大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)競爭力培養(yǎng)
時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，我們的工作又將告一段落了，我們的工作又邁入新的臺階，為了今后在工作中取得更大的進步，讓我們對今后的職業(yè)發(fā)展方向做個計劃吧。那么一份好的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的呢？以下是小編整理的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)競爭力培養(yǎng)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一提高職業(yè)競爭力對大學生就業(yè)的意義
就業(yè)是民生之本，“大學畢業(yè)生就業(yè)難”一直成為全社會關(guān)注的熱點問題之一，究其原因主要有以下幾點：第一，經(jīng)濟危機的大背景下，就業(yè)崗位不斷減少，第二隨著高校招生規(guī)模的擴大，同期畢業(yè)同專業(yè)學生的增多，給大學生就業(yè)帶來嚴峻的考驗第三，大批有經(jīng)驗、有技術(shù)、有知識的技術(shù)人員再上崗給應(yīng)屆大學畢業(yè)生帶來的巨大挑戰(zhàn)；第四，用人單位在挑選人才時更加趨于理性，從開始注重學歷轉(zhuǎn)為注重真才實學，對大學生的素質(zhì)要求也越來越高。大學生就業(yè)實際上是素質(zhì)和能力的較量，大學生要克服這些不利因素，把握就業(yè)的主動權(quán)脫穎而出，獲得自己滿意工作，就必須注重自身能力的培養(yǎng)與素質(zhì)的全面提高，使自己在就業(yè)過程中揚長避短，提高自己的職業(yè)競爭力。
二提高大學生職業(yè)競爭力具體內(nèi)容
在大學生職業(yè)規(guī)劃教育中，社會環(huán)境和學校教育等一些客觀性因素不容忽視，但是起決定性作用的仍然是大學生自身的競爭力。全面提升自己的競爭能力可以從以下幾方面入手。
�。ㄒ唬┯心康牡倪M行能力的培養(yǎng)。
專業(yè)技能確定了職業(yè)規(guī)劃以后，就要對未來職業(yè)所需要的職業(yè)能力有所了解，并結(jié)合自己所學的專業(yè)和開設(shè)的課程有重點對相關(guān)能力進行培養(yǎng)。大學生的專業(yè)能力越是符合崗位的要求，越是具有獲得這個崗位的競爭能力。就心理學專業(yè)的學生而言，假如未來的職業(yè)規(guī)劃是當一名心理咨詢師，那么現(xiàn)在就要了解做一名心理咨詢師需要的條件是什么，在學習過程中，注重這方面知識的積累，例如心理咨詢的會談技巧，臨床病癥的診斷標準等。
學習能力學習能力是職業(yè)競爭能力的原動力�，F(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力的重要方面是自身的學習能力。正如殼牌石油公司總裁卡洛所說：“應(yīng)變的根本之道是學習�！�，“活到老，學到老”將不再是少數(shù)人自勉的警句，而是一種現(xiàn)實狀態(tài)。首先，隨著科學技術(shù)的發(fā)展，知識更新的速度在加快。尤其對于專業(yè)技術(shù)來說更是日新月異。只有不斷學習才能掌握新的專業(yè)技術(shù)，才能適應(yīng)崗位對技術(shù)更新的要求。其次，隨著組織的發(fā)展，崗位的變化需要具有復合型知識結(jié)構(gòu)。因此，不僅要不斷地學習專業(yè)技術(shù)知識、學習與專業(yè)相鄰的知識，還要學習與專業(yè)無關(guān)但與企業(yè)發(fā)展、個人發(fā)展有關(guān)的各類知識。智商和情商是職業(yè)競爭能力的發(fā)展的條件。
智商指智力商數(shù)，它反映邏輯思維能力的高低。一般來說，智商與專業(yè)知識和專業(yè)技能水平成正比。情商是指情緒商數(shù)，它包括認識自身情緒的能力、管理自己的情緒能力、自我激勵能力、認識他人情緒的能力、人際關(guān)系處理能力。智商和情商是職業(yè)發(fā)展中不可缺少的兩個輪子。智商是獲得職業(yè)和職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，情商則是為智商能夠充分發(fā)揮作用的條件。
執(zhí)行能力和抗挫折能力是職業(yè)競爭能力的核心。
執(zhí)行能力是指執(zhí)行計劃的能力，在企業(yè)活動中執(zhí)行力是執(zhí)行并實現(xiàn)企業(yè)既定戰(zhàn)略目標的能力。杰克韋爾奇認為：“一個公司的效率，不在它的辦公大樓，也不在它的人員，更不在它的會議，在它的貫徹力度”。現(xiàn)代企業(yè)家越來越重視員工的執(zhí)行力，中國聯(lián)想總裁柳傳志把執(zhí)行力看成選拔干部的重要依據(jù)，因此缺乏執(zhí)行力的人，在職業(yè)發(fā)展中是很難有作為的�？勾煺勰芰褪且粋�人面對挫折振作起來的能力。在職業(yè)發(fā)展中總會遇到各種挫折，當面對挫折時，不同的人有不同的反應(yīng)，在具有相差不多的智商和情商的情況下，抗挫折的能力對一個人的人格完善和事業(yè)成功起著決定作用。研究證實，一個人的`抗挫折的能力越高，越堅強地挑戰(zhàn)挫折，越能化危機為轉(zhuǎn)機。所以，執(zhí)行能力和抗挫折能力是職業(yè)競爭能力發(fā)展的重要保證。
�。ǘ┳⒅貙I(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)培養(yǎng)的同時，提高自己的求職能力
求職能力主要是體現(xiàn)在大學生求職過程中能揚長避短，充分展示自己的聰明才智和良好素質(zhì)，贏得用人單位的贊賞而獲得錄用的一種社會活動。提高求職能力也是提高大學生就業(yè)競爭力的一個基本途徑。
提高求職的投入度。隨著高等教育向大眾化發(fā)展，就業(yè)市場越趨于嚴峻，雖然學識與經(jīng)驗是大學生求職面試的關(guān)鍵，但面對人才市場的競爭，僅靠這點已遠遠不夠，如何在求職過程中充分展示自己，贏得用人單位得錄用已成為大學畢業(yè)生的焦點話題。我們認為大學生的求職能力，首先要取決于大學生對求職的投入度，并在求職過程中對自身能力和素質(zhì)的展示要提高策略和技巧。提高求職技巧。
求職和應(yīng)聘要預先充分準備，做到有的放矢，提高求職技巧。面對求職時的種種情況，大學生要了解和熟悉一些招聘流程和應(yīng)聘技巧。很多學生都是事到臨頭才匆匆制作材料、準備面試的。這樣臨時抱佛腳自然留下了很多遺憾，但怎樣彌補遺憾，卻始終沒人有一個比較完滿的回答，以致這種情況年復一年持續(xù)下去。每個人都知道求職技巧的重要性，但每個人都不知道怎樣提高求職技巧。所以，一方面學校教學過程中有必要通過開設(shè)相應(yīng)課程及時對學生進行系統(tǒng)全面的求職培訓；另一方面，畢業(yè)生從各種渠道多學習并與同學多交流，并且多參加各種單位的招聘活動也會為自己積累許多經(jīng)驗。
總之，畢業(yè)生應(yīng)該正確認識自己，腳踏實地，戒驕戒躁，積極提高職業(yè)素質(zhì)，這才是在職場上獨占鰲頭的根本所在。
【大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)競爭力培養(yǎng)】相關(guān)文章：
大學生職業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書09-30
職業(yè)性格與職業(yè)生涯規(guī)劃有關(guān)07-03
社會工作與大學生職業(yè)生涯規(guī)劃意識的培養(yǎng)論文06-15
職業(yè)生涯規(guī)劃與管理08-20
職業(yè)生涯規(guī)劃與心理06-30
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃評估與調(diào)整10-14