在校大學(xué)生如何迎接以后的工作
一、心態(tài)：前瞻性，從學(xué)校走向社會是一個重要選擇，經(jīng)常有同學(xué)問如何找到一個好工作，我覺得大家不光是在找一個工作，而是在謀求一份未來；我覺得能提供一份良好未來的平臺有幾個特點：1、你所選擇的平臺是可持續(xù)發(fā)展的健康組織；2、當(dāng)你是一張白紙時，這個平臺給你充分學(xué)習(xí)的機會，當(dāng)你經(jīng)驗豐富時給你展示能力的機會；3、在這個平臺中你很開心。一般具備這些要素的組織能給同學(xué)一個相對陽光的前景。因此我們在選擇職業(yè)和組織時應(yīng)當(dāng)把這些要素放在第一位，而不時薪水，也不是公司大小。第一份職業(yè)會深刻影響整個職業(yè)生涯。
堅持不懈，任何一份工作中都有喜怒哀樂，好公司、大公司一樣有委屈、挫折，小公司中往往能在共同成長中獲得進步。既然選擇了就不要這山望著哪山高，或者稍有不如意就萌生退意，任何工作都需要堅持，往往堅持不懈是職業(yè)生涯發(fā)展的最好利器；
平和心，公司是由人組成的，我們觀察到往往進步的人都是那些心態(tài)開放、平和、理解、包容的人，過分計較得失者往往會失去更多。正所謂要用心工作，這個用心是放在工作本身，如何讓工作更完滿、更進步；同時要不用心工作，不用心工作是指不能一邊做事、一邊想到自己會得到什么失去什么，心中要裝著工作而不是得失。未來大家在工作中要想進步和發(fā)展就要不用心工作，中國的古話“有心栽花花不成，無意插柳柳成蔭”是有道理的。對待同事用10個字概括“平等、尊重、信任、合作、分享”，用一顆平常心對待工作和榮辱得失，哪你就會成為一個受歡迎的人。
二、知識技能：未來的中國將更加開放，中國企業(yè)的國際化進程會加速，外國企業(yè)的本地化將深化，未來的中國不但需要掌握東方文化的人才，更需要既能熟悉西方文化又精通中國文化的橋梁式人才，因此良好的'外語能力是一項競爭優(yōu)勢，當(dāng)然是聽說讀寫都不錯而不是啞巴外語。這不光對職場新人，對職場老人都是一個巨大的挑戰(zhàn)。
專業(yè)知識，很多同學(xué)不注重學(xué)習(xí)成績，其實不然，很多大公司招聘時看什么呀？學(xué)習(xí)成績是重要的、其次看社會實踐、綜合素質(zhì)。如果能在自身的專業(yè)方面有所突出的話則是一個亮光的亮點。比如在專業(yè)上獲得競賽的獎勵，有不錯的論文，甚至有一些研究或?qū)嵺`的成果，則你立馬會讓招聘人員發(fā)現(xiàn)并倍加珍惜。因此在大學(xué)期間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識很受用。技能，比如溝通能力、辦公軟件運用能力、包括PPT制作能力等都需要準(zhǔn)備。
三、經(jīng)驗：對大學(xué)生講經(jīng)驗可能不現(xiàn)實，但是社會實踐必不可少，我看到很多同學(xué)在實習(xí)過程中有很多的心得并且找到了工作的感覺，而多數(shù)同學(xué)的實習(xí)在走過場，兩者的區(qū)別很明顯；還有很多同學(xué)自發(fā)組織興趣小組、研究小組、社會公益組織并且在其中發(fā)揮作用，這些實踐都對求職和未來工作發(fā)生較大的影響；
四、資源；我覺得好運氣也是競爭力，但好運氣總是會留給有準(zhǔn)備的人。同學(xué)們對未來有幫助的人脈資源、信息或活動要多加接觸，往往不經(jīng)意中的人脈資源、信息會給大家?guī)硪庀氩坏降臋C會。
以上這些很籠統(tǒng)，具體到個人需要清晰未來職業(yè)對個人的需求，正確分析和了解自己的優(yōu)劣勢，趁在學(xué)校的機會強化優(yōu)勢彌補劣勢，同時錘煉良好的心智模式，堅持不懈，一定會比沒有準(zhǔn)備的人強。
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