建筑職業(yè)道德

時間：2020-10-29 10:15:26 職業(yè)道德我要投稿

建筑職業(yè)道德

　　一、道德

建筑職業(yè)道德

　　道德是調整人與人、個人與集體、社會各組成方面之間相互關系的行為規(guī)范的總和。道德的這一定義包含了以下三層意思。

　　第一，一個社會的道德的性質、內容，是由社會生產方式、經濟關系(即物質利益關系)決定的;有什么樣的生產方式、經濟關系，就有什么樣的道德體系。封建的生產方式和經濟關系，決定了在封建社會里占統(tǒng)治地位的主體道德，只能是封建地主階級道德觀念和道德體系，如中國封建時代的“君臣父子”、“三綱五常”、“三從四德”之類的封建禮教。在資本主義社會里，資本主義的生產方式以及生產資料的資本私有制，決定其占統(tǒng)治地位的只能是以個人主義和利己主義為核心的道德體系。而在社會主義社會里，社會主義生產方式和生產資料公有制占主體地位的生產關系，決定其占統(tǒng)治地位的只能是以“為人民服務”為核心的，以“集體主義”為原則的社會主義道德體系。

　　第二，道德是以善與惡、好與壞、偏私與公正等作為標準來調整人們之間的行為的。道德作為行為準則，指導人們應該怎樣選擇自己的行為;怎樣調整彼此之間的關系;具有什么樣的人格;樹立什么樣的人生觀;做好事，還是做壞事;做有利于人民的事，還是危害人民的事等等，每個人都應根據道德這個行為準則作出選擇。道德也是人們對行為選擇、關系調整作出善惡判斷的評價標準。如善良、忠誠、謙遜、熱愛職業(yè)、團結互助、見義勇為都是道德行為;損人利已、弄虛作假、假公濟私、出口傷人等都是不道德的行為。

　　第三，道德不是由專門的機構來制定和強制執(zhí)行的，而是依靠社會輿論的力量，依靠人們的信念、傳統(tǒng)、習慣和教育的力量來調節(jié)的。也沒有什么懲治機構。人們以善與惡、正義與非正義、誠實和虛偽、公正和偏私等道德觀念，來自我約束，來評價他人的行為，從而調整人們之間的關系。道德雖然沒有專門的懲罰機關，但是通過社會輿論的壓力、公眾的指責等手段，發(fā)揮社會、團體、組織、家庭的監(jiān)督作用是十分必要的。

　　二、職業(yè)道德

　　職業(yè)道德是人們在從事正當職業(yè)并履行其職責的過程中應該遵循的行為規(guī)范和道德準則。它是職業(yè)或行業(yè)范圍的特殊的道德要求，是社會道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。職業(yè)道德是隨著社會職業(yè)的出現(xiàn)而產生的。在社會生活中，長期從事某種特定職業(yè)的人們，由于有著共同的勞動方式，并經過共同的職業(yè)訓練，因而往往具有共同的職業(yè)興趣、愛好、習慣，結成特殊的關系，形成特殊的職業(yè)責任和職業(yè)紀律，從而產生特殊的行為規(guī)范和道德要求。同時，由于他們從事著共同的職業(yè)活動，對社會承擔著共同的義務，因而通常具有共同的道德理想、道德信念及用以評價行為的道德標準，于是便形成了各種不同的職業(yè)道德。遵守職業(yè)道德，就是要承擔職業(yè)責任，履行職業(yè)義務，嚴肅職業(yè)紀律，體現(xiàn)職業(yè)風范。

　　三、建筑業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范

　　(一)建筑業(yè)監(jiān)督管理人員職業(yè)道德規(guī)范

　　1、工程質量監(jiān)督人員職業(yè)道德規(guī)范

　　(1)遵紀守法，秉公辦事

　　認真貫徹執(zhí)行國家有關工程質量監(jiān)督管理的方針、政策和法規(guī)，依法監(jiān)督，秉公辦事，樹立良好的信譽和職業(yè)形象。

　　(2)敬業(yè)愛崗，嚴格監(jiān)督

　　不斷提高政治思想水平和業(yè)務素質，嚴格按照有關技術標準規(guī)范實行監(jiān)督，嚴格按照標準核定工程質量等級。

　　(3)提高效率，熱情服務

　　嚴格履行工作程序，提高辦事效率，監(jiān)督工作及時到位，做到急事快辦，熱情服務。

　　(4)公正嚴明，接受監(jiān)督

　　公開辦事程序，接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和上級主管部門監(jiān)督，提高質量監(jiān)督、檢測工作的透明度，保證監(jiān)督、檢測結果的公正性、準確性。

　　(5)嚴格自律，不謀私利

　　嚴格執(zhí)行監(jiān)督、檢測人員工作守則。不在建筑業(yè)企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)中兼職，不利用工作之便介紹工程承包任務和推銷建筑材料，不對監(jiān)督的工程進行有償咨詢活動，自覺抵制不正之風，不以權謀si，不徇si舞弊。

　　2、工程招標投標管理人員職業(yè)道德規(guī)范

　　(1)遵紀守法，秉公辦事

　　認真貫徹執(zhí)行國家的有關方針、政策和法規(guī)，在招標投標各個環(huán)節(jié)要依法管理、依法監(jiān)督，自覺抵制各種干擾，保證招標投標工作的公開、公平、公正。

　　(2)敬業(yè)愛崗，優(yōu)質服務

　　樹立敬業(yè)精神，以服務帶管理，以服務促管理，寓管理于服務之中。

　　(3)解放思想，實事求是

　　積極探索在社會主義市場經濟條件下工程招標投標的管理，努力發(fā)揮優(yōu)勝劣汰競爭機制的作用，維護建筑市場秩序。

　　(4)嚴格管理，提高效率

　　嚴格依法管理，講求工作效率，熱情服務，遵章履行招標投標審批手續(xù)。

　　(5)接受監(jiān)督，保守秘密

　　公開辦事程序，公開辦事結果，接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督及上級主管部門的監(jiān)督，不準泄露標底，維護建筑市場各方的合法權益。

　　(6)廉潔奉公，不謀私利

　　不以權謀si，不吃宴請，不收禮金，不指定投標隊伍，不準泄露標底，不準自編自審。不參加有妨礙公務的各種活動，不做有損于政府形象的事情。

　　3、建筑施工安全監(jiān)督人員職業(yè)道德規(guī)范

　　(1)依法監(jiān)督，堅持原則

　　樹立全心全意為人民服務的宗旨，廣泛宣傳和堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，認真執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范。

　　(2)敬業(yè)愛崗，忠于職守

　　安全監(jiān)督人員要樹立敬業(yè)精神，以做好本職工作為榮，以減少傷亡事故為本，開拓思路，克服困難，大膽管理。

　　(3)實事求是，調查研究

　　堅持實事求是的思想路線，理論聯(lián)系實際，深入基層，深入施工現(xiàn)場調查研究，提出安全生產工作的改進措施和意見，保障廣大職工群眾的安全和健康。

　　(4)努力鉆研，提高水平

　　認真學習安全專業(yè)技術知識，努力鉆研業(yè)務，不斷積累和豐富工作經驗，努力提高業(yè)務素質和工作水平，推動安全生產技術工作的不斷發(fā)展和完善。

　　(5)廉潔奉公，接受監(jiān)督

　　遵紀守法，秉公辦事，不利用職權謀私利，自覺抵制消極貪腐思想的侵蝕，接受群眾和上級主管部門的監(jiān)督。

　　(二)建筑業(yè)企業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范

　　1、企業(yè)經理職業(yè)道德規(guī)范

　　(1)遵紀守法，誠信經營

　　認真執(zhí)行國家的'有關法規(guī)和政策，堅持社會主義經營方向，服務用戶，堅持質量第一，塑造良好的企業(yè)形象。

　　(2)解放思想，改革創(chuàng)新

　　堅持解放思想、實事求是的思想路線，大膽改革，務實創(chuàng)新，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度，轉換企業(yè)經營機制，推進企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)在建筑市場上的競爭能力。

　　(3)精心組織，科學管理

　　加強企業(yè)經營活動的組織和管理，不斷完善企業(yè)內部管理體制，抓好企業(yè)內部的管理工作，使之制度化、標準化、科學化，向管理挖潛力，向管理要效益。

　　(4)清正廉潔，公正無私

　　密切聯(lián)系群眾，辦事公道正派，對工作敢于負責，不推過攬功，嚴于律已，以身作則，率先垂范。

　　(5)堅持原則，求真務實

　　牢固樹立法制觀念、政策觀念，堅持原則，嚴格把關，做遵紀守法的帶頭人，指導和支持職能部門依法經營和開展工作，不弄虛作假，不欺上瞞下，培養(yǎng)、選拔、使用干部要出以公心，不搞親疏有別、排斥異己。

　　(6)關心職工，尊重人才

　　做好職工的思想政治工作，關心職工的身心健康和安全，盡心盡力為職工排憂解難，搞好后勤服務工作。遵守《勞動法》，不強迫職工超負荷工作和生產。尊重知識，尊重人才，努力提高企業(yè)的科學技術水平，推動企業(yè)生產力的提高。

　　2、項目經理職業(yè)道德規(guī)范

　　(1)強化管理，爭創(chuàng)效益

　　對項目的人財物進行科學管理，加強成本核算，實行成本否決，教育全體人員節(jié)約開支，厲行節(jié)約，精打細算，努力降低物資和人工消耗。

　　(2)講求質量，重視安全

　　精心組織，嚴格把關，顧全大局，不為自身和小團體的利益而降低對工程質量的要求。

　　加強勞動保護措施，對國家財產和施工人員的生命安全高度負責，不違章指揮，及時發(fā)現(xiàn)并堅決制止違章作業(yè)，檢查和消除各類事故隱患。

　　(3)關心職工，平等待人

　　要象關心家人一樣關心職工、愛護職工，特別是民工。不拖欠工資，不敲詐用戶，不索要回扣，不多簽或少簽工程量或工資。充分尊重職工的人格，以誠相待，平等待人。搞好職工的生活，保障職工的身心健康。

　　(4)廉潔奉公，不謀私利

　　發(fā)揚民主，主動接受監(jiān)督;不利用職務之便謀取私利，不用公款請客送禮。如實上報施工產值、利潤，不弄虛作假。不在決算定案前搞分配，不搞分光吃光的短期行為。

　　(5)用戶至上，誠信服務

　　樹立用戶至上的思想，事事處處為用戶著想，積極采納用戶的合理要求和建議。熱忱為用戶服務，建設用戶滿意工程。堅持保修回訪制度，為用戶排憂解難，維護企業(yè)的信譽。

　　3、工程技術人員職業(yè)道德規(guī)范

　　(1)熱愛科技，獻身事業(yè)

　　樹立“科技是第一生產力”的觀念，敬業(yè)愛崗，勤奮鉆研，追求新知，掌握新技術、新工藝，不斷更新業(yè)務知識，拓寬視野。忠于職守，辛勤勞動，為企業(yè)的振興與發(fā)展貢獻自己的才智。

　　(2)深入實際，勇于攻關

　　深入基層，深入現(xiàn)場，理論和實際相結合，科研和生產相結合，把施工生產中的難點作為工作重點，知難而進，百折不撓，不斷解決施工生產中的技術難題，提高生產效率和經濟效益。

　　(3)一絲不茍，精益求精

　　牢固確立精心工作、求實認真的工作作風。施工中嚴格執(zhí)行建筑技術規(guī)范，認真編制施工組織設計，做到技術上精益求精，工程質量上一絲不茍，為用戶提供合格建筑產品。積極推廣和運有新技術、新工藝、新材料、新設備，大力發(fā)展建筑高科技，不斷提高建筑科學技術水平。

　　(4)以身作則，培育新人

　　謙虛謹慎，尊重他人，善于合作共事，搞好團結協(xié)作，既當好科學技術帶頭人，又甘當鋪路石，培育科技事業(yè)的接班人，大力做好施工科技知識在職工中的普及工作。

　　(5)嚴謹求實，堅持真理

　　培養(yǎng)嚴謹求實，堅持真理的優(yōu)良品德。在參與可行性研究時，堅持真理，實事求是，協(xié)助領導進行科學決策;在參與投標時，從企業(yè)實際出發(fā)，以合理造價和合理工期進行投標;在施工中，嚴格執(zhí)行施工程序、技術規(guī)范、操作規(guī)程和質量安全標準，決不弄虛作假，欺上瞞下。

　　4、管理人員職業(yè)道德規(guī)范

　　(1)遵紀守法，為人表率

　　認真學習黨的路線、方針、政策，自覺遵守法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，辦事公道，用語文明，以誠相待。

　　(2)鉆研業(yè)務，愛崗敬業(yè)

　　努力學習業(yè)務知識，精通本職業(yè)務，不斷提高業(yè)務素質和工作能力。愛崗敬業(yè)，忠于職守，工作認真負責，不斷提高工作效率和工作能力。

　　(3)深入現(xiàn)場，服務基層

　　深入施工現(xiàn)場，調查研究，掌握第一手資料，積極主動為基層單位服務，為工程項目服務，急基層單位和工程項目之所急。

　　(4)團結協(xié)作，互相結合

　　樹立全局觀念和整體意識，部門之間、崗位之間做到分工不分家，搞好團結協(xié)作，遇事多商量、多通氣，互相配合，互相支持，不推諉、不扯皮，不搞本位主義。

　　(5)廉潔奉公，不謀私利

　　樹立全心全意為人民服務的公仆意識，廉潔奉公，不利用工作和職務之便吃拿卡要，謀取私利。

　　5、施工作業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范