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“職業(yè)人”要具備良好的職業(yè)道德
在我們學(xué)院每一名教師都遵循著院長的辦學(xué)理念認(rèn)真、辛勤工作,講究職業(yè)道德,越是在不為人知的時候顯示出來的道德水平才是真正的道德水平。在社會上,現(xiàn)在越來越多的人呼吁遵守職業(yè)道德。職業(yè)道德就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和。
作為一名部門領(lǐng)導(dǎo)、“當(dāng)家人”,必須具備優(yōu)良的職業(yè)道德。
1、良好的職業(yè)道德是取得學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)信任的前提
院長說過:“給了你職務(wù)就是給了你權(quán)利,給了你權(quán)利就是給了你責(zé)任,給了你責(zé)任就是要你的一份忠誠,這一份忠誠是為了這一份事業(yè)。”既然,領(lǐng)導(dǎo)把你安排這個部門領(lǐng)導(dǎo)位置,是對你的信任,把你作為學(xué)院這份事業(yè)的賭注,所以,良好的職業(yè)道德就更顯重要了?催^一篇文章:蘋果公司一位剛被總裁提拔的經(jīng)理,由于受到下屬的批評,非常沮喪地要我再找一個人來接替他?偛脝査“你認(rèn)為你的長處是什么?”他說:“我自信自己是一個非常正直的人。”總裁告訴他:“當(dāng)初我提拔你做經(jīng)理,就是因為你是一個公正無私的人。管理經(jīng)驗和溝通能力是可以在日后工作中學(xué)習(xí)的但一顆正直的心是無價的。”總裁支持他繼續(xù)干下去,并在管理和溝通技巧方面給予他很多指點和幫助。最終,他不負(fù)眾望,成為一名出色的管理人員,F(xiàn)在他已經(jīng)是一個頗為成功的公司的首席技術(shù)官員。
2、優(yōu)良美好的職業(yè)道德能贏得下屬的敬服
下屬比領(lǐng)導(dǎo)能干者大有人在,但為什么下屬心甘情愿地跟著領(lǐng)導(dǎo),為其盡責(zé)賣力呢?原因就是這類領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德吸引了他,讓他從內(nèi)心里敬服領(lǐng)導(dǎo),甘愿為其效力。
反之,一個缺乏職業(yè)道德的領(lǐng)導(dǎo),怎么能指望下屬為他好好工作呢?況且,下屬對于缺乏職業(yè)道德的領(lǐng)導(dǎo),會從心底里看不起,自然不會尊重、服從自己的領(lǐng)導(dǎo)。所以,作為一名領(lǐng)導(dǎo)、“當(dāng)家人”一定要遵守職業(yè)道德,用自己的個人魅力去感染下屬。
3、領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德水平可能影響到整個團(tuán)隊
領(lǐng)導(dǎo)的一言一行都會反映在下屬的眼中,影響著在他們心目中的形象,都有可能成為他們學(xué)習(xí)的內(nèi)容。所以,領(lǐng)導(dǎo)、“當(dāng)家人”的職業(yè)道德水平直接影響著下屬的職業(yè)道德水平,在某種程度上,還會影響整個團(tuán)隊的道德水平。
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