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制定職業(yè)規(guī)劃的注意事項

時間:2023-03-07 10:45:18 麗敏 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

制定職業(yè)規(guī)劃的注意事項

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,你是否有一個清晰而精準(zhǔn)的職業(yè)方向了呢?現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么你真正懂得怎么寫好職業(yè)規(guī)劃嗎?下面是小編精心整理的制定職業(yè)規(guī)劃的注意事項,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

制定職業(yè)規(guī)劃的注意事項

  制定職業(yè)規(guī)劃的注意事項 1

  一、人生職業(yè)生涯規(guī)劃簡要步驟

  通常,職業(yè)規(guī)劃包括以下幾個步驟:首先要確定志向,其反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響著一個人的奮斗目標(biāo)及成就的大;二是進(jìn)行自我評估,包括興趣、性格、特長、學(xué)識、技能、智商、思維方式、道德水準(zhǔn)等方面;三是進(jìn)行職業(yè)選擇,應(yīng)考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相應(yīng)等因素;四是選擇職業(yè)生涯路線,使自己的學(xué)習(xí),工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn);五是設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo),一個人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo);六是制定行動計劃與措施,包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施;七是評估與回饋,不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評估與修訂,包括職業(yè)的重新選擇,人生目標(biāo)的修正、實施措施與計劃的變更等。

  二、人生職業(yè)生涯規(guī)劃中應(yīng)注意事項

  1、取得家庭支持,享受工作的樂趣,家庭的支持對于工作成功很重要。你可根據(jù)各自的競爭力,各自的發(fā)展愿望,制定適合的發(fā)展規(guī)劃。另外,職業(yè)生涯規(guī)劃也不要忽略了自己的生活樂趣,因為,工作和生活都是人生的重要目標(biāo)的兩個重要成分。工作不是為他人,而是為自己,那你就要覺得自己在工作中是快樂的!那么這個時候你才有追求事業(yè)成功的可能性。

  2、要有平和的心態(tài),學(xué)會接納自己不論如何努力,不能獲得晉升的總是絕大多數(shù),這是客觀現(xiàn)實。努力加入少數(shù)職位的競爭外,還需要有健康的心態(tài)。知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,人們的生活方式和思想方式發(fā)生了重大變革,人們在充分享受自動化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化帶給人們的便利和快捷,同時也對人們的職業(yè)適應(yīng)能力提出了巨大的挑戰(zhàn)。我們只有合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,不斷適應(yīng)形勢與環(huán)境的變化,把握機遇,創(chuàng)造自己美好的人生。

  3、個人職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)要與企業(yè)目標(biāo)協(xié)調(diào)一致。個人是借助于企業(yè)來實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)的,個人職業(yè)規(guī)劃必須要在為企業(yè)目標(biāo)奮斗的過程中實現(xiàn),離開企業(yè)的目標(biāo),便沒有個人的職業(yè)發(fā)展,甚至難以在企業(yè)中立足。

  三、職業(yè)生涯規(guī)劃對人生的作用

  職業(yè)生涯規(guī)劃對人的職業(yè)發(fā)展和人生道路有著極其重要的作用,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、職業(yè)生涯規(guī)劃有利于正確認(rèn)識自己。在古希臘奧林匹斯山上的特耳菲神殿里有這樣一塊石碑,上面寫著“人,認(rèn)識你自己!”可見自我認(rèn)識在人類文明中的重要性。有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,必然引導(dǎo)你充分解剖自己,認(rèn)識自己的優(yōu)勢和弱勢,知道自己能做什么。怎樣做才能充分發(fā)揮個性和能力上的優(yōu)勢,也就是盡量做到“知己”。

  2、職業(yè)生涯規(guī)劃有利于確立目標(biāo),細(xì)分目標(biāo)并逐步實現(xiàn)目標(biāo)。古人云:“有志者立長志,無志者常立志”,立長志雖然不錯,但目標(biāo)太高太遠(yuǎn)不利于實現(xiàn),有效的職業(yè)生涯規(guī)劃可以讓我們在設(shè)立目標(biāo)的同時,有意識地細(xì)分目標(biāo)。把大目標(biāo)化成一個個小目標(biāo),一一加以實現(xiàn),最終達(dá)成自己的夙愿。職業(yè)生涯占據(jù)了人生的大部分時間,直接影響著我們的生活質(zhì)量!肮び破涫,必先利其器”,要在如同戰(zhàn)場的職場上乘風(fēng)破浪,一帆風(fēng)順,做好職業(yè)生涯規(guī)劃是重中之重。

  3、職業(yè)生涯規(guī)劃有利于客觀、準(zhǔn)確地分析社會環(huán)境。當(dāng)今社會是一個發(fā)展迅速、充滿變革的社會,在職場奮斗的人們應(yīng)該以辯證的眼光去看待世界,雖然成功并不完全由我們所控制,但它更青睞那些有準(zhǔn)備的人。有效的職業(yè)生涯規(guī)劃能使我們比別人更早、更全面地分析變化著的社會,培養(yǎng)自己的能力,一旦機會來臨,我們一定會比別人抓得更準(zhǔn)更牢。

  4、職業(yè)生涯規(guī)劃有利于調(diào)整心態(tài)。態(tài)度決定未來,外面的世界很精彩。如何去獲得這些精彩,如何問鼎成功寶座?問題的關(guān)鍵在于心態(tài),積極的心態(tài)可以使人戰(zhàn)無不勝,即使敗了也能屢敗屢戰(zhàn),最后走向成功,登上人生的巔峰,而消極的心態(tài)只會使路越走越窄,即使偶爾得勝,也只會是曇花一現(xiàn),有效的職業(yè)生涯規(guī)劃必然督促你時時保持良好的職業(yè)心態(tài),及時選擇正確觀念,克服消極情緒,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。

  制定職業(yè)規(guī)劃的注意事項 2

  職業(yè)規(guī)劃的誤區(qū)

  誤區(qū)一:【短暫的職業(yè)規(guī)劃】

  多數(shù)人由于受到眼前條件的限制,所以,只能就眼前緊急的事情而做出規(guī)劃,這樣的規(guī)劃是缺少彈性和適用廣度的。

  因此,品質(zhì)人生護(hù)理師杜士揚老師說:“人人有責(zé)任研究人生,做人生的設(shè)計師。要覺醒自己一生的事情,建立整體的藍(lán)圖和行動步驟,這樣才能真正實現(xiàn)人生,活出意義和價值!

  誤區(qū)二:【片面的職業(yè)規(guī)劃】

  多數(shù)人生活在恐懼矛盾之中,所以,只進(jìn)行局部片面的職業(yè)規(guī)劃。

  事實上,生活可以給我們的不僅僅是某一個方面的富足,而是多方面的平衡式的發(fā)展。國內(nèi)專業(yè)的品質(zhì)人生規(guī)劃機構(gòu)護(hù)航艦堅持:從整體上把握你的人生,成就你的人生,從整體上進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。

  如何完成自己的職業(yè)規(guī)劃

  1、設(shè)定職業(yè)目標(biāo)

  良好的職業(yè)規(guī)劃緣于明確的職業(yè)定位和可行的目標(biāo)。立足于自身的發(fā)展職業(yè)目標(biāo)大體可以分為總體職業(yè)目標(biāo)、年度職業(yè)目標(biāo),也可從內(nèi)生涯和外生涯兩個方面進(jìn)行劃分,內(nèi)生涯包括工作所需的知識、觀念、能力、經(jīng)驗、成果、心理素質(zhì)以及內(nèi)心感覺等方面。外生涯包括職務(wù)目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、經(jīng)濟(jì)收入、工作時間、工作地點等。

  2、明確行動計劃

  行動計劃主要是找出差距及如何彌補,可以從工作狀況、崗位要求以及學(xué)習(xí)充電三個方面進(jìn)行。今年能夠挑戰(zhàn)的新目標(biāo)是什么?如果想要實現(xiàn)年度目標(biāo),自己該如何行動?需要在哪些方面學(xué)習(xí)提高,采取怎樣的方式?還要規(guī)定完成時間。

  3、加強執(zhí)行能力

  目標(biāo)計劃,不能只是文件,而應(yīng)該要讓自己行動起來,依照既定的規(guī)劃實施。只有按規(guī)劃去實施了,才有可能接近自己的目標(biāo),要知道成功不是從天而降的,付出不一定得到,但不付出肯定得不到。

  4、適時完善計劃

  當(dāng)你非常清楚自己的人生目標(biāo)、職業(yè)目標(biāo)時,才懂得理智取舍職場中的重重選擇。一旦確定了你的職業(yè)規(guī)劃,在大方向不變的情況下,適時對中短期計劃進(jìn)行調(diào)整會讓你加速達(dá)到目標(biāo),少走彎路。

  5、評估職業(yè)平臺

  現(xiàn)有職位是否能夠讓你體現(xiàn)出自身的價值、獲得成就?如果可以,那就按照規(guī)劃一步一步地開始你全新表現(xiàn);如果不能,那么你就應(yīng)該到其他的行業(yè)或者企業(yè)中尋找更加適合你的發(fā)展空間了。

  職業(yè)規(guī)劃有哪些方法

  1、職業(yè)規(guī)劃的首要環(huán)節(jié)是“職業(yè)方向定位”,請記住它是“最重要的”,它是你職業(yè)生涯的“鏡子和尺子”,用于看清你的職業(yè)特質(zhì),指導(dǎo)你5-10年的職業(yè)積累和發(fā)展。

  有人會說它具有燈塔、航標(biāo)等設(shè)施的照亮和引導(dǎo)作用,一點都不過分。事實上,職業(yè)方向為你聚攏心力和有限的資源,揭示出關(guān)鍵特質(zhì)的程度差異?傊瑢β殬I(yè)方向與職業(yè)特質(zhì)的堅定把握,是從戰(zhàn)略高度對職業(yè)成功的把握,是最有效的把握方式。

  2、另一把尺子就是“職業(yè)核心能力測評”。對于大多數(shù)受過高等教育的人來說,它并不是那么必需。大學(xué)正規(guī)學(xué)歷教育中核心能力的訓(xùn)練,完全可以支持你基本的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

  如果你認(rèn)為自己的大學(xué)學(xué)習(xí)不那么順利或成功,或者你有很高的職業(yè)發(fā)展期望,就有必要通過“職業(yè)核心能力測評”進(jìn)行勝任力評估,用以支持你制定的職業(yè)目標(biāo)并樹立一個能力提升的方向與標(biāo)準(zhǔn)。它的數(shù)據(jù)是企業(yè)管理者的能力常模。

  3、組織環(huán)境對人職業(yè)發(fā)展過程的巨大影響,使得“職業(yè)成熟度測評”變成了“第二重要”的服務(wù)環(huán)節(jié)。

  如果你并不掌握資源、權(quán)力,就不要試圖去改造組織環(huán)境,因為個人并不具備這樣的力量,這個想法過于理想化了。主動適應(yīng)環(huán)境是個聰明的選擇,不假他人之手,憑借自身努力就可以把握。

  組織原則、職場規(guī)則、人際策略、方法視角、自我管理等等都標(biāo)志著你的“職業(yè)成熟度”水準(zhǔn),決定著你的回報速度。對于付出了巨大的努力仍然得不到認(rèn)可、經(jīng)常歸罪于環(huán)境惡劣、不斷忍氣吞聲或動輒沖冠一怒的人來說,“職業(yè)成熟度測評”是你經(jīng)驗豐富、老謀深算的良師益友。

  4、缺乏信息支撐的決策,是可怕的決策,正所謂“心中無數(shù)點子多,頭腦糊涂決心大”。

  職業(yè)規(guī)劃注重方法論,是因為方法論與價值觀一樣,是“形而上”的“道”,是必須的前提。但如果不與“形而下”的“器”相結(jié)合,“道”亦成為在半空中漂浮的空談。

  因此職業(yè)規(guī)劃最終必須體現(xiàn)為“職業(yè)決策”,而“職業(yè)信息庫”恰恰是它的信息支撐。即使成本花費巨大、盜版風(fēng)險極高也不能掩蓋職業(yè)咨詢師和客戶的強烈呼聲。職業(yè)咨詢師、分析師都會為此添磚加瓦,而其結(jié)構(gòu)和內(nèi)容是歷經(jīng)了反復(fù)設(shè)計與調(diào)整的,而且還會繼續(xù)。

  5、無法回避的是,在你歷經(jīng)思考和學(xué)習(xí)之后,仍然需要獲得“確定性”支持。特別是遇到復(fù)雜情況時,取舍、策略、次序、輕重、緩急的籌劃都需要專家的深度參與。

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