做幸福職場新人

時間：2020-11-28 17:00:56 職業(yè)規(guī)劃我要投稿

做幸福職場新人

3條建議幫你做幸福職場新人

做幸福職場新人

當(dāng)你剛剛來到一個新的工作崗位上時，最初的那幾天一定會覺得自己就像一個剛轉(zhuǎn)校的學(xué)生一樣暴露在大家挑剔的眼光面前。這個時候，再多的忐忑和擔(dān)心都沒用，你需要做的是盡量使自己適應(yīng)新的環(huán)境，并不遭人嫌棄。以下三條建議幫你做個幸福的職場新人。

1、了解公司重要成員的基本情況。

現(xiàn)在考你一下，你的第一項(xiàng)任務(wù)是什么？記住自己的.職責(zé)？出色地完成上司教給你的第一件任務(wù)？NO，都不是，作為一個新員工，你首先要做的是一定要努力記住公司里一些重要成員的情況，例如他們的名字，各自在什么地方辦公，并擔(dān)任什么職務(wù)啦等等。在這之后，你就可以暫時松一口氣了，因?yàn)榻K于有了可以安定下來的感覺，這個時候便會有人給你一些實(shí)際事務(wù)做做。

2、形象、談吐、行為大方得體即可，不宜太張揚(yáng)個性。

除此之外，你得注意，上班一定要準(zhǔn)時、衣著必須要得體，化妝不能太濃，漂亮悅目就可以，打招呼或者詢問的時候要面帶微笑，并對任何事物都顯示出你的興趣，這樣能給大家留下一個良好的印象。

3、將重要信息記在隨身攜帶的記事本或手機(jī)中，加深記憶。

還有一個對于新人來說非常有效地快速融入團(tuán)隊(duì)的方法，那就是隨身攜帶一個筆記本，以便隨時記下一些單位里的要求規(guī)定、重要人物的姓名、有用的電話號碼及其他重要信息，這樣你就不必事后再費(fèi)力地去回憶了。

小林曾在一個安全意識比較強(qiáng)的財(cái)會統(tǒng)計(jì)公司短時間工作過一陣子。剛?cè)ツ莾簳r，小林必須參加培訓(xùn)，培訓(xùn)室毗連著一條走廊。一次培訓(xùn)接觸后，小林發(fā)現(xiàn)穿過這條走廊的幾扇邊門，去女士洗手間要方便得多�？苫貋頃r，小林才發(fā)現(xiàn)沒有刷卡是不能從原路返回培訓(xùn)室的。于是小林不得不在那兒足足等了半個小時，一個為公司主任們鋪?zhàn)雷訙?zhǔn)備午餐的女服務(wù)員才透過玻璃門看見了她。服務(wù)員看小林實(shí)在是可憐得要命，才放她進(jìn)去了。

所以說，一些事情或許比較瑣碎，但如果你不牢記的話，可能就會做出像小林這樣的糗事來呢：

洗手間的位置；

公司是否有餐廳，大家平時是在餐廳吃飯還是一起叫外賣，或者習(xí)慣三五成群出去吃；

電話、傳真、復(fù)印機(jī)的使用方法；

本單位的一些規(guī)矩，比如周五是否要進(jìn)行大掃除，午餐形式是否是在辦公桌上邊工作邊啃三明治等等；

雖然大部分公司并不會禁止員工接打私人電話，但以防萬一，還是弄清楚比較好；

不管別人是否經(jīng)常早到或晚歸，或經(jīng)常去酒吧，你是不是只需也必須正常上下班就行了；

安全門鎖、密碼、證件。

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