擇業(yè)規(guī)劃：個性能否決定職業(yè)方向？
在目前的職業(yè)生涯規(guī)劃中，記者發(fā)現(xiàn)不少的咨詢者往往為“個性”問題所迷惑，有
的人認為自身應(yīng)該從事某種工作，原因就是自己的性格與之匹配，而有的人做不好現(xiàn)有的
事情也說是性格不適合造成的。而職業(yè)顧問在接受咨詢時，也常常會被問到類似的問題：
以我這樣的性格，會適合從事那樣的'工作嗎？那么，個性能否決定職業(yè)方向？它在職業(yè)中
到底能起什么作用呢？
北京普絡(luò)佳企業(yè)管理咨詢有限公司職業(yè)顧問尚博舉出了一個實際的案例：一個畢業(yè)于西
北某大學的女孩隨先生來到北京已經(jīng)有9年了，這個女孩是比較典型的南方姑娘，而且生性比
較靦腆，不善辭，膽子小，也怕和陌生人講話。但是一個偶然的機會讓她做了銷售工作，而且
一做就是七年，并且工作成績非常出色，在公司超過萬人的銷售隊伍中可以名列前茅。按照大
部分人的理解，像這個女孩這樣的性格絕對不是一個做銷售的好材料，當初經(jīng)理給她機會的原
因是因為可憐這個當初連普通話都說不好的外地姑娘。無論是女孩的親屬、朋友和同學，沒有
人能相信她的個性可以做這樣每天和不同的客戶打交道的工作，而且可以做得如此好。而直到
現(xiàn)在，并沒有人感到這個女孩在個性上有了什么顯著的變化。
通過和這個女孩的交流，她告訴職業(yè)顧問說她沒有什么訣竅，如果說有些體會的話，信心
是第一位的，加上誠懇待人，為客戶著想。在碰到困難時，她也曾對自己的個性是否可以做好
這樣的工作表示過懷疑，但她堅持下來了，而且現(xiàn)在做得很有信心，她覺得她的經(jīng)歷可以告訴
那些過于看重個性可以決定個人職業(yè)方向的人，沒有什么個人做不好的工作，只要是在用心去
做。
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