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備選職業(yè)規(guī)劃方案

時間:2022-05-20 08:20:51 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

備選職業(yè)規(guī)劃方案(通用5篇)

  為了確保事情或工作能無誤進行,往往需要預先制定好方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的備選職業(yè)規(guī)劃方案(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

備選職業(yè)規(guī)劃方案(通用5篇)

  備選職業(yè)規(guī)劃方案1

  一、總則

  1、目的和依據(jù)

  為了充分、合理、有效地利用集團內部的人力資源,鼓勵員工努力工作并提升業(yè)務水平,豐富員工職業(yè)發(fā)展,使員工獲得更多的發(fā)展機會,引導員工職業(yè)發(fā)展的途徑和方向,確立員工職業(yè)發(fā)展與公司發(fā)展相統(tǒng)一的發(fā)展體系,特制定本制度。

  1.2適用范圍:本管理制度適用于集團本部全體員工。

  二、崗位序列、層級及任職條件

  2.1崗位序列

  根據(jù)公司發(fā)展需要,將公司所有崗位歸集為二大崗位序列,即管理序列、技術序列。

  管理序列:適用于集團本部從事管理崗位的人員。

  專業(yè)序列:適用于集團本部從事技術崗位的人員。

  2.2崗位層級

  管理崗位分為五個層級。

  崗位層級從高到低依次為:副總、科長、副科長、主管、科員。

  技術崗位分為四個層級,八個檔次。

  崗位層級和檔次從高到低依次為:首席工程師、高級工程師(一級高級工程師、二級高級工程師)、工程師(一級工程師、二級工程師、三級工程師)、助理工程師(一級助理工程師,二級助理工程師)。

  2.3崗位任職條件

  管理崗位任職條件:

  副總:科長滿5年以上,有較強的組織協(xié)調能力和辦事能力,工作經(jīng)驗豐富,具有快速、準確處理部門工作中各類事務的能力。

  科長:副科長滿3年以上或者高職稱,有一定的組織協(xié)調能力和辦事能力,能夠獨立解決部門實際工作中遇到的問題并按時完成本職工作。

  副科長:主管滿3年以上或者高級職稱,有一定的組織協(xié)調能力和辦事能力,能夠協(xié)助負責人完成本職工作。

  主管:科員滿3年以上,中級及以上職稱,能夠履行崗位職責,按時完成本崗位工作。

  科員:工作期滿1年以上,初級職稱,按時完成本職工作。

  技術崗位任職條件:

  首席工程師:一級高級工程師滿5年以上,能夠獨立完成本崗位所有的工作;熟悉本專業(yè)前沿及相關專業(yè)的知識;個人綜合技術能力在本專業(yè)領先,能夠主持重大技術課題攻關,具有省部級科技成果或工法。

  一級高級工程師:二級高級工程師滿3年以上或者正高職稱,能夠獨立完成本崗位所有的工作,有快速、準確解決實際工作中各類技術問題的能力,具有省部級科技成果或工法。

  二級高級工程師:一級工程師滿3年以上或者高級職稱,能夠獨立完成本崗位所有工作,獨立解決工作中的技術問題,具有指導技術崗位人員工作和學習的能力。

  一級工程師:二級工程師滿3年以上,中級以上職稱,能夠獨立完成本崗位所有工作,獨立解決工作中的技術問題。具有指導技術崗位人員工作和學習的能力。

  二級工程師:三級工程師滿3年以上,中級以上職稱,能夠獨立完成本崗位工作,獨立解決工作中的技術問題。

  三級工程師:中級以上職稱,能夠獨立完成本崗位日常工作,獨立解決本專業(yè)工作中簡單技術問題。

  一級助理工程師:初級職稱,能基本完成本職工作。

  二級助理工程師:工作滿一年以上,初級職稱,在指導下,具有按時完成本崗位工作的能力。

  三、職業(yè)生涯晉升通道

  3.1晉升方式設定

  員工的晉升可以一條通道上縱向發(fā)展,也可以在不同的通道之間橫向轉換。

  縱向晉升:指某一個序列的晉升,如二級工程師晉升一級工程師。

  橫向晉升:指由在兩個序列間晉升。如從二級高級工程師晉升科長,即從技術序列跨至管理序列或是管理序列跨至技術序列。

  3.2晉升基本條件

  3.2.1晉升資格的門檻值

  具體包括的項目有:學歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、職稱和崗位任職條件等。

  3.2.2績效表現(xiàn)要求

  即年度績效考核得分,由員工的直接上級按照公司的績效考核要求對員工進行考核,一般要求考核結果為良好以上。

  3.3取得執(zhí)業(yè)資格證書人員的相關規(guī)定

  鼓勵員工參加對集團資質有幫助的執(zhí)業(yè)資格考試,對集團資質有貢獻的一級注冊人員按二級高級工程師待遇,二級及其他注冊人員按二級工程師待遇,對于取得執(zhí)業(yè)證書的管理序列員工可以優(yōu)先向技術序列流動,同時享受相應技術序列相應遇,在管理通道出現(xiàn)晉升機會時,同等條件下優(yōu)先考慮。對于取得執(zhí)業(yè)資格證書的技術序列員工,在技術通道出現(xiàn)晉升機會時,同等條件下優(yōu)先考慮。

  四、評審程序

  1、評審工作每年XX月進行,結合上一年年終績效考評進行,對于臨時的崗位空缺晉升,則視具體情況而定;

  2、成立評審委員會,發(fā)布評審細則;

  3、員工按照評審細則要求自行申報相應層級(檔次),管理崗位填寫《管理崗位層級申報表》(表一)、技術崗位填寫《技術崗位層級(檔次)申報表》(表二)報人資政工部;

  4、人資政工部對員工資格進行審核后報評審委員會;

  5、評審委員會對申請人的情況進行綜合評議,將評審結果反饋給申請人;

  6、集團領導班子對評審結果進行審批。

  五、不予晉級條件

  1、違反勞動紀律,工作態(tài)度不端正者不予晉級或者降級處理;

  2、年度考核不合格者;

  3、其他。

  六、附則

  1、本辦法自公布之日起實施;

  2、本辦法由人資政工部負責解釋。

  備選職業(yè)規(guī)劃方案2

  一、確立發(fā)展目標和培養(yǎng)方向

  1、總體目標:成為一名“高資料型”的人才。

  “凡事預則立,不預則廢!比绻松鷽]有目標,沒有進行合理的規(guī)劃,可想而知,這種人生將會一無所獲。我是一個內外向結合開朗的男孩,具有良好的溝通能力和語言表達能力,具有很強的責任心,我愛好文員方面的工作,希望通過自己不懈的努力成為一名“高資料型”的人才。辦事高效率、嚴謹,有強烈的責任感,選擇文員工作較適合我的個性和能力特點。始終根據(jù)企業(yè)招聘秘書的職業(yè)標準來要求自己不斷地學習和努力。因此,我的總體目標是:成為一名高級秘書。

  2、階段性目標:

  第一學年:努力掌握專業(yè)基礎知識,已經(jīng)考取了全國計算機一級等級證、計算機辦公軟件系統(tǒng)高級操作員資格證以及全國大學英語三級證書。

  第二學年:通過參加秘書學課程的學習,考取了全國高級秘書資格證書。

  第三學年:在積累了專業(yè)素養(yǎng)的同時,加強英語的補習,準備考取全國大學英語四級資格證書。并且積極參加課外實習和實踐活動,加深自己的專業(yè)知識,提高自己的社會實踐能力。

  二、了解自身條件要求以及工作要求的'需要

  我是一個幽默開朗、責任心強、辦事嚴謹?shù)娜,我具有較強的文字表達能力、交往與合作能力、收集和處理信息資料的能力。經(jīng)過三年多時間的職高技能課程的學習,我的計算機操作技能得到了提高,能夠獨立進行文件處理等相關工作,能熟練運用辦公軟件以及其他相關軟件。對照企業(yè)招聘秘書的職業(yè)標準,我基本上符合要求,這將更加堅定我實現(xiàn)職業(yè)理想的信心。

  1、我的職業(yè)規(guī)劃安排表

  我所需要加強訓練的文員人員必備的要求。

  (1)即時收集資料和數(shù)據(jù),提高觀察事物的能力

 。2)加強寫作和速記做筆記的能力

  (3)培養(yǎng)文員實踐能力

 。4)平時注重資料數(shù)據(jù)分析,堅持寫工作日志

  2、我的職業(yè)性格培養(yǎng)表

  專業(yè)職業(yè)對職業(yè)性格的要求:

 。1)服從、協(xié)作、嚴謹

 。2)自覺、認真、嚴格

 。3)喜歡與人協(xié)同工作,按照客觀規(guī)律辦事

 。4)參加各類社交活動

 。5)嘗試在集體活動中承擔協(xié)調工作

 。6)加強專業(yè)實踐,提升職業(yè)性格

  3、提升自己的職業(yè)興趣、職業(yè)性格和職業(yè)能力。

  按照以上自身條件要求保質保量地去做,使這三個基本方面可以達到一個合格秘書人員的資格。但自己的職業(yè)素養(yǎng)肯定還與高級秘書的要求還有一定的距離。尤其是我的英語水平還遠不能達到涉外秘書的標準,以目前狀況看,自己必須把提高英語文字表達和口語表達的提升作為長期的任務,通過參加英語等級考試,逐步完成這個任務。

  三、職業(yè)發(fā)展階段目標以及實施措施

  1、年齡發(fā)展目標主要活動與工作所需要達到的效果:

 。1)22-25歲:尋找可以長期發(fā)展的企業(yè),擔任秘書工作

  這一時期的主要任務:努力勝任在職業(yè)生涯中的角色,尋找發(fā)展機會。有針對性地完善自己各方面的能力,繼續(xù)不斷地學習。

 。2)25-35歲:掌握溝通技巧,提升自己工作上的藝術性,充分發(fā)揮個人的作用

  這一時期的主要任務:輔助領導決策,培養(yǎng)解決問題的能力,更加干練和富有藝術性。

 。3)35-45歲:嘗試領導工作

  這一時期的主要任務:學會決策,冷靜處理各種問題,提升溝通和管理藝術。

  四、職業(yè)生涯計劃發(fā)生變化時

  職業(yè)生涯計劃中如果關于經(jīng)驗等因素發(fā)生變化時,自己應該需要及時的調整個人的目標和實施措施,及時修正自己所指定的設計方案。

  最后,我堅信自己能將自己的理想和社會需要結合起來,腳踏實地、奮斗不息,就一定能夠到達勝利的彼岸。

  備選職業(yè)規(guī)劃方案3

  一、短期計劃

  首先,在校期間,英語過四級,普通話要拿二甲、計算機要過一級,所有的專業(yè)證件拿到,包括會計證,證券從業(yè)證書,其次,能很好的運用知識,通過見習、實習來培養(yǎng)教學能力,多參加學校的活動。再次,暑假期間,可以到企業(yè)的會計部門進行實習學習,這樣也可以多=積累經(jīng)驗。最后,如果在畢業(yè)時成績優(yōu)秀的話,就打算繼續(xù)深造,選擇考研。

  二、長期計劃

  在學業(yè)結束后,如果不繼續(xù)深造,去外面找跟專業(yè)相關的工作,首選銀行、證券公司等事業(yè)單位,如果沒有合適的崗位,則選擇進入企業(yè)的經(jīng)濟管理部門,不會眼高手低,會選擇從底層做起,逐步積累工作經(jīng)驗,完善發(fā)展自己,放眼未來找準位置。

  三、根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè),初步規(guī)劃如下:

  熟悉適應期:利用3-4年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力和鍛煉初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位,找到熱情積極的工作狀態(tài),結交工作崗位上的好朋友,拓寬人際交往面。

  要完成的主要內容有:

  (1)學歷、知識結構:畢業(yè)前提升自身學歷層次,畢業(yè)后立即找工作,如果沒有合適的就考慮考研究生甚至是博士碩士,熟練掌握專業(yè)技能。計算機一級、二級過關,英語四、六級過關、還有盡全力考取專業(yè)從業(yè)資格證書、普通話過級,開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。

  (2)個人發(fā)展、人際關系、意志人格的進一步配培養(yǎng):在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎工作,積極完成工作任務,加強溝通,虛心求教,保持對新鮮事物的興趣,對身邊復雜的社會以及人保持樂觀的態(tài)度,相信遇到什么困難總會有解決的辦法,敢于堅持自我但要學會先聽取別人意見。能夠堅持正義,堅持自己的原則。

  (3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣,并參加社交活動如聚會,還有必要的健身運動,如散步、打羽毛球等,條件允許的情況下多參加回報社會的慈善活動,如積極參加救助貧困人群的捐助活動,獻血活動等等。

  結語

  首先,職業(yè)生涯規(guī)劃要進行自我定位、自我評估與定位,它決定著個人職業(yè)生涯的尋求方向,同時也決定著職業(yè)生涯規(guī)劃的成敗。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的興趣、才能、學識適合干什么。可通過自我分析,評估自己的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價值觀。

  其次,職業(yè)生涯是一個時時變化的過程。當今社會競爭激烈,對于大學畢業(yè)生來講既是機遇也是挑戰(zhàn),同時也要打破傳統(tǒng)就業(yè)觀念,不在一棵樹上吊死,就業(yè)、就業(yè)、再就業(yè),職業(yè)生涯規(guī)劃計劃書也要隨之調整。因此身邊各種環(huán)境變化了,我們也要跟著變化,這樣才能生存下來。

  再次,大學畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的重點內容是職業(yè)準備、職業(yè)選擇與職業(yè)適應。從職業(yè)生涯發(fā)展過程來看,職業(yè)生涯發(fā)展主要包括:職業(yè)準備期、職業(yè)選擇期、職業(yè)適應期、職業(yè)穩(wěn)定期、職業(yè)結束期。在各個階段都要做好不同的思想準備,和應對方案來。

  最后,我想說,人生道路上,若要獲得成功,必須拿出十足的勇氣,只有付出了辛勤的努力、拼搏、奮斗,才會無悔無憾與自己的投入。

  備選職業(yè)規(guī)劃方案4

  卷首語

  在人生的路途上大學就是一個轉折點,但是想要走出一條屬于自己的成功之路,一個好的人生的職業(yè)規(guī)劃計劃書是不可缺少的,有了好的職業(yè)規(guī)劃計劃書我們就能向著自己的目標奮發(fā)向上,有目標,就有動力;下面來談談我的職業(yè)規(guī)劃書。

  自我盤點

  一、個人優(yōu)缺點分析

  1、做事情很有恒心耐心,上進心比較強;在心中早就有了理想,有了理想必定有了追求的方向;對事業(yè)熱情很高,責任心強,做事很有原則,處事沉穩(wěn),考慮問題全面周到;面對問題養(yǎng)成了獨立思考的良好習慣;對朋友忠實厚道,能跟人相處得很好;不足的就是有點自我封閉,交際能力不強,不善于表達,這也是致命的一點。

  2、解決自我的缺點:

  內向并非全是缺點,它使我少一分張揚,多一點內斂,但最好相應加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一分自信、激揚,少一分沉默、怯場。

  二、個人對所學專業(yè)的看法

  本人是金融學專業(yè)的,前景是非常看好的,適合從事理財證券方面的工作,就業(yè)面較廣,對本專業(yè)的學習態(tài)度很端正,希望充實自己的專業(yè)知識,增強自己的競爭力,提高人力資本。

  三、職業(yè)環(huán)境分析

  根據(jù)我自己所選擇的專業(yè)來能確定好自己今后所要走的路,什么時候開展規(guī)劃計劃書、怎樣發(fā)展自己的規(guī)劃書,評估環(huán)境因素的評估也是必不可少的,畢竟不能脫離環(huán)境因素的影響,下面就來分析下我周圍的環(huán)境因素。

  1、家庭環(huán)境:本人家里的經(jīng)濟狀況很是一般,并不富裕,但經(jīng)濟狀況相對穩(wěn)定,不能為家庭增加過多的經(jīng)濟負擔,背景人脈也不是很廣。

  2、學校環(huán)境:本人上的學校費用不多,生活學習的環(huán)境還算好,學習的氛圍還算行,教學的設備還是比較齊全的,教學師資力量還算強,學校的專業(yè)知名度不錯,能夠讓我獲得必要的專業(yè)知識。

  3、社會環(huán)境:現(xiàn)代社會,對于大學來講已經(jīng)是普及全國了,并且也將近飽和狀態(tài)了,因此企業(yè)對于大學生的要求也大大提高了,對大學生的各方面的素質要求也提高了,因此想要在這種復雜的社會環(huán)境中生存下去,就必須要學更多的知識。

  四、就業(yè)前景分析

  對于我們金融學專業(yè)的人來講,形式雖然還是可觀的,但是挑戰(zhàn)不斷,首先,隨著人們生活水平的大大提高,對于物質的需求已經(jīng)滿足了,因此對經(jīng)濟規(guī)劃及理財?shù)男枨笠仓饾u提高,所以我們這個行業(yè)的前景的十分可觀了;其次,國家經(jīng)濟運行也逐漸提高了對金融人才的需求,特別是高素質的專業(yè)人才;再次,中國現(xiàn)代銀行業(yè)快速發(fā)展,為本專業(yè)大學生的就業(yè)提供了更多的機會。

  1、目標

  估摸自己的實力,量力而為地選擇自己比較感興趣和個人強項來做,努力成為一位金融領域的優(yōu)秀人才。

  2、路徑

  自己先在學校學盡可能多的學習知識,充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,并作為就業(yè)準備。

  備選職業(yè)規(guī)劃方案5

  1.大學一年級:探索期

  階段目標·職業(yè)生涯認知和規(guī)劃。

  實施方案首先要適應由高中生到大學生的角色轉變,重新確定自己的學習目標和要求;其次,要開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,特別要重點了解自己未來所希望從事的職業(yè)或與自己和所學專業(yè)對口的職業(yè),進行初步的職業(yè)生涯設計;熟悉環(huán)境,建立新的人際關系,提高交際溝通能力,在職業(yè)認識方面可以向高年級學生尤其是大四的畢業(yè)生詢問就業(yè)情況;積極參加各種各樣的社團活動,增加交流技巧;在學習方面,要鞏固扎實專業(yè)基礎知識,加強英語、計算機能力的培養(yǎng),掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應具備的最基本技能;如果有必要,為可能的轉系、獲得雙學位、留學計劃作好資料收集及課程準備,多利用學生手冊,為將來的就業(yè)選擇打下良好基礎。

  2.大學二年級:定向期

  階段目標·初步確定畢業(yè)方向以及相應能力與素質的培養(yǎng)。

  實施方案認識自己的需要和興趣,確定自己的價值觀、動機和抱負?紤]未來的畢業(yè)方向(深造或就業(yè)等),了解相關的活動,并以提高自身的基本素質為主,通過參加學生會或社團等組織,培養(yǎng)和鍛煉自己的領導組織能力、團隊協(xié)作能力,同時檢驗自己的知識技能;可以開始嘗試兼職、社會實踐活動,并要具有堅持性,最好能在課余時間長時間從事與自己未來職業(yè)或專業(yè)有關的工作,提高自己的責任感、主動性和受挫能力,并從不斷的總結分析中得到職業(yè)的經(jīng)驗;增強英語口語和計算機應用能力,通過英語和計算機的相關證書考試,并開始由選擇地輔修其他專業(yè)的知識以充實自己。

  3.大學三年級:準備期

  階段目標·掌握求職技能,為擇業(yè)做好準備。

  實施方案加強專業(yè)知識學習的同時,考取與目標職業(yè)有關的職業(yè)資格證書或相應的通過職業(yè)技能鑒定。因為臨近畢業(yè),所以目標應鎖定在提高職技能,搜集公司信息上。參加預專業(yè)有關的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會,學會寫簡歷.求職信等求職技巧,了解搜集就業(yè)信息的渠道,如果有機會要積極嘗試;加入校友網(wǎng)絡,向已經(jīng)畢業(yè)的校友了解往年的求職情況;如果決定考研,也要做好復習準備;希望出國留學的學生,可多接觸留學顧問,參與留學系列活動,準備TOEFL.GRE的應試,注意留學考試資訊,向相關教育部門索取簡章參考。

  4.大學四年級:沖刺期

  階段目標·成功就業(yè)。

  實施方案這個階段大學生的畢業(yè)方向已經(jīng)確定,大部分學生的目標應該鎖定在工作申請及成功就業(yè)上。這是,可先對前三年的準備做一個總結:首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確,前三年德準備是否已充分;然后,開始畢業(yè)后工作的申請,積極參加招聘活動,在時間中檢驗自己的積累和準備;最后,進行預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件,了解就業(yè)指導中心提供的用人公司的資料信息,強化求職技巧.進行模擬面試等訓練,盡可能地在做好較為充分的準備的情況下進行施展演練。在撰寫畢業(yè)論文時,可大膽提出自己的見解,鍛煉自己獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性。另外,要重視實習機會,通過實習從宏觀上了解單位的工作方式,運轉模式,工作流程,從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規(guī)范,為正式走上工作崗位奠定良好基礎。

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