亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

職業(yè)發(fā)展遇到“瓶頸”如何突破

時間:2020-12-07 15:11:48 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

職業(yè)發(fā)展遇到“瓶頸”如何突破

  隨著時代的發(fā)展和競爭環(huán)境的不斷變化,在職場上打拼多年的“老兵們”漸漸開始有所顧慮:“這份工作我要一直做下去嗎?是不是該換個環(huán)境?”在你的潛意識里,你是不是也不止一次地問過自己,也許是出于生活的壓力,也許是出于個人發(fā)展的需要,多年來你一直安安分分在同一個地方耗著。而今,當(dāng)一切都有所好轉(zhuǎn)的時候,被禁錮了好久的心開始蠢蠢欲動起來。

職業(yè)發(fā)展遇到“瓶頸”如何突破

  案例:

  十年前,王先生來到上海開始了職場打拼,通過自己的努力目前已在上海買了房、安了家。王先生學(xué)的是生產(chǎn)制造專業(yè),憑著多年的工作經(jīng)驗(yàn),初來上海時他很快就在一家民營企業(yè)找到了一份采購工作。每天同樣的工作內(nèi)容讓王先生覺得自己在能力方面根本得不到大的進(jìn)步,薪水也一直漲不上去,而且自己所在的企業(yè)本身的發(fā)展速度也比較慢,自己就更得不到大的發(fā)展空間了。

  工作了幾年后,他想過辭職,可是面對著妻子和年幼的孩子,還有買房時的按揭貸款,重重的生活壓力讓他知道,這次辭職對于整個家庭來說可能是一次冒險,因?yàn)樗墓ぷ髑熬瓣P(guān)系到的是整個家庭的未來。最終,他選擇了放棄。就這樣,他又在這個單位日復(fù)一日的繼續(xù)自己的工作。

  后來的幾年時間里,王先生從普通的采購人員升到了銷售主任。王先生職位發(fā)生大的改變是在2005年。這一年,他的上司調(diào)任到別的企業(yè)去了,王先生也被推薦成了企業(yè)的銷售經(jīng)理。由于王先生所在的是一個民營企業(yè),單位在各方面的體制都不太健全,各個部門的分工也不明確,身為銷售經(jīng)理的王先生就只能一手統(tǒng)抓,從選擇材料到推銷產(chǎn)品,無論大事小事他都要事必躬親。在他幾年的努力下,企業(yè)的規(guī)模開始有所擴(kuò)大,產(chǎn)品的市場占有率也有了很大的提升,自己的薪水也有了相應(yīng)的上漲。

  現(xiàn)在,房貸也還得差不多了,王先生也開始靜下心來好好的為自己的職業(yè)生涯著想了。因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)自己在這個企業(yè)已經(jīng)遭遇了“發(fā)展瓶頸”,很難取得大的進(jìn)步了。要跳槽,自己該往哪方面跳呢?要充電,又該從哪里抓起?

  專家分析:衡量綜合、重新規(guī)劃

  對于進(jìn)入“四十不惑”之年的職場人士來說,應(yīng)該是進(jìn)入職場競爭力最強(qiáng)的時期?墒呛芏嗦殬I(yè)經(jīng)理人,因?yàn)樵?ldquo;三十而立”之年失去了幾次晉升的機(jī)會,再加上這個時候家庭負(fù)擔(dān)加重,上有老,下有小。在生活的壓力下他們失去了上進(jìn)心,工作激情下降,學(xué)習(xí)激情消失,只以做好本分工作為目標(biāo)。

  現(xiàn)在王先生沒有了以往沉重的生活壓力,為了追求更大的.發(fā)展空間和更好的生活狀態(tài),跳槽再擇業(yè)就成為他心中迫切想要去做的事情。的確,在這樣的情況下,跳槽是一種可行的選擇。跳可以,但是,你不可以亂跳!你要有良好、系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃,要對自己的個性、氣質(zhì)、專業(yè)、特長等各方面的背景進(jìn)行綜合衡量,要對自己的能力、經(jīng)驗(yàn)、競爭力等因素進(jìn)行綜合的分析和匹配。你要明確自己可以干什么,應(yīng)該干什么和喜歡干什么。

  專家建議:蓄勢待發(fā),喚醒職場“第二春”

  其實(shí),人生四十是最關(guān)鍵的時期,如何才能從現(xiàn)在開始為職場“第二春”做準(zhǔn)備,專家給出了自己的建議。

  首先,在這個關(guān)鍵時期不要放棄各種機(jī)會,強(qiáng)化學(xué)習(xí)新知識,將新知識與自己原來的知識形成互補(bǔ),在實(shí)踐中強(qiáng)化為競爭力。除了發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的晉升機(jī)會去努力爭取外,還要不斷地挖掘自身潛力以及社會中的各種資源,提高相關(guān)的職業(yè)技能。

  其次,借助企業(yè)這一平臺,花時間去培養(yǎng)一個得力的團(tuán)隊(duì),而不是孤軍奮戰(zhàn)。在為部門培養(yǎng)后備人才的同時,提高自我的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織能力。懂得如何去鞭策下屬的成長,而不是對所有的責(zé)任大包大攬。“調(diào)教”過程也許充滿艱辛,但等你的團(tuán)隊(duì)磨合成功了,你就可以去海邊度假,而不必?fù)?dān)心后方“地震”。

  第三,重新制訂職業(yè)規(guī)劃,做長遠(yuǎn)打算:我除了現(xiàn)在的工作能夠勝任外,還能夠做什么?若社會競爭或行業(yè)競爭加劇,我失業(yè)了怎么辦?如果沒有進(jìn)行好好的思量而貿(mào)然選擇一份新的工作,那就會犯職業(yè)道路才出“狼窩”又入“虎穴”的錯誤了。

  如果你還在公司“內(nèi)耗”,還不如把時間花在外面,快點(diǎn)找出新的第二春吧!機(jī)遇只會降臨在有準(zhǔn)備的人身上!

【職業(yè)發(fā)展遇到“瓶頸”如何突破】相關(guān)文章:

如何有效突破英語閱讀瓶頸09-29

試論傳統(tǒng)圖書館如何突破自我發(fā)展瓶頸10-16

看創(chuàng)業(yè)學(xué)生如何突破瓶頸11-05

少兒舞蹈如何突破練舞瓶頸?10-06

怎么快速有效突破網(wǎng)站發(fā)展的瓶頸08-10

如何突破小提琴的練琴瓶頸09-23

職業(yè)測評:你何時會遇到事業(yè)瓶頸期07-09

企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)要如何突破瓶頸11-30

創(chuàng)業(yè)如何突破五大瓶頸11-30

創(chuàng)業(yè)遇到瓶頸怎么處理02-09