會計職業(yè)規(guī)劃模板匯編7篇
時間過得太快,讓人猝不及防,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。為了讓您在規(guī)劃中更加簡單方便,下面是小編為大家整理的會計職業(yè)規(guī)劃7篇,歡迎大家分享。
會計職業(yè)規(guī)劃 篇1
會計的職業(yè)規(guī)劃很重要,是決定你在會計職業(yè)生涯中是低頭走路還是抬頭走路的問題。
會計的業(yè)務(wù)知識和會計理論知識都不可缺少,當(dāng)有人對你說;會計經(jīng)驗重要,那是對會計的狹隘理解,因為中國有太多的會計憑經(jīng)驗在做,一輩子也只是讀懂了會計的一部分。
當(dāng)有人對你說;會計理論重要,那也是對會計的狹隘理解,因為中國同樣存在很多會計理論專家,但大多數(shù)沒有轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。一輩子也只在探討會計的是是非非。
一個好會計一生中必須學(xué)好會計、財務(wù)、稅務(wù)、管理、營銷五方面的知識才能做好會計。把這五方面的知識用于會計實踐才是優(yōu)秀的會計。
當(dāng)哪一天你感覺到會計知識和會計實踐是一個汪洋大海的海水和小船。在風(fēng)雨飄搖過程中相互抗衡,相互生存。你自己懂得知識太少太少無力決定小船的搖晃,也無心去掀起海面的波瀾時。你就能規(guī)劃好你的職業(yè)人生了。!
一、形式分析
在我國現(xiàn)階段,全國數(shù)百所高校中幾乎每個學(xué)校都設(shè)有財經(jīng)專業(yè),尤其是會計專業(yè)。每年都有成千上萬的會計專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場,雖說會計是熱門職業(yè),在這種現(xiàn)狀下普通和初級財務(wù)人員也明顯供大于求。
但高端財務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強和個人素質(zhì)相對要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務(wù)會計工作。越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會計工作實踐經(jīng)驗,并且取得會計職稱如注冊會計師、ACCA、AIA等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場競爭日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代大學(xué)生更應(yīng)該好好籌謀自己的前途,做好合理的規(guī)劃。
此外,國際會計專業(yè)人才的需求逐漸趨熱。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,截至目前,我國尚缺9萬名與國際市場接軌的國際會計專業(yè)人才,專業(yè)人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國際視野和應(yīng)對能力,向國際化、專業(yè)化邁進的嶄新挑戰(zhàn)。在校大學(xué)生也可朝這個方面發(fā)展。
二、自我認識
根據(jù)自身的了解和大家的評價,發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)上還存在問題,雖然能不斷更新自己的知識,能很快接受新事務(wù);但是學(xué)習(xí)上不夠細心,導(dǎo)致效率不高。在做事情上總是很難做到細心,粗心可是做財務(wù)一大忌,因此一定要在今后的學(xué)習(xí),生活以及工作中不斷改善。
生活工作上,自己適應(yīng)能力還不錯,主要是因為自己性格比較開朗、為人誠實、樸實、踏實,這使自己在和人溝通上比較順暢;能為集體盡力,職業(yè)操守高,所以在工作上可以很快打開局面。
三、個人規(guī)劃
每個人的職業(yè)生涯大致可分成三個階段:第一階段:成長階段,即在校學(xué)習(xí)階段。第二階段:探索階段,通常是畢業(yè)后一到兩年。處于對個人能力和素質(zhì)的培養(yǎng)階段。第三階段:維持階段,工作相對較穩(wěn)定,職業(yè)變動也較謹慎。
第一階段成長階段
大學(xué)是我們?nèi)松囊粋重要的階段。要充分把握大學(xué)短暫的四年時間,掌握必須的專業(yè)知識和技能。成功屬于有準備的人,同學(xué)們在慢慢適應(yīng)學(xué)習(xí)生活環(huán)境的過程中,還要注意確立遠期發(fā)展目標,從個人興趣愛好、思維方式、知識結(jié)構(gòu)、拼搏精神等多方面進行全面綜合,制訂并不斷完善大學(xué)四年的學(xué)習(xí)規(guī)劃,為四年后的新一輪挑戰(zhàn)增加籌碼。
首先,在一年級,從被動轉(zhuǎn)向主動,成為自己未來的主人。打牢地基,觀念上將“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,腳踏實地學(xué)好基礎(chǔ)課程,特別是英語。在大規(guī)劃下要做小計劃,堅持每天記英語單詞、練習(xí)口語,并從大一開始就堅定不移地學(xué)下去。根據(jù)自己的實際情況考慮是否修讀雙學(xué)位或輔修第二專業(yè),并盡早做好資料準備。要和師哥師姐們進行交流,尤其是大四的畢業(yè)生,初步了解自己的專業(yè),詢問就業(yè)情況,大一學(xué)習(xí)任務(wù)不重,多參加學(xué)校活動,積極參加學(xué)校活動,增加交流技巧,提高人際溝通能力,擔(dān)當(dāng)一定的職務(wù),提高自己的組織能力和交流技巧,為畢業(yè)求職面試練好兵。學(xué)習(xí)計算機知識,輔助自己的學(xué)習(xí)。
到了二年級,在這一年里,既要穩(wěn)抓基礎(chǔ),又要做好由基礎(chǔ)課向?qū)I(yè)課過渡的準備,并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽,以便向大三平穩(wěn)過渡。適當(dāng)選讀其它專業(yè)的課程,使自己知識多元化。要積極參加學(xué)生會或社團等組織,提高基本素質(zhì),鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能。由于現(xiàn)在的公司招聘的員工都需要有一定的工作經(jīng)驗,因此我要嘗試兼職、社會實踐活動,培養(yǎng)堅強的毅力,提高自己的責(zé)任感、主動性和受挫能力。還要不斷增強英語口語能力和計算機應(yīng)用能力。通過英語和計算機的相關(guān)證書考試,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識充實自己。(只可惜現(xiàn)在大二即將結(jié)束了,計劃只能從大三開始了)
到了三年級,主動加深專業(yè)課程的學(xué)習(xí),我們會計系專業(yè)課都放在大三大四,所以這時不能在玩了,一定要全身心的投入到學(xué)習(xí)中去。大三下學(xué)期要多向大四的師兄師姐打聽求職信息、面試技巧和職場需求情況,了解搜集工作信息的渠道,請教寫求職信、個人簡歷的經(jīng)驗,積極嘗試,以提高求職技能。并在假期開始為自己心目中的職業(yè)進行實
會計職業(yè)規(guī)劃 篇2
一、自我認知
1.自我興趣愛好:
業(yè)余愛好:讀書、聽音樂、旅行、做小手工、看動漫
喜歡的書刊:《悲慘世界》、《簡·愛》、《傲慢與偏見》、《水滸傳》、《西游記》、《明朝那些事兒》等
心中偶像:于丹、王立群、易中天、韓寒
2.自我的優(yōu)點:
有耐心,對生活充滿信心,認定的事情會全力以赴去做,用心的感受生活,對新事物充滿好奇心,做事仔細認真、踏實,友善待人。
做事前有準備,有計劃,有條理,擅長合理安排時間,做完事后會自身檢討,在改善中精益求精。
求知欲強,有好奇心,動手潛力強。
3.自我的缺點:
性格偏內(nèi)向,交際潛力較差,固執(zhí),膽小,思想上屬保守派,缺乏自信心和冒險精神,用心主動性不夠,自制力不夠強,沒有壓力就沒有行動,社會實踐潛力欠缺。
信心不足,不敢去嘗試一些新事物,對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力,對于別人對自我的異議不服輸,在公眾場合不敢展現(xiàn)自我,有些害羞。
4.解決自我認知中缺點:
加強與他人的交流溝通,用心參加各種有益的活動,鍛煉自我了;在開始一份工作的時候必須要進行比較詳實的計劃,并且堅持按照計劃來完成定下的任務(wù),不能放縱自我懶惰。
5.職業(yè)興趣和潛力
我的職業(yè)興趣屬于常規(guī)型,尊重權(quán)威和規(guī)章制度,喜歡有秩序、安穩(wěn)的職業(yè),細心有條理,但是較少發(fā)揮想象力。透過大學(xué)學(xué)習(xí),已經(jīng)初步掌握了會計就應(yīng)具有的專業(yè)潛力,同時具有較強的學(xué)習(xí)潛力、文字和語言運用潛力、數(shù)學(xué)運用潛力等,但是人際交往潛力欠佳。
6.職業(yè)價值觀
在職業(yè)生涯中最看重的是保健因素,包括工資高、福利好、保險全、職業(yè)穩(wěn)定、工作環(huán)境舒適、交通便捷、生活方便等等;其次是發(fā)展因素,包括貼合興趣愛好、機會均等、公平競爭、工作有挑戰(zhàn)性、能發(fā)揮自身才能、工作自主性大、能帶給培訓(xùn)機會、晉升機會多、專業(yè)對口、發(fā)展空間大、出國機會多等等;最后是聲望因素,包括單位知名度、單位規(guī)模和權(quán)力大、行政級別和社會地位高等等。
二、社會環(huán)境和職業(yè)環(huán)境分析
1.社會環(huán)境分析
目前我國經(jīng)濟發(fā)展飛速,人民生活水平逐步提升,面臨的社會競爭越來越多,大學(xué)生就業(yè)壓力大,供大于求,對求職者的素質(zhì)要求越來越高。
2.職業(yè)環(huán)境分析
行業(yè)分析:會計行業(yè)人才的需求量還是很大的,會計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的技術(shù)工作,會計人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)潛力如何,直接影響會計工作的質(zhì)量。
職業(yè)分析:我國現(xiàn)階段,每年都有成千上萬的會計專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場,雖說會計是熱門職業(yè),在這種現(xiàn)狀下普通和初級財務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強和個人素質(zhì)相對要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務(wù)會計工作。越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會計工作實踐經(jīng)驗,并且取得會計職稱如注冊會計師、ACCA、AIA等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場競爭日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代大學(xué)生更就應(yīng)好好籌謀自我的前途,做好合理的規(guī)劃。會計就業(yè)不擇性別,女生不會像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴重的性別歧視。
三、職業(yè)定位
1.確定職業(yè)目標:
職業(yè)類型:注冊會計師
典型特征:經(jīng)濟類高層主管
勝利標準:在企業(yè)中做財務(wù)主管,或者在會計師事務(wù)所任職。
主要職業(yè)領(lǐng)域:審計,稅收,會計
個人職業(yè)通路設(shè)計:勝利考取注冊會計師或在一家經(jīng)濟效益及發(fā)展前景都還不錯的公司就業(yè),不斷積累經(jīng)驗,拓展人際關(guān)系,最后到達自我的勝利標準。
2.未來人生職業(yè)總規(guī)劃:
根據(jù)可能的職業(yè)發(fā)展道路,對未來十年作初步規(guī)劃,如下:
20xx-2012年,拿到畢業(yè)文憑,會計從業(yè)資格證書,初級會計專業(yè)技術(shù)資格證,英語四六級證書,同時為注冊會計師考試做準備;
20xx-2016年,進入公司鍛煉,在此期間拿到中級會計師證同時積累工作經(jīng)驗,透過注冊會計師考試;
20xx-2021年,進入會計師事務(wù)所,有三年工作經(jīng)驗后轉(zhuǎn)為正式注冊會計師。
3.大學(xué)在校期間總體規(guī)劃:
學(xué)業(yè)方面:以優(yōu)異成績完成大學(xué)學(xué)業(yè),拿到初級會計師資格證書,在大四簽約適宜的公司。
個性發(fā)展方面:在最后一年盡量把自我想干的事都干了,看自我想看的書,學(xué)自我想學(xué)的東西,盡量不留下遺憾。
身體素質(zhì)方面:每一天保證充足的睡眠,不熬夜。經(jīng)常參加體育鍛煉,提升自身素質(zhì)。
4.大三大四具體規(guī)劃:
大三:英語過六級,注冊會計師考試透過至少一門。
大四:簽約一家適宜發(fā)展的公司。
四、評估調(diào)整
我們周圍的環(huán)境隨時在變動,自我隨著生活經(jīng)驗的不斷累積也會變得成熟起來,因此職業(yè)生涯規(guī)劃也是一向變動的,我們要做好職業(yè)目標的評估和調(diào)整,及時了解狀況的變化,透過對實際上狀況和目標的實現(xiàn)程度分析,做好職業(yè)目標的考核,修改和調(diào)整,重新制定適合自身發(fā)展的職業(yè)目標,確保可行性,才能完成職業(yè)目標的實現(xiàn)。
1.評估的資料:
職業(yè)目標評估——假如我發(fā)現(xiàn)我并不適合從事會計工作時,我會思考重新選取職業(yè),并制定新的職業(yè)生涯規(guī)劃;在中后期工作中,假如我發(fā)現(xiàn)我并不適合從事管理工作,爭取機會,進修MBA課程,增加自我的管理潛力;
職業(yè)路徑評估——當(dāng)我在公司內(nèi)一向不被其看重,一向被排擠時,我會重新選取公司;當(dāng)公司的管理理念與我自身的理念不相適應(yīng)甚至是矛盾時,我會選取離開該公司,尋求新的公司;
實施策略評估——如果短期內(nèi)工作過于勞累或者壓力偏大時,我會選取休假,到外地散心修養(yǎng);如果長時間處于過度勞累或者壓力過大時,我會選取其他公司;
其它因素評估——假如身體出現(xiàn)重大疾病時,我會選取辭職,待調(diào)理好身體之后,再度就業(yè);假如家庭發(fā)生重大變故,如需要超多資金時,我會酌情選取工資較高的工作就職,如需要長時間陪伴家庭時,我會選取辭職,陪伴家庭度過難關(guān);假如經(jīng)濟狀況不足以維持整個家庭的開支時,我會盡量縮減開支,同時尋找第二份職業(yè)填補家用。
2、評估的時間:
一般狀況下,我定期一年評估規(guī)劃;當(dāng)出現(xiàn)特殊狀況時,我會隨時評估并進行相應(yīng)的調(diào)整。
3、規(guī)劃調(diào)整的原則:
職業(yè)規(guī)劃的目標務(wù)必明晰,實現(xiàn)目標的步驟要思考周到;因時而動,隨機應(yīng)變;思考生涯發(fā)展的整個歷程,作全程思考;生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排務(wù)必具體可行;規(guī)劃的設(shè)計要有明確的時間限制或標準,容易評估檢查,方便自我隨時掌握執(zhí)行狀況。
五、結(jié)束語
這就是我的職業(yè)生涯規(guī)劃。人生的規(guī)劃至關(guān)重要,職業(yè)是跨越一個人一生的事業(yè),規(guī)劃職業(yè)其實也就是在規(guī)劃自我的一生,有了目標,就有了動力,定下計劃,就要努力使之成為現(xiàn)實。我相信,只要肯下功夫就必須能到達我的目標!
會計職業(yè)規(guī)劃 篇3
建議一:個人建議你目前應(yīng)當(dāng)擴大你的英語閱讀量,以適應(yīng)美國大學(xué)生活,暑假期間應(yīng)多看一些英文書籍,提高英語閱讀能力和寫作能力。建議你在讀會計專業(yè)的同時輔修一個專業(yè)。畢竟會計是商科,比較容易學(xué)。輔修建議根據(jù)個人興趣輔修經(jīng)濟學(xué)或社會學(xué)、心理學(xué)等文科專業(yè),也可以是計算機、數(shù)學(xué)專業(yè)等等。
建議二:建議你本科畢業(yè)應(yīng)當(dāng)考出美國的注冊會計師資格AICPA(美國的大學(xué)大三應(yīng)當(dāng)就可以開始考了),本科畢業(yè)后選擇進美國的四大會計師事務(wù)所從事審計工作,同時取得美國的注冊會計師牌照。在四大會計師工作3年到5年后,可以選擇考美國頂尖的商學(xué)院MBA。當(dāng)然最好是哈佛大學(xué)的MBA ,MBA畢業(yè)后轉(zhuǎn)入美國投行如高盛做。 投行做過3到5年,根據(jù)自己的情況決定是否長期做,此時有兩種選擇,一種是選擇到傳統(tǒng)銀行或企業(yè)做高管,一種是繼續(xù)讀博士,博士方向你到時自己會選擇的,博士畢業(yè)后到美國的大學(xué)做教授等等。
美國注冊會計師AICPA考試的報名條件是學(xué)士學(xué)位或即將取得學(xué)士學(xué)位,個別州(例如:Delaware State)可以允許大專學(xué)歷; 150個以上總學(xué)分(未要求修滿150個學(xué)分的州如:加州,科羅拉多州等); 具有一定會計學(xué)分和商業(yè)學(xué)分。
建議三:如果回國就業(yè)則要學(xué)一些中國的會計基礎(chǔ)知識和中國的稅法、經(jīng)濟法,這個你在高三的暑假不要急著學(xué)。高三暑假目前最關(guān)鍵的是擴大你的英語閱讀量,你可以看看美國歷史,也可以買一本中英文對照的圣經(jīng)來讀,使得你的英文閱讀速度能和美國人一樣,理解美國主流社會的人文、歷史、宗教等等。
建議四:在8月開學(xué)前應(yīng)當(dāng)學(xué)燒中國家常菜,并考一個汽車駕駛執(zhí)照。另外推薦你假期下載一個紀錄片看看,可以了解一些美國歷史,紀錄片名為《我們的故事》 。
建議五:大一、大二寒假如果回國,可以找你們當(dāng)?shù)氐臅嫀熓聞?wù)所實習(xí)實習(xí),跟著事務(wù)所的注冊會計師做做審計和代理記賬。大一暑假可以報名參加中國的會計從業(yè)資格考試取得中國的會計從業(yè)資格證書。無論你以后是否回國就業(yè),在大一、大二的假期學(xué)習(xí)一些中國的會計和稅法,對你以后在美國就業(yè)或回國就業(yè)都有很大的幫助。
建議六:大二暑假以及大三、大四的所有假期應(yīng)當(dāng)在美國當(dāng)?shù)貙ふ視嫀熓聞?wù)所、投行、跨國公司實習(xí),即使你畢業(yè)后打算回國也必須找美國的公司實習(xí)。
另外你美國注冊會計師AICPA資格取得后,本科畢業(yè)后已經(jīng)在美國順利就業(yè),你那時是否需要考中國注冊會計師CICPA資格?從中國注冊會計師協(xié)會和中國國家的角度,是希望你們?nèi)〉妹绹詴嫀熧Y格后考中國注冊會計師資格,我已經(jīng)呼吁中注協(xié)應(yīng)當(dāng)在美國的東西海岸設(shè)立中國注冊會計師的考點,方便美國留學(xué)生考中國的注冊會計師資格。如果你回國內(nèi)會計師事務(wù)所工作,中國注冊會計師是必須考的。如果你在美國的會計師事務(wù)所做中國的企業(yè)到美國上市的工作,中國注冊會計師資格考試的經(jīng)濟法、稅法建議你考一考,對工作有幫助。中國注冊會計師資格考試必須在大四才能有資格報名參加考試。
會計職業(yè)規(guī)劃 篇4
誤區(qū)1:證并不是越多越好
很多職場人都會覺得多考點兒證書總是沒有錯的,甚至有些人會有一種“多張證書多條路”的認知。所以經(jīng)常是,市面上流行什么證,就所有人一窩蜂地都去考,然后拿了一大堆證在手似乎就會心安一些。
可事實上,考太多的證其實并不利于職場發(fā)展,甚至在某些方面會產(chǎn)生一定的負面效果。原本以為多個證可以多個選擇,可事實往往是因為證太多反而迷失了方向。學(xué)成后,證書有了,學(xué)歷也有了,而且還不止一個,反倒讓人更迷茫了,“我到底該找什么工作?我能做什么?”
誤區(qū)2:報班上課就叫充電
一些職場人往往會產(chǎn)生這樣的誤解,我報了個課程然后下班后去上課這就叫做充電。但是并不是所有的課程對每個人都有相同的效果,對于職場人來說,從事的行業(yè)不同需要充電的方向自然也不相同。
除了像是英語、計算機等各行各業(yè)可能都需要的基礎(chǔ)工具性技能外,各個行業(yè)對于從業(yè)人員的要求都有所不同。尤其是近幾年,經(jīng)濟發(fā)展迅速,隨著社會的變遷,新興行業(yè)的不斷涌現(xiàn),各傳統(tǒng)領(lǐng)域也不斷地細分出更多的行業(yè)。面對這種情況,職場人充電更加應(yīng)該為“行”而充,因“行”而異。只有這樣的充電才真正可以為職場人在以后的職場工作中增加自身價值的砝碼。
誤區(qū)3:投入多少回報多少
“種瓜得瓜,種豆得豆”,這是從小就熟知的一句話,在職場充電這件事情上,職場人也會覺得,“我每天這么忙這么累,我還愿意花這么多的時間和錢來學(xué)習(xí),怎么著我也得獲得回報吧”。但世事變化無常,投入產(chǎn)出不成比例的事也大有所在,職場方向瞬息萬變,今天還是朝陽行業(yè),或許明天就變成夕陽產(chǎn)業(yè)了。
因此,小編認為在準備充電前,應(yīng)該充分考慮到自己的職業(yè)規(guī)劃,眼光要放得遠一些,不要只著眼于眼前。結(jié)合個人職業(yè)生涯發(fā)展,經(jīng)過理性規(guī)劃的充電計劃,才是將來職業(yè)生涯的理想投資。而且,看待職場充電,也應(yīng)該帶著一份平常心,不要過于看重實際利益上的回報。
職場充電信號
當(dāng)你感覺自己的職業(yè)沒意思,正處于職業(yè)停滯期,或者職場之路過于順利,又或者想跳槽。。。。。其實,這些信號表明,你應(yīng)該充電了,需要提高自己的職場能力。
信號一:感覺自己的職業(yè)沒意思
如今在競爭激烈的職場生存環(huán)境中,找一份比較合適的工作都很困難,找一份自己喜愛的工作更是難上加難。我們所能做的就是“干一行愛一行”,盡量達到謀生與人生追求的和諧統(tǒng)一,否則眼高手低,可能會耽誤了一生。如果想在一個行業(yè)中深入發(fā)展下去,充電是必不可少的途徑。否則,在別人大踏步前進的時候,停滯不前的人就意味著在“貶值”。
如果你覺得目前的工作很沒意思,但一時還沒能找到合適的方向,不妨先做繼續(xù)深入的打算,利用充電的機會充實自己,同時提高未來發(fā)展的“含金量”。
信號二:工作中出現(xiàn)“不明飛行物”
信息時代的知識呈膨脹性擴展趨勢,剛剛掌握的資訊,也許過兩天就已經(jīng)過時了,如果不及時更新知識,很容易被淘汰。你是否經(jīng)常被這種出現(xiàn)在工作中的“不明飛行物”弄得尷尬或緊張?是到了用學(xué)習(xí)來補充能量的時候了。特別是在終生學(xué)習(xí)的大環(huán)境下,找到工作就一勞永逸的想法早已不合時宜。
在職充電是防止人才“貶值”的一種好方法,要讓自己不貶值,就需要不斷地充電。學(xué)習(xí)是永無止境的,我們要樹立終生學(xué)習(xí)的理念。正如人們常說的:你永遠不能休息,否則,你就永遠休息。
信號三:處于職業(yè)停滯期
人在其職業(yè)的某個階段會出現(xiàn)所謂的“停滯”期:總是在做著以前做過的事情,重復(fù)多于創(chuàng)新,或者很難再在公司有更大的作為……這些情況是一個信號,一旦出現(xiàn)說明你需要充電了。
停滯期到來也不必驚慌,重要的是擺正自己的心態(tài),把職業(yè)過程變成一個永無止境的學(xué)習(xí)和提高的過程。一味地用力出拳未必就是勇猛的出擊,有時候把拳頭收回來,是為了積累更大的力量等待再次出擊。
信號四:職場之路過于順利
完全能夠勝任工作,領(lǐng)導(dǎo)也比較器重,工作順風(fēng)順水……這種情況在眼下看來是再好不過,可安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提升的機會,實在是短視的不明智之舉。
單一型人才使自己成為“復(fù)合型人才”是知識經(jīng)濟時代人才發(fā)展的大勢所趨。實施技能儲備,使價值“保鮮”是關(guān)鍵。技多不壓人,“充電”和“敬業(yè)”不該有任何沖突,在完成好本職工作的同時適當(dāng)尋找“充電”機會,恰恰是為了更好地“敬業(yè)”。
信號五:想跳槽之前先做好準備
本土企業(yè)的國際化及國際企業(yè)的本土化,使那些具有“一專多能”、精通一門外語、通曉國際商務(wù)規(guī)則的外向型人才備受青睞。所以,及時充電借以增加事業(yè)打拼的資本,必須同自身職業(yè)生涯的規(guī)劃緊密地聯(lián)系起來,達到學(xué)以致用。
有句廣告語說:看準了再跳。我認為“準備足了”再跳更準確。
職場“充電”的三個誤區(qū)
證并不是越多越好
很多職場人都會覺得多考點兒證書總是沒有錯的,甚至有些人會有一種“多張證書多條路”的認知。所以很多人在考證上也容易跟風(fēng),流行什么證,就一窩蜂去考什么證?墒聦嵣希继嗟淖C其實并不利于職場發(fā)展,甚至在某些方面會產(chǎn)生一定的負面效果。原本以為多個證可以多個選擇,可事實往往是因為證太多反而迷失了方向。在考證這個方面,一定要適合自己,要么適合自己的專業(yè),要么適合自己未來的發(fā)展。對于一些專業(yè)證件,最多考兩種。
不是所有的報班上課都叫充電
一些職場人往往會產(chǎn)生這樣的誤解,認為報了個課程去上課這就叫做充電。豈不知對于職場人來說,從事的'行業(yè)不同需要充電的方向自然也不相同。除了像是英語、計算機等各行各業(yè)可能都需要的基礎(chǔ)工具性技能外,各個行業(yè)對于從業(yè)人員的要求都有所不同。面對這種情況,職場人充電更加應(yīng)該為“行”而充,因“行”而異。
投入和回報不一定成正比
“種瓜得瓜,種豆得豆”,這是我們從小就熟知的一句話。在職場充電的這件事情上,職場人也會覺得,“我每天這么忙這么累,我還愿意花這么多的時間和錢來學(xué)習(xí),怎么著我也得獲得回報吧”。
世事變化無常,投入和產(chǎn)出不成比例的事也大有所在。只要充電的方向?qū)α,不能太計較眼前的得失。
職場中的你,什么時候適合充充電
信號一:感覺自己的職業(yè)沒意思
如今在競爭激烈的職場生存環(huán)境中,找一份比較合適的工作都很困難,找一份自己喜愛的工作更是難上加難。我們所能做的就是“干一行愛一行”,盡量達到謀生與人生追求的和諧統(tǒng)一,否則眼高手低,可能會耽誤了一生。如果想在一個行業(yè)中深入發(fā)展下去,充電是必不可少的途徑。否則,在別人大踏步前進的時候,停滯不前的人就意味著在“貶值”。
如果你覺得目前的工作很沒意思,但一時還沒能找到合適的方向,不妨先做繼續(xù)深入的打算,利用充電的機會充實自己,同時提高未來發(fā)展的“含金量”。
信號二:工作中出現(xiàn)“不明飛行物”
信息時代的知識呈膨脹性擴展趨勢,剛剛掌握的資訊,也許過兩天就已經(jīng)過時了,如果不及時更新知識,很容易被淘汰。你是否經(jīng)常被這種出現(xiàn)在工作中的“不明飛行物”弄得尷尬或緊張?是到了用學(xué)習(xí)來補充能量的時候了。特別是在終生學(xué)習(xí)的大環(huán)境下,找到工作就一勞永逸的想法早已不合時宜。
在職充電是防止人才“貶值”的一種好方法,要讓自己不貶值,就需要不斷地充電。學(xué)習(xí)是永無止境的,我們要樹立終生學(xué)習(xí)的理念。正如人們常說的:你永遠不能休息,否則,你就永遠休息。
信號三:處于職業(yè)停滯期
人在其職業(yè)的某個階段會出現(xiàn)所謂的“停滯”期:總是在做著以前做過的事情,重復(fù)多于創(chuàng)新,或者很難再在公司有更大的作為……這些情況是一個信號,一旦出現(xiàn)說明你需要充電了。
停滯期到來也不必驚慌,重要的是擺正自己的心態(tài),把職業(yè)過程變成一個永無止境的學(xué)習(xí)和提高的過程。一味地用力出拳未必就是勇猛的出擊,有時候把拳頭收回來,是為了積累更大的力量等待再次出擊。
信號四:職場之路過于順利
完全能夠勝任工作,領(lǐng)導(dǎo)也比較器重,工作順風(fēng)順水……這種情況在眼下看來是再好不過,可安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提升的機會,實在是短視的不明智之舉。
單一型人才使自己成為“復(fù)合型人才”是知識經(jīng)濟時代人才發(fā)展的大勢所趨。實施技能儲備,使價值“保鮮”是關(guān)鍵。技多不壓人,“充電”和“敬業(yè)”不該有任何沖突,在完成好本職工作的同時適當(dāng)尋找“充電”機會,恰恰是為了更好地“敬業(yè)”。
信號五:想跳槽之前先做好準備
本土企業(yè)的國際化及國際企業(yè)的本土化,使那些具有“一專多能”、精通一門外語、通曉國際商務(wù)規(guī)則的外向型人才備受青睞。所以,及時充電借以增加事業(yè)打拼的資本,必須同自身職業(yè)生涯的規(guī)劃緊密地聯(lián)系起來,達到學(xué)以致用。
有句廣告語說:看準了再跳。我認為“準備足了”再跳更準確。
會計職場新人別做職場“鮮花”
職場新人入職總會遇到一些不適應(yīng),這也是為什么每一個新人進入職場時都需要經(jīng)歷“適應(yīng)期”。只有在環(huán)境中快速調(diào)整自己,與職場充分磨合,依照自己的職業(yè)定位和目標,盡快提升自己的綜合能力,才可能從學(xué)生快速轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈恕?/p>
1.怕上司的含羞草
含羞草的花語:怕羞
情景回放:不愛說話的小芳在畢業(yè)后終于不負重望地考上了公務(wù)員,本以為文書工作自己應(yīng)該得心應(yīng)手,可是才2個月她就說害怕上班。她說,自己害怕見到部分領(lǐng)導(dǎo)。雖然領(lǐng)導(dǎo)既敬業(yè)又有才華,但她不知為什么一見他就底氣不足,溝通是能躲則躲。有一次,因為沒聽清領(lǐng)導(dǎo)的意思,交給她的工作被耽擱了,事后領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)問她為何不過來再問一聲?她小聲說:怕您太忙,耽誤時間。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)很生氣,劈頭蓋臉訓(xùn)了她一通。時間一長,小芳一見到領(lǐng)導(dǎo)就緊張得臉紅,說話不利索。
“不知道為什么,我每次看到領(lǐng)導(dǎo)心里就慌,就像老鼠看見貓似的,緊張得話也說不出來!毙》颊f。
專家點評:
和上司溝通是工作中的重要職責(zé),需要從中了解上司意圖,獲得支持,把握自己未來的工作方向,在計劃上統(tǒng)一步調(diào),達成良好的工作效果。只有處理好與上司的關(guān)系,才能正常開展工作。
與上司溝通對職場新人來說是一項需要不斷學(xué)習(xí)和提高的技能,新人要采用上司容易接受的溝通頻率、語言風(fēng)格、態(tài)度、情緒等,做到觀點清晰、有理有據(jù)、易被理解。對于小芳來說,不妨試著以共同合作完成工作的心態(tài)來看待領(lǐng)導(dǎo),同時要認識到,與上司的溝通不能逃避,是工作中最重要的部分,如此漸漸消除懼怕上司的心理。
會計職場:35歲成職場“生死線”
很多人可能忘記了,中國向來就有“三十而立,四十不惑”的說法。所謂的“三十而立”,既有人到了30歲就應(yīng)該成家立業(yè)的含義,同時也有人到了30歲,就應(yīng)該確立自己的人生目標和發(fā)展方向的意思。時代發(fā)展了,現(xiàn)在我們說“三十而立”,更多的是取后一種意思。而“四十不惑”,則是指人到了四十歲,才逐漸成熟穩(wěn)重起來,具備了獨立自主的判斷能力,表明一個人開始走向睿智和成熟。
但是到了現(xiàn)實中,恰好處于“三十而立,四十不惑”中間的這個35歲,卻變得如此讓人尷尬和難堪!35歲現(xiàn)象”的出現(xiàn),意味著你剛剛確立自己的人生目標和發(fā)展方向,很快就成了別人眼里的“雞肋”,甚至你的睿智和成熟,還沒有表現(xiàn)的機會,沒有用武之地,就面臨被職場淘汰的境地。很顯然,這樣的所謂職場“生死線”,實在是對人才的一種莫大浪費。
不管是公務(wù)員招考,還是企業(yè)招聘,都只是看到了35歲以下的人精力充沛,充滿活力,但是卻沒有看到35歲以上的人更成熟,更穩(wěn)重,工作經(jīng)驗更豐富。相比之下,35歲以上的人,身體條件不輸于年輕人,但是心理素質(zhì)和工作經(jīng)驗卻遠遠勝于年輕人,“年富力強”這個詞語,正是給這一年齡段的人準備的。這也就預(yù)示著,他們這一年齡段的人,正是在人生和事業(yè)上出成績、有收獲的時候,如果遭遇所謂的職場“生死線”,不管對于他們這一龐大的社會群體,還是對于用人單位,都是一種損失。
35歲以上的人,一般都已經(jīng)成家立業(yè),生活穩(wěn)定,心態(tài)也穩(wěn)定,只要崗位合適,待遇合適,他們在一家企業(yè)供職的時間會更長久,而年輕人卻更喜歡頻繁的跳槽,企業(yè)更難留得住人才。
所以說,35歲成為職場“生死線”,屢屢被各種招考招聘拒絕,既涉嫌年齡歧視,對勞動者不公平,同時對用人單位也沒有什么好處。全社會都應(yīng)該扭轉(zhuǎn)這種錯誤認識,讓35歲從職場“生死線”成為職場“黃金線”。
會計職業(yè)規(guī)劃 篇5
今天站在哪里并不重要,最重要的是你下一步邁向哪里。職業(yè)生涯規(guī)劃對于每個人來說都是必不可少的,對于大學(xué)生尤其重要。大學(xué)時代可謂是人一生中的黃金時代,也是一個人的性格形成和能力發(fā)展一個重要的階段,大學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃,結(jié)合自己的職業(yè)生涯目標,才能使大學(xué)的學(xué)習(xí)更加有效,贏在起跑線上。
大學(xué)生就業(yè)問題成為了社會各界關(guān)注的問題,大學(xué)生就業(yè)心理準備不足 ,主要體現(xiàn)在自我角色轉(zhuǎn)換不夠及時和自我認識,自我了解不夠準確,職業(yè)能力不足,知識結(jié)構(gòu)相對單一,應(yīng)聘前對公司了解不夠,缺乏規(guī)范的職業(yè)指導(dǎo)與清晰的職業(yè)規(guī)劃等。針對以上的就業(yè)形勢分析,可見大學(xué)生做出科學(xué)合理的職業(yè)形勢規(guī)劃具有重大意義,科學(xué)合理的職業(yè)生活規(guī)劃是大學(xué)生邁向成功的第一步。
自我認知
職業(yè)興趣
我喜歡從事高效有序性的工作,包括企事業(yè)或行政單位的職業(yè)經(jīng)理人具體的執(zhí)行工作或是行政工作。愿意執(zhí)行上級的命令,自己也有意尋求擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,習(xí)慣于自己對事情做判斷和決策。不喜歡那些模棱兩可的指示。通常忠誠、可靠、自我控制能力強。既不喜歡從事笨重的體力勞動,也不喜歡在工作中與別人形成過于緊密的聯(lián)系。對于明確規(guī)定的任務(wù)可以很好完成。
職業(yè)能力
通過的職業(yè)發(fā)展測評和分析,了解到自己有著較高的基本智能,有著良好的推理分析能力及比較不錯的語言溝通能力,同時也具備了良好的人文素養(yǎng)和交際能力。經(jīng)過長時期學(xué)校及社會的教育和培養(yǎng),不論是相關(guān)的專業(yè)能力還是實踐要求基本符合社會需求。相信對以后所選擇的工作能夠很快地適應(yīng)和很好地勝任會計職業(yè)規(guī)劃論文會計職業(yè)規(guī)劃論文。
個人特質(zhì)
我為人較寬容,能包容別人過失,并忘記不開心的事情,讓生活輕松,會受別人觀點影響,但也在他人觀點中 取其精華 ,不斷自我完善,當(dāng)不開心的時候,喜歡自己消化,盡量不影響他人情緒,有一定的自我防衛(wèi),會從實際出發(fā),思考分析問題要害。比較穩(wěn)重,基本不會做出沖動的事。同時也喜歡嘗試新事物,喜歡創(chuàng)造,不喜歡生活千篇一律,在相對規(guī)律的一段時間后會樂于做與日常不同的事。
職業(yè)價值觀
我的職業(yè)價值觀主要包括家庭取向、經(jīng)營取向及志愿取向。
愿過十分平淡但又安定的生活,珍重同家人的團聚。為人踏實,生活態(tài)度保守,不敢冒險。有較高的穩(wěn)定性和忠誠度;做事勤奮踏實;重視同事個人情感。但是處事比較保守;工作狀態(tài)易受家庭影響
不愿受別人指使,憑自己的能力擁有自己的 小城堡 ,不愿受他人干涉,想充分施展本領(lǐng)。獨立性強;主動行動;有強烈的成就動機;但有時可能比較固執(zhí)
富有同情心,能把他人的痛苦視為自己的痛苦,不愿干表面上嘩眾取寵的事,把默默地幫助不幸的人視作無比快樂會計。喜歡幫助別人;不計較個人利害得失;但易受他人或環(huán)境影響;
勝任能力
我的優(yōu)勢能力主要在于推理能力、文字組織表達能力、敏知能力、自主學(xué)習(xí)研究和自我完善能力及領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力。但有時不夠果斷,對事情考慮到太細,到起了相反的作用。
職業(yè)分析
家庭環(huán)境分析
家里經(jīng)濟條件不甚良好,家里基本上不能提夠一些有利的條件,所以凡事都得靠自己去打拼。另外,家里基本上也沒人能夠在職業(yè)方面提夠一些經(jīng)驗或是介紹。父母的受教育程度不高,但為人誠實通情達理,很重視本人的學(xué)習(xí)生活,體貼照顧,對本人的要求只簡單地規(guī)為自強自立,擁有一份自己的事業(yè),有完滿的家庭。
學(xué)校環(huán)境分析
上饒師范學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院是上饒師范學(xué)院的二級學(xué)院,擁有比較先進的教學(xué)設(shè)備和精良的師資隊伍。學(xué)院教學(xué)以理為主,重視對外交流與合作,制度創(chuàng)新,教學(xué)創(chuàng)新,為我們提供了如學(xué)習(xí)氛圍及能力鍛煉等良好并十分有力的外部條件,特別是本人就讀的會計學(xué)專業(yè),聘任的教師是會計專業(yè)的精英及擁有注冊會計師證書的骨干教師,教學(xué)經(jīng)驗及在職經(jīng)驗豐富,上課生動靈活,并能結(jié)合其經(jīng)驗,提前我為我們的職場所須注意事項上了一課。
社會環(huán)境分析
我國現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多,而且需求量漸飽和,對會計方面的研究不透徹,社會就業(yè)形勢不明確,大學(xué)生自己也缺乏就業(yè)能力和指導(dǎo),反而失業(yè)率有上升的趨勢。給就業(yè)帶來新的壓力。
職業(yè)環(huán)境分析
隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,會計行業(yè)已經(jīng)開始和其它的專業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè),這也為以后會計人員的發(fā)展提供了更多的選擇機會。
會計是一個非常講究實際經(jīng)驗和專業(yè)技巧的職業(yè),它的入職門檻相對比較低,難就難在以后的發(fā)展。想要得到好的發(fā)展,就要注意在工作中積累經(jīng)驗,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技巧,開拓自己的知識面。以會計作為職業(yè)會獲益很多會計職業(yè)規(guī)劃論文職業(yè)規(guī)劃。其中最重要的是,可以了解企業(yè)到底是如何運作的。會計領(lǐng)域為從業(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作
所以很多商界成功人士最早都是從事會計工作的,同時,很多大企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)必須具有會計的背景。
會計專業(yè)四大職業(yè)方向:
第一種是 做會計的 ,即從事會計核算、會計信息披露的狹義上的會計人員,全國大約有1200萬人,其中總會計師或 cfo 級別的,全國大約有3萬人左右。
第二種是 查會計的 ,包括注冊會計師和政府和企事業(yè)單位審計部門的審計人員、資產(chǎn)清算評估人員,全國目前大約有8萬名注冊會計師以及30萬左右的單位內(nèi)部審計人員
第三種是 管會計的 全國估計不少于20萬人
第四種是 研究會計的 ,全國估計不超過3萬人
廈門作為中國的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及經(jīng)濟腹地,與世界多個城市有貿(mào)易往來,工業(yè)有一定基礎(chǔ),文化教育比較發(fā)達,其建設(shè)具有國際國內(nèi)雙重良好的投資環(huán)境,中國加入世貿(mào)組織必將給廈門帶來更加多的發(fā)展機遇和更為廣闊的發(fā)展空間。廈門地區(qū)一年四季氣候溫和宜人,風(fēng)景優(yōu)美,環(huán)境整潔。目前來說我我最想就業(yè)的一個城市。
會計職業(yè)規(guī)劃 篇6
一、引言
《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(20xx~2020年)》(簡稱《人才規(guī)劃》)指出:到20xx年,培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)較高、富于創(chuàng)新、樂于奉獻的會計人才隊伍,確立我國會計人才競爭優(yōu)勢,建設(shè)國際一流的會計人才隊伍,為在本世紀中葉基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化奠定會計人才基礎(chǔ)。按照《人才規(guī)劃》的要求,高校會計教育應(yīng)突出高端型、國際性、信息化的培養(yǎng)理念,從專業(yè)能力和成材意識兩個方面引導(dǎo)學(xué)生成長,將腳踏實地的學(xué)習(xí)與高瞻遠矚的視野有效地結(jié)合起來。
*本文以中央財經(jīng)大學(xué)會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育實踐為基礎(chǔ),對會計職業(yè)規(guī)劃教育的發(fā)展提出建議,以有利于循序漸進地推動會計人才規(guī)劃戰(zhàn)略的實施。
二、會計職業(yè)規(guī)劃課程的實踐
1. 課程的總體規(guī)劃。中央財經(jīng)大學(xué)是教育部直屬的211院校,學(xué)校每年招收會計專業(yè)本科生約200人,設(shè)有會計學(xué)、財務(wù)管理、注冊會計師專門化、國際管理會計等四個專業(yè)。20xx年,針對入學(xué)新生普遍存在的專業(yè)認知度不足、畢業(yè)生飽受擇業(yè)和繼續(xù)深造困惑等問題,學(xué)校要求各教學(xué)單位增強對學(xué)生本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃教育,在此背景下,會計學(xué)院設(shè)計了《會計職業(yè)規(guī)劃》課程,向?qū)W生介紹專業(yè)發(fā)展知識、培養(yǎng)專業(yè)認知度、引導(dǎo)專業(yè)學(xué)習(xí)方向以及科學(xué)規(guī)劃會計職業(yè)。
20xx年,中央財經(jīng)大學(xué)被教育部確定為財經(jīng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革試點單位,從20xx年開始,會計職業(yè)規(guī)劃課程被正式確定為會計專業(yè)的必修課,在新生入學(xué)的第一個學(xué)期開設(shè),24學(xué)時,2學(xué)分!稌嬄殬I(yè)規(guī)劃》課程設(shè)立初期,學(xué)院成立了責(zé)任教師負責(zé)制的課程組,由于缺乏可資借鑒的先例,課程組通過座談、問卷等方式,了解學(xué)生關(guān)心的職業(yè)發(fā)展問題,在分類總結(jié)的基礎(chǔ)上形成了會計發(fā)展形勢、會計工作內(nèi)容、會計考研、會計出國、會計職稱等若干專題;授課采用1+多的課程組模式,由1位主講教師負責(zé)、個別專題聘請校內(nèi)外專家聯(lián)合授課。第一輪課程面向二年級同學(xué),以選修課(1學(xué)分)的方式推出。貼近實際需求的教學(xué)內(nèi)容吸引了眾多同學(xué)選課,說明學(xué)生渴望得到系統(tǒng)的會計職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
2. 課程的主要內(nèi)容。經(jīng)過幾年的探索,我們按照學(xué)生的心理特點,構(gòu)建了大學(xué)適應(yīng)與興趣拓展學(xué)術(shù)前沿分析與實踐運用職業(yè)素養(yǎng)全面發(fā)展三個層層遞進的會計職業(yè)規(guī)劃教育目標,據(jù)此我們設(shè)計的會計職業(yè)規(guī)劃課程包括以下五個模塊。
(1)會計職業(yè)的發(fā)展形勢模塊。從國際、國內(nèi)兩個方面,介紹會計行業(yè)和會計準則的發(fā)展現(xiàn)狀與未來趨勢,并通過與其他行業(yè)的比較,使學(xué)生對會計有一個立體認識。新生入學(xué)后,我們會客觀地分析會計行業(yè)的發(fā)展趨勢,介紹會計規(guī)則的全球趨同與會計行業(yè)的嚴格監(jiān)管,闡述會計人才的結(jié)構(gòu)性不平衡。告訴學(xué)生完整的會計行業(yè)既有高就業(yè)、高收入的社會贊譽,也有激烈的競爭、嚴格的監(jiān)管與巨大的工作壓力,使學(xué)生在充分了解會計行業(yè)的基礎(chǔ)上堅定職業(yè)選擇。我們在職業(yè)規(guī)劃的第一次課就會介紹我校往年的會計專業(yè)畢業(yè)生去向情況,讓學(xué)生了解客觀情況,明確努力方向,調(diào)整就業(yè)的心理預(yù)期。
。2)會計職業(yè)的素質(zhì)要求模塊。結(jié)合會計發(fā)展的趨勢,從高級會計人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)角度,介紹學(xué)生在大學(xué)期間應(yīng)注重培養(yǎng)的能力,包括堅實的專業(yè)技術(shù)、豐富的商業(yè)知識、溝通能力、職業(yè)道德等,尤其是溝通能力和職業(yè)道德,日常中最容易被忽視。在了解會計行業(yè)情況后,學(xué)生常有這樣一些疑問:我想考研、現(xiàn)在應(yīng)該做哪些準備、英語能力是不是在求職中很重要等。為實現(xiàn)高端型、國際性、信息化的培養(yǎng)目標,在理性分析的基礎(chǔ)上,我們又安排了未來的會計發(fā)展專題講座,論述現(xiàn)代會計從核算到管理的過渡特點,講述從財務(wù)總監(jiān)(CFO)到首席執(zhí)行官(CEO)轉(zhuǎn)變的實例;同時,邀請知名企業(yè)的財務(wù)負責(zé)人與學(xué)生交流,讓學(xué)生從理性到感性多層次理解會計職業(yè)的素質(zhì)要求。
。3)會計工作的主要內(nèi)容模塊。介紹不同行業(yè)的會計工作流程,對比分析不同會計工作崗位的內(nèi)容、業(yè)務(wù)特點和素質(zhì)要求。對中央財經(jīng)大學(xué)會計專業(yè)本科學(xué)生畢業(yè)去向的統(tǒng)計表明,一次直接就業(yè)所占比例大,在企業(yè)就業(yè)的比重高,20xx 年的畢業(yè)生中,11.5%考取了研究生、25.50%選擇出國留學(xué)、42.30%簽訂了就業(yè)協(xié)議、其他(簽訂勞動合同或二次分配)為19.81%。簽訂就業(yè)協(xié)議的學(xué)生中,73.04%去企業(yè)、16.85%去行政事業(yè)單位、10.11%去會計師事務(wù)所。因此,我們對會計工作的介紹主要分為企業(yè)會計、行政事業(yè)單位會計、會計師事務(wù)所等方面,分析各自領(lǐng)域的主要工作內(nèi)容、能力要求和平均薪酬等。
在教學(xué)中我們發(fā)現(xiàn),對于會計工作內(nèi)容,不同年級的學(xué)生關(guān)注的側(cè)重點并不相同。例如,新生不了解企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)的運行機制,對于會計具體工作更是無從知曉,但如果在課堂上詳盡地介紹會計機構(gòu)的設(shè)置或工作內(nèi)容,則學(xué)生又會覺得枯燥乏味,教學(xué)效果并不理想。因為學(xué)生缺乏對企業(yè)的直觀感受,很難抽象地理解不同會計崗位的工作特點。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),新生更關(guān)注不同會計工作的工作強度、薪酬福利、發(fā)展空間以及是否適合自己等務(wù)虛的問題,但到了高年級尤其是畢業(yè)選擇工作時,因為用人單位將招聘的會計崗位具體化,這時同學(xué)需要知道財務(wù)管理、成本管理、資金管理、會計核算、出納等會計崗位的差別,以做出選擇。這說明會計職業(yè)規(guī)劃教育應(yīng)在學(xué)生發(fā)展的不同階段區(qū)別對待,針對各個時期學(xué)生關(guān)注點持續(xù)進行。
。4)會計相關(guān)的資格考試模塊。比較分析當(dāng)前主要會計機構(gòu)或組織的職業(yè)資格證書,闡述資格證書在個人職業(yè)發(fā)展中的作用,介紹資格證書考試中的經(jīng)驗。
新生入學(xué)后,會從各種途徑獲得各類證書考試的信息,多考幾個證書,將來畢業(yè)好找工作成為一種普遍的想法。我們認為應(yīng)該在考證的問題上樹立正確的導(dǎo)向,一方面讓學(xué)生客觀了解資格考試,對目前社會存在的主要會計資格考試進行介紹,包括英國特許公認會計師(ACCA)、加拿大注冊會計師(CGA)、英格蘭皇家特許會計師(ACA)、澳大利亞注冊會計師(CPAA)、美國注冊會計師(AICPA)、香港注冊會計師(HKICPA)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)、英國特許管理會計(CIMA)、美國注冊管理會計師(CMA)、英國國際會計師(AIA)等,比較每類資格證書所屬的協(xié)會組織背景、成立時間、報考條件、考試內(nèi)容、考試費用等;另一方面引導(dǎo)學(xué)生理性對待證書考試,客觀選擇、合理規(guī)劃、水到渠成,資格證書是努力學(xué)習(xí)的結(jié)果,而不是學(xué)習(xí)的目標,要在大學(xué)期間打牢基礎(chǔ)。
在教學(xué)中,我們還利用與香港注冊會計師(HKIC?PA)、英國特許管理會計師(CIMA)等組織的校際間合作,邀請這些組織為學(xué)生開展講座,讓學(xué)生近距離感受國際性會計組織。國際性的會計人才需要國際化的視野,豐富的信息有利于學(xué)生客觀看待職業(yè)證書。
(5)研究生考試與出國模塊。會計研究生在形式上分為學(xué)術(shù)型和專業(yè)碩士,錄取條件(考試和保送)和培養(yǎng)方式各不相同,我們邀請專門負責(zé)研究生教育工作的教師進行專題講座、回答同學(xué)的疑問,安排不同類型的在讀研究生介紹考試復(fù)習(xí)經(jīng)驗;我們還對國內(nèi)主要會計研究生培養(yǎng)院校進行介紹,對我校以往會計專業(yè)畢業(yè)生考取研究生的情況進行分析(如考取的學(xué)校、錄取比例等),引導(dǎo)學(xué)生客觀對待研究生考試,合理規(guī)劃發(fā)展方向。
近年來本科畢業(yè)后出國學(xué)習(xí)的學(xué)生比例增加,出國和考研如何選擇、如果畢業(yè)后打算出國學(xué)習(xí),大學(xué)期間應(yīng)該進行哪些準備、出國學(xué)習(xí)對會計職業(yè)發(fā)展有好處嗎等,針對這些開放性的問題,我們邀請具有國外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的教師和同學(xué)介紹個人的經(jīng)驗,就學(xué)生提出的疑問談自己的看法。我們還將以往年度學(xué)生的出國去向、申請學(xué)校中的常見問題匯集成資料提供給學(xué)生參考。
3. 課程的特色。事實上,大學(xué)通常會組織新生入學(xué)經(jīng)驗交流會、畢業(yè)生應(yīng)聘指導(dǎo)活動,與類似職業(yè)培訓(xùn)活動相比,我們認為會計職業(yè)規(guī)劃課程具有以下優(yōu)勢:①專業(yè)性。能夠從專業(yè)發(fā)展角度,由專業(yè)教師組織完成,培養(yǎng)內(nèi)容更貼近專業(yè)實際,因此更具指導(dǎo)意義。實踐中,我們在課程之外還組織專業(yè)教師利用課外時間定期與學(xué)生見面、回答學(xué)生的疑問,指導(dǎo)效果非常好。②啟發(fā)性。在新生入學(xué)之初,系統(tǒng)地介紹職業(yè)發(fā)展知識,可以讓學(xué)生相對全面地解專業(yè),增強學(xué)生的專業(yè)歸屬感和職業(yè)認可度。③完整性。大學(xué)階段的職業(yè)規(guī)劃教育是全過程、全方位的持續(xù)培養(yǎng),職業(yè)規(guī)劃課程事實上將分散的職業(yè)教育連貫成一個整體。我們在教學(xué)中發(fā)現(xiàn),學(xué)生對于職業(yè)規(guī)劃的關(guān)注點隨著認知程度增加而有所變化,這要求學(xué)校的職業(yè)規(guī)劃教育必須不斷重復(fù)、但各有側(cè)重。
三、對會計職業(yè)規(guī)劃教育的思考
1. 職業(yè)規(guī)劃教育側(cè)重于系統(tǒng)規(guī)范地引導(dǎo)學(xué)生提升能力。大學(xué)教育是職業(yè)生涯的起點,學(xué)生需要學(xué)會多元化思考、自己確立職業(yè)目標。在學(xué)習(xí)獨立選擇的思想斷奶期,尤其是入學(xué)的前一兩年內(nèi),大部分學(xué)生對未來的發(fā)展是很迷茫,他們?nèi)匀涣?xí)慣于中學(xué)階段的單一目標,習(xí)慣于將職業(yè)發(fā)展簡單化為某一具體的行為,例如考研究生或某類證書;他們依然希望老師(或其他人)能夠指明努力方向,告訴他們?nèi)绾巫鍪亲詈玫。而且不同的學(xué)生具有不同特征,有的學(xué)生視野狹窄、缺乏獨立規(guī)劃的能力,在學(xué)習(xí)生活中表現(xiàn)為盲從,習(xí)慣于跟風(fēng);有的學(xué)生雖然觸覺敏銳、敢于獨立嘗試,但對問題的分析和事態(tài)的把握能力不足,出國、考研、找工作、創(chuàng)業(yè)等幾乎都有涉獵,什么都要做又什么都沒做成。筆者認為針對以上普遍存在的現(xiàn)象和問題,會計職業(yè)規(guī)劃教育并不是給出學(xué)生答案,而是規(guī)范和系統(tǒng)地引導(dǎo)學(xué)生,持續(xù)培養(yǎng)和提升學(xué)生綜合分析信息、獨立思考的能力,幫助學(xué)生樹立科學(xué)的發(fā)展目標,減少盲從性和避免走彎路。
2. 職業(yè)規(guī)劃教育的授課方式和內(nèi)容要不斷創(chuàng)新。青年學(xué)生思想活躍,容易跟著感覺走,反感說教式的教學(xué)內(nèi)容,這要求在設(shè)計職業(yè)規(guī)劃的教學(xué)內(nèi)容時要站在學(xué)生的角度,注意聆聽他們的需求。會計行業(yè)的發(fā)展形勢、考研出國、會計工作內(nèi)容、職業(yè)素質(zhì)要求、資格證書等是會計專業(yè)學(xué)生的興趣點,教學(xué)中應(yīng)密切結(jié)合會計的國內(nèi)外發(fā)展形勢,將會計人才培養(yǎng)的遠期目標與學(xué)生的近期學(xué)習(xí)結(jié)合起來,目標要高遠、做法應(yīng)實際。
3. 職業(yè)規(guī)劃教育應(yīng)遵循全過程與全方位的規(guī)律。學(xué)生在不同時期的興趣點有所不同,會計職業(yè)規(guī)劃很難通過一門課程的方式解決所有問題,這就要求我們必須在學(xué)生的各個發(fā)展階段給予有針對性的指導(dǎo)。在低年級時,學(xué)生對老師的職業(yè)規(guī)劃講解仍停留在學(xué)習(xí)的層次,其作用在于幫助學(xué)生樹立目標;到高年級時,學(xué)生開始面臨這些事情,這時的考研介紹、出國留學(xué)經(jīng)驗、社會應(yīng)聘方法、會計工作崗位的內(nèi)容等操作性的知識,無疑對學(xué)生的職業(yè)發(fā)展具有重大的幫助。
會計職業(yè)規(guī)劃 篇7
一、自我認知
。ㄒ唬┞殬I(yè)興趣
我喜歡從事高效有序性的工作,包括企事業(yè)或行政單位的職業(yè)經(jīng)理人具體的執(zhí)行工作或是行政工作。愿意執(zhí)行上級的命令,自己也有意尋求擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,習(xí)慣于自己對事情做判斷和決策。不喜歡那些模棱兩可的指示。通常忠誠、可靠、自我控制能力強。既不喜歡從事笨重的體力勞動,也不喜歡在工作中與別人形成過于緊密的聯(lián)系。對于明確規(guī)定的任務(wù)可以很好完成。
。ǘ┞殬I(yè)能力
通過的職業(yè)發(fā)展測評和分析,了解到自己有著較高的基本智能,有著優(yōu)良的推理分析能力及比較不錯的語言溝通能力,同時也具備了優(yōu)良的人文素養(yǎng)和交際能力。經(jīng)過長時期學(xué)校及社會的教育和培養(yǎng),不論是相關(guān)的專業(yè)能力還是實踐要求基本符合社會需求。相信對以后所選擇的工作能夠很快地適應(yīng)和很好地勝任。
(三)個人特質(zhì)
我為人較寬容,能包容別人過失,并忘記不開心的事情,讓生活輕松,會受別人觀點影響,但也在他人觀點中“取其精華”,不斷自我完善,當(dāng)不開心的時候,喜歡自己消化,盡量不影響他人情緒,有一定的自我防衛(wèi),會從實際出發(fā),思考分析問題要害。比較穩(wěn)重,基本不會做出沖動的事。同時也喜歡嘗試新事物,喜歡創(chuàng)造,不喜歡生活千篇一律,在相對規(guī)律的一段時間后會樂于做與日常不同的事。
。ㄋ模┞殬I(yè)價值觀
我的職業(yè)價值觀主要包括家庭取向、經(jīng)營取向及志愿取向。
愿過十分平淡但又安定的生活,珍重同家人的團聚。為人踏實,生活態(tài)度保守,不敢冒險。有較高的穩(wěn)定性和赤誠度;做事勤奮踏實;重視同事個人情感。但是處事比較保守;工作狀態(tài)易受家庭影響不愿受別人指使,憑自己的能力擁有自己的“小城堡”,不愿受他人干涉,想充分施展本領(lǐng)。獨立性強;主動行動;有強烈的成就動機;但有時可能比較固執(zhí)富有同情心,能把他人的痛苦視為自己的痛苦,不愿干表面上嘩眾取寵的事,把默默地幫助不幸的人視作無比快樂。喜歡幫助別人;不計較個人利害得失;但易受他人或環(huán)境影響;
(五)勝任能力
我的優(yōu)勢能力主要在于推理能力、文字組織表達能力、敏知能力、自主學(xué)習(xí)研究和自我完善能力及領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力。但有時不夠果斷,對事情考慮到太細,到起了相反的作用。
二、職業(yè)分析
。ㄒ唬┘彝キh(huán)境分析
家里經(jīng)濟條件不甚優(yōu)良,家里基本上不能提夠一些有利的條件,所以凡事都得靠自己去打拼。另外,家里基本上也沒人能夠在職業(yè)方面提夠一些經(jīng)驗或是介紹。父母的受教育程度不高,但為人誠實通情達理,很重視本人的學(xué)習(xí)生活,體貼照顧,對本人的要求只簡單地規(guī)為自強自立,擁有一份自己的事業(yè),有完滿的家庭。
。ǘ⿲W(xué)校環(huán)境分析
上饒師范學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院是上饒師范學(xué)院的二級學(xué)院,擁有比較先進的教學(xué)設(shè)備和精良的師資隊伍。學(xué)院教學(xué)以理為主,重視對外交流與合作,制度創(chuàng)新,教學(xué)創(chuàng)新,為我們提供了如學(xué)習(xí)氛圍及能力鍛煉等優(yōu)良并十分有力的外部條件,特別是本人就讀的會計學(xué)專業(yè),聘任的教師是會計專業(yè)的精英及擁有注冊會計師證書的骨干教師,教學(xué)經(jīng)驗及在職經(jīng)驗豐富,上課生動靈活,并能結(jié)合其經(jīng)驗,提前我為我們的職場所須注意事項上了一課。
。ㄈ┥鐣h(huán)境分析
我國現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多,而且需求量漸飽和,對會計方面的研究不透徹,社會就業(yè)形勢不明確,大學(xué)生自己也缺乏就業(yè)能力和指導(dǎo),反而失業(yè)率有上升的趨勢。給就業(yè)帶來新的壓力。
。ㄋ模┞殬I(yè)環(huán)境分析
隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,會計行業(yè)已經(jīng)開始和其它的專業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè),這也為以后會計人員的發(fā)展提供了更多的選擇機會。
會計是一個非常講究實際經(jīng)驗和專業(yè)技巧的職業(yè),它的入職門檻相對比較低,難就難在以后的發(fā)展。想要得到好的發(fā)展,就要注意在工作中積累經(jīng)驗,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技巧,開拓自己的知識面。以會計作為職業(yè)會獲益很多。其中最重要的是,可以了解企業(yè)到底是如何運作的。會計領(lǐng)域為從業(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會計工作的,同時,很多大企業(yè)的財會總監(jiān)必須具有會計的背景。
會計專業(yè)四大職業(yè)方向:
第一種是“做會計的”,即從事會計核算、會計信息披露的狹義上的會計人員,全國大約有1200萬人,其中總會計師或“cfo”級別的,全國大約有3萬人左右。
第二種是“查會計的”,包括注冊會計師和政府和企事業(yè)單位審計部門的審計人員、資產(chǎn)清算評估人員,全國目前大約有8萬名注冊會計師以及30萬左右的單位內(nèi)部審計人員
第三種是“管會計的”全國估計不少于20萬人
第四種是“研究會計的”,全國估計不超過3萬人
廈門作為中國的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及經(jīng)濟腹地,與世界多個城市有貿(mào)易往來,工業(yè)有一定基礎(chǔ),文化教育比較發(fā)達,其建設(shè)具有國際國內(nèi)雙重優(yōu)良的投資環(huán)境,中國加入世貿(mào)組織必將給廈門帶來更加多的發(fā)展機遇和更為廣闊的發(fā)展空間。廈門地區(qū)一年四季氣候溫和宜人,風(fēng)景優(yōu)美,環(huán)境整潔。目前來說我我最想就業(yè)的一個城市。
三、職業(yè)定位
。ㄒ唬┚C合自我分析及第二部分職業(yè)分析的主要內(nèi)容得出:
優(yōu)勢因素(s)
弱勢因素(w)
內(nèi)部環(huán)境因素
一定的會計、計算機水平;涉及會計知識的學(xué)習(xí);
對數(shù)字較敏感
交際能力有待提高;
對就業(yè)行業(yè)的細化了解不深
機會因素(o)
威脅因素(t)
外部環(huán)境因素
會計行業(yè)的發(fā)展及其人才的需求加大;經(jīng)驗學(xué)習(xí)渠道廣
人才供過于求,競爭激烈;
市場的發(fā)展對人才提出高要求
。ǘ┙Y(jié)論
職業(yè)目標
將來從事會計職業(yè)
職業(yè)發(fā)展策略
進入大中型企業(yè)(到廈門地區(qū)發(fā)展)
職業(yè)發(fā)展路徑
實務(wù)路線——管理路線
具體路徑
一般會計——前期從事實務(wù)操作,中后期財會總監(jiān),再到企業(yè)負責(zé)人
四、計劃實施
根據(jù)上一階段所制定的各個目標進行計劃,分析達到目標所需的條件,并在大學(xué)階段開始實施。
。ㄒ唬┒唐谟媱潱ù髮W(xué))
1、時間跨度:20xx年至20xx年。
2、總目標:完成大學(xué)學(xué)習(xí)任務(wù),圓滿取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書;參與社會實踐。
【會計職業(yè)規(guī)劃模板匯編7篇】相關(guān)文章:
會計職業(yè)規(guī)劃書范文12-13
關(guān)于會計職業(yè)規(guī)劃書范文12-14
會計實習(xí)日記模板匯編7篇12-14
學(xué)會計的職業(yè)規(guī)劃書范文11-19
會計求職信模板匯編八篇12-06
會計學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃書范文11-18
【推薦】會計求職信模板匯編5篇12-01
【精品】會計求職信模板匯編7篇12-15
關(guān)于會計求職信模板匯編5篇12-13