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我不怕工作辛苦，只怕沒(méi)有方向虛度青春
許多年輕人都抱怨自己各種辛苦，其實(shí)我們怕的并不是辛苦，以下是小編整理的我不怕工作辛苦，只怕沒(méi)有方向虛度青春，希望對(duì)大家有所幫助。
我不怕工作辛苦，只怕沒(méi)有方向虛度青春
《南轅北轍》是我們?cè)谛W(xué)時(shí)學(xué)到的一則寓言，出自《戰(zhàn)國(guó)策. 魏策四》，原文為“猶至楚而北行也。”其中講述的哲理就是：方向是我們一切行動(dòng)正確的保障，方向比努力更重要！
辛苦努力工作，卻沒(méi)有好的成就
秦剛（化名）讀高中時(shí)覺(jué)得做律師社會(huì)地位高，又能多賺錢(qián)，所以大學(xué)報(bào)考了法學(xué)專業(yè)。但是，畢業(yè)真正去工作了，秦剛卻發(fā)現(xiàn)這個(gè)行業(yè)并沒(méi)有自己想的那么容易成功。雖然已經(jīng)通過(guò)了司法考試，但是在事務(wù)所工作了三年，剛開(kāi)始做一些打雜的工作，后面真正開(kāi)始做見(jiàn)習(xí)律師了，卻一直接不到好的案源。自己一個(gè)外地人，辛辛苦苦的出去跑客戶，但是一沒(méi)有背景，二沒(méi)有能力，很是困難。到現(xiàn)在，自己還是拿著微薄的工資，處在“吃了上頓愁下頓”的彷徨之境中走不出來(lái)。開(kāi)始幾乎每年自己都會(huì)參加公務(wù)員考試，但是每次都以失敗而告終，有時(shí)候真是抱怨老天的不公，為什么自己這么辛苦努力，卻一事無(wú)成。自己現(xiàn)在不想再考公務(wù)員浪費(fèi)時(shí)間了，也不愿意再呆在事務(wù)所了，青春都快耗盡了，這樣的日子受夠了�，F(xiàn)在，很想找個(gè)出口，但是卻很迷茫，不知道到底該往哪里走了？
獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)分析
律師是強(qiáng)弱差距懸殊的行業(yè)，知名大律師年收入上百萬(wàn)、上千萬(wàn)的都有，但有很多律師都是疲于糊口，年收入不過(guò)萬(wàn)，有的甚至無(wú)錢(qián)交納年檢費(fèi)或會(huì)費(fèi)而被迫轉(zhuǎn)行。對(duì)于初入行的律師來(lái)說(shuō)，90%的人其收入只能維持基本的生存。收入低、沒(méi)案源、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)人指導(dǎo)，這是青年律師入行后面臨的最主要的困境，也是秦剛遭遇的問(wèn)題。
秦剛在律所實(shí)習(xí)一年好不容易通過(guò)了司法考試，還要再等執(zhí)業(yè)證的申請(qǐng)，所以前兩年機(jī)會(huì)是沒(méi)有薪資的，只能靠家里救濟(jì)和外面做點(diǎn)兼職來(lái)養(yǎng)活自己。等到自己終于可以接案子了，卻發(fā)現(xiàn)成本就更高了，像跑關(guān)系的費(fèi)用、辦案時(shí)和有關(guān)部門(mén)的溝通費(fèi)用，不辦案時(shí)維持關(guān)系的費(fèi)用等等，這些都讓家境并不是很好的秦剛很頭痛。當(dāng)然，更不用說(shuō)找客戶的艱難了。
在國(guó)內(nèi)，律師事務(wù)所只是一個(gè)松散的組織，案件的來(lái)源主要靠自己的人脈關(guān)系，無(wú)論大所小所都是這個(gè)情況。沒(méi)有案件做就沒(méi)有收入，律師始終處在一種動(dòng)蕩當(dāng)中�，F(xiàn)在律師尋案源還處于原始狀態(tài)，主要依靠社會(huì)關(guān)系，往往都是家人、朋友、以前客戶介紹，但是秦剛這些資源統(tǒng)統(tǒng)沒(méi)有，加上他性格內(nèi)向、不擅長(zhǎng)交際、口頭表達(dá)能力也較差，很難去積累社會(huì)關(guān)系和人脈，所以一年辛辛苦苦下來(lái)卻沒(méi)有什么好收獲也是正常的。雖然普遍來(lái)說(shuō)，律師職業(yè)都是起步難，過(guò)了前面三五年的過(guò)渡期就會(huì)慢慢好轉(zhuǎn)，但是也得看自己是否真正適合做這塊，有沒(méi)有能力去做好。獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)建議，如果本身資質(zhì)有限，也很難靠后天去改變，那么堅(jiān)持下去只是錯(cuò)誤，不如尋求自己真正的職業(yè)道路。這也是為什么，過(guò)渡期后，兩極分化，有人能一飛沖天，而沒(méi)能“長(zhǎng)好”的年輕律師就像秦剛這樣的，即便自己不放棄也會(huì)被市場(chǎng)無(wú)情地“處理”掉。這些殘酷的現(xiàn)實(shí)，在秦剛選擇這個(gè)職業(yè)前是并不清楚的，所以不適合、能力不匹配、沒(méi)有良好的資源背景都導(dǎo)致了最終的結(jié)局。
方向比努力更重要
在現(xiàn)代職場(chǎng)上，不管各行各業(yè)各個(gè)崗位上，像秦剛這樣的情況存在不是少數(shù)。許多人每天都是“兩眼一睜，忙到熄燈”，他們覺(jué)得自己很勤快，工作很辛苦。但是，到頭來(lái)也許做了多年的“無(wú)用功”，一事無(wú)成，還容易被社會(huì)淘汰，被他人代替。
有一年的清華大學(xué)畢業(yè)典禮上，校長(zhǎng)送給了畢業(yè)生一句話：“未來(lái)的世界，方向比努力重要�！钡拇_，現(xiàn)代社會(huì)中，信息是瞬息萬(wàn)變的，機(jī)遇是稍縱即逝，如果不及時(shí)修正錯(cuò)誤道路，走得越遠(yuǎn)就錯(cuò)得越深。比如鉆探石油，如果沒(méi)有找對(duì)位置，再怎么鉆探，也冒不出石油。獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為，工作同樣如此，在自己準(zhǔn)備大展拳腳之前，必須要先確定方向是正確的。有了適合自己的方向，才能保證自己有成功的可能性。否則很容易離正確的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)，虛度了青春卻難以回頭。
找準(zhǔn)職業(yè)方向不做職場(chǎng)“雜工”
在選擇職業(yè)的過(guò)程切不可盲目，要考慮多種因素。首先工作應(yīng)當(dāng)結(jié)合自己的專業(yè)、興趣和特長(zhǎng)，這樣在工作中才有積極主動(dòng)的上進(jìn)心；其次應(yīng)當(dāng)考慮市場(chǎng)對(duì)人才的需求量，將自己打造成為市場(chǎng)緊缺性崗位所需要的人才；再次要選擇那些在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)不會(huì)消失，且能夠持續(xù)而快速發(fā)展的職
在漫長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，如果沒(méi)有目標(biāo)地屢次更換不同的職業(yè)，失去了積累的過(guò)程，就會(huì)徹底失去競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前流行著一個(gè)新詞——職場(chǎng)“雜工”，指的是不停地轉(zhuǎn)行，更換多種職業(yè)，最后卻發(fā)現(xiàn)自己無(wú)論在其中的哪一行都不具備優(yōu)勢(shì)，之前充當(dāng)?shù)亩际恰半s工”角色。記者了解到，這類職場(chǎng)人士不在少數(shù)，他們每一次轉(zhuǎn)行都可以找出很多“迫不得已”的原因，也有很多時(shí)候是當(dāng)事人自己的意愿和選擇。
“打雜”越打越“砸”
在一論壇上，一位來(lái)自杭州的網(wǎng)友“雙魚(yú)224”說(shuō)，他大學(xué)畢業(yè)后一年內(nèi)換了三家公司，第一、二份工作都是在外貿(mào)做跟單，都呆了幾個(gè)月就因某些外在原因離職了；第三份工作是在一家外企做采購(gòu)加助理，因?yàn)楣拘б娌缓�，他自己出�?lái)做手頭客人不多，單不大，減員的時(shí)候就被炒了，在那里呆了兩個(gè)多月。這位網(wǎng)友表示，他是一個(gè)穩(wěn)定的人，不喜歡換來(lái)?yè)Q去。可是每次好像都不是他想要離開(kāi)的。換工作換得多了，現(xiàn)在突然間感覺(jué)心累了，對(duì)前面的路有些迷茫，也不知道什么樣的工作才適合自己，更不知道如何調(diào)節(jié)自己，找回往日的自信。
先后做過(guò)服務(wù)員、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員、家電促銷員等工作的小林表示，頻繁地更換工作使她多少感到有點(diǎn)力不從心。在外人眼里，小林雖然每個(gè)月都拿著一份不算太好也還馬馬虎虎的薪水，還算是個(gè)“全才”，但她的心卻時(shí)刻無(wú)法安靜下來(lái)。“我現(xiàn)在26歲了，也面臨著婚嫁，真希望能找份穩(wěn)定點(diǎn)的工作�？墒�，填了十幾份求職登記表，有回音的卻寥寥無(wú)幾。”小林滿臉寫(xiě)著酸楚。隨著青春的漸漸逝去，她日益意識(shí)到自己的身價(jià)也在不斷下跌。
“在職厭職”頻跳槽
已經(jīng)工作20多年的林先生表示，頻繁換工作就好比一個(gè)人在積極地開(kāi)墾土地，地剛犁出來(lái)，還沒(méi)有播種，就放棄了。周而復(fù)始，總等不到豐收的時(shí)候。一位網(wǎng)友認(rèn)為，頻繁換工作是一個(gè)人容易逃避現(xiàn)實(shí)和不明白自己想要什么生活的表現(xiàn)。
畢業(yè)已經(jīng)兩年的小潘現(xiàn)在工作還很不穩(wěn)定，他告訴記者，從畢業(yè)到現(xiàn)在他已經(jīng)做了六份工作，涉及的領(lǐng)域包括珠寶、電器、金融、房地產(chǎn)等，做過(guò)行政助理、銷售、公關(guān)人員等，但是每份工作都做很短的時(shí)間就沒(méi)做，時(shí)間最長(zhǎng)的那份工作也不到半年。他說(shuō)：“雖然工作已經(jīng)兩年了，但是現(xiàn)在想起來(lái)什么都不懂，面試時(shí)企業(yè)都會(huì)問(wèn)我會(huì)什么，我都不知道怎么回答，現(xiàn)在終于明白我頻繁換工作的代價(jià)了�！�
業(yè)內(nèi)人士表示，工作不穩(wěn)定，其專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)就無(wú)法得到有效加強(qiáng)，而頻繁轉(zhuǎn)換工作更增添了求職的難度。行業(yè)背景不扎實(shí)、專業(yè)技能沒(méi)有得到系統(tǒng)培訓(xùn)提升、在職場(chǎng)的人脈也沒(méi)有系統(tǒng)構(gòu)建，將導(dǎo)致其求職情況不容樂(lè)觀。如果真的遇到發(fā)展“瓶頸”，真的是一份沒(méi)有希望的職業(yè)，果斷地做出決定，未嘗不是一件好事。但不少人存在“在職厭職”情緒，即使行業(yè)前景一直存在，但自己始終覺(jué)得未來(lái)沒(méi)有希望，跳槽到陌生行業(yè)，但是從事新工作后，又開(kāi)始重蹈原有職業(yè)發(fā)展的覆轍。
做好長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃
“番禺人才”李先生建議，在選擇職業(yè)的過(guò)程切不可盲目，要考慮多種因素。首先工作應(yīng)當(dāng)結(jié)合自己的專業(yè)、興趣和特長(zhǎng)，這樣在工作中才有積極主動(dòng)的上進(jìn)心；其次應(yīng)當(dāng)考慮市場(chǎng)對(duì)人才的需求量，將自己打造成為市場(chǎng)緊缺性崗位所需要的人才；再次要選擇那些在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)不會(huì)消失，且能夠持續(xù)而快速發(fā)展的職業(yè)；最后，還要看這份職業(yè)是否有無(wú)限發(fā)展空間，能不能幫助自己實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和能力的不斷提升。在企業(yè)擔(dān)任多年人事部門(mén)負(fù)責(zé)人的張先生表示，在職場(chǎng)中“打雜”對(duì)職業(yè)發(fā)展相當(dāng)不利，職場(chǎng)人士要從階梯的最低一級(jí)拾級(jí)而上，一步一步地往上走，最好及早對(duì)自己的職業(yè)做好規(guī)劃，認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)為之長(zhǎng)期奮斗的目標(biāo)，然后沉下心不斷地努力，為自己以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
新手怎么規(guī)劃職業(yè)方向
一、心理因素理想職業(yè)之基礎(chǔ)
性格決定命運(yùn)，腦袋決定口袋。這一點(diǎn)您了解過(guò)嗎？有些人性格內(nèi)向整天郁郁寡歡，使人望而生畏，無(wú)形之中與人產(chǎn)生距離。人際關(guān)系淡化，缺乏必要的適時(shí)溝通，久而久之脫離了群體。在今天這個(gè)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神的職場(chǎng)里，人要學(xué)會(huì)合作，要學(xué)會(huì)融入群體，因?yàn)橹挥羞@樣，才能集思廣益取得勝利。
二、信息因素理想職業(yè)之過(guò)程
信息時(shí)代的到來(lái)，我們應(yīng)有針對(duì)性地廣泛收集來(lái)源于不同渠道的職業(yè)信息，通過(guò)理性分析及時(shí)做出科學(xué)決策，從而取得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機(jī)先行一步，而勝人一籌。而有人錯(cuò)失良機(jī)與機(jī)遇擦肩而過(guò)，抱憾終身。
三、判斷因素理想職業(yè)之關(guān)鍵
有針對(duì)性地收集于特定的相關(guān)職場(chǎng)訊息，經(jīng)過(guò)理性的、科學(xué)的分析后，如何因地制宜、把握時(shí)機(jī)，占據(jù)主動(dòng)性及時(shí)出擊，適時(shí)做出抉擇，而不至于錯(cuò)失良機(jī)追悔莫及。
四、學(xué)習(xí)因素理想職業(yè)之法寶
一個(gè)人的學(xué)歷在很大程度上講決定著其個(gè)人的未來(lái)發(fā)展方向，也決定著其本人能否適應(yīng)本職工作，能否在本職崗位上做出一些成績(jī)，取得一些成就，開(kāi)創(chuàng)自己的美好前程，走好自己的美麗人生。只有不斷學(xué)習(xí)有針對(duì)性地充電，不斷補(bǔ)充新的“血液”才能滿足不斷變化的職場(chǎng)需求，避免遭遇淘汰的厄運(yùn)，馳騁于風(fēng)云變幻的職場(chǎng)。
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