大學新生職業(yè)規(guī)劃合集5篇
在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，你有為自己做過職業(yè)規(guī)劃嗎？趁現(xiàn)在好好地寫一份職業(yè)規(guī)劃吧。職業(yè)規(guī)劃怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家整理的大學新生職業(yè)規(guī)劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學新生職業(yè)規(guī)劃 篇1
英國權威職業(yè)規(guī)劃咨詢專家認為，要解決年輕人就業(yè)時的迷茫問題，應該從3歲開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，大學新生：從起點看終點，成功從職業(yè)規(guī)劃開始。雖然3歲聽起來早了點，可是我們的大學生通常是23歲才開始職業(yè)規(guī)劃。與他們相比，我們的職業(yè)起跑晚了20年。但是，亡羊補牢，不算晚。從邁入大學開始，任何學生，只要有決心，有目標，不斷提高能力和競爭力， 你照樣可以擁有燦爛的人生。
提高能力和競爭力的第一步：從大一開始，進行職業(yè)規(guī)劃
（1）什么是職業(yè)規(guī)劃？
職業(yè)規(guī)劃也稱職業(yè)生涯設計，它是指一個人對一生的各階段所從事的工作、職務或職業(yè)發(fā)展道路進行設計和規(guī)劃。包括虛則什么職業(yè)，在什么組織和地方從事這個職業(yè)在這個職業(yè)隊伍中擔任什么角色，在個人一生的發(fā)展階段的職業(yè)變更以及為實現(xiàn)職業(yè)設計接受的各種教育和培訓。
大學我們會發(fā)現(xiàn)有很多這樣的人，他們很努力，他們每天都在學習，他們也不墮落，但是他們學習的知識，或者獲得的技能，或者具備的素質，不是企業(yè)所需要的�；蛘哂泻芏鄷r候我們在原地轉圈，甚至做一些南轅北轍的事情，大家都知道，上天對于我們都是公平的，我們每個人都有24小時，但是為什么會有人成功，有人會失敗，就是我們應該把時間用在什么地方，怎樣培養(yǎng)我們自己的特質，或者我們應該怎樣按照企業(yè)的要求來培養(yǎng)自己。
如果我們不認識行業(yè)，認識企業(yè)，認識職業(yè)的要求，我們盲目的學習，付出很多，最后都可能得不到好的回報。所以能力培養(yǎng)就是：
了解你的職業(yè)需求，了解你的行業(yè)，和行業(yè)內的各類企業(yè)，除此之外，了解你的職業(yè)
了解你的職業(yè)，了解從事這個職業(yè)所需要的素質，能力，技能和知識。以前的職業(yè)規(guī)劃過程中，有一樣缺乏的東西，就是專家咨詢。很多時候我們制定計劃的時候，都是缺乏專家咨詢的情況下制定的。這樣條件下制定的計劃，和真正職位所要求的有所偏差。所以在制定職業(yè)的培養(yǎng)計劃的時候，需要一位專家給你進行咨詢，或者給你作為榜樣。但是一般的情況下，我們難以找到相關的專家給我們進行秩序，除非我們付出不少的經濟代價。其實有一個便捷的方式，就是找一個這個方面專家的博客，或者看一本這個方面專家寫的一本書，或者是一些專業(yè)人士的傳記。
大學期間，你所在的專業(yè)就類似于你職業(yè)，你的專業(yè)素質和綜合素質就是你以后工作的職業(yè)素質，所以，不要以為你的職業(yè)，你的行業(yè)，你的企業(yè)是大學畢業(yè)以后的事情，它就是你大學期間必須具備的專業(yè)素質和綜合素質，職業(yè)生涯規(guī)劃《大學新生：從起點看終點，成功從職業(yè)規(guī)劃開始》。
提高能力和競爭力的第二步：從大一開始，準備素質拓展計劃
（2）什么是素質拓展計劃？
大學生素質拓展計劃是由共青團中央、教育部、全國學聯(lián)為深入推進高校素質教育而聯(lián)合實施的一項系統(tǒng)工程。她以培養(yǎng)大學生的思想政治素質為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實踐能力為重點，以普遍提高科學素質和人文素質為目的，按照現(xiàn)代人力資源開發(fā)的思想和理念，為大學生的綜合素質培養(yǎng)進行科學的規(guī)劃、個性化培養(yǎng)和綜合性開發(fā)。
大學生素質拓展計劃的基本內容是以開發(fā)大學生人力資源為著眼點，進一步整合深化教學主渠道外有助于學生提高綜合素質的各種活動和工作項目，在思想政治與道德修養(yǎng)、社會實踐與志愿服務、科技學術與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、文體藝術與身心發(fā)展、社團活動與社會工作、技能培訓等六個方面引導和幫助廣大學生完善智能結構，全面成才成長。
大學生素質拓展計劃的實施主要是圍繞職業(yè)設計指導、素質拓展訓練、建立評價體系、強化社會認同四個環(huán)節(jié)進行，通過教學講授、課堂討論、專題講座、主題活動、體驗實踐等豐富多彩的方式全面帶動和促進。
大學期間，必須學會制定自己的素質拓展計劃，例如在思想上積極向黨組織靠攏，學習上多參加專業(yè)活動，廣閱群書，生活上有規(guī)律，不墮落，工作上分輕重，不要本末倒置，并通過各類有意義的活動提高自身的溝通能力、交往能力、做人做事能力，專業(yè)能力等等。
大學新生職業(yè)規(guī)劃 篇2
為更好地提供針對性的職業(yè)規(guī)劃，特開展此次問卷調查活動，我們將把同學們在本次調查中所反饋的信息作為學校開展職業(yè)規(guī)劃教育服務的重要參考依據(jù)，感謝大家的參與與支持。
河南大學全體就業(yè)工作者衷心祝愿大家，用自己智慧的頭腦和勤勞的雙手，從現(xiàn)在開始，從點滴開始，規(guī)劃自己美好的大學生涯，在未來的日子里最終實現(xiàn)職業(yè)理想，學有所成、展翅翱翔！
1、您的性別？ a 男 b 女
2、在這之前你知道“職業(yè)生涯規(guī)劃”嗎？ a 非常了解 b聽說過 c 從未聽說過
3、你認為職業(yè)生涯規(guī)劃很重要嗎？ a 是 b 不太確定 c 不是 d 沒有考慮
4、在你心目中，職業(yè)生涯規(guī)劃的重要程度有多大？
a非常重要 b 重要 c 一般 d 不太重要 e 完全不重要 f沒有想過
5、你認為“職業(yè)發(fā)展教育”可以幫助你的成長嗎？
a 非常必要 b可以幫助 c有一點作用 d沒有必要
6、你了解自己的性格特點嗎？a了解 b不太確定 c不了解 c沒有考慮
7、你了解自己的職業(yè)興趣嗎？a了解 b不太確定 c不了解 c沒有考慮
8、你了解自己的能力特長嗎？a了解 b不太確定 c不了解 d沒有考慮
9、你對未來的職業(yè)有所考慮么？
a想了很多 b有一點想法 c比較迷茫 c還沒有考慮
10、你有具體的職業(yè)目標么？
a 有一定目標 b 不太確定 c 沒有目標 d 沒有考慮
11、你對現(xiàn)在所學的專業(yè)的就業(yè)方向了解么？
a比較了解 b有一點了解 c基本不了解 c根本沒有考慮過
12、你了解用人單位對大學生的用人標準嗎？
a比較了解 b有一點了解 c基本不了解 c不清楚
13、你打算對自己的大學生活作一下規(guī)劃嗎？
a 是 b 不太確定 c 不是 d 沒有考慮
14、你打算為了將來的就業(yè)，現(xiàn)在開始在各個方面主動學習和訓練嗎？
a 是 b 不太確定 c 不是 d 沒有考慮
15、你希望學校在那些方面提供職業(yè)發(fā)展的教育支持？(多選)
□職業(yè)發(fā)展教育課程 □職業(yè)素質拓展訓練 □職業(yè)規(guī)劃跟蹤輔導 □職業(yè)能力傾向測評
□求職技能輔導 □就業(yè)心理咨詢 □就業(yè)信息分析 □就業(yè)政策指南
□相關輔導手冊 □相關學生社團 □相關社會實踐 □就業(yè)實習幫助
□相關網(wǎng)站 □其他
大學新生職業(yè)規(guī)劃 篇3
可是，我們的爭論還是沒能停止。
“現(xiàn)在，我如愿以償了。以后，離去西部支教的夢想又近了好多了......”
“什么?你現(xiàn)在還在想這個啊?以前我還以為你說著玩兒呢。在這邊教教不是蠻好的，跑那么遠干嘛?”
“明知故問!上次你不是也看到的嗎，西部學生都沒有老師，怎么受義務教育啊?那個《美麗的大腳》你看的時候不是也哭得稀里嘩啦的嗎?”
“這是國家和政府的事情，你一個人管得著嗎?”
“哎——老爸，你什么時候‘政治覺悟’變這么低了呀?”
“這不是一碼子事兒。你別以為西部都像九寨溝那么漂亮，那些山溝溝里窮得水滴都沒有，我看你天天洗頭嘛，幾個月不洗臉你受得了嗎?晚上燈啊什么都沒有，山里狗吠狼嚎的，黑燈瞎火;冷起來凍死人......”
“我是嬌生慣養(yǎng)的人嗎?我又不怕吃苦!”
“說得倒容易，就你嘴硬。人家怎么沒你那么有奉獻精神呢?你打算幾個月回來一次啊?還是幾年?我們還等你養(yǎng)老呢!到那種地方去工作，自己養(yǎng)活自己就不錯了。哪個啊，昨天還說要買什么羽絨服呢......”
“干嘛?別盡挑我刺!我以前告訴坐我前面的男生，被他揪住這個‘奉獻精神’笑話了好久，怎么越聽越像反語呢?咋你們也不理解啊?”
“我們當然最不能理解了，不考慮自己也應該考慮考慮家人啊。你問問你們老師，叫他孩子去他愿不愿意?這幫老師把你們教得這么有‘奉獻精神’，他自己還未必愿意呢!”
“我不管，反正我早晚有一天要去的�！�
“......”
耳機里循環(huán)播放著范范的《最初的夢想》：“最初的夢想，緊握在手上;最想要去的地方，怎么能半路就返航?”我以為不屑的眼神就能阻擋風雨交加。
大學新生職業(yè)規(guī)劃 篇4
日前，記者從國內著名的IT培訓公司北大青鳥APTECH獲悉，進入9月份以來，在一些城市出現(xiàn)了大量剛入學大學新生前來咨詢職業(yè)培訓，甚至已有人報名參加相關課程培訓，在某些培訓中心，這類剛入學大學新生在本階段招生中已占到相當比例。IT職業(yè)培訓已經滲透到新入學的大學生中間。
近年來，隨著大學生就業(yè)難的現(xiàn)象成為社會廣泛關注的熱點，大學新生及其家長自入學就開始關心四年后的就業(yè)也正在成為一種較為普遍的現(xiàn)象。北大青鳥APTECH相關負責人告訴記者：近期以來，在北大青鳥APTECH軟件工程師培訓中心咨詢和報名人以學生居多，其中主要的都是應屆的畢業(yè)生，但是與往年不同，今年在這些學生報名者中，有不少還都是大學新生。
龔曉霞就是記者在北大青鳥APTECH培訓中心做實地采訪時見到的一個進入大學校園的新生，她進入大學后不久就前來咨詢BENET網(wǎng)絡工程師培訓。龔曉霞告訴記者，她在上高中時就非常喜歡上網(wǎng)，并自己動手制作一些網(wǎng)頁，雖然現(xiàn)在的專業(yè)并非計算機，但她已想好畢業(yè)后準備做一名網(wǎng)絡工程師。
當前，大學大力推行的“以技為本”、“素質教育”等理念已經深入人心。 9月是一個新生步入大學校園的季節(jié)，同時也是畢業(yè)生走出校園重新定位的一個轉折點。縱觀20xx年的多場招聘會，舉一典型為例：多家用人企業(yè)在招聘會上紛紛打出各類高薪招聘專業(yè)型人才的海報，而收到的簡歷尚不足招聘崗位數(shù)的50%，其中合格的.竟不足30%，而應屆生在30％中更是微不足道。由此可得出，在大部分的應屆素質型畢業(yè)生中并非真正技術化。
今年，職業(yè)教育受到來自政府和社會各層面的廣泛關注，人們提及最多的就是職業(yè)教育首先應為就業(yè)服務，從北大青鳥APTECH軟件工程師培訓中心的報名人員的類型來看，大學新生未雨綢繆，入學就為就業(yè)打下奠基石。職業(yè)培訓在中國市場的越趨成熟的同時，也表明了，大學生對畢業(yè)后的就業(yè)規(guī)劃也越趨成熟。
目前，中國大多數(shù)IT企業(yè)在招聘過程中，面臨到最大的問題就是很難招到具有較強綜合素質的技術型人才。具有綜合素質能力的員工對于一個企業(yè)固然重要，但是對于IT企業(yè)，更看重的是員工對某項IT項目的了解，應用和操作能力。而在大多數(shù)的應屆生中，能在就職的新崗位中，迅速融入IT項目中的卻是屈指可數(shù)。因此，要實現(xiàn)“以技為本”真正“素質教育”的過程，職業(yè)教育顯得尤為重要。
大學新生參與職業(yè)培訓的社會現(xiàn)象，在一個層面上透悉出的是對素質教育的一種完善，而在另外一個層面上凸現(xiàn)的是個人的一種價值取向。職業(yè)培訓與就業(yè)兩者顯現(xiàn)的是最直接的裙帶關系。專業(yè)的職業(yè)培訓為就業(yè)奠定的永遠是一個基石。
大學新生職業(yè)規(guī)劃 篇5
一、大學生之生涯規(guī)劃活動流程：
此活動開始于20xx年10月15日，結束語20xx年3月13日，由就業(yè)創(chuàng)業(yè)部副部xxx對本部門16個干事進行了為期一周的“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃”書寫的培訓，之后由16個部門干事在20xx年10月22日晚上到各個教室對10級新生進行活動介紹及相關內容的書寫要求，并傳達團委老師對活動的重視。
同學們按要求完成了職業(yè)規(guī)劃且詳細地為自己定下目標及實現(xiàn)目標的具體過程。于20xx年10月30日晚上10級各個班級負責人收齊并上交到學生會辦公室。上學期活動結束后有學生會各個部門部長或部門代表參與了10級學生“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃”的評獎與評優(yōu)。本學期，根據(jù)10級同學們在上學期寫的規(guī)劃書在此進行評比，目的在于看看半年后的現(xiàn)在，同學們的計劃完成情況，適時調整自己的發(fā)展方向，以及進一步完善自己的計劃。
二、職業(yè)規(guī)劃大賽活動意義：
本活動的意義在于消除同學們剛入大學的松散狀態(tài)，使同學們走出思想誤區(qū)，擺脫迷茫。一年級的同學們剛進入大學，對很多東西都不是很了解，為自己的將來發(fā)愁，舉行此活動，正是為了讓同學們明確自己的方向，使同學們變成一個有理想有文化的合格大學生。半年過后，同學們已對大學生活有的基本了解，對本專業(yè)的知識以及今后的發(fā)展方向有了初步掌握，本學期再次審核，是同學們對自己的目標有了更進一步的確立。
三、大學生職業(yè)規(guī)劃活動評價：
它使同學們清醒認識到自己該做什么，該怎樣做，達到怎樣的目標。這樣有助于同學們自身的發(fā)展，而且目標和過程具體詳細，遠期近期目標相結合，更有助于激發(fā)同學們的動力。
四、職業(yè)規(guī)劃活動展望：
賽后加大宣傳，以增加職業(yè)規(guī)劃意義的影響力。借此契機，望同學們能正確認識自身的個性特質，現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢，幫助自身重新對自己的價值進行定位并使其持續(xù)增值，引導同學們對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進行對比分析，使同學們樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標與職業(yè)理想，引導同學們前瞻與實際相結合的職業(yè)定位，搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機會，激勵同學們新的追求，一起邁向精彩未來，開拓絢爛人生!對此次活動的前期籌劃與具體開展過程，我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)部進行了周密的準備與安排;在活動的進行中通過與同學近距離接觸，也充分的認識到了同學們對自己今后生活工作的憧憬與擔憂;在活動結束后我們也做了深刻的總結分析，認為今后應該更加深入的開展該活動，通過與學生簽訂“合同”的形式來約束他們，提高他們的自制力，將此活動辦的更精更細更好，成為就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的一個精品活動，將其納入品牌化活動“我的未來不是夢”的亮點，并爭取將活動推廣到學校里，讓更多的學生從中受益。
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