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不容忽視的“職場(chǎng)失語(yǔ)癥”[1]

時(shí)間:2020-10-29 14:49:17 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

不容忽視的“職場(chǎng)失語(yǔ)癥”[1]

  太忙了,厭倦了,有點(diǎn)想逃避了?……說(shuō)不清為什么,就是不愛(ài)說(shuō)話了?想過(guò)沒(méi)有,你很有可能患上了“職場(chǎng)失語(yǔ)癥”,看似小小癥狀也許會(huì)給你的生活帶來(lái)致命的影響。

不容忽視的“職場(chǎng)失語(yǔ)癥”[1]

  每天工作極度繁忙,回到家后累得一句話也不想說(shuō)。對(duì)公司混亂的架構(gòu)又失望又無(wú)力,索性縮在辦公桌后,什么事也不想聽(tīng),不想理。心中有很多煩悶的話想要說(shuō)出來(lái),但又懶得去說(shuō),或者不知道該從何說(shuō)起……

  當(dāng)你忙碌的職業(yè)生涯中開(kāi)始高頻度地出現(xiàn)這些不和諧的音符時(shí),請(qǐng)別輕描淡寫(xiě)的`以為它僅僅是小事一樁。事實(shí)上,“職場(chǎng)失語(yǔ)癥”的陰云早已靜靜地飄在你的頭頂。

  個(gè)案:就是不想說(shuō)話

  趙影,29歲,人力資源專員

  算起來(lái),我來(lái)到這間公司已經(jīng)是第三年了。前兩年,我還有興趣做點(diǎn)自以為能對(duì)公司管理以及人力資源水平有大幅提高的事。但現(xiàn)在,我不過(guò)是坐在座位上混日子。這間公司是典型的家族企業(yè),有話不能亂說(shuō),否則就容易禍從口出。槍打的就是出頭鳥(niǎo),HR部門(mén)里好幾位前同事都是這樣犧牲掉的。特別是最近這段時(shí)間,兩位親兄弟副總正在爭(zhēng)權(quán),稍微提個(gè)什么反對(duì)意見(jiàn),別人都會(huì)拿你當(dāng)死敵。所以,我打定了主意,少開(kāi)口,少做事。每天呆在公司里上上網(wǎng)看看貼就OK——反正也沒(méi)什們電話找我。常常是從進(jìn)公司到出公司,一天三句話都說(shuō)不到……

  話講得太少,近來(lái)都覺(jué)得自己笨口拙舌。就連回家看到先生,也足一副懶懶不想開(kāi)口的態(tài)度前段時(shí)間,有個(gè)久未聯(lián)絡(luò)的老朋友打電話找我,讓我有空回個(gè)電話,等我忙完了,卻不想回電話,不知聊什么好,于是一拖再拖,電話還沒(méi)打出去。

  我似乎對(duì)與人交流有種抗拒感,不到非說(shuō)不可的地步我都不想多說(shuō)。每天只有下班坐車(chē)這段時(shí)間我感覺(jué)十分輕松,不需要跟任何人說(shuō)話,不需要笑臉。還有躲在家里足不出戶,感覺(jué)也挺好。時(shí)間長(zhǎng)了,我擔(dān)心再這樣下去會(huì)和社會(huì)脫節(jié),該如何是好呢?

  What——什么叫職場(chǎng)失語(yǔ)癥?

  因?yàn)楣ぷ鲏毫^(guò)大及其它原因(例如溝通技巧較差、生活圈子狹窄)而引起的與傾訴能力嚴(yán)重缺失有關(guān)的各種相關(guān)癥狀,因?yàn)槎喟l(fā)在都市白領(lǐng)中,因此也稱為“職場(chǎng)失語(yǔ)癥”。

  傾訴實(shí)際上是傾倒心理垃圾,為心靈減壓的最好方。如果因?yàn)榉N種原因失去了傾訴的能力,或是傾訴的意愿在短期內(nèi)大幅度降低,那么就會(huì)造成心理垃圾在心里積存太久,不僅影響正常的生活,對(duì)未來(lái)更會(huì)失去信心。

  Who——最易中招人群

  工作環(huán)境不佳而引起的隱性壓力,讓原來(lái)就不善于溝通的辦公室女性自主地選擇減少交流,常此以往形成傾訴的惰性。這種失語(yǔ)癥狀最易在下列女性中出現(xiàn):

  A、工作性質(zhì)枯燥,重復(fù)性較高的女性。例如:秘書(shū)、助理、客服等等。

  B、性格懦弱,喜歡逃避現(xiàn)實(shí)的女性。

  C、自尊心較強(qiáng),覺(jué)得傾訴丟面子,或者傾訴被拒絕的女性。

  失語(yǔ)是種病!

  80%以上將患抑郁癥

  世界衛(wèi)生組織中一份關(guān)于抑郁癥的調(diào)查顯示,人多數(shù)重度抑郁癥患者前期,都會(huì)出現(xiàn)包括自我封閉、不善與人交談,以及少言寡語(yǔ)的癥狀。據(jù)統(tǒng)計(jì),80%在生活某一階段突然變得不愛(ài)說(shuō)話及溝通的女性,都有患上抑郁癥的危險(xiǎn)。

 

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