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小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃

時間:2023-06-17 15:59:08 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績,我想我們需要好好地做個職業(yè)規(guī)劃了。我們該怎么去寫職業(yè)規(guī)劃呢?下面是小編幫大家整理的小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃,歡迎閱讀與收藏。

小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃

小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃1

  摘要]中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃是指中小學(xué)教師從自身優(yōu)勢和特點出發(fā),根據(jù)時代、社會的要求和所在學(xué)校的共同愿景而作出的能夠促進教師有計劃地可持續(xù)發(fā)展的預(yù)期性、系統(tǒng)性的自我設(shè)計和安排;制訂中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃,是時代的需要,也是教師專業(yè)發(fā)展的需要,還是教師自我實現(xiàn)和人生幸福的需要;教育行政、教師培訓(xùn)部門、學(xué)校應(yīng)充分認識教師職業(yè)生涯規(guī)劃的意義和作用,并出臺相應(yīng)的政策、措施,促進、幫助中小學(xué)教師形成職業(yè)生涯規(guī)劃;教師個人則要在再清自己現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,堅持盡量與地區(qū)和學(xué)校規(guī)劃相一致的原則,適當(dāng)參考專家和別人的意見,研制自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  關(guān)鍵詞]中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃

  一、教師職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵及意義什么是“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃”?筆者先后查閱了15種有代表性的教育教學(xué)類的工具書,其中包括《教育大辭典》、《中國大百科全書·教育》、《國際教育百科全書》等,未發(fā)現(xiàn)有“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃”或“教師職業(yè)生涯規(guī)劃”的條目。在“百度”網(wǎng)輸入關(guān)鍵詞“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃”進行搜索,出現(xiàn)很多相關(guān)網(wǎng)頁,但依然找不到一個關(guān)于“什么是中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃”的清晰、明確的答案。

  筆者以為,要科學(xué)地定義“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃”,必須注意以下幾點:第一,定義必須明確“規(guī)劃”的主體,明確回答是誰在規(guī)劃或以誰為主來規(guī)劃。我認為,中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃的主體是中小學(xué)教師自身,而不是他人或組織。盡管在制訂和執(zhí)行職業(yè)生涯規(guī)劃中可能會參考他人或組織的意見和建議,但它本質(zhì)上應(yīng)是中小學(xué)教師主動的“自我設(shè)計和安排”;第二,定義必須揭示“規(guī)劃”的真正目的,明確回答為什么而規(guī)劃。我認為,規(guī)劃本身不是目的,不能為規(guī)劃而規(guī)劃,規(guī)劃的目的是要促進中小學(xué)教師專業(yè)成長,是要幫助中小學(xué)教師實現(xiàn)職業(yè)理想、獲得職業(yè)成功并享受職業(yè)幸福。第三,定義必須揭示“規(guī)劃”的基點,明確回答基于什么去規(guī)劃。我認為,“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃”有兩個基點,一是規(guī)劃主體本身的優(yōu)勢和特點。一個好的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該是建立在對規(guī)劃主體本身的優(yōu)勢和特點進行深入分析和準(zhǔn)確把握基礎(chǔ)上的;二是時代、社會和學(xué)校的要求。一個好的職業(yè)生涯規(guī)劃必須同時充分考慮時代、社會和和學(xué)校對規(guī)劃主體的要求。

  根據(jù)以上思考,我們不妨對中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃作如下界定:所謂“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃”,就是指中小學(xué)教師從自身優(yōu)勢和特點出發(fā),根據(jù)時代、社會的要求和所在學(xué)校的共同愿景而作出的能夠促進教師有計劃地可持續(xù)發(fā)展的預(yù)期性、系統(tǒng)性的自我設(shè)計和安排。

  這樣的定義努力揭示“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃”的以下一些特點:一是個體性與社會性的統(tǒng)一。

  中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃的主體是中小學(xué)教師自已,而不是其他任何個人或組織,它是中小學(xué)教師的“自我設(shè)計和安排”,但是任何職業(yè)生涯規(guī)劃都不可能是純個人的,個體的職業(yè)生涯規(guī)劃必須符合和適應(yīng)時代和社會的要求,必須盡可能地與所在地區(qū)和學(xué)校的整體規(guī)劃協(xié)調(diào)一致。從這個意義上講,中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃具有社會i生,它是個體性與社會性的統(tǒng)一。只有正確處理好“個體性”與“社會性”之間的關(guān)系,中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃才可能是科學(xué)而有效的。二是發(fā)展性與現(xiàn)實性的統(tǒng)一。中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃必須基于現(xiàn)實,從教師個人和時代、社會、學(xué)校發(fā)展的實際出發(fā),但是基于現(xiàn)實并不是止于現(xiàn)實,中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃必須同時具有發(fā)展性,能夠有效地促進教師的專業(yè)發(fā)展。因此,中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃必須包含職業(yè)理想和職業(yè)追求,能夠提升教師的專業(yè)水平、職業(yè)效能和人生境界,應(yīng)該是理想與現(xiàn)實的結(jié)合體。三是規(guī)約性與超越性的統(tǒng)一。規(guī)劃的意義在于執(zhí)行,因此,凡是規(guī)劃都具有規(guī)約性,對規(guī)劃主體具有約束力,規(guī)劃一旦確定,就要遵循、照辦,不可隨意變動,否則規(guī)劃就失去意義。

  但是,規(guī)劃是“比較全面的長遠的發(fā)展計劃”,它不同于年度的、短期的、臨時的工作計劃,時間跨度較長,涉及的.方面較多,再完善的規(guī)劃也不可能將未來的所有方面都考慮到,因此,好的規(guī)劃總是“留有余地”,給執(zhí)行者留有適度的彈性。在實施中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃的時候一方面要嚴(yán)格遵循規(guī)劃既定的步驟和要求,另一方面又要根據(jù)不斷變化的情況及時調(diào)整,有所超越,將規(guī)劃的規(guī)約性與超越性有機地結(jié)合起來。四是過程性與文本性的統(tǒng)一!爸行W(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃”中的“規(guī)劃”既是一個動詞,也是一個名詞。中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃首先是一個行動、一個過程,同時也指最終形成的文本。我們既要重視最終形成的那個被稱為“職業(yè)生涯規(guī)劃”的文本,更要關(guān)注形成這個文本的復(fù)雜、專業(yè)而有意義的過程。

  弄清楚什么是“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃”,接下來的一個問題是:到底為什么需要“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃”?回答這個問題有助于我們更充分地認識“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃”的意義和價值。

  第一,“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃”是時代的需要。我們所處的時代具有以下一些重要特點:首先這是一個“人的時代”,人的生存、發(fā)展成為時代關(guān)注的主題。在一個“非人的時代”,是不允許也不需要人包括中小學(xué)教師)有個人的自我設(shè)計的,人只是整個社會機器的一個固定部件(所謂“螺絲釘”)。只有在“人的時代”,中小學(xué)教師的職業(yè)生涯規(guī)劃才會受到重視,也才顯得特別重要。其次,我們所處的時代是一個“變化的時代”。為了適應(yīng)乃至超越這種不斷的、加快的變化,中小學(xué)教師以不變應(yīng)萬變是行不通的,必須提前規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。其三,我們所處的還是一個“學(xué)習(xí)的時代”!皩W(xué)習(xí)化社會”、“學(xué)習(xí)型組織”日益受到關(guān)注,不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)成為每個人生存發(fā)展的不二手段。而中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃很重要的就是要對教師自己的終身學(xué)習(xí)作出規(guī)劃。其四,我們所處的時代是一個強調(diào)“科學(xué)發(fā)展”的時代!翱茖W(xué)發(fā)展”的前提是“科學(xué)規(guī)劃”。所以無論是國家、地方、行業(yè)還是個人,都有一個“科學(xué)規(guī)劃自己”的問題。那種沒有規(guī)劃的隨意的甚至盲目的發(fā)展,已經(jīng)不適應(yīng)時代的要求。

  第二,“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃”是教師專業(yè)發(fā)展的需要。隨著素質(zhì)教育的不斷深化和課程改革的不斷推進,中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的問題顯得日益重要而迫切。促進中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展,策略、手段、方法、途徑很多,而促進和幫助他們形成、執(zhí)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,不失為一個很好的“抓手”或“切口”。首先,中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃涉及到每個教師,每個教師經(jīng)過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)都可以做,具有極強的普及性,易于大面積推開。其次,促進和幫助中小學(xué)教師形成并執(zhí)行自己職業(yè)生涯規(guī)劃的過程,本身就是一個促進和幫助他們不斷自我認識、自我反思、自我調(diào)整、自我總結(jié)、自我更新的過程。大量的實踐已經(jīng)證明,中小學(xué)教師自覺而經(jīng)常的自我反思、自我更新最能有效地促進教師的專業(yè)發(fā)展和專業(yè)成長。有研究表明,凡是那些專業(yè)發(fā)展得好,專業(yè)成長得快的教師,都是自我規(guī)劃得比較早也比較好的教師。

  第三,“中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃”是教師自我實現(xiàn)和人生幸福的需要。人是需要不斷自我發(fā)展、自我實現(xiàn)的。教師職業(yè)生涯規(guī)劃是教師自我發(fā)展、自我實現(xiàn)的“路線圖”,可以讓教師預(yù)期到自我發(fā)展、自我實現(xiàn)的前景和成果,因此,它可以調(diào)動教師自我發(fā)展、自我實現(xiàn)的積極性,增強自我發(fā)展、自我實現(xiàn)的原動力。教師職業(yè)生涯規(guī)劃可以減少教師自我發(fā)展的盲目性,防止教師在自我發(fā)展的路途上走彎路,提高教師自我發(fā)展的效能感、成就感和幸福感。從這個意義上說,中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃不僅事關(guān)中小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展、職業(yè)成就,也關(guān)系著他們的職業(yè)幸福和人生幸福。二、教師職業(yè)生涯規(guī)劃的政策導(dǎo)向如上所述,職業(yè)生涯規(guī)劃對中小學(xué)教師能否適應(yīng)時代和社會要求,獲得專業(yè)發(fā)展和自我實現(xiàn)乃至人生幸福意義重大。那么,現(xiàn)實的情況是怎樣的呢筆者分別在江蘇的蘇南、蘇中、蘇北選擇部分市、縣和8所學(xué)校(含教師進修學(xué)校和幼兒園)、573名教師進行調(diào)查(主要是問卷、座談和訪談),發(fā)現(xiàn)在中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃這個問題上,現(xiàn)實狀況堪憂,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  第一,教育行政、教師培訓(xùn)部門和學(xué)校普遍不太重視教師職業(yè)生涯規(guī)劃問題。不少教育行政部門和學(xué)校認識不到中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義。筆者曾經(jīng)采訪過一些市、縣教育行政部門和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員。結(jié)果發(fā)現(xiàn),他們中的不少人認為中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃只是教師個人自已的事情并對此采取不關(guān)心、不介入的態(tài)度。教師培訓(xùn)部門更沒有把幫助教師進行職業(yè)生涯規(guī)劃列入培訓(xùn)內(nèi)容,很少組織關(guān)于教師職業(yè)生涯規(guī)劃的高質(zhì)量的專題培訓(xùn)。

  第二,大部分中小學(xué)教師沒有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,也缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃的意識和能力。根據(jù)我們的抽樣調(diào)查和訪談,92%~93%的中小學(xué)教師從來沒有制訂過職業(yè)生涯規(guī)劃,81%~85%的中小學(xué)教師缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃的意識。調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),南京、蘇州、無錫、常州和南通的部分學(xué)校的教師雖然有職業(yè)生涯規(guī)劃,但是存在兩大問題:一是這種職業(yè)生涯規(guī)劃多是在外力作用下形成的,甚至是自上而下強加的,教師自己缺少主動意識、主體意識和自覺意識,因此執(zhí)行起來非常被動、消極,職業(yè)生涯規(guī)劃不能有效地促進教師自身的進步和成長;二是職業(yè)生涯規(guī)劃的質(zhì)量和水平不高,缺乏科學(xué)性和有效性。

  第三,關(guān)于中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃的研究不夠。筆者查閱相關(guān)資料并在幾個主要的中文門戶網(wǎng)站搜索發(fā)現(xiàn):涉及中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃的專著和文章不多,真正有深度和份量的研究更少。不少文章內(nèi)容大同小異,要么照搬國外的一套,要么照搬其他行業(yè)特別是大學(xué)生、職業(yè)學(xué)校學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃,嚴(yán)重脫離我國的實際和中小學(xué)教師的實際,缺乏應(yīng)有的針對性和指導(dǎo)性。

  針對這些問題,筆者提出以下對策:

  首先,教育行政、教師培訓(xùn)部門、學(xué)校一定要充髟 理論經(jīng)緯分認識教師職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義和作用。教育的希望在教師。中小學(xué)教師職業(yè)生涯的科學(xué)規(guī)劃是提高教師隊伍整體素質(zhì),促進教師專業(yè)發(fā)展的很好的“抓手”和“切口”。抓住了教師職業(yè)生涯規(guī)劃這個“牛鼻子”,我們的教師教育、教師培養(yǎng)、教師培訓(xùn)就可能產(chǎn)生事半功倍、牽一發(fā)動全身的效果和效應(yīng)。如果大部分教師學(xué)會了科學(xué)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯并形成了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,那么我認為中小學(xué)教師培養(yǎng)、培訓(xùn)中的許多重要問題如怎樣促進教師的主動發(fā)展、如何防止教師出現(xiàn)職業(yè)倦怠、如何克服教師專業(yè)發(fā)展中的高原現(xiàn)象等問題就都可能得到有效解決,中小學(xué)教師隊伍的整體素質(zhì)必將提高到一個新的水平。

  其次,教育行政、教育培訓(xùn)部門、學(xué)校一定要把教師職業(yè)生涯規(guī)劃列入自己的議事日程,盡快出臺相應(yīng)的政策、措施。1.教育行部門可作出明確規(guī)定,在不影響教師個人隱私的前提下,教育家培養(yǎng)對象、特級教師、特級教師后備人才、各級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等必須要有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,相應(yīng)地各級各類中小學(xué)(包括幼兒園)亦可作出類似的規(guī)定,教師評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時必須提供自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。2.教育行政部門和學(xué)?稍O(shè)置專門的機構(gòu)或在相應(yīng)機構(gòu)里指定專門的人員加強對中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)和管理。3.各級各類教師教育機構(gòu),包括各級各類師范院校、教師進修學(xué)校、教師培訓(xùn)中心等要把教師職業(yè)生涯規(guī)劃列入培養(yǎng)、培訓(xùn)內(nèi)容。4.教育行政部門和教師培訓(xùn)部門要盡快組織專家對中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)理論和實踐問題進行系統(tǒng)、深入的研究,并將研究成果及時應(yīng)用于實踐,增強教師職業(yè)生涯規(guī)戈ⅱ指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理的有效性。5.廣大中小學(xué)教師立即行動起來,主動、自覺地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃2

  新一學(xué)期的到來,讓我開始審視自己,在回顧上學(xué)期的工作,我知道自己身上還有許多的缺點,這些在我的職業(yè)發(fā)展中都是必須要去做的改正,F(xiàn)下新學(xué)期里我也對自己的職業(yè)發(fā)展做如下規(guī)劃:

  一、端正思想和工作態(tài)度

  在新學(xué)期里我會端正個人的思想,努力學(xué)習(xí)良好的品德,提高個人的思想修養(yǎng),保持積極向上的心態(tài)。熱愛本職工作,作為小學(xué)教師,我會更加的端正工作態(tài)度,把個人的工作做到極致。不管在工作中遇到什么,我都必須做到克己復(fù)禮,把手上的工作認真做好,不敷衍了事,服從領(lǐng)導(dǎo)的分配工作。

  二、改正身上的不足

  在對比以前的我,我會發(fā)現(xiàn)自己有特別多的缺點跟不足,特別是在進行教學(xué)的時候,我總是不能讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)中的主體,我上課一般都是自己講自己的,不管學(xué)生的問題,這導(dǎo)致我這科的成績不是很好,學(xué)生的學(xué)習(xí)興致因為我教學(xué)方式的問題,導(dǎo)致他們興致不高,也因此我的課特別的無趣無味。因此本學(xué)期我會盡量反思自己的不足,把這方面的不足給改正,努力的把學(xué)生在課堂上的主體地位凸顯出來。另外就是自己因為懶的原因,給學(xué)生布置的作業(yè)很少,這也是為什么學(xué)生成績上不來的'原因,我沒有起到監(jiān)督的作用,也沒有去給他們布置適量的作業(yè)。為此我在本學(xué)期里會把作業(yè)布置下去,并努力批改完進行講解。

  三、個人的學(xué)習(xí)

  學(xué)習(xí)永遠都是不會止步的,如果我要在教室這個職業(yè)站穩(wěn),就必須不斷的學(xué)習(xí)。故我這個學(xué)期里會去購買一些有關(guān)自己教師方面的書籍回來讀,同時也向其他老師取經(jīng),從其他老師他們那里學(xué)教學(xué)的方法,并去對課本進行研究,把更深層的道理給研究出來,才能授予學(xué)生更多更好的知識。

  我知道短時間內(nèi)得到成長很難,但是我會去堅持的,一定把自己變成更優(yōu)秀的人,才能去把自己變成更優(yōu)秀的老師,才不負這個職業(yè)。做好自己本職,才可以在教師這個行業(yè)里取得更好的成績。教師的里還有很長,我知道自身所存在的不足還是會有,但是我會進一步的去改正,讓自己的有點得到更多的體現(xiàn)。為學(xué)校事業(yè)的建設(shè)貢獻我的力量,也為學(xué)生的學(xué)習(xí)之路進行引導(dǎo),讓他們不斷去進步。

小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃3

  作為一名年輕的小學(xué)五年級英語教師,我一直都能保持一種飽滿的激情工作。為了自己更好的工作,并在學(xué)習(xí)工作中得到成長。特制定3年教師自我成長規(guī)劃,并在規(guī)劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。

  一、發(fā)展目標(biāo)

  樹立終身學(xué)習(xí)的觀念;課堂教學(xué)形成自己的獨特風(fēng)格。三年內(nèi),評上巴市英語教學(xué)能手,完成一個課題研究,論文爭取在省級以上獲獎或公開發(fā)表一篇,進一步充實自己的'博客。三年后,力爭成為一名優(yōu)秀的英語教師,成為一名研究型和發(fā)展型的教師。

  第一階段:發(fā)展內(nèi)涵,努力學(xué)習(xí)英語專業(yè)知識,提高自己的聽說能力,認真閱讀有關(guān)書籍,提高英語教學(xué)理論水平和教學(xué)技能;爭取在市里上一堂公開課。

  第二階段:形成自己的教學(xué)風(fēng)格,所寫論文、案例至少有一篇在省級或以上獲獎,力爭評上巴市英語教學(xué)能手。

  第三階段:通過探索、研究,完成自己的英語課題研究,在校內(nèi)乃至區(qū)里英語教學(xué)中起引領(lǐng)輻射的作用。

  教學(xué)方面:首先,繼續(xù)以教學(xué)為中心,將心思集中在備課上,認真全面地備好每一節(jié)課,并在上課后及時反思,揚長避短。慢慢形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。其次,以發(fā)展學(xué)生能力為目標(biāo),以課本知識為基礎(chǔ),不斷將舊知識滾雪球似的進行鞏固,并有機地將新知識加以拓展,著力培養(yǎng)學(xué)生聽、說、讀、寫各方面的綜合能力。再次,在教學(xué)的過程中,開展教學(xué)研究,將理論知識結(jié)合起來,評寫有關(guān)小學(xué)英語教學(xué)方面的論文。

  思想工作方面:促進個人專業(yè)發(fā)展,確立教育教學(xué)新理念。注意搜集專業(yè)發(fā)展的新動向、新信息,不斷更新知識,以適應(yīng)時代發(fā)展的要求和學(xué)生學(xué)習(xí)的需求無疑是當(dāng)代教師一項富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和任務(wù)。注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),切實提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學(xué)生創(chuàng)造的教育。做個富有責(zé)任心的優(yōu)秀老師,在遵守制度、與人相處方面能夠嚴(yán)格要求自己,提高自身的政治理論素養(yǎng)。

  二、發(fā)展具體措施

  1。積極參加各種教科研活動和專業(yè)知識的培訓(xùn),提高自己的英語水平和自身能力。

  2。平時多抽時間研讀教育專業(yè)雜志等有關(guān)書籍,鉆研新教材和教法,讓豐富的理論支撐教學(xué)活動。定期閱讀《中小學(xué)外語教學(xué)》、《中小學(xué)英語教學(xué)與研究》、《杭后教育》等刊物,做好讀書筆記,尤其寫好深刻的讀后感。將理論與教學(xué)實踐結(jié)合起來。

  3、學(xué)習(xí)身邊老師的寶貴經(jīng)驗,多參加聽、評課活動,提高執(zhí)教學(xué)水平,使自己的課堂真正成為生動、高效的課堂,教學(xué)上形成自己的獨特風(fēng)格和特色,

  4。及時進行教學(xué)反思,撰寫教育隨筆和教學(xué)反思,加強課題研究和論文寫作,在教育科研、創(chuàng)新教育教學(xué)研究方面有所建樹。爭取第一學(xué)年有一篇論文或案例在市級以上獲獎。

  5。積極參加教師課堂大比武活動,在活動中得到提高。

  我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事!只要我用心,有不足就學(xué)習(xí),有困難就探索,我相信自己可以做好每一件事情!

小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃4

  隨著社會越來越激烈的競爭,作為新世紀(jì)的教師,不能固步自封,應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì),通過這次遠程培訓(xùn),我再次對自己所從事的職業(yè)進行了反思。為了可以使自己得到更大的提高,更好的發(fā)揮自己的能力,特制訂自己的職業(yè)發(fā)展計劃如下:

  一、個人現(xiàn)狀分析

  在二十幾年的工作中,我可以認真扎實的完成本職的各項工作,做到忠于教育事業(yè),熱愛教育事業(yè),工作精益求精。在對待學(xué)生的過程中,我可以理解學(xué)生、信任學(xué)生、尊重學(xué)生,相信每個學(xué)生都能成才,平等的對待班里的每一個學(xué)生。

  同時也存在著許多不利的方面,例如:上班的時間除教學(xué)之外的瑣碎工作較多,在一定程度上造成了對學(xué)生和教材研究的時間不夠。具有較新的教育教學(xué)的理念,但在實際的上課過程中,對學(xué)生放的的程度不夠,心存擔(dān)心。工作中由于各方面條件的限制,單憑自己的教學(xué)經(jīng)驗,借鑒他人的經(jīng)驗不夠。對于科研還是停留在一定的表面,沒有能夠深入的研究,自己還走在科研型教師的起點上高中語文教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書高中語文教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書。而且在總結(jié)經(jīng)驗,進行反思方面不夠及時。

  二、未來二年發(fā)展目標(biāo)

  1、學(xué)習(xí)先進的教育理念,結(jié)合教學(xué)工作,總結(jié)、歸納和提升教學(xué)經(jīng)驗。掌握自己所任學(xué)科的專業(yè)特點,善于思考,養(yǎng)成多思多想多寫的習(xí)慣,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  2、重視資料的積累,經(jīng)驗的總結(jié),反思教學(xué)過程中的不足,多聽課,學(xué)習(xí)經(jīng)驗豐富的教師的'教學(xué)經(jīng)驗,重視與學(xué)生的溝通。

  3、以“實干、精干的精神,認真做好學(xué)校各項日常教學(xué)常規(guī)工作,抓好教學(xué)質(zhì)量,繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生各方面的良好習(xí)慣。

  4、新教育觀念,不斷學(xué)習(xí)與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學(xué)科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。每年要留有痕跡,寫一些教學(xué)筆記和心得。

  5、樹立終身學(xué)習(xí)的理念。教師終身學(xué)習(xí)應(yīng)具備五種能力:學(xué)習(xí)能力、教育科研能力、適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)能力、研究學(xué)生能力、自我調(diào)控能力,今后我要在這些方面多下功夫

  三、個人發(fā)展措施

  1、充分利用課余時間,加強業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí),抓住_給我提供的這個千載難逢的好機會高中語文教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書職業(yè)規(guī)劃。

  2、改變自己的課堂模式,積極探索,勇于創(chuàng)新,爭取盡快改進自己的教學(xué)風(fēng)格,建立適合自己的、跟上時代形勢的教學(xué)模式。

  3、利用一切可以學(xué)習(xí)的時間和機會,豐富自己的專業(yè)知識,努力學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,積極進修,做到既教書又育人的目的,不斷更新自己的知識、觀念。

  4、積極參加各類論文評比和教研活動,將自己在教學(xué)實踐中的心得體會形成文字,同本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中的同行們交流探討,尋找不足,加以改進,進一步完善自己的課堂教學(xué),使自己的專業(yè)技術(shù)快速成長。

  我會在今后的工作中,盡快成為一名有風(fēng)格、有特色的語文教師,最低要求是成為一名自己滿意、學(xué)生喜歡、領(lǐng)導(dǎo)認同的語文教師。

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