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熱門職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文集合_圖文
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們又將抒寫新的詩(shī)篇,該好好規(guī)劃一下自己接下來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路了。到底應(yīng)如何做職業(yè)規(guī)劃呢?以下是小編幫大家整理的熱門職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文集合_圖文,希望對(duì)大家有所幫助。
熱門職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文集合_圖文1
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有一句話說(shuō),算算用用,一世不窮;不算光用,海千山空。這說(shuō)的就是事前規(guī)劃的重要性。無(wú)論大事小事,長(zhǎng)計(jì)劃,短安排,總是好的。畢竟,成功只屬于有準(zhǔn)備的人。
第一章認(rèn)識(shí)自我
1.職業(yè)興趣
我對(duì)自己的了解:我不喜歡與人交際,不喜歡表現(xiàn),喜歡沉靜簡(jiǎn)單的生活。所以,我不會(huì)從事一些需要較廣泛的人際關(guān)系的職業(yè)。個(gè)人覺(jué)得做一名老師比較合適。
他人對(duì)我的看法:我身邊的人都說(shuō),我看起來(lái)書生意氣,有做教師的氣質(zhì)與潛質(zhì)。爸媽非常希望我成為一名教師。朋友說(shuō),我和小孩子很能溝通,也很會(huì)逗他們,也會(huì)教育他們,很適合做幼師。
霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)試結(jié)果:我屬于AIR型,即藝術(shù)型,研究型和現(xiàn)實(shí)型。
職業(yè)興趣的類型描述和適合的職業(yè):
現(xiàn)實(shí)型(Realistic)又譯技能型。具有這類傾向的個(gè)體,屬于技術(shù)與運(yùn)動(dòng)取向。往往身體技能及機(jī)械協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),對(duì)機(jī)械與物體的關(guān)心比較強(qiáng)烈。穩(wěn)健、務(wù)實(shí),喜歡從事規(guī)則明確的活動(dòng)及技術(shù)性工作,
甚至熱衷于親自動(dòng)手創(chuàng)造新事物。不善言談,對(duì)于人際交往及人員管理、監(jiān)督等活動(dòng)不太感興趣。這一領(lǐng)域的職業(yè)有:需熟練技能方面的職業(yè)、動(dòng)植物管理方面的職業(yè)、機(jī)械管理方面的'職業(yè)、生產(chǎn)技術(shù)方面的職業(yè)、手工藝技能方面的職業(yè)、機(jī)械裝置與運(yùn)轉(zhuǎn)方面的職業(yè)等。
研究型(Investigative)又譯調(diào)查型。具有這類傾向的個(gè)體,喜歡理論思維或偏愛數(shù)理統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)于解決抽象性問(wèn)題具有極大的熱情。他們通常傾向于通過(guò)思考、分析解決難題,而不一定落實(shí)到具體操作。喜歡具有創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性的工作,不太喜歡固定程式的任務(wù)。對(duì)于人員的領(lǐng)導(dǎo)及人際交往也非情所愿,獨(dú)立傾向明顯。適合的職業(yè)有:分析員、設(shè)計(jì)師、生物學(xué)家等。
藝術(shù)型(Artistic)具有此類傾向的個(gè)體,對(duì)具有創(chuàng)造、想象及自
我表現(xiàn)空間的工作顯示出明顯偏好。他們和研究型傾向的個(gè)體相同之處在于創(chuàng)造傾向明顯,對(duì)于結(jié)構(gòu)化程度較高的任務(wù)及環(huán)境都不太喜歡,對(duì)于機(jī)械性及程式化的工作了無(wú)興趣。也比較喜歡獨(dú)立行事,不太合群。但兩者所不同的是藝術(shù)傾向明顯的個(gè)體好自我表現(xiàn),重視自己的感性,直覺(jué)力較好,情緒變化較大。這一領(lǐng)域的職業(yè)有:美術(shù)雕刻以及工藝方面,舞蹈、戲劇等。
從測(cè)試結(jié)果可以看出,我屬于藝術(shù)型的比例占最大,次之,是研究型。其實(shí),藝術(shù)雖然是我最大的興趣,我在這方面卻沒(méi)有任何發(fā)展。且這方面的發(fā)展需要大量資金,這是最大的阻礙。故而轉(zhuǎn)到第二興趣,研究型,F(xiàn)實(shí)型是我性格中理智踏實(shí)的凸顯而已。
2.職業(yè)價(jià)值觀
我希望可以有一份安穩(wěn)的喜歡的工作,但不繁忙,不會(huì)使我的生活節(jié)奏變得太快。我希望我的工作工資不會(huì)太低,也不必過(guò)高。將來(lái)可以和丈夫一起支撐起一個(gè)家庭就好。我希望工作之余,可以有一點(diǎn)時(shí)間來(lái)做一些有藝術(shù)享受的事或者和家人一起享受時(shí)光。不必和太多人打交道,不必費(fèi)太多心思在交際關(guān)系中。
3.性格特征
我是一個(gè)沉靜的女孩,不喜歡快節(jié)奏的生活。平時(shí)喜歡自己動(dòng)手做些小玩意兒,畫畫,種花,聽音樂(lè),欣賞一些藝術(shù)作品。喜歡和一兩個(gè)知心好友去遠(yuǎn)方旅行,在旅行中求索一些想不通的問(wèn)題。我不愿卷入復(fù)雜的人際圈,總是敬而遠(yuǎn)之。喜歡和家人一起享受空閑的時(shí)光。就我的性格而言,當(dāng)一名教師是再好不過(guò)。
4.勝任能力
由于我所修專業(yè)是生物,故職業(yè)應(yīng)選擇生物教師。另外,我植物學(xué)和生化兩塊的理論學(xué)得不算好,基礎(chǔ)不牢,雖然實(shí)驗(yàn)做的不錯(cuò)。故不適合教大學(xué),況且我不打算考研,更不可能教大學(xué)生物。就個(gè)人能力最高預(yù)算,從事高中生物教育比較合適。但是,
存在一定的能力缺陷,還需要不斷努力,提升自己的能力值。另外,我英語(yǔ)不錯(cuò),也許可以成為一名英語(yǔ)教師或英語(yǔ)翻譯。還有,我在和孩子溝通上確實(shí)有長(zhǎng)人之處,也有可能成為一名幼師。另外,我比較富于創(chuàng)造力與動(dòng)手能力,也可以考慮往室內(nèi)裝飾行業(yè)發(fā)展。
5.自我分析小節(jié)
就個(gè)人職業(yè)興趣,職業(yè)價(jià)值觀,性格特征三方面而言,我是非常適合當(dāng)教師。然而,從勝任能力來(lái)說(shuō),倘若,目標(biāo)定位為高中生物教師,能力尚有不足。但是,都說(shuō),興趣是最大的動(dòng)力,我相信我可以憑借自己的興趣,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),扎實(shí)基礎(chǔ),提高職業(yè)能力。
熱門職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文集合_圖文2
生活中唯一不變的就是變化,但追求確定性和安全感是人的本能。美國(guó)投資奇才索羅斯就曾言:“我什么都不怕,只怕不確定性!
大學(xué)里我們有職業(yè)規(guī)劃課,老師也不斷地提醒著我們知道自己未來(lái)想要什么有多重要。我們經(jīng)過(guò)了職業(yè)規(guī)劃的測(cè)評(píng),知道了自己適合從事什么職業(yè),但是,真正為為自己制定職業(yè)規(guī)劃的人,有多少呢?
有什么說(shuō):“什么是靠譜,就是把不確定性降低到盡可能確定,這就是靠譜,而規(guī)劃,就是這么做的一個(gè)方法,可以讓自己感到抓著一根通向目標(biāo)的‘繩索’,借此讓自己可以屏蔽掉一些誘惑,減少外界雜音對(duì)內(nèi)心安寧的干擾,增加自己的專注力,而專注是你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的捷徑。因此職業(yè)規(guī)劃可以幫助你沉下心來(lái),去做好一件事兒。規(guī)劃可以幫助你更靠譜!
可以說(shuō),職業(yè)規(guī)劃的確重要,其中我們尤其要重視規(guī)劃的時(shí)間點(diǎn),其對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)可以說(shuō)起著非常重要的作用。我們一直強(qiáng)調(diào)夢(mèng)想,誠(chéng)然,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的第一步就是要有夢(mèng)想。而職業(yè)規(guī)劃對(duì)你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想有著至關(guān)重要的作用。
。1)做好職業(yè)生涯規(guī)劃,可以分析自我,以既有的成就為基礎(chǔ),確立人生的方向提供奮斗的策略。
。2)通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃,可以重新安排自己的職業(yè)生涯,突破生活的格線,塑造清新充實(shí)的自我。
。3)通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃,個(gè)人可以準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng),在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
。4)通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距,提供了前進(jìn)的動(dòng)力。
。5)通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以準(zhǔn)確定位職業(yè)方向。
。6)通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值。通過(guò)自我評(píng)估,知道自己的優(yōu)缺點(diǎn),然后通過(guò)反思和學(xué)習(xí),不斷完善自己使個(gè)人價(jià)值增值。
。7)通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃,全面了解自己,增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇。
(8)職業(yè)生涯規(guī)劃通常建立在個(gè)體的人生規(guī)劃上,因此,做好職業(yè)生涯規(guī)劃將個(gè)人生活、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來(lái),讓生活充實(shí)而有條理。
在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng),職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對(duì)每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的.職業(yè)生涯規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,怎么適應(yīng)融入這個(gè)社會(huì)使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。
做好職業(yè)規(guī)劃就像企業(yè)發(fā)展一樣重視戰(zhàn)略,給我們自己制定人生戰(zhàn)略,意義重大。下面畢老師為大家提供幾點(diǎn)做好職業(yè)規(guī)劃的建議:
首先,進(jìn)行自我認(rèn)知。
自我認(rèn)知是一個(gè)非常重要的課題,充分、客觀的自我認(rèn)知是選擇職業(yè)的依據(jù)。.對(duì)自己進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)和剖析,主要包括對(duì)個(gè)人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等的分析,了解自己具備哪些能力,明晰自己有些什么優(yōu)勢(shì)、又有哪些不足和局限之處,還要了解自己現(xiàn)在是怎樣的人、希望自己未來(lái)成為怎樣的人,以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己。自我分析要客觀冷靜,既要看到自己的優(yōu)點(diǎn),又要面對(duì)自己的缺點(diǎn),很重要的是結(jié)合自己的愛好和興趣,只有這樣,才能避免規(guī)劃中的盲目性,有效地促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。
其次,進(jìn)行職業(yè)認(rèn)知和職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估
主要是要對(duì)期望進(jìn)入的行業(yè)和職業(yè)要有清晰認(rèn)識(shí),分析期望進(jìn)入行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和變化、期望從事職業(yè)對(duì)自己的要求、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、以及環(huán)境對(duì)自己有利條件與不利條件等等。只有對(duì)這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,使你的生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。曾經(jīng)面試一個(gè)來(lái)公司應(yīng)聘的面試者,談起對(duì)咨詢行業(yè)的認(rèn)識(shí)、公司對(duì)咨詢顧問(wèn)的要求、對(duì)北大縱橫的了解,基本是模糊的,不太了解的,這對(duì)自己來(lái)說(shuō)非常盲目的、也是不負(fù)責(zé)任的。
然后,設(shè)定職業(yè)目標(biāo),明確差距
通過(guò)自我認(rèn)知分析得出自己的優(yōu)劣勢(shì),通過(guò)職業(yè)認(rèn)知和職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估,得出外部環(huán)境的機(jī)會(huì)和威脅,通過(guò)這樣的SWOT分析,結(jié)合自我的需求和興趣,確定一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),以及近期目標(biāo),并分析對(duì)比目標(biāo),確定自己在知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)方面的差距,為具體職業(yè)生涯規(guī)劃的舉措奠定基礎(chǔ)。
最后,職業(yè)生涯策略,制定行動(dòng)計(jì)劃
在確定了生涯目標(biāo)后,行動(dòng)變成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng),就不能達(dá)成目標(biāo),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施,主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達(dá)成目標(biāo),在工作方面,你計(jì)劃采取什么措施提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計(jì)劃如何提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面,采取什幺措施開發(fā)你的潛能等等。都要有具體的計(jì)劃與明確的措施,并且這些計(jì)劃要特別具體,以便于定時(shí)檢查。
以上步驟是尋找合適的職業(yè)所需要的冷靜思考、分析和行動(dòng),尋找到合適的職業(yè)是需要時(shí)間、實(shí)驗(yàn)和耐心的,畢竟你只有經(jīng)歷過(guò)才知道自己是否合適,是否做得好。當(dāng)然,你越是優(yōu)秀,找到合適的工作就越容易,這是不爭(zhēng)的事實(shí)。如果你真的想找到偉大的工作,那就選擇自己喜歡的工作,全心全意的投入其中,這樣你一定會(huì)得到偉大的工作,此后的人生不再是勞作,而是享受。
熱門職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文集合_圖文3
繼婚前健康檢查、婚前財(cái)產(chǎn)公證后,婚前職業(yè)規(guī)劃成了80后情侶婚前的必走程序。近兩年來(lái),為成家、選城市、婚育期發(fā)展等問(wèn)題來(lái)向陽(yáng)生涯咨詢的情侶、夫妻呈快速增長(zhǎng)勢(shì)頭。
從一個(gè)人打拼,到成家立業(yè)兩人一起奮斗,個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展成了雙生涯發(fā)展,個(gè)人職業(yè)發(fā)展問(wèn)題也要考慮家庭,要把各方面平衡協(xié)調(diào)好,就一定要仔細(xì)規(guī)劃一番。如何做好雙生涯規(guī)劃?需要考慮哪些問(wèn)題?
案例:
成家立業(yè)的兩個(gè)人,為什么鬧到離婚?
David和女友Sara相戀三年,女友在天津,他在北京。每年的幾個(gè)假期,兩人就來(lái)回奔波于京津之間的鐵路上。
兩人都快到30了,家里催兩人結(jié)婚,他們便開始籌備各方面的事。首先擺在面前的就是分開兩地的問(wèn)題。David不是北京人,但發(fā)展多年已讓他有能力在北京買房安家。但Sara在天津,有穩(wěn)定的工作,發(fā)展也不錯(cuò)。Sara也很糾結(jié),但是眼看著要結(jié)婚了,分居兩地實(shí)在不是辦法,考慮了很久,只好放棄穩(wěn)定的工作去北京。
北京生活成本高,Sara婚后很快就投入到工作中。但成了家,各種瑣事、責(zé)任比過(guò)去一個(gè)人時(shí)多得多,顧著工作,就少了管家的精力和時(shí)間。
David也很忙,時(shí)不時(shí)還出差。見老婆也和自己一樣忙得顧不到家,想想要是懷孕有了孩子可怎么辦?便開始勸她換工作。沒(méi)想到,這個(gè)建議讓Sara很不樂(lè)意,在她看來(lái),自己已經(jīng)放棄了很多,現(xiàn)在工作好不容易才步入正軌,絕對(duì)不能再松懈了。
事實(shí)上,David和父母都希望Sara盡快生寶寶。時(shí)間長(zhǎng)了,兩人的關(guān)系開始變得緊張,一點(diǎn)瑣事就爭(zhēng)執(zhí)不已。David埋怨她不管家,連孩子也懷不上;Sara則委屈不已,認(rèn)為老公不考慮她的感受和處境。為此事兩人一直吵架,最后竟然鬧到了要離婚的地步。
到底誰(shuí)應(yīng)該為家庭犧牲更多??jī)蓚(gè)人的工作和生活要如何協(xié)調(diào)?婚育期女性的職業(yè)規(guī)劃要怎么辦?面對(duì)一堆難題,David聯(lián)系到向陽(yáng)生涯,希望專家在充分考慮家庭問(wèn)題的同時(shí),幫Sara做好職業(yè)規(guī)劃,希望能在有明確方案的指導(dǎo)下,能讓老婆安心,也能緩解兩個(gè)人的矛盾。
專家分析
雙城生活的情侶需做好”雙生涯規(guī)劃”
對(duì)于處于30階段的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),正值”立業(yè)”的關(guān)鍵階段,同時(shí)也是建立家庭、婚姻的重要階段。既要解決個(gè)人的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題,又要考慮到家庭的平衡和穩(wěn)定,綜合權(quán)衡日常生活、孕育寶寶、教育孩子、撫養(yǎng)老人等課題,所以常常需要面對(duì)來(lái)自事業(yè)和家庭的重重壓力。
處在社會(huì)發(fā)展的特定階段,80后的一代人離鄉(xiāng)背井到外打拼事業(yè)的人越來(lái)越多,異地情侶、夫妻異地分居、雙城生活的現(xiàn)場(chǎng)也越來(lái)越常見。除了健康和財(cái)產(chǎn),兩個(gè)人在哪個(gè)城市買房定居、婚后婚育問(wèn)題如何妥善解決、平衡好工作和家庭等,就成為雙方婚前需要規(guī)劃和決策的重要問(wèn)題。David和Sara雖然結(jié)婚了,但并沒(méi)有深入思考過(guò)上述問(wèn)題,各自為政,沒(méi)有基于家庭生活需求而調(diào)整各自的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)而導(dǎo)致矛盾爆發(fā)!被橐鍪莾蓚(gè)人生活的融合,在職業(yè)發(fā)展上,能互補(bǔ)、共同進(jìn)步才是比較理想的狀態(tài)。因此,個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展要跟家庭規(guī)劃相結(jié)合,必要時(shí)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整!毕蜿(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)認(rèn)為,對(duì)于雙城生活的情侶來(lái)說(shuō),婚前職業(yè)規(guī)劃非常必要,只有做好”雙生涯規(guī)劃”,才能建立穩(wěn)定的事業(yè)和和諧的家庭生活。
專家建議”雙生涯規(guī)劃”的三點(diǎn)建議
對(duì)于像David和Sara這樣的情侶,洪向陽(yáng)提出了以下三點(diǎn)建議:
1、抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行”雙生涯規(guī)劃”
”雙生涯規(guī)劃”是情侶或夫妻雙方基于家庭需求而進(jìn)行的職業(yè)規(guī)劃。在過(guò)去十年的咨詢經(jīng)驗(yàn)中,向陽(yáng)生涯碰到過(guò)上百對(duì)前來(lái)咨詢的情侶和夫妻,有時(shí)一方事業(yè)發(fā)展軌跡清晰、穩(wěn)定,另一方需要做相應(yīng)的配合;有時(shí)雙方的職業(yè)發(fā)展上都存在不穩(wěn)定因素,都需要進(jìn)行調(diào)整。但不管是哪一種情況,都建議進(jìn)行”雙生涯規(guī)劃”,系統(tǒng)地對(duì)兩人的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行梳理、分析,這樣才能更有效地在婚前理順兩個(gè)人的'職業(yè)發(fā)展問(wèn)題,減少成家的后顧之憂。
2、”雙生涯規(guī)劃”要有主次之分
在家庭矛盾中,很多時(shí)候夫妻雙方都不愿犧牲自己來(lái)成全對(duì)方。Sara對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展沒(méi)有一個(gè)清晰的方向和目標(biāo),也不愿輕易做出妥協(xié),擔(dān)心無(wú)所事事成為家庭”保姆”。家庭生活中存在”強(qiáng)強(qiáng)”碰撞,就一定會(huì)出現(xiàn)爭(zhēng)吵和摩擦,因此在婚前兩個(gè)人有必要對(duì)各自的職業(yè)發(fā)展做出調(diào)整,基于家庭生活、哺育后代等問(wèn)題分內(nèi)外、主次,確定各自的角色,提高兩人在生活和工作中的協(xié)調(diào)、協(xié)作,減少矛盾發(fā)生的可能。洪向陽(yáng)指出,在職業(yè)發(fā)展上得不到另一半的支持和理解,會(huì)嚴(yán)重影響家庭和睦,并拖累事業(yè)發(fā)展。
3、個(gè)人發(fā)展充分考慮”一個(gè)中心”,才能長(zhǎng)治久安”婚后兩個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃要充分考慮家庭這個(gè)中心。以個(gè)人為中心容易引起矛盾,此時(shí)以家庭為大局、以家庭利益為出發(fā)點(diǎn)、以家庭需要作為抉擇判斷的基準(zhǔn),才比較容易達(dá)成共識(shí),同時(shí)也不影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要!焙橄蜿(yáng)強(qiáng)調(diào)。個(gè)人發(fā)展發(fā)展充分考慮到家庭這個(gè)”中心”,才能長(zhǎng)治久安。
在上述案例中,CCDM職業(yè)規(guī)劃師對(duì)Sara的職業(yè)定位進(jìn)行了調(diào)整,結(jié)合家庭現(xiàn)狀和她自身的能力條件,重新進(jìn)行了職業(yè)定位。在滿足個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上,Sara應(yīng)將生活重心向家庭轉(zhuǎn)移,逐步化解矛盾。
”80后”正逐漸成為社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,面臨諸多外界壓力和自身成長(zhǎng)的壓力,步入婚姻生活時(shí)需要承擔(dān)更多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。向陽(yáng)生涯認(rèn)為,做好”雙生涯規(guī)劃”,從單一解決個(gè)人職業(yè)發(fā)展問(wèn)題,到解決兩個(gè)人的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題,才能確保家庭生活穩(wěn)定和諧。
熱門職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文集合_圖文4
要想在職場(chǎng)獲得較好的發(fā)展,做好計(jì)劃很重要,而其中職業(yè)規(guī)劃是不可或缺的一部分。記者了解到,每到新的一年,不少職場(chǎng)白領(lǐng)都會(huì)樹立新的目標(biāo),重新安排自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。相關(guān)職場(chǎng)專家表示,職場(chǎng)人士不要臨時(shí)抱佛腳,缺少規(guī)劃,在新的一年里,職場(chǎng)人士應(yīng)該為自己的職業(yè)發(fā)展做一個(gè)明確規(guī)劃,盡早制定適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
苦練“內(nèi)功”做好新年規(guī)劃
小林大專畢業(yè)已經(jīng)幾年了,在一家公司從事文秘工作。雖然在工作中她很努力,也很有上進(jìn)心,但是從人事文員到打字員、辦公室文員,她都不知道自己真正喜歡什么,工作卻老喜歡遷就,每份工作都做不長(zhǎng),跳槽對(duì)她來(lái)說(shuō)非常簡(jiǎn)單。新年剛過(guò),她意識(shí)到自己不能再這樣下去了,但是又不知道該怎么做,她在迷茫中一天一天的在過(guò)著日子。
富海人才職業(yè)顧問(wèn)專家陳胤君分析,職場(chǎng)人士如果對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃不夠確定,或者認(rèn)為工作中沒(méi)有太多機(jī)會(huì),首先是不要失望,因?yàn)橛泻芏嘞褡约阂粯拥哪贻p人正在身處一樣的處境。從職業(yè)心理角度看,制定并實(shí)施一份良好的職業(yè)規(guī)劃的第一步,就是要拋除之前對(duì)于職業(yè)的任何預(yù)先的想法。判斷你自己的價(jià)值和利益,了解自己的.能力,分析你的知識(shí)、熱情和技能適合干什么。只有做好自己的新年規(guī)劃,苦練“內(nèi)功”,才會(huì)為日后的發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
職場(chǎng)充電勿跟風(fēng)
“很多同事都利用下班時(shí)間去參加培訓(xùn),如果不跟著同事充電,我就覺(jué)得很不踏實(shí)!痹谝患译娮悠髽I(yè)工作的王先生告訴記者,“其實(shí)自己也不知道應(yīng)該參加哪種培訓(xùn),覺(jué)得參加培訓(xùn)后自己就能跟上同事的步伐了。”
人才市場(chǎng)職場(chǎng)專家認(rèn)為,在對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃之前,先確定自己的職業(yè)方向。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個(gè)支點(diǎn),這個(gè)支點(diǎn)就是:我為什么工作。是生存支點(diǎn)、發(fā)展支點(diǎn)還是興趣支點(diǎn)?參與培訓(xùn)確實(shí)能使個(gè)人能力得到一定提高,但是職場(chǎng)人首先應(yīng)該對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向有一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)自己的知識(shí)、能力和職業(yè)定位有正確的把握,將培訓(xùn)與自身特長(zhǎng)相結(jié)合,選擇有效的培訓(xùn)課程,才能充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)的作用,為自己在職場(chǎng)中的立足、晉升增加砝碼。
另外,充電方式也是因人而異。在選擇充電方式時(shí)應(yīng)視自身情況而定。如果平時(shí)工作量很大,那么最好利用周末或一段相對(duì)集中的時(shí)間參加學(xué)習(xí)。如果業(yè)余時(shí)間充裕,而可以利用工作日晚上和周末參加學(xué)習(xí)。
熱門職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文集合_圖文5
作為35歲的老菜鳥你還想職業(yè)規(guī)劃?我曾經(jīng)見過(guò)太多的職場(chǎng)菜鳥,不奇怪。見到職場(chǎng)老菜鳥本該覺(jué)得奇怪的。但對(duì)于從事人力資源工作者來(lái)講,見到職場(chǎng)老菜鳥是稀松平常的事。只是因?yàn)樗麄內(nèi)狈χ笇?dǎo),一個(gè)人摸著石頭過(guò)河,一輩子在走彎路。
今天,第一次,業(yè)余時(shí)間給人提供職業(yè)規(guī)劃和指導(dǎo)。算是一個(gè)嘗試,讓人豁然開朗、大踏步進(jìn)步。雖然只掙到了口水費(fèi),但也算得上是成功案例了。不管怎樣幫得到人。
林先生是廣州本地人,35歲了,大本學(xué)歷,職業(yè)生涯不太順利,大部分時(shí)間在用筆桿子混工資,但并不開心。在網(wǎng)上發(fā)布了需求需要指點(diǎn)職業(yè)生涯規(guī)劃。付費(fèi)300塊,2小時(shí)。后來(lái)才知道其是他也只是在嘗試,打算300元吸引到一個(gè)小招聘官爺聊聊如何簡(jiǎn)歷面試也不錯(cuò)。我只是隨意地,留言了,沒(méi)想到還真有生意成交。
保著嘗試的心理,我按照我定的時(shí)間地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)赴約,沒(méi)想到他很早就到了,態(tài)度算是誠(chéng)懇得很。見面之后,我遵循職導(dǎo)網(wǎng)管理人員發(fā)給我的流程,先讓他自己陳述,然后互動(dòng)問(wèn)答了一些問(wèn)題,然后是一起分析了一些問(wèn)題。再然后,本想按時(shí)間進(jìn)入程序的,聊得興起,稍微延長(zhǎng)了一些時(shí)間。
總體感覺(jué)還好,也許真是因?yàn)槟吧木壒拾,他像病人見到醫(yī)生一樣,把自己N年職場(chǎng)折騰的經(jīng)歷基本上導(dǎo)出來(lái)了。不過(guò)在我聽來(lái),問(wèn)題很簡(jiǎn)單。基本上不是什么職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題。他的職業(yè)興趣、職業(yè)技能、職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)目標(biāo)聽來(lái)并不含糊,用我的話說(shuō)算是知道自己的斤兩,職業(yè)心態(tài)也很好,家庭情況也很健康,我給他找到問(wèn)題的`癥結(jié)在于沒(méi)有走出過(guò)往的職業(yè)經(jīng)歷,并且給了他具體的解決辦法,指導(dǎo)他該怎么規(guī)劃自己的職業(yè)、該如何選擇下一個(gè)工作。
明顯地看出他非常認(rèn)同、也非常開心。本來(lái)按職導(dǎo)網(wǎng)的流程規(guī)定是不該一起吃飯的,盛情之下、又是兩個(gè)老爺們,于是接受了他的一個(gè)簡(jiǎn)單的午餐。圍繞職導(dǎo)網(wǎng)、職業(yè)指導(dǎo)這個(gè)話題聊了一會(huì)。接近三個(gè)小時(shí)的職導(dǎo),對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常不經(jīng)濟(jì)的一筆交易,但是能幫到他還是挺開心的,基本上當(dāng)成是做公益、交朋友了。下一次的職業(yè)指導(dǎo),得把握準(zhǔn)時(shí)間才行。
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現(xiàn)如今地球人都知道,女人能頂半邊天,有的時(shí)候,男人都心甘情愿的讓女人頂著2/3的天。可是人在職場(chǎng),卻是另一番景象。為什么男性總是主角而身處職場(chǎng)的職業(yè)女性卻都充當(dāng)著配角?同等條件下,企業(yè)更愿意錄用、重用、提升男性,企業(yè)是否存在性別的歧視還是懷疑女性的能力呢?面對(duì)這樣的職場(chǎng)趨勢(shì),作為職業(yè)女性應(yīng)認(rèn)真考慮怎樣讓自己勝過(guò)他們,超越他們,甚至能夠取代他們。
第一、過(guò)分依賴他人的幫助。
女人都有這樣的感觸,會(huì)在某些時(shí)候能享受男士們照顧和幫助,尤其是漂亮的女人。當(dāng)你剛進(jìn)公司,就會(huì)被年輕的男同事們包圍著,重活累活他們包了,你不會(huì)的銷售報(bào)表他們替你做好了,你不懂的市場(chǎng)規(guī)劃他們幫你想好了,你操作不了的電腦程序,他們更是以最快的速度幫你安裝成功了。辦公室的工作和生活突然間,變得安逸而舒適。
這時(shí),女人的依賴心理會(huì)在不知不覺(jué)當(dāng)中不斷滋生,而日后工作的隱患也在同一時(shí)刻日趨顯現(xiàn)。當(dāng)工作直接需要你來(lái)完成時(shí),而你的表現(xiàn)卻讓上司懷疑起你的工作能力,到那時(shí)等待你的將是被淘汰的命運(yùn)。
友情提示:工作盡可能親力親為。別人幫助,更利于自己更快、更好的熟悉工作流程及掌握工作技能。利用自身的資源,發(fā)揮潛能,創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值。摒棄女人特有的依賴心理,增強(qiáng)獨(dú)立處理能力。
第二、處事優(yōu)柔寡斷,易感情用事。
女人的感情細(xì)膩,思維是感性的。這些與生俱來(lái)的特質(zhì),決定了職業(yè)女性在職場(chǎng)處事優(yōu)柔寡斷,對(duì)突發(fā)事件不能作出快速反應(yīng),從而直接影響到工作效率和成果。然而,這些特質(zhì)更能襯托出男性處事的干練、精明和果斷。職場(chǎng)不是一個(gè)講人情,談施舍的地方,做事不能夾帶個(gè)人情感,不要因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)“心太軟”而為公司鑄成大錯(cuò)。
友情提示:職業(yè)女性要想在職場(chǎng)取得成績(jī),必須付出比男性更多的努力和精力。這就要求職業(yè)女性更具男兒氣概,尤其是身邊優(yōu)秀的男性的確是值得自己作為榜樣好好學(xué)習(xí)的。從不斷學(xué)習(xí)中提高自己工作效率和處事方式。
第三、職場(chǎng)切忌猜疑、論事非、口無(wú)遮攔。
女人的通病妒忌、猜疑、背后論事非,身在職場(chǎng)這所有的通病是影響工作業(yè)績(jī)和晉升的關(guān)鍵因素,F(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈地職場(chǎng)中,要求職業(yè)女性們豁達(dá)開朗、充滿熱情,善于與人溝通,愿從心底信任和接納別人,必須拋棄不健康的心理,把“心眼”徹底地“解放”出來(lái)。一個(gè)人整天把所有心思都放在議論同事的隱私、時(shí)時(shí)猜疑別人是否會(huì)到老板面前告你的.狀等無(wú)聊的事情上,她還能完成老板交待的任務(wù)嗎?還能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值嗎?在工作范圍內(nèi)如果讓你嘴巴毫無(wú)遮攔,那荊棘會(huì)無(wú)處不在。
友情提示:全身心的投入到你的工作中去,不要讓自己的嘴巴在職場(chǎng)“隨心所欲”,不要浪費(fèi)自己寶貴的時(shí)間和精力,踏踏實(shí)實(shí)地做好任何一件事,你的老板和你的同事都有著一雙血亮的眼睛,你的付出終會(huì)得到回報(bào)。
第四、居安思危,人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂。
當(dāng)女人過(guò)了闖勁的年齡之后,都希望有一份穩(wěn)定的工作,干得好還不如嫁得好的’思想深入女人心。在職場(chǎng)多年,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,職業(yè)生涯已經(jīng)得到了定位。同時(shí)也失去了前進(jìn)的動(dòng)力,一切都顯得平平淡淡,大風(fēng)大浪的日子已經(jīng)過(guò)去。穩(wěn)定的工作、穩(wěn)定的收入、使她們安于現(xiàn)狀再也沒(méi)有過(guò)去勇往直前的精神去實(shí)現(xiàn)更高、更遠(yuǎn)目標(biāo)和抱負(fù)。
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