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試論大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的問(wèn)題與對(duì)策論文

時(shí)間:2020-12-18 11:40:20 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

試論大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的問(wèn)題與對(duì)策論文

  關(guān)鍵詞:大學(xué)生;職業(yè)指導(dǎo);職業(yè)生涯規(guī)劃

試論大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的問(wèn)題與對(duì)策論文

  提要:目前,全國(guó)高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,使得對(duì)大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃尤顯意義重大。本文從實(shí)際出發(fā),在分析當(dāng)前大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對(duì)當(dāng)前大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中存在的問(wèn)題進(jìn)行思考,并提出具有可操作性的對(duì)策建議。

  隨著我國(guó)高等教育大眾化、用人機(jī)制市場(chǎng)化、經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及社會(huì)整體就業(yè)壓力的加大,普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題日益成為高等教育和社會(huì)。近年來(lái),大學(xué)生就業(yè)面臨十分嚴(yán)峻的局面。20XX年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)為495萬(wàn)人,20XX年更將達(dá)到559萬(wàn)人。因此,在未來(lái)就業(yè)形勢(shì)仍比較嚴(yán)峻的情況下,大學(xué)生很有必要及早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,科學(xué)認(rèn)識(shí)就業(yè)環(huán)境,樹立明確的目標(biāo),在四年有限而寶貴的時(shí)間里掌握有效的知識(shí)和技能,發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),找到適合自己的職業(yè)。

  一、職業(yè)生涯規(guī)劃的涵義及其意義

  職業(yè)生涯是指在一個(gè)人的一生中,由于心理、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生理以及機(jī)遇等因素相互作用所造成的工作、職業(yè)的發(fā)展變化。職業(yè)的發(fā)展是個(gè)人發(fā)展中的一個(gè)最主要的方面,它跨越人的整個(gè)一生并涵蓋個(gè)人的自我概念、家庭生活,以及個(gè)人所處的環(huán)境、文化氛圍的方方面面。

  職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,對(duì)決定一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析、總結(jié)和評(píng)定,確定一個(gè)人的事業(yè)奮斗目標(biāo),并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè),編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)的行動(dòng)計(jì)劃,對(duì)每一步驟的時(shí)間、順序和方向作出合理的安排。開(kāi)展職業(yè)生涯教育對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)具有非常重要的意義:首先,有助于大學(xué)生了解自我、了解社會(huì),在就業(yè)時(shí)做到心中有數(shù),避免無(wú)的放矢。通過(guò)開(kāi)展職業(yè)生涯教育使學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自身的特性和潛在優(yōu)勢(shì),根據(jù)自身的性格、興趣、能力進(jìn)行合理的、全面的定位,并緊密結(jié)合市場(chǎng)對(duì)人才的需求狀況,尋找適合自己發(fā)展的平臺(tái)。其次,職業(yè)生涯規(guī)劃能夠讓大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我超越。大學(xué)生在充分認(rèn)識(shí)自己,客觀分析環(huán)境的基礎(chǔ)上,科學(xué)樹立目標(biāo)、正確選擇職業(yè),并運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒ā⒉扇∮行У拇胧,克服職業(yè)生涯中的困難和阻力,避免人生陷阱,從而獲得事業(yè)的成功。再次,職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助大學(xué)生擴(kuò)大自己所需要的人生資源,并將不同的人生資源進(jìn)行合理的整合與規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的發(fā)展。

  二、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中存在的問(wèn)題

  1、職業(yè)生涯規(guī)劃的理念還比較淡薄。目前,雖然大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃問(wèn)題越來(lái)越受到重視,但真正普及還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。大部分在校大學(xué)生沒(méi)有進(jìn)行過(guò)職業(yè)生涯的思考和規(guī)劃,尚未認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性和對(duì)自己人生發(fā)展與就業(yè)的意義。他們?cè)诖髮W(xué)里除了讀書和參加相關(guān)活動(dòng)之外,對(duì)“將來(lái)如何發(fā)展”、“怎樣選擇適合自己的職業(yè)”等問(wèn)題從未做過(guò)認(rèn)真考慮,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng),缺乏認(rèn)真的準(zhǔn)備。有些大學(xué)生把希望寄托于學(xué)校、老師和家長(zhǎng)。另外,一部分高校對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)和重要性沒(méi)有向大學(xué)生進(jìn)行有效的宣傳。

  2、高校缺乏完整的職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作體系。大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo),是一個(gè)系統(tǒng)工程,要將個(gè)人的自我規(guī)劃和學(xué)校、社會(huì)的職業(yè)生涯指導(dǎo)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行,不是僅靠幾個(gè)指導(dǎo)教師和幾場(chǎng)講座就可以完成的。目前,有些高校還沒(méi)有按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按比例投入資金和人力來(lái)發(fā)展職業(yè)生涯教育。而是把工作重點(diǎn)放在就業(yè)政策宣傳、就業(yè)安置、派遣等層面上。由于缺乏對(duì)學(xué)生的系統(tǒng)培訓(xùn)和教育,使學(xué)生把職業(yè)規(guī)劃與求職技巧、參加招聘會(huì)等同起來(lái)。

  3、缺乏專業(yè)和有針對(duì)性的測(cè)評(píng)工具。測(cè)評(píng)是職業(yè)生涯規(guī)劃中一個(gè)很重要的項(xiàng)目,它包含了對(duì)個(gè)體的生理、認(rèn)知以及情感的測(cè)量和評(píng)價(jià)的過(guò)程,是一種復(fù)雜的、跨學(xué)科的技術(shù)。職業(yè)測(cè)評(píng)能使大學(xué)生在一定程度上了解自己的興趣、愛(ài)好、氣質(zhì)、性格、能力等多方面的特點(diǎn),作為學(xué)生未來(lái)職業(yè)規(guī)劃的參考。目前,市場(chǎng)上大部分測(cè)評(píng)工具是針對(duì)社會(huì)群體開(kāi)發(fā)的,并不適合大學(xué)生這一群體。國(guó)內(nèi)的測(cè)評(píng),也主要是引進(jìn)歐美職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng),這種“引進(jìn)”會(huì)因東西方文化、價(jià)值觀差異和翻譯偏差而產(chǎn)生問(wèn)題,但本土化的修訂還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,一些測(cè)評(píng)軟件中的常模也并不完全適合我國(guó)學(xué)生的特點(diǎn)。

  4、缺少專業(yè)化、職業(yè)化、長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作隊(duì)伍。全國(guó)大部分高校從事就業(yè)指導(dǎo)工作的人員,一般是由從事學(xué)生工作的副書記、輔導(dǎo)員來(lái)進(jìn)行的,專業(yè)化水平有限,缺乏相應(yīng)的知識(shí)背景和專業(yè)技能。專職的授課教師比較少,進(jìn)行相關(guān)理論研究的專門人員尤其嚴(yán)重不足。呈現(xiàn)出從事就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐工作的沒(méi)有系統(tǒng)的理論研究,從事理論研究的沒(méi)有從事就業(yè)指導(dǎo)的實(shí)踐工作,理論與實(shí)踐相脫節(jié)的現(xiàn)象。由于部分高校輔導(dǎo)員工作的專業(yè)化、職業(yè)化還沒(méi)有普遍推開(kāi),在從事一定時(shí)間輔導(dǎo)員工作后就會(huì)面臨“轉(zhuǎn)崗”的局面,也造成了這支隊(duì)伍的不穩(wěn)定。

  三、解決高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在問(wèn)題的對(duì)策

  1、樹立科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育理念。古人云:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。社會(huì)的發(fā)展深深影響著我們生活、工作的方式,進(jìn)而影響我們對(duì)職業(yè)的規(guī)劃和追求。作為社會(huì)劇變的產(chǎn)物,生涯規(guī)劃已成為每個(gè)人都不得不面對(duì)的重要任務(wù)。首先,高校要認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)大學(xué)生和學(xué)校發(fā)展的重要性,樹立一種注重學(xué)生全面發(fā)展,開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能,以學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的教育理念。其次,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心要做好宣傳和教育工作,讓學(xué)生主動(dòng)地、熱情地、負(fù)責(zé)地參與到自己的生涯規(guī)劃中來(lái),更好地促進(jìn)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃在學(xué)校和廣大學(xué)生中開(kāi)展起來(lái)。

  2、構(gòu)建系統(tǒng)的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系,將職業(yè)指導(dǎo)貫穿于大學(xué)教育的全過(guò)程。把職業(yè)生涯規(guī)劃教育作為就業(yè)教育的重要內(nèi)容列入教育計(jì)劃之中。由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心、科研機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)工作者、兼職輔導(dǎo)員、班主任和專業(yè)教師等人員組成,各類人員齊抓共管,共同發(fā)揮作用,適時(shí)地為學(xué)生提供職業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo)和咨詢,并結(jié)合工作實(shí)踐開(kāi)展研討活動(dòng)。重點(diǎn)推行四年職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目。從學(xué)生一進(jìn)校就進(jìn)行職業(yè)教育,第一年幫助學(xué)生對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的狀況進(jìn)行接觸和了解;第二年要幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)和了解自己的特性、興趣和專長(zhǎng);第三年要幫助學(xué)生收集企業(yè)、用人單位資料和市場(chǎng)需求,參加社會(huì)實(shí)踐,使學(xué)生對(duì)選擇職業(yè)有直接的感受;第四年指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行寫求職信,參加面試等專題訓(xùn)練,幫助學(xué)生收集就業(yè)信息,舉辦各種就業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)。這種就業(yè)指導(dǎo)貫穿學(xué)生的大學(xué)生涯,對(duì)學(xué)生形成正確的.就業(yè)觀,增強(qiáng)就業(yè)能力和做好就業(yè)準(zhǔn)備起著很重要的作用。

  3、加快職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程體系建設(shè)。對(duì)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,課程建設(shè)是關(guān)鍵。高?梢砸劳凶陨韺W(xué)科門類齊全的優(yōu)勢(shì),針對(duì)不同的專業(yè),編寫相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)教材,設(shè)置職業(yè)生涯規(guī)劃理論、實(shí)踐活動(dòng)、文化素質(zhì)等教育課程,課程的設(shè)置要有前瞻性,使學(xué)生了解學(xué)科相關(guān)職業(yè)最前沿的動(dòng)向與發(fā)展?梢允蛊髽I(yè)最新的生涯規(guī)劃成果、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、管理理念進(jìn)入教科書,縮減學(xué)校教育與社會(huì)應(yīng)用之間的差距。改革傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)方式,實(shí)行基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)講授法、環(huán)境意識(shí)教學(xué)調(diào)查法、模擬職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)實(shí)踐法以及案例教學(xué)法。

  4、選擇和開(kāi)發(fā)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)和測(cè)評(píng)工具。大學(xué)生群體的特殊性決定了他們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的特殊性。因此,高校應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)測(cè)評(píng)在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃管理教育和職業(yè)選擇中的作用。挑選和引進(jìn)合適的測(cè)評(píng)工具,憑借內(nèi)部人員或與外部的測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)共同開(kāi)發(fā)。通過(guò)科學(xué)、完善的測(cè)評(píng)手段,給予所有學(xué)生而不僅僅是畢業(yè)生完整、科學(xué)的自我認(rèn)知。高校在選擇和開(kāi)發(fā)適合的測(cè)評(píng)工具時(shí),應(yīng)從大學(xué)生自身的特點(diǎn)出發(fā),注重專業(yè)性、實(shí)踐性和經(jīng)濟(jì)性的結(jié)合。

  5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一批專業(yè)強(qiáng)、素質(zhì)高的職業(yè)指導(dǎo)教師。對(duì)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯教育,根本在于教師。一個(gè)專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)具備以下素質(zhì):在職業(yè)生涯規(guī)劃教育指導(dǎo)方面具有較廣博的職業(yè)生涯規(guī)劃知識(shí)和較開(kāi)闊的視野以及一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有良好的知識(shí)運(yùn)用能力。要通過(guò)加強(qiáng)管理和培訓(xùn),提高就業(yè)指導(dǎo)人員的素質(zhì)。對(duì)他們進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)理論和實(shí)踐、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、人才測(cè)評(píng)與統(tǒng)計(jì)、就業(yè)求職心理研究、勞動(dòng)人事制度及相關(guān)法律法規(guī)等方面的專業(yè)培訓(xùn)。使他們熟知大學(xué)生就業(yè)政策、就業(yè)管理業(yè)務(wù)、就業(yè)教育方法。同時(shí),教師還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì),從而為學(xué)生提供更為專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)。

  6、加強(qiáng)大學(xué)生跟蹤調(diào)查和信息反饋,完善大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃管理體系。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)循序漸進(jìn)、動(dòng)態(tài)發(fā)展的過(guò)程。作為學(xué)校組織,一是要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的跟蹤調(diào)查,比較他們的修正規(guī)律,總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),積累案例;二是要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的后續(xù)跟蹤,收集就業(yè)信息,為學(xué)校教學(xué)工作反饋信息;三是要做好用人單位的回訪工作。了解畢業(yè)生的實(shí)際工作狀況和單位對(duì)畢業(yè)生工作的評(píng)價(jià)意見(jiàn);四是邀請(qǐng)各階段畢業(yè)的校友回校交流。通過(guò)報(bào)告會(huì)、座談會(huì),向在校學(xué)生講述他們不斷調(diào)整個(gè)人成長(zhǎng)與社會(huì)發(fā)展相匹配的過(guò)程,加深在校學(xué)生的印象。通過(guò)比較研究,探尋大學(xué)生在校期間及畢業(yè)之后的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的規(guī)律性,為學(xué)校開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)提供科學(xué)的依據(jù),不斷完善大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的管理體系。

  大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)綜合性的問(wèn)題,涉及到國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀就業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞動(dòng)力市場(chǎng)、教育結(jié)構(gòu)調(diào)整和改革等諸多因素。目前,大學(xué)生就業(yè)也越來(lái)越受到社會(huì)、學(xué)校、家長(zhǎng)和大學(xué)生的普遍關(guān)注!蔼M路相逢,勇者勝;職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),規(guī)劃者贏”。因此,作為新時(shí)代的大學(xué)生,應(yīng)該樹立遠(yuǎn)大理想和抱負(fù),確定合理的擇業(yè)目標(biāo),做好科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃,為將來(lái)的就業(yè)打好基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。

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