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會計職業(yè)道德的養(yǎng)成
一、什么是會計職業(yè)道德
會計職業(yè)道德是會計人員在從業(yè)活動中應(yīng)該具備的道德品質(zhì)和行為準(zhǔn)則。它既是會計工作中要遵守得準(zhǔn)則規(guī)范,也是衡量會計行為好壞的標(biāo)準(zhǔn)。
恪守會計職業(yè)道德,要求會計人員要做到:第一,愛崗敬業(yè)。要熱愛本職工作,積極鉆研業(yè)務(wù)工作,掌握專業(yè)技能并熟練運(yùn)用,滿足會計工作的要求。第二,誠實(shí)守信。要求會計人員言行一致,如實(shí)反映和披露單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),不弄虛作假。第三,熟悉法規(guī)。會計從業(yè)人員要提高法制觀念,了解財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,使自己能夠在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時知章循章,知法依法。第四,依法辦事。依法辦事是會計人員的基本準(zhǔn)則,是樹立會計從業(yè)人員的職業(yè)形象和人格尊嚴(yán),敢于抵制歪風(fēng)邪氣,同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭。另外依法辦事也要求會計人員應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)的要求,保證所提供的會計信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整。第五,客觀公正。做好會計工作,也需要實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。會計信息的正確與否,不僅關(guān)系到微觀決策,而且關(guān)系到宏觀決策。否則,很可能把知識和技能用錯了地方,假公濟(jì)私,甚至參與弄虛作假或者通同作弊,后果不堪設(shè)想。第六,保守秘密。任何從事會計工作的人員都會了解某單位內(nèi)部的財務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營等保密信息,甚至有可能接觸到單位的重要商業(yè)機(jī)密。作為會計人員,要嚴(yán)守秘密,不得為一已私利而以任何形式泄露機(jī)密,做一個有職業(yè)操守的正直會計人。
二、目前我國會計職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題
(一)業(yè)務(wù)能力低,缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的能力
現(xiàn)實(shí)中有些會計人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì),專業(yè)技術(shù)匱乏,知識老化,對會計準(zhǔn)則、會計制度理解不透徹,專業(yè)技術(shù)能力較差。對不斷變化中的會計法律、法規(guī)及統(tǒng)一的會計制度缺乏學(xué)習(xí)熱情,拒絕接受新事物,與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),職業(yè)勝任能力明顯不夠。這些都大大降低了會計工作效率和會計工作質(zhì)量,造成事實(shí)上的錯賬、壞賬,嚴(yán)重背離了會計職業(yè)道德的要求。
(二)綜合素質(zhì)低下,法律、道德意識淡薄
在我國人口眾多的情況下,就業(yè)機(jī)會不足,會計人員數(shù)量的擴(kuò)大與質(zhì)量的提高不相匹配,總體素質(zhì)偏低,經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)培訓(xùn)的會計人員很少,中、低層次人才占多數(shù)。從而導(dǎo)致會計從業(yè)人員自律意識不強(qiáng),法律觀念淡薄,在物質(zhì)利益的誘惑下,參與會計資料和信息等的造假,對一些賬目進(jìn)行虛報、謊報,甚至是隨意篡改。這在很大程度上影響了政府以及相關(guān)部門的政策決定,擾亂了社會的正常經(jīng)濟(jì)秩序。
(三)社會大環(huán)境的負(fù)面影響嚴(yán)重存在
隨著經(jīng)濟(jì)體制的巨大變革,人際關(guān)系、社會關(guān)系更加復(fù)雜化,許多人在對物質(zhì)生活的追逐中迷失了方向。有些會計人員經(jīng)不起金錢、利益的引誘,導(dǎo)致濫用職權(quán)、貪污受賄、弄虛作假、違背準(zhǔn)則等不法行為時有發(fā)生。
(四)會計職業(yè)道德規(guī)范制定不到位
目前我國尚未制定全國統(tǒng)一的會計職業(yè)道德規(guī)范,只有規(guī)范注冊會計師行為的《職業(yè)道德守則》和《職業(yè)道德準(zhǔn)則》,僅在有關(guān)的會計管理?xiàng)l例中包含了會計職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容。
(五)組織管理者的不良道德影響
新《會計法》規(guī)定了對違法行為主要追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任的同時,也決定了會計人員在單位對負(fù)責(zé)人地位上的從屬性,職業(yè)道德發(fā)揮作用的程度從某種意義上來說也缺乏獨(dú)立性。加之法律責(zé)任的追究具有滯后性,漏網(wǎng)之魚也讓某些組織管理者抱有僥幸心理,對會計從業(yè)人員的影響不可謂小。
會計職業(yè)道德是一種特殊的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則,是由會計職業(yè)的具體業(yè)務(wù)、利益和具體活動內(nèi)容等決定的。它是保證和促進(jìn)會計活動達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的一種約束力量,對于遏制當(dāng)前的會計造假,優(yōu)化資源配置有很重要的意義;對于樹立會計行業(yè)的良好形象和建立社會公信力亦有舉足輕重的作用。
三、提高會計職業(yè)道德的途徑
在經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的重要階段,如果對會計職業(yè)道德的缺失現(xiàn)象不給予高度重視,必將導(dǎo)致對我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的嚴(yán)重破壞,危及我國經(jīng)濟(jì)改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,必須提高會計職業(yè)道德并使其能夠與社會主義市場經(jīng)濟(jì)和中國現(xiàn)代化目標(biāo)相適應(yīng)。
(一)健全會計職業(yè)道德的相關(guān)法律法規(guī)
建立健全完善的相關(guān)的會計職業(yè)道德規(guī)范是提高會計職業(yè)道德的前提和基礎(chǔ)。無論是對公共權(quán)力的授予、行使和監(jiān)督、制約,還是國家公職人員的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范,以及對腐敗行為的懲治和預(yù)防腐敗的各種措施,都要以國家法律為最終保證。我國的法規(guī)、制度建設(shè)與整個改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的步伐和要求相比,還有不少差距,必須在實(shí)踐中不斷地加以健全和完善。使廉政建設(shè)的各個方面都做到有法可依。保證權(quán)力的授予和運(yùn)行受到必要的監(jiān)督與制約。
(二)加強(qiáng)會計職業(yè)道德的思想教育建設(shè)
會計職業(yè)道德建設(shè)中,會計職業(yè)道德教育是重中之重。而在實(shí)施教育的過程中,不僅應(yīng)該重視在崗會計人員的職業(yè)道德教育,還應(yīng)當(dāng)對在校會計專業(yè)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)道德教育。與此同時,必須認(rèn)識到,任何事物都要依賴一定的環(huán)境生存,職業(yè)道德教育依賴的是良好的輿論宣傳環(huán)境,只有形成揚(yáng)正氣、去邪惡;尊實(shí)際、棄浮夸的社會輿論環(huán)境,會計職業(yè)道德教育才能收到成效。
(三)營造會計職業(yè)道德的良好社會氛圍
社會各界要齊抓共管,營造良好的會計職業(yè)道德氛圍。建立健全內(nèi)部控制制度,各單位要按《內(nèi)部會計控制規(guī)范》建立健全內(nèi)部控制制度,同時還需嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),依法治企。在整個社會中認(rèn)真開展保先教育,共建和諧會計職業(yè)道德環(huán)境,加強(qiáng)社會輿論監(jiān)督,形成良好的社會氛圍。
(四)引進(jìn)競爭機(jī)制
不斷深入的經(jīng)濟(jì)改革,促使我國的經(jīng)濟(jì)制度進(jìn)一步向國際經(jīng)濟(jì)一體化靠攏。有競爭才有進(jìn)步,新形勢下對于會計人員來說充滿了機(jī)遇,同時也充滿了挑戰(zhàn)。這就要求會計人員加強(qiáng)理論與實(shí)踐學(xué)習(xí),掌握更高的會計技能,具有較強(qiáng)的社會適應(yīng)性。在優(yōu)勝劣汰市場競爭規(guī)律下,才不會被社會淘汰,才能在市場經(jīng)濟(jì)的浪潮中大顯身手。
(五)建立健全會計從業(yè)人員選拔和激勵約束機(jī)制
我國持有會計從業(yè)資格證書的人員近千萬,會計從業(yè)人員整體素質(zhì)的不斷提高是我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。我國目前已構(gòu)成了較為完善的會計人才選拔機(jī)制,也給組織選拔和任用會計人員提供了權(quán)威的參考。使更多的優(yōu)秀會計人才在考核中提升,在提升中得以重用與發(fā)展,從而形成良好的企業(yè)氛圍,也使我國會計事業(yè)向著更好更快更規(guī)范的方向發(fā)展。
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