標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)
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職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)
目錄
一、自我認(rèn)知.........................................1
1.多渠道評(píng)估...................................1
2.櫥窗分析法:.................................1
3.自我認(rèn)知小結(jié).................................2
二、職業(yè)認(rèn)知.........................................2
1.外部環(huán)境分析.................................2
2.目標(biāo)職業(yè)分析.................................2
3.SWOT分析.................................3
4.職業(yè)認(rèn)知小結(jié).................................3
三、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)..................................3
1.確定職業(yè)目標(biāo)和路徑...........................3
2.制定行動(dòng)計(jì)劃.................................3
3.動(dòng)態(tài)反饋調(diào)整.................................4
4.備選職業(yè)規(guī)劃方案.............................4
一、自我認(rèn)知
1.多渠道評(píng)估
優(yōu)點(diǎn)(每項(xiàng)不得少于20字)
缺點(diǎn)(每項(xiàng)不得少于20字)
自我評(píng)價(jià)
家人評(píng)價(jià)
老師評(píng)價(jià)
親密朋友評(píng)價(jià)
同學(xué)評(píng)價(jià)
其他社會(huì)關(guān)系評(píng)價(jià)
2.櫥窗分析法:
櫥窗1:“公開(kāi)我”(不得少于50字)
櫥窗2:“隱藏我”(不得少于50字)
櫥窗3:“潛在我”(不得少于50字)
櫥窗4:“背脊我”(不得少于50字)
3.自我認(rèn)知小結(jié):(不得少于100字)
二、職業(yè)認(rèn)知
1.外部環(huán)境分析
、偌彝キh(huán)境分析(不得少于50字)
②學(xué)校環(huán)境分析(不得少于50字)
、凵鐣(huì)環(huán)境分析(不得少于50字)
④目標(biāo)地域分析(不得少于50字)
2.目標(biāo)職業(yè)分析
、倌繕(biāo)職業(yè)名稱
、趰徫徽f(shuō)明(不得少于100字)
③工作內(nèi)容(不得少于100字)
、苋温氋Y格(不得少于100字)
、莨ぷ鳁l件(不得少于100字)
⑥就業(yè)和發(fā)展前景(不得少于100字)
3.職業(yè)生涯規(guī)劃SWOT分析法
我的優(yōu)勢(shì)(strength)及其使用(不得少于100字)
我的弱勢(shì)(weakness)及其彌補(bǔ)(不得少于100字)
我的機(jī)會(huì)(opportunity)及其利用(不得少于100字)
我面臨的威脅(threat)及其排除(不得少于100字)
4.職業(yè)認(rèn)知小結(jié)(不得少于150字)
三、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)
1.確定職業(yè)目標(biāo)和路徑
①近期職業(yè)目標(biāo)(不得少于100字)
、谥衅诼殬I(yè)目標(biāo)(不得少于100字)
③長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)(不得少于50字)
、苈殬I(yè)發(fā)展路徑(不得少于50字)
2.制定行動(dòng)計(jì)劃
①短期計(jì)劃(不得少于100字)
、谥衅谟(jì)劃(不得少于50字)
、坶L(zhǎng)期計(jì)劃(不得少于50字)
3.動(dòng)態(tài)反饋調(diào)整(不得少于100字)
評(píng)估、調(diào)整我的職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)路徑與行動(dòng)計(jì)劃:
4.備選職業(yè)規(guī)劃方案
由于社會(huì)環(huán)境、家庭環(huán)境、組織環(huán)境、個(gè)人成長(zhǎng)曲線等變化以及各種不可預(yù)測(cè)因素的影響,一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展往往不是一帆風(fēng)順的'。為了更好地主動(dòng)把握人生,適應(yīng)千變?nèi)f化的職場(chǎng)世界,擬定一份備選的職業(yè)生涯規(guī)劃方案是十分必要的。
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