職場人缺乏最基本的處世準則和最起碼的職業(yè)道德

　　把工作當回事兒，就要努力做好本職工作，這是一個人最起碼的職業(yè)道德，也是對工作負責的一個最起碼的標準。作為一個員工，只有盡職盡責做好本職工作，才能稱得上是一個稱職的員工。

　　對企業(yè)里的每一個員工來說，盡職盡責，做好本職工作是你的天職。這就像保家衛(wèi)國是軍人的天職，教書育人是教師的天職，為百姓做事是官員的天職一樣。這里沒有任何條件可講，也沒有任何借口可說。如果你連起碼的本職工作都做不好，敷衍了事、得過且過地混日子，總有一夭日子會把你給混了。

　　做大、做強是任何一個企業(yè)追求的目標，而這個目標，只能靠員工做好本職工作來實現(xiàn)。所以，如果要造就一個強大的公司，就必須打造一個盡職盡責、忠于職守的員工隊伍。對企業(yè)的每一個員工來說，把工作當回事兒，做好本職工作是一個永恒的主題，是每一個員工最基本的職業(yè)道德。只有努力干好本職工作的員工，才能算得上是一個稱職的員工。

　　一家建筑企業(yè)的CEO曾經(jīng)在培訓內(nèi)部員工時說:“假如你是一名打膠人員，如果你能在每次打膠時全心全意、盡職盡責，做得比別人更好，你就會一生受用。不僅打膠人員如此，其他所有不同職位的人都是如此。只要你對自己的工作盡心盡責，比別人做得更好，那你在任何時候，任何地方，都不會為生計發(fā)愁。”

　　的確，一個人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該全心全意、盡職盡責地將本職工作做好，以求得不斷地進步和發(fā)展。這不僅僅是工作的準則，也是人生的原則。無論你身居貧窮困苦的逆境中，還是衣食無憂的順境中，如果能把工作當回事兒，全身心地投人工作，最后都會獲得工作的快樂以及工作帶來的回報。

　　如果一個人不能全心全意地將本職工作做好，無論他認為自己多么辛苦與勞累，最終都將一無所獲。真正能全心全意、盡職盡責把本職工作做好的人，要比對很多事情都只懂一點皮毛的人更有收獲。如果你想成為一名優(yōu)秀員下，你就應(yīng)該盡職盡責地做好本職工作，盡量追求精確和完美。

　　努力做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是工作負責的一個最起碼的標準。

　　對企業(yè)里的每一個員工來說，盡職盡責，努力做好本職工作是天職，沒有任何捷徑可走。如果你連本職工作都做不好，敷衍了事、得過且過，不把工作當回事兒，那么，用不了多久，單位就不會拿你當回事。也就是我們常說的:今天工作不努力，明天努力找工作。

　　做好本職工作，就要從現(xiàn)在做起，從小事做起。具體說要主動承擔工作責任，知難而進，以大局為重，以公司的利益為重，盡心盡責，樂于奉獻。這就要加強學習，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)，在做好公司、部門交辦事情的同時，獻計獻策，勇于創(chuàng)新，力爭為公司的發(fā)展做出更大貢獻。同時，要結(jié)合公司的企業(yè)文化，規(guī)范自己的行為，樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀，真正做到把工作當回事兒。

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