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當(dāng)專(zhuān)業(yè)遭遇年齡尷尬

時(shí)間:2020-10-29 19:41:41 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

當(dāng)專(zhuān)業(yè)遭遇年齡尷尬

步入職場(chǎng)4、5年,發(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力不如新人強(qiáng),管理能力沒(méi)有“老”人棒,進(jìn)退兩難,舉棋不定。職業(yè)選擇是否正確?行業(yè)轉(zhuǎn)換是否有必要?當(dāng)年近30歲的職場(chǎng)人士遭遇這樣的尷尬時(shí)該何去何從,如何選擇。
  案例

  我是2000年畢業(yè)的,專(zhuān)業(yè)是服裝設(shè)計(jì)。感覺(jué)大學(xué)學(xué)的東西只是皮毛而已,也沒(méi)有進(jìn)入服裝設(shè)計(jì)行業(yè),而是進(jìn)入一家時(shí)尚媒體做起了編輯。由于我的專(zhuān)業(yè)特色,在衣裝上我有著良好的時(shí)尚敏感度,工作起來(lái)得心應(yīng)手,也得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。那時(shí)候,自己感覺(jué)也蠻好的,女孩子嘛又喜歡穿衣還跟自己的職業(yè)相關(guān)。5年間,我換了兩份工作,都是在時(shí)尚媒體做編輯,月收入也還算可以了。我性格非常開(kāi)朗,喜歡跟人打交道,也有一些新奇的點(diǎn)子出現(xiàn)。但今年,我已經(jīng)28歲了,看著一批批比我小很多的女孩子進(jìn)入時(shí)尚媒體的圈子,突然發(fā)現(xiàn),自己那些曾經(jīng)的經(jīng)歷已經(jīng)不足以成為資歷了。他們滿(mǎn)嘴冒出的新名詞,我再也沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)了,工作起來(lái)甚至有些力不從心。我想,也許是年齡大了,不適合再做這個(gè)行業(yè)了?墒牵牖氐轿覐那暗膶(zhuān)業(yè),又太不可能了。丟掉了5年的專(zhuān)業(yè)豈是一朝一夕能拾起來(lái)的呢?

  5大選擇方向

  首先可以肯定的是,代霞當(dāng)初的職業(yè)選擇并沒(méi)有偏離她的專(zhuān)業(yè)。在職業(yè)生涯規(guī)劃理論中,與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職業(yè)選擇有5大方向,它們分別是:專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)方向、傳媒領(lǐng)域的職業(yè)方向、咨詢(xún)領(lǐng)域的職業(yè)方向、相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域的職業(yè)方向、貿(mào)易方面的職業(yè)方向。可見(jiàn),在職業(yè)選擇上,除了專(zhuān)業(yè)技術(shù)方向,還有其他很多選擇,既不丟棄專(zhuān)業(yè)也能發(fā)揮所長(zhǎng)。其中,與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的傳媒領(lǐng)域是職業(yè)選擇的一個(gè)重要方向。服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)出身的代霞選擇了時(shí)尚媒體編輯這個(gè)職業(yè),并沒(méi)有偏離她的專(zhuān)業(yè)。在工作中也表現(xiàn)得非常出色,可見(jiàn)也很適合這個(gè)職業(yè)?梢钥隙,目前代霞目前遇到的困惑并不是由于職業(yè)選擇錯(cuò)誤而導(dǎo)致的。

  轉(zhuǎn)換行業(yè) 三思而后行

  在出色工作了5年之后,面臨著新人的不斷涌入的`巨大壓力,這是許多從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)類(lèi)工作的人士通常會(huì)遇到的問(wèn)題,從年齡規(guī)律來(lái)看,在28—30歲左右這個(gè)年齡往往會(huì)遭遇這樣的尷尬。通常對(duì)于這些朋友,我們并不建議轉(zhuǎn)換行業(yè),因?yàn)榇丝剔D(zhuǎn)換行業(yè)就意味著要失去更加重要的東西,那就是經(jīng)驗(yàn)!更建議進(jìn)行工作職能方面的轉(zhuǎn)換。結(jié)合到代霞的情況,雖然在具體的創(chuàng)意、對(duì)時(shí)尚的敏感、文字的編輯等這些操作層面的職能上遇到了挑戰(zhàn),但是她對(duì)于時(shí)尚媒體這個(gè)領(lǐng)域、對(duì)于企業(yè)以及對(duì)于時(shí)尚編輯這個(gè)崗位的理解,已經(jīng)形成了一些經(jīng)驗(yàn),這讓她在對(duì)行業(yè)發(fā)展、職位要求等方面具備了一定的判斷力,這是新人所不具備的,也是你的優(yōu)勢(shì)所在。所以建議她在接下來(lái)的轉(zhuǎn)換時(shí)候,在同行業(yè)內(nèi)走管理路線(xiàn),去爭(zhēng)取一些具有管理職能的崗位。經(jīng)驗(yàn)很難積累,不要輕易放棄它!

  提升——職場(chǎng)永恒樂(lè)章

  當(dāng)專(zhuān)業(yè)遭遇年齡尷尬,職場(chǎng)人士常常產(chǎn)生很多困惑;蛟S是專(zhuān)業(yè)知識(shí)的更新不如年輕人,而管理經(jīng)驗(yàn)又不如比自己年齡大的人。于是,處于這種進(jìn)退兩難的境地,甚至開(kāi)始懷疑自己當(dāng)初的選擇方向是否正確。從職業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展來(lái)看,不建議職場(chǎng)人士輕易改換自己的職業(yè)方向。職業(yè)發(fā)展呈上升趨勢(shì),如果你是一位進(jìn)入職場(chǎng)5年的人,則該考慮職位上的提升。尤其是由專(zhuān)業(yè)類(lèi)工作步入管理層。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),沒(méi)有一個(gè)職位能夠讓你做一輩子,所以要不斷考慮自己的提升,才能化解年齡帶給你的尷尬。

 

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