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會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容

時(shí)間:2020-11-20 13:33:51 職業(yè)道德 我要投稿

會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容

  會(huì)計(jì)職業(yè)道德,是指在一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下,對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為及職業(yè)活動(dòng)的具體要求或明文規(guī)定。具體包括:愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,廉潔自律,客觀(guān)公正,堅(jiān)持準(zhǔn)則,提高技能,參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。

會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容

 、、愛(ài)崗敬業(yè)

  一、含義

  愛(ài)崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神,這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛(ài)崗就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該熱愛(ài)自己的本職工作,安心于本職崗位,穩(wěn)定、持久地在會(huì)計(jì)天地中耕耘,恪盡職守地做好本職工作。敬業(yè)就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)本職工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的地位和作用,認(rèn)識(shí)本職工作的社會(huì)意義和道德價(jià)值,具有會(huì)計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感,在職業(yè)活動(dòng)中具有高度的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造性,以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,從事會(huì)計(jì)工作。

  愛(ài)崗敬業(yè)是愛(ài)崗和敬業(yè)的總稱(chēng),愛(ài)崗和敬業(yè)互為前提、相互支撐、相互相成,愛(ài)崗是敬業(yè)的基石,敬業(yè)是愛(ài)崗的升華。

  如果會(huì)計(jì)人員對(duì)所從事的會(huì)計(jì)工作不熱愛(ài),工作中就難以做到兢兢業(yè)業(yè),就不會(huì)主動(dòng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)、更新知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能,就不會(huì)珍惜會(huì)計(jì)這份工作,努力維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)和形象,就無(wú)法具備與其職務(wù)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,更談不上遵守準(zhǔn)則、客觀(guān)公正、為民服務(wù),維護(hù)國(guó)家和集體的利益,為國(guó)家和企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。

  相反,如果會(huì)計(jì)人員雖有對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)、會(huì)計(jì)工作的一腔熱情,但如果沒(méi)有勤奮、踏實(shí)的工作作風(fēng)和忠于職守的實(shí)際行為,敬業(yè)也就成了一句空話(huà)。

  二、愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求

  1、正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè),樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感。

  也就是說(shuō),你干會(huì)計(jì),你首先應(yīng)該為你所從事的工作而自豪,要有這個(gè)職業(yè)的榮譽(yù)感。如果會(huì)計(jì)人員對(duì)自己所從事的職業(yè)缺乏正確的認(rèn)識(shí),認(rèn)為會(huì)計(jì)工作不過(guò)是簡(jiǎn)單的寫(xiě)寫(xiě)算算,就是一個(gè)“記賬先生”,那你也就會(huì)沒(méi)有工作熱情,你也就不能盡心盡力地干好這個(gè)工作。因此,會(huì)計(jì)人員只有正確地認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)的本質(zhì),明確會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理的重要的組成部分,樹(shù)立工作責(zé)任和榮譽(yù)感,才能夠去愛(ài)崗敬業(yè)。

  2、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。

  熱愛(ài)一項(xiàng)工作首先就意味著對(duì)這份工作有一種職業(yè)的榮譽(yù)感、自信心和自尊心,其次是對(duì)這份工作抱有濃厚的興趣,把職業(yè)生活看成是一種樂(lè)趣,于是頻繁的、甚至是鎖粹的日常工作就成為生活中不可缺少的內(nèi)容,并且能夠在工作中時(shí)時(shí)去感受它的樂(lè)趣。

  3、安心工作,任勞任怨。

  4、嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍。(招聘會(huì)計(jì)人員的案例,2000支鉛筆。)

  5、忠于職守,盡職盡責(zé)。

  Ⅱ、誠(chéng)實(shí)守信

  一、含義

  誠(chéng)實(shí)是指言行跟內(nèi)心思想一致。不弄虛作假、不欺上瞞下,做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事。守信就是遵守自己所做出的承諾,講信用,重信用,信收諾言,保守秘密。誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則,是人們?cè)诠磐駚?lái)所的交往中產(chǎn)生出的最基本的道德規(guī)范,也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓。

  誠(chéng)實(shí)守信具有內(nèi)在的因果聯(lián)系,一般來(lái)說(shuō),誠(chéng)實(shí)即為守信,守信就是誠(chéng)實(shí)。

  有誠(chéng)無(wú)信,道德品質(zhì)得不到推廣和延伸;有信無(wú)誠(chéng),信就失去了根基,德就失去了依托。

  誠(chéng)實(shí)必須守信,立信會(huì)計(jì)學(xué)校校訓(xùn):“信以立志,信以守身,信以處事,信以待人,毋忘‘立信’,當(dāng)必有成。”

  二、基本要求

  1、做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事,不搞虛假。

  2、保秘守信,不為利益所誘惑。

  Ⅲ、廉潔自律

  一、含義

  廉潔就是不收賄,保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn),自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過(guò)程。廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提,也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求,這是會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)決定的。

  作為整天與錢(qián)財(cái)打交道的會(huì)計(jì)人員,必須兩袖清風(fēng),不取不義之財(cái),做到面對(duì)金錢(qián)不眼紅。

  自律的核心就是用道德觀(guān)念自覺(jué)抵制自己的不良欲望。

  會(huì)計(jì)人員的廉潔是會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律的基礎(chǔ),而自律是廉潔的.保證。會(huì)計(jì)人員必須既廉潔由自律,二者不可偏廢。

  二、基本要求

  1、樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。廉潔自律,首先要求會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)世界觀(guān)的改造,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。人生觀(guān)是人們對(duì)人生的目的和意義的總的觀(guān)點(diǎn)和看法。價(jià)值觀(guān)是人們對(duì)于價(jià)值的根本觀(guān)點(diǎn)和看法,它是世界觀(guān)的一個(gè)重要組成部分,包括對(duì)價(jià)值的本質(zhì)、功能、創(chuàng)造、認(rèn)識(shí)、時(shí)限等有關(guān)價(jià)值的一系列問(wèn)題的基本觀(guān)點(diǎn)和看法。

  2、公私分明,不貪不占。公私分明就實(shí)施嚴(yán)格劃分公寓四的界限,公是公,私是私。如果公私分明,就能夠廉潔奉公,一塵不染,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。如果公私不分,就會(huì)出現(xiàn)謀私現(xiàn)象,甚至出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

  3、遵守紀(jì)律,盡職盡責(zé)。遵守紀(jì)律,正確處理會(huì)計(jì)職業(yè)權(quán)利與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系,增強(qiáng)抵制行業(yè)不正之風(fēng)的能力,是會(huì)計(jì)人員廉潔自律的有一個(gè)基本要求。會(huì)計(jì)人員的權(quán)利和義務(wù)在《會(huì)計(jì)法》中作出了明確規(guī)定。會(huì)計(jì)人員不僅要遵紀(jì)守法,不違法亂紀(jì)、潔自律;而且要敢于、善于運(yùn)用法律所賦予的權(quán)力,盡職盡責(zé),勇于承擔(dān)職業(yè)責(zé)任,履行職業(yè)義務(wù),保證廉潔自律。

 、、客觀(guān)公正

  一、含義

  客觀(guān)是指按實(shí)物的本來(lái)面目去反映,不摻雜個(gè)人的主觀(guān)意愿,也不為他人意見(jiàn)所左右。公正就是平等、公平正直,沒(méi)有偏失。但公正是相對(duì)的,世上沒(méi)有絕對(duì)的公正?陀^(guān)公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德所追求的理想目標(biāo)。

  對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)而言,客觀(guān)主要包含兩層含義:一是真實(shí)性,記憶實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告;二是可靠性,即會(huì)計(jì)核算要準(zhǔn)確,記錄要可靠,憑證要合法。

  公正就是要求各企、事業(yè)單位管理層和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,即在履行會(huì)計(jì)職能時(shí),摒棄單位、個(gè)人私利,公平公正,不偏不倚地對(duì)待相關(guān)利益各方。

  二、基本要求

  1、端正態(tài)度。堅(jiān)持客觀(guān)公正的原則的基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)人員的態(tài)度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。

  2、依法辦事。依法辦事,認(rèn)真遵守法律法規(guī),是會(huì)計(jì)工作保證客觀(guān)公正的前提。當(dāng)會(huì)計(jì)人員有了端正正確的態(tài)度和專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能之后,必須根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等法律、法規(guī)和制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,并對(duì)復(fù)雜疑難的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),作出客觀(guān)的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。

  3、實(shí)事求是,不偏不倚。在實(shí)際生活中,要做到“客觀(guān)公正”,最根本的是要有“實(shí)事求是”的科學(xué)態(tài)度?陀^(guān)公正應(yīng)貫穿會(huì)計(jì)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程。

  4、保持獨(dú)立性。它要求會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理,對(duì)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法的選擇,以及對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、披露和評(píng)價(jià),必須獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)判斷,做到客觀(guān)、公平、理智、誠(chéng)實(shí)。保持獨(dú)立性,對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)尤為重要。

  Ⅴ、堅(jiān)持準(zhǔn)則

  一、含義

  堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中,要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事,不為主管或他人意志左右。這里所說(shuō)的準(zhǔn)則不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。堅(jiān)持準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心。

  二、基本要求

  1、熟悉準(zhǔn)則。

  2、遵循守則。即執(zhí)行準(zhǔn)則。

  3、堅(jiān)持準(zhǔn)則。

 、、提高技能

  一、含義

  會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作的主體。會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的好壞,一方面受會(huì)計(jì)人員職業(yè)技能水平的影響;另一方面受會(huì)計(jì)人員道德品行的影響。會(huì)計(jì)人員的道德品行是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本和核心,會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能水平是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的保證。會(huì)計(jì)工作是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng)的工作,從業(yè)人員必須“具備一定的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能”,才能勝任會(huì)計(jì)工作。作為一名會(huì)計(jì)工作者必

  須不斷地提高其職業(yè)技能,這既是會(huì)計(jì)人員的義務(wù),也是在職業(yè)活動(dòng)中做到客觀(guān)公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ),是參與決策的前提。

  就會(huì)計(jì)職業(yè)而言,職業(yè)技能包括會(huì)計(jì)理論水平,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力,職業(yè)判斷能力,自動(dòng)更新知識(shí)能力,提供會(huì)計(jì)信息的能力,溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。提高技能就是使會(huì)計(jì)人員通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)合適見(jiàn)得途徑,持續(xù)提高上述技能,以達(dá)到和維持足夠的專(zhuān)業(yè)勝任能力的活動(dòng)。遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,客觀(guān)上需要不斷提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能。

  二、基本要求

  1、具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望。

  2、具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

  謙虛好學(xué)、刻苦鉆研、期而不舍,是煉就高超的專(zhuān)業(yè)技能和過(guò)硬本領(lǐng)的唯一途徑,也是衡量會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)高低的重要標(biāo)志之一。

  Ⅶ、參與管理

  一、含義

  參與管理簡(jiǎn)單地講就是參加管理活動(dòng),為管理者當(dāng)參謀,為管理活動(dòng)服務(wù)。會(huì)計(jì)管理是企業(yè)管理重要做成部分,在企業(yè)管理中具有十分重要作用。但會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)在企業(yè)管理活動(dòng)中更多的是從事間接管理活動(dòng)。參與管理就是要求會(huì)計(jì)人員積極主動(dòng)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映本單位的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況以及存在的問(wèn)題,主動(dòng)提出合理化建議,積極的參與市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè),參與決策方案的制訂和選擇,參與決策的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)管理和決策活動(dòng),當(dāng)好參謀和助手。

  二、基本要求

  1、努力鉆研業(yè)務(wù),熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度,提高業(yè)務(wù)技能,為參與管理打下堅(jiān)持的基礎(chǔ)。

  2、熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,使管理活動(dòng)更具有針對(duì)性和有效性。

 、(qiáng)化服務(wù)

  一、含義

  強(qiáng)化服務(wù)就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)態(tài)度是服務(wù)者的行為表現(xiàn),“文明服務(wù),以禮待人”,不僅僅是對(duì)服務(wù)行業(yè)提出道德的要求,而是對(duì)所有職業(yè)活動(dòng)提出的道德要求。在我們的社會(huì)生活中,各崗位上的就業(yè)者都處于服務(wù)他人和接受他人服務(wù)的地位。在接受他人的過(guò)程中,人們承擔(dān)對(duì)他人的責(zé)任和義務(wù)的同時(shí),也接受他人的服務(wù)。

  強(qiáng)化服務(wù)的結(jié)果,就是奉獻(xiàn)社會(huì)。任何職業(yè)的利益、職業(yè)勞動(dòng)者個(gè)人得力一都是必須服從社會(huì)的利益、國(guó)家的利益。如果說(shuō)愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn),那么,強(qiáng)化服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)就是職業(yè)道德的歸宿點(diǎn)。

  二、基本要求

  1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

  2、提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。

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