職場：不要妄想“不可替代”
一位在阿里巴巴公司實習的國貿(mào)與會計學雙專業(yè)的大三學生正在困惑：是該在這家享有盛譽的大公司繼續(xù)實習并爭取留下來呢？還是應該去考注冊會計師，學一門真正的手藝，成為不易被替代的人才？因為目前實習的崗位是廣告資源管理，稍微學習一下，誰都可以做，很容易被替代。
我的建議則是，工作將在之后30余年里陪伴著你，因此首先要找一個喜歡的，就像找老公老婆一樣，更要找一個適合自己的，這取決于你是什么樣的人。當然，你將來也可以換行，但成本會比現(xiàn)在高得多。其次，如果以為擁有各種證書就不容易被替代了，那太幼稚了。證書代表的是知識，而勝任一個崗位尤其是中高級崗位，最終靠的是學問。我曾被一個朋友的9歲女兒問："火燒圓明園的是英法聯(lián)軍還是八國聯(lián)軍？"這是她們小學三年級考試中的一道題目。非常不幸，我答了"八國聯(lián)軍",結果被9歲女童笑話了一番。但多年的社會經(jīng)驗讓我沒有因此而自卑。就算在這次考試中我輸給了這個9歲女童，我也不認為我的老板會放棄我而雇用她。注冊會計師考試也是一個道理。別的企業(yè)都在偷稅漏稅，如果你們不這樣做就無法盈利時，作為財務人員你的建議是什么？類似這種題目的答案注冊會計師考試的教材上有嗎？最后，大學畢業(yè)，不管去哪個行業(yè)都是從助理做起。說老實話，助理的工作，都很乏味。誰愿意做那種別人動動嘴，自己跑斷腿的活兒啊。當然最好是反過來啦。但是就算你再沒有想像力，也可以觀察你的主管或者你的主管的主管的主管，想像一下自己如果變成他們是否心中足夠愜意？這可以幫助你鑒別出究竟是這個行業(yè)你不喜歡，還是卑微的助理職位讓你討厭。
誰都知道一個真理，如果在一家公司，有哪個人的角色和職位是"不可替代"的，將是管理上的最大失敗。更準確的.說法是，我們都在努力使自己的性價比達到最高：的確有比我便宜的，但是活兒沒有我好；也有活兒比我好的，但比我貴很多，并且很有可能呆不長。這個道理跟找終生伴侶差不多：他可能不是最有情趣的，但肯負責任并且專一；她可能不是最漂亮的，但獨立上進并且也很體貼。他們組合在一起，安逸和諧，這樣的愉悅感，是不可替代的。你和你的工作的組合，也是一樣的道理。
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