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服務(wù)行業(yè)職業(yè)道德

時間:2022-07-11 22:03:18 職業(yè)道德 我要投稿
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服務(wù)行業(yè)職業(yè)道德

  第一部分:職業(yè)道德

服務(wù)行業(yè)職業(yè)道德

  一、道德的基本內(nèi)涵

  道德是人類社會生活中所特有的,由經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的,依靠社會輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣和人們的內(nèi)心信念來維系的,并以善惡進(jìn)行評價的原則規(guī)范,心理意識和行為活動的總和。

  現(xiàn)代企業(yè)用人觀:

  有德有才是正品、有德無才是次品 無德有才是毒x、無德無才是廢品

  二、職業(yè)道德

  1、概念

  職業(yè)道德是指所有從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則,是一定職業(yè)范圍內(nèi)的特殊道德要求,即整個社會對從業(yè)人員的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)等方面的行為準(zhǔn)則和要求。

  2、加強(qiáng)職業(yè)道德的重要意義 是社會對所有公民的一般要求是個人立足社會成長發(fā)展取得成就的必然要求 是企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營,持續(xù)、科學(xué)、快速發(fā)展的保證

  3、職業(yè)道德在企業(yè)文化中占居重要地位 企業(yè)環(huán)境需要由職業(yè)以職業(yè)道德來維護(hù)企業(yè)價值觀和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)要靠職工來實現(xiàn)企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合表現(xiàn),職工的職業(yè)道德水平的高低決定了企業(yè)形象的好壞。

  第二部分:餐飲部職業(yè)道德

  中國是一個禮儀之邦,從古至今,一直非常注意個人道德修養(yǎng)教育,德可興邦,德可養(yǎng)業(yè)?梢,道德與行為的關(guān)系是非常密切的。

  特別是從事服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員,更要注意道德的學(xué)習(xí),培育個人行為修養(yǎng),培養(yǎng)行業(yè)意識,提高責(zé)任感,樹立良好的道德風(fēng)尚,成為一個敬業(yè)、樂業(yè)的從業(yè)人。

  作為一名服務(wù)人員,如何遵守職業(yè)道德、遵循和培養(yǎng)職業(yè)道德意識,提高服務(wù)水平,做到德才兼?zhèn)洌吮M其才。物盡其用,盡最大程度發(fā)揮自己的能力,成為一個品行優(yōu)秀的服務(wù)員呢? 一、職業(yè)道德

  什么叫職業(yè)道德?是人們從事的職業(yè)活動中形成并應(yīng)遵守道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范。是一個從業(yè)人員的職業(yè)思想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)技能的綜合反映。

  所以服務(wù)人員的職業(yè)道德應(yīng)從思想、責(zé)任、紀(jì)律、技能四大方面進(jìn)行培養(yǎng)。

  1、職業(yè)道德首先是培養(yǎng)一個良好的敬業(yè)、樂業(yè)思想。

  敬業(yè)就是自愛自強(qiáng),酒店的敬業(yè)意識,就是客人利益至上,一切為了客人,一切為客人著想。樂業(yè)就是對崗位的忠心,充滿興趣和愛好,不要把崗位作為賺錢的機(jī)器,而是發(fā)揮聰明才智,創(chuàng)造人生價值的天地。

  具體應(yīng)從以下幾個方面努力:

  (1)時間觀念,做到尊時、守時。遵時就是按時上下班,守時就是不能離崗、串崗,要堅守崗位意識,一個人只要遵時、守時才能做好本職工作。時間是崗位的保證。

  (2)顧客沒有高低之分。職業(yè)道德體現(xiàn)在服務(wù)上,而服務(wù)人員的服務(wù)主要是直接服務(wù),即用你的真摯、誠懇去服務(wù)顧客,這是人格的體現(xiàn)。作為一名餐飲從業(yè)人員要做到幾個一樣:菜式平貴一個樣,客人貴賤一個樣,經(jīng)理在否一個樣,不因情緒影響工作,也不能因喜好去影響工作。

  (3)誠實是做人的根本,服務(wù)員雖然屬于直接服務(wù),但作為服務(wù)來說,你的一言一行完全可以代表你的做人與待客。誠實體現(xiàn)在對工作敬業(yè),對工作盡心,盡職、盡責(zé),誠實是信譽(yù)的保證。誠實體現(xiàn)在責(zé)任心上,要有誠心、愛心、熱心、真心、耐心、忠心,只要做到以上的責(zé)任心,你才能成為一個有責(zé)任心的人,也才能誠以待人、熱情待客,也才能全身心地投入到工作中去。 (4)餐飲從業(yè)人員要不斷地進(jìn)取,不斷地提高自己的業(yè)務(wù)技能,熱心學(xué)習(xí),不恥下問,我們是靠真摯、誠懇去服務(wù)顧客,而客人是永不滿足的群體,他們的好奇心,他們對飲食的追求,迫使我們要不斷地改進(jìn),永不滿足。那么,作為一名服務(wù)人員如何提高技能,最起碼一點(diǎn)就是要不斷地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)分為兩類,一是間接學(xué)習(xí),譬如從服務(wù),從觀察;二是直接學(xué)習(xí),可以向老師請教,向同事學(xué)習(xí)。在技術(shù)上要互相學(xué)習(xí)、互相探討、互相切磋,只有不斷地從服務(wù)和同行學(xué)習(xí)才能提高自己。中國有一句古語:活到老,學(xué)到老,還有三樣沒學(xué)到。這就告訴我們每個人不要自滿,每個人學(xué)習(xí)永無止境。不進(jìn)步就是退步,學(xué)習(xí)要養(yǎng)成習(xí)慣。向服務(wù)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向老師學(xué)習(xí),向一切先進(jìn)的東西學(xué)習(xí)。只要見多識廣,才能提高菜式的質(zhì)量,也才能去改變菜式,創(chuàng)造新的菜式出來。

  2、自覺遵守紀(jì)律

  道德與紀(jì)律從來都是統(tǒng)一的,我們遵守職業(yè)道德,應(yīng)從紀(jì)律上來嚴(yán)格約束自己。紀(jì)律有兩方面的內(nèi)容:一是公司制度、部門規(guī)章條例;二是崗位責(zé)任。大的方面我們要想做遵守職業(yè)道德的模范,首要的前提就是不能違紀(jì),公司的紀(jì)律是我們做一名合格員工的標(biāo)準(zhǔn)。一個視紀(jì)律、制度為兒戲的人,他就會學(xué)得散漫,工作怠工,生活中放蕩,不求進(jìn)取,變得無拘無束,最后就會走向墮落。每個人都可以回想起你讀書時的同學(xué),你走上社會的同事,凡事遵紀(jì)守法,他才能成功,反之,就會失敗。不守紀(jì)律的人,就一定沒有道德的原則,也就形成放蕩。同樣,我們一定要加強(qiáng)崗位責(zé)任感。有人說崗位是人生的舞臺,你如果在這個舞臺上扮演好你應(yīng)該扮演的角色,你就一定會珍惜崗位,熱愛崗位,敬重崗位,也才能發(fā)揮崗位職責(zé),做好你應(yīng)該做好的事。

  3、培育團(tuán)隊精神

  遵守職業(yè)道德也應(yīng)注重團(tuán)隊責(zé)任。我們每個人生活在這個社會,確切的說生活在每個團(tuán)體之中。因為我們要與別人建立關(guān)系,與上司、同事,所以我們要學(xué)習(xí)與別人相處、溝通。一個人是生活在團(tuán)隊之中,我們不屬于自己,應(yīng)該屬于別人,所以我們要注意處理好一切關(guān)系,讓你在所在的團(tuán)隊是一個團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊。只有成功的團(tuán)隊才是一個有力量的團(tuán)隊。我們要樹立正確的思想意識,培養(yǎng)團(tuán)隊精神,讓團(tuán)隊的力量絕對大于個人的力量。

  培養(yǎng)團(tuán)隊精神要從以下幾方面努力:

  (1)共同的義務(wù)和共同的責(zé)任感

  (2)互諒、互讓、互敬、互尊

  (3)在工作上互相幫助,在生活中互相關(guān)心體貼

  (4)服從團(tuán)隊意志,不搞塊塊主義、地方主義、山頭主義。

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