贏在2010 清晰職業(yè)規(guī)劃10線索
線索一:跳一次槽要選對行業(yè)
如果你在本單位既不能得到加薪的機(jī)會,也沒有升職的苗頭,而且自己日復(fù)一日地混日子,對工作沒有了激情。那就請?zhí)郯,因(yàn)樘酆,你去了一個全新的環(huán)境,新鮮感會刺激你認(rèn)真工作,使你的工作狀態(tài)得到調(diào)整。
專家支招:在決定是否跳槽之前,先要做好自我定位。其次是選準(zhǔn)跳槽行業(yè)。如通曉國際慣例的本土金融分析師、會展設(shè)計(jì)師等將受追捧。
線索二:確立一個年度目標(biāo)
中國社科院新發(fā)布的2009年人才藍(lán)皮書中顯示,七成都市人行走在過勞死邊緣。專家認(rèn)為,如果知識分子再不注意調(diào)整亞健康狀態(tài),不久的將來,這些人中的2/3將死于心腦血管疾病,只有1/10的人有希望能安享天年。
專家支招:不少白領(lǐng)的工作時(shí)間正在從朝九晚五向朝九晚無發(fā)展。所以,在2010年,我們給自己定的首要任務(wù)就是給自己一個健身的機(jī)會。從今天開始,不妨有意識地爬樓梯或是周末去爬山,這是簡單的鍛煉,其實(shí)只要堅(jiān)持就會有好的效果。
線索三:學(xué)一項(xiàng)手藝要看準(zhǔn)
如果你不是技能型人才,如果你不是企業(yè)的核心員工,那你就需要在2010年好好努力,用實(shí)際的成績來證明你自己在公司的作用。
專家支招:智聯(lián)招聘的職業(yè)專家認(rèn)為,到新興行業(yè)去就業(yè),是很理性的選擇。例如,最近幾年,寵物經(jīng)濟(jì)受關(guān)注。據(jù)統(tǒng)計(jì),北京人每年要花2000萬元養(yǎng)寵物,上海人每年用于寵物上的花費(fèi)更高達(dá)6億元。隨著寵物市場的不斷擴(kuò)容,寵物飼養(yǎng)、寵物服務(wù)、寵物醫(yī)療等正在形成寵物經(jīng)濟(jì)龐大的產(chǎn)業(yè)鏈,賺小貓小狗的錢,將會成為新的服務(wù)方向。
線索四:考一個證書自漲身價(jià)
我現(xiàn)在這點(diǎn)兒外語水平根本不夠用!經(jīng)常聽到有人這樣抱怨,在外企工作,身邊的同事,公司的老板,甚至談判的客戶都是形形色色的外國人,中國入世承諾金融行業(yè)全面開放,世界各大外資金融機(jī)構(gòu)蜂擁而至。
專家支招:智聯(lián)招聘職業(yè)專家表示,英語精通程度對薪資的影響十分明顯,外語能力越高,其薪資的競爭力也就越強(qiáng)。除翻譯外,與英語能力關(guān)系最密切的五個職位是融資專員、外匯主管、信用證結(jié)算、律師法務(wù)和咨詢。外語能力達(dá)到熟練的人群今年的薪資較去年同期有了將近2000元的升幅。能證明你外語水平的證書實(shí)在太多了,托福證書、雅思證書、托業(yè)證書、劍橋商務(wù)英語證書等等。
線索五:明白一個道理讀本書
如果你掌握了某種技能、而且你外語交流能力也不錯,又是公司的關(guān)鍵員工,恭喜你,你進(jìn)入了職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定期。但危險(xiǎn)也會隨之而來,比如你會有職業(yè)厭倦感。
專家支招:智聯(lián)招聘職業(yè)專家建議你去讀一本叫《把工作做到出色》的書。把工作做到出色,幾乎是優(yōu)秀工作者對自己的一致要求,而對于這個要求,并不是所有的.工作者都能認(rèn)可的。做到出色要付出更多的時(shí)間和精力,薪水和待遇卻很可能暫時(shí)并不比別人好。
線索六:做一次評估爭取加薪
或許你入職一兩年了,但你的薪水并沒有跟著資歷的增加而水漲船高;或許你想要老板給你加薪,但老板確認(rèn)為你不值那個價(jià)兒,別擔(dān)心,2010年的任務(wù)就是證明你具備獲得更高報(bào)酬的價(jià)值。并且,你目前的工資和你的真正價(jià)值之間的差別越大,你就應(yīng)該要求越多。
專家支招:中華英才網(wǎng)人才研究中心專家表示,你必須首先評估自己的真實(shí)價(jià)值,然后在你要求加薪之前花些時(shí)間提升你的價(jià)值——唯有如此,你才能為要求加薪找出正當(dāng)理由。
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