IT人轉(zhuǎn)型之惑：放棄專業(yè)還是堅(jiān)持[1]

三年之惑

主人公：羅先生，通信工程專業(yè)

羅先生畢業(yè)后，一直做通信工程，在近四年的工作時(shí)間里只換過一份工作，從最基層的隊(duì)員，干到隊(duì)長、主管，再到現(xiàn)在的項(xiàng)目經(jīng)理助理，目前理工科出身的羅先生明顯感覺職業(yè)生涯遇到了"天花板".

困擾來自四個(gè)方面：一是雖然大學(xué)時(shí)期所讀的專業(yè)是通信工程，但是因?yàn)樽约旱膶�業(yè)水平一般，而且通信是技術(shù)含量比較高的行業(yè)，自己很怕去學(xué)習(xí)那些枯燥的專業(yè)知識(shí)，感覺自己在通信高端領(lǐng)域做不了，但是在其他領(lǐng)域卻沒有什么希望，所以一直在疑惑自己是不是不適合在通信行業(yè)發(fā)展。

二是公司屬于通信服務(wù)商，公司的'發(fā)展、利潤等均受到運(yùn)營商的影響和限制，工作不穩(wěn)定、目標(biāo)不明確、受制于人、很被動(dòng)，他不喜歡在這種類型的公司工作，感覺在這種公司很難找到志同道合的人，實(shí)現(xiàn)不了自己的人生價(jià)值，但是不清楚自己適合什么樣的公司。

三是自己學(xué)校名氣小、通信專業(yè)教學(xué)質(zhì)量比較差，在找工作時(shí)吃過很多虧，所以打算去讀在職研究生，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，但是還不清楚是選擇項(xiàng)目管理專業(yè)還是通信、電氣等專業(yè)。

四是他的目標(biāo)是做職業(yè)經(jīng)理人，做技術(shù)型的管理人員，但是不清楚選擇哪個(gè)專業(yè)作為基礎(chǔ)。

羅先生希望從事的職業(yè)，是適合他的性格特征，有豐厚的收入，能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值的一個(gè)工作。而他現(xiàn)在的工作比較枯燥無味、沒有激情，收入較低，看不到希望。

點(diǎn)評(píng)：職業(yè)規(guī)劃師表示，遇到了職業(yè)瓶頸，無論是走是留，首先要分析導(dǎo)致職業(yè)瓶頸出現(xiàn)的原因是什么，然后再對(duì)癥下藥。無論你大學(xué)學(xué)的是什么專業(yè)，尤其當(dāng)你的崗位有了一定的提升，如果在職場(chǎng)中缺乏持續(xù)的學(xué)習(xí)，可能就會(huì)因?yàn)橹�識(shí)結(jié)構(gòu)的老化和綜合素質(zhì)的斷層而面臨被淘汰的尷尬境地。那么當(dāng)務(wù)之急就是有意識(shí)地進(jìn)行"充電".

五年之痛

主人公：方先生，電氣自動(dòng)化專業(yè)

方先生畢業(yè)于自動(dòng)化本科，近五年從事過兩個(gè)行業(yè)。一是從事電氣自動(dòng)化工作兩年，進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的二次開發(fā)、軟件測(cè)試及設(shè)備維護(hù)和一些無關(guān)緊要的煩事。然后，方先生通過培訓(xùn)進(jìn)入IT行業(yè)，主要從事的是一些項(xiàng)目軟件開發(fā)。

方先生表示，自己喜歡做一些有規(guī)律的、已經(jīng)成形的事情，比如仿照以前做過的系統(tǒng)，根據(jù)新需求做二次開發(fā)。喜歡做已經(jīng)確定了的、按部就班、循規(guī)蹈矩的事。喜歡把能做的事做得很完美。

現(xiàn)在，方先生的困擾是不喜歡開會(huì)，不喜歡和上級(jí)、客戶打交道。認(rèn)為自己適合搞技術(shù)，并喜歡IT行業(yè)，但是進(jìn)入IT的軟件開發(fā)行業(yè)后，又發(fā)現(xiàn)不能深入地學(xué)習(xí)這些更新?lián)Q代非�？烨译y的知識(shí)，導(dǎo)致現(xiàn)在工作進(jìn)行得很累，壓力又很大。

所以他給自己的分析結(jié)果是： 本人既不適合做管理，又不能深入地去做技術(shù)，所以覺得自己的前景一片迷茫，找不到努力的方向。

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