企業(yè)如何看待應(yīng)屆大學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)如何看待應(yīng)屆大學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)
網(wǎng)友：很多公司招有經(jīng)驗(yàn)的人，作為大學(xué)生，我的工作經(jīng)驗(yàn)很少。這樣的話作為大學(xué)生來講怎么辦？怎么跟社會上有經(jīng)驗(yàn)的人競爭？
許國慶說:去年十月底我和北京大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的劉鐘老師我們一起寫了一本書叫做《無領(lǐng)到白領(lǐng)》，包括畢業(yè)生研究生的就業(yè)技巧，里面搜集了很多中外著名企業(yè)包括微軟、IBM、寶潔公司、普華等人力資源經(jīng)理和資深經(jīng)理 求職 方面的點(diǎn)評，之后到很多大學(xué)去給他們講這些。
我們發(fā)現(xiàn)一個問題，很多學(xué)生說我沒有工作經(jīng)驗(yàn)，那么我跟大家說一句話， 找工作 找工作 ， 招聘 經(jīng)理也在 找工作 。他面對幾百個人上千人 求職 的同學(xué)，你如果 簡歷 上稍微有一點(diǎn)工作經(jīng)歷，哪怕是 兼職 ，哪怕是暑期工作，學(xué)校工作，當(dāng)個班長或者生活委員，總比一點(diǎn)兒沒有工作經(jīng)驗(yàn)的要好。如果現(xiàn)在不是應(yīng)屆的，而是在校大一到大三或者研一、研二的，建議多做一點(diǎn)兒 兼職 工作，哪怕是免費(fèi)的。
招聘 經(jīng)理找工作，知道你有社會經(jīng)歷，這樣才比較容易說你聽得懂我在說什么，有點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)企業(yè)說話的語言和方式對話。另外畢業(yè)有點(diǎn)晚有一個快的方法，回憶一下你做過哪些社會工作，比如擔(dān)任社團(tuán)或者班團(tuán)班的職位，你可以總結(jié)一下，人家說工作經(jīng)驗(yàn)，沒有說教育工作經(jīng)驗(yàn)還是社會工作經(jīng)驗(yàn)，通過這個相對于你沒有這么寫賣點(diǎn)多一些，競爭力強(qiáng)一些，相對于完全沒有工作經(jīng)歷的人你也有一些相對優(yōu)勢。這是我的建議。
主持人李說:各位做企業(yè)的肯定在這方面有一定的'體會，有過一些經(jīng)驗(yàn)的人要比沒有經(jīng)驗(yàn)的人更適合于在企業(yè)做。
吳白莉說:不一定。我覺得剛才胡總說的情況我很贊同，從我個人經(jīng)歷來看，我可能會更看中曾經(jīng)做過志愿者的人。企業(yè)對于新人來講最重要的是看他的態(tài)度，很多事情是從基礎(chǔ)做起，態(tài)度比技能更重要。志愿者至少給我一個感覺，他會不計名利的，有一種奉獻(xiàn)精神的，有公益心來做事情，只要他有這種愿望。我在讀很多 簡歷 的時候，如果說他做過很多班長我會看，我覺得他工作能力上可能會好一些。
如果讓我最打眼的還是做志愿者，去西部做了一年志愿者，做教師帶了多少個孩子，后來為什么延期半年。這樣的人不管什么情況，可能會跟他做 面試 ，而且志愿者對學(xué)生來講是最容易做到的事情。不是要以掙錢為目的，只要愿意去做，很多學(xué)生說我沒有這個關(guān)系那個關(guān)系，不可能去實(shí)習(xí)，這都有可能。但是做志愿者作公益性的事情，很多企業(yè)比較看中。尤其對比較注重團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)，講究奉獻(xiàn)精神的公司會比較看中。同學(xué)們可以想想，這樣的機(jī)會是挺多的。
主持人李說:下面我們聯(lián)線一下上海的顧培芳女士。你們公司 招聘 的途徑主要有哪些。
顧培芳說:我們是上海微星工貿(mào)有限公司是臺灣微星股份的大陸子公司，我們從事IT業(yè)的配件和準(zhǔn)技術(shù)產(chǎn)品的銷售和技術(shù)服務(wù)工作。我們這邊有一些關(guān)鍵性的崗位專門留給應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的。在這個招聘過程中我們經(jīng)常會采取兩種途徑，一種會跟當(dāng)?shù)乇容^知名的網(wǎng)站，比如中華英才等類似知名網(wǎng)站進(jìn)行應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘宣傳，我們會設(shè)定一個專門的應(yīng)屆畢業(yè)生 人才 庫登錄進(jìn)去。另外一種形式是我們公司比較特殊的情況，我們公司每年有兩次，上半年一次，下半年一次有校園活動。我們?nèi)耸虏块T到大學(xué)校園里面做招聘演說，現(xiàn)場可以讓有興趣的同學(xué)就投 簡歷 給我們，我們也現(xiàn)場解答，我們經(jīng)常采用這兩種方式。
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