IT職場人生中最容易犯的錯誤：不善于總結(jié)
（1）我們從學校畢業(yè)以后，覺得學習到此結(jié)束，應當是享受人生的時候了。其實，學習和享受生活是"正交"的，我們完全可以即學好又生活好。毫無疑問我們是生活在競爭的環(huán)境中的，那競爭的依據(jù)是什么呢？就是我們的能力。大家參加工作后應當知道，我們學校所學的東西在現(xiàn)實工作中不足以成為我們的核心竟爭力。要打造自己的核心竟爭力，必須學習，而且是在自己的業(yè)余時間學習。
當然，工作也是一種學習方式，只是這種學習方式不容易創(chuàng)造很大的能力區(qū)分度。此外，學習是保持激情的有效方法。我工作近12年了，在軟件行業(yè)干了大約10年，但是至今我還保持著非常好的工作激情，這是我很多同事對于我的評價，這一點我想與我保持學習很是相關(guān)。學習是我從學校畢業(yè)開始一直沒有放棄去做的事！學得多了，自然會想去改變些什么，進而使得我們有激情。我在面試別人的時候，我一定會問題的一個問題是：你平時看書嗎？看些什么書？一個不看書的人，其能力不可能很高，看問題的深度也不會深到哪兒去。通過看書，能讓我們更快的積累知識和經(jīng)驗。有些彎路我們不是需要自己去走、有些錯誤我們不是非得犯了才知道、有些好方法和想法也不是一定要我們自己去想，看書能讓我們站得更高、看得更遠。當然，學習過了的東西應當轉(zhuǎn)化為我們自己的`東西。
（2）認為自己的能力與工作的年份是成正比的一條直線。
在有些行業(yè)可能是，但在IT行業(yè)，這種想法是不對的。如果你了解三極管，我想我們的能力與工作年份的關(guān)系更像是一條伏安特性曲線。在開始的一段時間是線性的（因為我們剛畢業(yè)什么都不會）,但之后從某一點開始永遠是一個飽和區(qū)，到了飽和區(qū)后，能力的變化就非常的小了。
這里要指出來的是，這條曲線的出現(xiàn)是因為我們從參加工作以來，都是采用同一種原始的方法去對待我們的工作的。如果我們善于改變自己的工作和學習方法，那么就不會得到一條伏安特性曲線，而有可能是一條接近直線的線。一個工作了七、八年左右的人，如果沒有形成自己的一些思想（比如，設計思想）,那么我認為很是有問題，自己得多去想想為什么。我們真正學習的黃金時間就是前面的七、八年左右。
（3）不明白練"內(nèi)功"的重要性。
這里的內(nèi)功是指系統(tǒng)性的分析和看待問題，或是其它的一些能力（比如軟件設計的能力）.有些人今天學這個、明天學那個，總喜歡學"新"技術(shù)，但忘記了將所學的東西串起來從而系統(tǒng)性的去掌握這些技術(shù)背后的東西。
其實，一旦學精了一樣，很多東西是相通的，如此一來，我們很容易快速的去掌握新的東西。再說說軟件開發(fā)，其實學習編程語言是簡單的，是基本功而且不是軟件開發(fā)的全部，軟件開發(fā)要學習的是如何設計好一個軟件，這一點要掌握一定原則和方法，比如我提到的"四性"就可以作為我們設計時的一些原則。軟件設計能力是本質(zhì)，而編語言只是一種表達設計的工具。當我們"內(nèi)功"好了以后，學什么都快、做得也好、看得也深，這與練功夫是一樣的道理。
（4）害怕變化。擁抱變化往往能帶給我們提高的機會。我們都有自己的舒適圈，我們害怕變化打破我們的舒適圈，但舒適圈的打破不是使得我們沒有了舒適圈，相反意味著我們的舒適圈越來越大。我敢說，現(xiàn)在還有人在用Visual C++ 6.0做開發(fā)，而現(xiàn)在最新的是Visual Studio 2008（2010馬上也要上市了）,這不是因為Visual C++ 6.0比Visual Studio 2008好用，而是我們不想改變，還找個借口說"Visual C++太經(jīng)典了".而事實是，Visual Studio 2008能幫助我們更快的找出問題，不信試試看！我認為，一個勇于擁抱變化的人，他（她）的能力往往更容易提高。
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