就業(yè)從職業(yè)生涯規(guī)劃入手
10月18日、19日，30名大學(xué)生選手在省會參加了河北省第二屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽總決賽。至此，歷時7個月之久，全省72所高校、15萬大學(xué)生參加的一次大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃活動終于落下了帷幕。近年來，我省高校畢業(yè)生人數(shù)連年上升，為應(yīng)對大學(xué)生就業(yè)面臨的新問題和挑戰(zhàn)，從2006年起，我省在全國率先將“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與擇業(yè)指導(dǎo)”列為全省高校在校生的公共必修課。目前，這種做法已在全國高校推廣。
究竟什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?職業(yè)生涯規(guī)劃對大學(xué)生就業(yè)究竟可以起到怎樣的作用?一門單純的公共必修課能不能從一定程度上破解大學(xué)生的就業(yè)難題?帶著這些問題，記者走進(jìn)了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽總決賽的賽場。
他們有的想當(dāng)村官，卻被評委假設(shè)的土地糾紛難為得面紅耳赤、張口結(jié)舌;他們有的想發(fā)揮自己的專業(yè)特長進(jìn)個對口單位，卻被“觀察團(tuán)”告知目標(biāo)崗位的待遇已經(jīng)不再像從前那樣人人稱羨;他們有的想自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)從小到大的舞蹈夢想，卻不得不面對一大堆成本核算之類從來沒有專門學(xué)過的難題……
他們是新一代的大學(xué)生，在中國大學(xué)教育從精英教育走向大眾教育之際，在大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)實(shí)中，河北省第二屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽總決賽給了全省15萬高校學(xué)子的代表一個展示人生夢想與理智思考成果的平臺。
在決賽現(xiàn)場，我省某高校就業(yè)指導(dǎo)中心的一位指導(dǎo)老師告訴記者，雖然在校園里的實(shí)踐中，“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”并不一定像賽場展示的那樣充滿了激情和夢想，“但它破解了學(xué)生們一些很現(xiàn)實(shí)很瑣碎的小困惑，可以變成解決就業(yè)難大問題的一個不錯的抓手。”
規(guī)劃一問：就業(yè)難不難?
“60%。”總決賽現(xiàn)場，我省某�？圃盒５木蜆I(yè)指導(dǎo)老師表示，根據(jù)該校2006年至今累計的統(tǒng)計顯示，約有60%的新生在初入校園時對畢業(yè)后順利找工作信心不足。“比相應(yīng)年份順利找到工作的畢業(yè)生比例還低。”這位老師告訴記者，“所以我們搞大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育，首先就是要破解學(xué)生的疑問——— 就業(yè)到底難不難。”
為什么專科生們對自己信心不足?
這位老師認(rèn)為，現(xiàn)實(shí)的就業(yè)壓力僅僅是一個方面，學(xué)生對自身能力、高校期間學(xué)習(xí)生活的特點(diǎn)以及未來就業(yè)的趨勢缺乏深入的了解和思考，也是造成信心不足的一個重要原因。
信心不足的不僅僅是�？粕�。“大學(xué)不再像中學(xué)那樣，有‘升學(xué)’這根無形但明確的指揮棒牽引。小到上課，大到未來的就業(yè)，時時需要選擇，被應(yīng)試教育包辦慣了的學(xué)生，就好像從‘計劃經(jīng)濟(jì)’突然進(jìn)入了‘市場經(jīng)濟(jì)’，一時間無所適從是可以理解的。”燕山大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任蘇靜表示，通過職業(yè)生涯規(guī)劃，使學(xué)生確定可行的職業(yè)目標(biāo)，是幫助學(xué)生在入學(xué)后及時調(diào)整心態(tài)，完成角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)生活的一個重要辦法：“早有正確的思路，早付諸實(shí)踐，就可以少走許多彎路。”“原來覺得大學(xué)生活很漫長，就業(yè)
遙遙無期，做了職業(yè)生涯規(guī)劃才發(fā)現(xiàn)，在大學(xué)里要學(xué)的東西有那么多，要鍛煉提升的個人素質(zhì)又有那么多，四年時間簡直不夠用——— 回頭再想就業(yè)問題，底氣卻足了不少。”
蘇靜的學(xué)生任國君是燕山大學(xué)石油工程專業(yè)的大四學(xué)生，在省會結(jié)束總決賽、趕回學(xué)校的當(dāng)天，他已經(jīng)按照自己的規(guī)劃，與心目中的理想就業(yè)崗位進(jìn)行了接洽，頗受用人單位青睞。
一提到職業(yè)生涯規(guī)劃，許多人都將其等同于“就業(yè)”和“找工作”。事實(shí)上，職業(yè)生涯規(guī)劃的概念是舶來品，也稱生涯規(guī)劃(CareerPlanning)，是指一個有意識地計劃個人全部生活的過程，包括重要的生活領(lǐng)域、工作、學(xué)習(xí)、閑暇及各種關(guān)系，同時積極采取行動步驟，在自己所處的社會環(huán)境中實(shí)施這些計劃。
職業(yè)生涯輔導(dǎo)最早起源于20世紀(jì)初的美國，經(jīng)過百年的發(fā)展，在發(fā)達(dá)國家已經(jīng)非常普及，如在美國、英國、日本等國家，職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作都已經(jīng)從娃娃抓起。
專家普遍認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)該盡早確立“職業(yè)生涯”的概念，讓 職業(yè)規(guī)劃 從入校讀大學(xué)的第一天就開始，與四年學(xué)習(xí)生活同步，以便清楚知道自己的優(yōu)勢和劣勢，到了大學(xué)畢業(yè)才不會“臨時抱佛腳”，出現(xiàn)就業(yè)恐慌。特別是面對當(dāng)前的就業(yè)形勢，不早下手，就要晚就業(yè)。“從學(xué)生個人的角度講，就是要教育和引導(dǎo)大學(xué)生自覺樹立職業(yè)意識，把社會需求同個人發(fā)展相結(jié)合，把職業(yè)理想同大學(xué)的學(xué)習(xí)生活相結(jié)合，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，提高就業(yè)能力。”河北省教育廳副廳長閆春來表示。
規(guī)劃二問：證要不要考?
“我是學(xué)小語種的，大學(xué)畢業(yè)時手里至少有六個證——— 畢業(yè)證、普通話證、計算機(jī)等級證、 英語 四級證、俄語四級證、創(chuàng)新能力等級證，還有駕照……”“我將來要搞藥膳，一定要考到營養(yǎng)師證才行……”“我的一個師姐大學(xué)四年拿了十幾個證，所有的精力都花在考證兒上了，可是畢業(yè)找工作的時候單位根本不認(rèn)……”
總決賽的間隙，記者提起大學(xué)生考證熱，選手們立刻激動了起來。“原來經(jīng)常有學(xué)生找我們咨詢，‘老師，我們考個什么什么證兒能不能對找工作有點(diǎn)幫助?’事實(shí)上，開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課就是為了讓每個學(xué)生給自己度身打造成材計劃，讓他們自己弄明白什么樣的課程、什么樣的能力是必須要重視的，什么樣的‘證兒’則完全沒有必要瞎耽誤工夫去考……”滄州師專的指導(dǎo)教師袁靈芬告訴記者。
河北省教育廳學(xué)生處處長王利遷告訴記者，專家對職業(yè)生涯規(guī)劃的定義多種多樣，其核心內(nèi)容卻是相同的：知己、知彼、決策。
知己，指自我覺察、自我探索，認(rèn)識自己的性格、興趣、價值觀、能力、特長和專業(yè)知識等。
知彼，指職業(yè)環(huán)境探索，包括行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)三方面，認(rèn)識不同職業(yè)所要求的知識、技能、經(jīng)驗(yàn)、個性等，認(rèn)識不同行業(yè)和職業(yè)發(fā)展路徑等。
決策，指衡量自己的能力與職業(yè)理想之間的差距，有意識培養(yǎng)自己的全面素質(zhì)，初步確定自己的職業(yè)理想和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，同時著手實(shí)施，并在實(shí)施過程中不斷評估、反思和調(diào)整自己的 職業(yè)規(guī)劃 。“職業(yè)生涯規(guī)劃不僅是要幫大學(xué)生解決畢業(yè)就業(yè)的現(xiàn)實(shí)問題，通過這種訓(xùn)練，更重要的是幫助學(xué)生在接受高等教育階段，學(xué)會在未來更好地管理自己。其實(shí)，生涯輔導(dǎo)最重要的目的是促進(jìn)個人生涯的發(fā)展，使每個人的特殊才能得以發(fā)揮，使之將來有一個美滿成功的人生。”河北師范大學(xué)的`指導(dǎo)教師高清波表示。
規(guī)劃三問：槽該不該跳?
“大家都在喊就業(yè)難，但從我們掌握的情況看，大學(xué)生畢業(yè)后，找個‘活兒’其實(shí)并不難，真正難的是找到一個穩(wěn)固而有發(fā)展的職業(yè)，一種有前途可以成為使學(xué)生認(rèn)定其為終身事業(yè)的工作。”
總決賽前的座談會上，來自河北工程技術(shù)高等�？茖W(xué)校的指導(dǎo)老師周學(xué)曾的話得到了全省多家高校師生的首肯。
從近年來應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢看，大學(xué)生就業(yè)起點(diǎn)“低定位”的特征已經(jīng)非常明顯，加上靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的新就業(yè)形式，新畢業(yè)大學(xué)生跳槽頻繁的現(xiàn)象已經(jīng)越來越普遍。
一般意義上，一個應(yīng)聘者如果頻繁跳槽，人格中的忠誠度就容易遭到質(zhì)疑，在職場上不會受到歡迎。因而在學(xué)校教育階段，跳槽行為通常是不會受到鼓勵的。
但邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院的指導(dǎo)教師張磊卻另有看法。
“我的一個學(xué)服裝設(shè)計專業(yè)的學(xué)生，三年前畢業(yè)，先在大連從服裝制版基層崗位做起，去年跳槽到北京某大公司搞服裝設(shè)計，月薪很高，每個月公派去一趟意大利，我很為她驕傲�？墒菍W(xué)生自己返校時卻說，‘老師，我后悔沒有認(rèn)真搞生涯規(guī)劃，如果我早一點(diǎn)看準(zhǔn)形勢跳槽提升自己，我的發(fā)展會比現(xiàn)在還好’。”
張磊深有感觸地說：“教育的目的不是讓年輕人走出校門有個飯碗就完了，終身就業(yè)不一定是好的就業(yè)，盲目跳槽卻絕對不是好的跳槽，職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該幫學(xué)生們更長遠(yuǎn)地看待自身的發(fā)展。”
大賽一等獎獲得者、身兼本科生輔導(dǎo)員和在讀碩士研究生二職的河北師范大學(xué)選手于文華告訴記者，職業(yè)生涯規(guī)劃非常重要的特征就是“全程化”，目前大學(xué)生中普遍存在的低起點(diǎn)就業(yè)不應(yīng)該是解決就業(yè)難的權(quán)宜之計，更應(yīng)該成為大學(xué)生補(bǔ)足實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺項(xiàng)、提升自身素質(zhì)和能力的必由之路。
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