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淺談道德與職業(yè)道德

時(shí)間:2022-10-14 10:03:15 職業(yè)道德 我要投稿

淺談道德與職業(yè)道德

淺談道德與職業(yè)道德

淺談道德與職業(yè)道德

隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各職業(yè)劃分日趨專業(yè)化、細(xì)分化?此篇(dú)立而紛繁的各種職業(yè),其內(nèi)在都有一條無形的標(biāo)尺在進(jìn)行衡量和制約,這就是職業(yè)道德。作為培養(yǎng)職業(yè)人才的搖籃——職業(yè)學(xué)校,本著對(duì)學(xué)生未來負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度在教授學(xué)生專業(yè)技能知識(shí)的同時(shí),也積極的對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德和職業(yè)道德的培養(yǎng)。本文將從道德和職業(yè)道德的定義、內(nèi)涵、產(chǎn)生、功能方面入手,系統(tǒng)的闡述道德和職業(yè)道德的關(guān)系,將為我以后如何提高學(xué)生道德和職業(yè)道德素養(yǎng)的奠定良好的理論基礎(chǔ)。
 
道德的產(chǎn)生、定義、功能及其重要性

道德的產(chǎn)生并不像四大發(fā)明一樣轟轟烈烈,卻對(duì)人類有著極其深遠(yuǎn)的影響。自從有了人類,道德也就伴隨著產(chǎn)生并日趨完善。道德一詞,在漢語中可追溯到先秦思想家老子所著的《道德經(jīng)》一書。老子說:“道生之,德畜之,物形之,器成之。是以萬物莫不尊道而貴德。道之尊,德之貴,夫莫之命而常自然。”其中“道”指自然運(yùn)行與人世共通的真理;而“德”是指人世的德性、品行、王道。在當(dāng)時(shí)道與德是兩個(gè)概念,并無道德一詞。“道德”二字連用始于荀子《勸學(xué)》篇:“故學(xué)至乎禮而止矣,夫是之謂道德之極”。在西方古代文化中,“道德”(Morality)一詞起源于拉丁語的“Mores”,意為風(fēng)俗和習(xí)慣。不同的時(shí)代、不同的階級(jí)有不同的道德觀念,沒有任何一種道德是永恒不變的。道德是一種社會(huì)意識(shí)形態(tài),它是人們共同生活及其行為的準(zhǔn)則和規(guī)范。道德是建立在一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的思想關(guān)系,是一種特殊的社會(huì)意識(shí)形態(tài)或上層建筑。它是以善惡為標(biāo)準(zhǔn),調(diào)節(jié)人們之間和個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系的行為規(guī)范。它不是天生的,人類的道德觀念是受到后天的宣傳教育及社會(huì)輿論的長(zhǎng)期影響而逐漸形成的。而道德所調(diào)整的也不僅僅是人們的外在行為,它還規(guī)范人們的心理動(dòng)機(jī)。
道德作用的發(fā)揮有待于道德功能的全面實(shí)施。歸納起來,道德具有五個(gè)方面的主要功能:

1.認(rèn)識(shí)功能—道德是引導(dǎo)人們追求至善的良師。它教導(dǎo)人們認(rèn)識(shí)自己,對(duì)家庭、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家應(yīng)負(fù)的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù),教導(dǎo)人們正確地認(rèn)識(shí)社會(huì)道德生活的規(guī)律和原則,從而正確地選擇自己的行為和生活道路。

2.調(diào)節(jié)功能—道德是社會(huì)矛盾的調(diào)節(jié)器。人生活在社會(huì)中總要和自己的同類發(fā)生這樣那樣的關(guān)系。因此,不可避免地要發(fā)生各種矛盾,這就需要通過社會(huì)輿論、風(fēng)俗習(xí)慣、內(nèi)心信念等特有形式,以自己的善惡標(biāo)準(zhǔn)去調(diào)節(jié)社會(huì)上人們的行為,指導(dǎo)和糾正人們的行為,使人與人之間、個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系臻于完善與和諧。

3.教育功能—道德是催人奮進(jìn)的引路人。它培養(yǎng)人們良好的道德意識(shí)、道德品質(zhì)和道德行為,樹立正確的義務(wù)、榮譽(yù)、正義和幸福等觀念,使受教育者成為道德純潔、理想高尚的人。

4.評(píng)價(jià)功能—道德是公正的法官。道德評(píng)價(jià)是一種巨大的社會(huì)力量和人們內(nèi)在的意志力量。道德是人以評(píng)價(jià)來把握現(xiàn)實(shí)的一種方式,它是通過把周圍社會(huì)現(xiàn)象判斷為“善”與“惡”而實(shí)現(xiàn)。   

5.平衡功能—道德不僅調(diào)節(jié)人與人之間的關(guān)系,而且平衡人與自然之間的關(guān)系。它要求人們端正對(duì)自然的態(tài)度,調(diào)節(jié)自身的行為。環(huán)境道德是當(dāng)代社會(huì)公德之一,它能教育人們應(yīng)當(dāng)以造福于而不貽禍于子孫后代的高度責(zé)任感,從社會(huì)的全局利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),開發(fā)自然資源,發(fā)展社會(huì)生產(chǎn),維持生態(tài)平衡,積極治理 和防止對(duì)自然環(huán)境的人為性的破壞,平衡人與自然之間的正常關(guān)系。

因?yàn)槿藗冴P(guān)注道德,需要道德。于是道德成為人們?cè)u(píng)價(jià)人的一個(gè)尺度。一個(gè)人若違背社會(huì)道德,比如不仁不義、不忠不孝,那么人們就會(huì)給他負(fù)面的評(píng)價(jià),造成他沒有好的名聲,從而對(duì)他形成一種來自周邊人群的社會(huì)壓力,約束他的行為。另一方面,對(duì)很多人來說,道德是個(gè)人良心的自覺遵守,無需周邊人群的社會(huì)壓力制約。人們對(duì)一個(gè)人的道德評(píng)判,主要來自于這個(gè)人所表現(xiàn)出來的言行。所謂“有言者不必有德”,口頭上標(biāo)榜仁義道德的不必定真的有仁義道德,因此人們往往“聽其言而觀其行”然后得出評(píng)判。個(gè)人對(duì)道德的意見,對(duì)己對(duì)人,有寬容者,有苛求者。中國(guó)文化中多有提倡對(duì)自己嚴(yán)格、對(duì)他人寬恕的思想。子曰:“厚以責(zé)己,薄以責(zé)人。”韓愈:“古之君子,其責(zé)己也重以周,其待人也輕以約。”
 
職業(yè)道德的產(chǎn)生、定義、功能及其意義基本內(nèi)容

同過對(duì)道德的分析,讓我們對(duì)比著來看一看職業(yè)道德。 某行業(yè)職業(yè)道德的產(chǎn)生,必須是以這個(gè)社會(huì)分工的產(chǎn)生為前提,以此行業(yè)的規(guī)范化為基礎(chǔ)。職業(yè)道德是指從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中表現(xiàn)出來的遵守職業(yè)道德規(guī)范的狀況和水平。同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和,它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中行為的要求,同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。職業(yè)道德沒有確定形式,通常體現(xiàn)為觀念、習(xí)慣、信念等。職業(yè)道德依靠文化、內(nèi)心信念和習(xí)慣,通過員工的自律實(shí)現(xiàn)。職業(yè)道德同時(shí)也承載著企業(yè)文化和凝聚力,影響深遠(yuǎn)。

對(duì)于每個(gè)從業(yè)人員而言,不論是從事哪種職業(yè),只要開始了職業(yè)活動(dòng)就都要遵守職業(yè)道德。我國(guó)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出了職業(yè)道德的基本內(nèi)容:愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。由此可見職業(yè)道德總是要鮮明地表達(dá)職業(yè)義務(wù)、職業(yè)責(zé)任以及職業(yè)行為上的道德準(zhǔn)則。它不是一般地反映社會(huì)道德和階級(jí)道德的要求,而是要反映職業(yè)、行業(yè)以至產(chǎn)業(yè)特殊利益的要求;它不是在一般意義上的社會(huì)實(shí)踐基礎(chǔ)上形成的,而是在特定的職業(yè)實(shí)踐的基礎(chǔ)上形成的,因而它往往表現(xiàn)為某一職業(yè)特有的道德傳統(tǒng)和道德習(xí)慣,表現(xiàn)為從事某一職業(yè)的人們所特有道德心理和道德品質(zhì)。甚至造成從事不同職業(yè)的人們?cè)诘赖缕访采系牟町。職業(yè)道德依靠文化、內(nèi)心信念和習(xí)慣,通過員工的自律實(shí)現(xiàn)。職業(yè)道德同時(shí)也承載著企業(yè)文化和凝聚力,影響深遠(yuǎn)?梢娫诼殬I(yè)道德無論對(duì)個(gè)人還是企業(yè)而言,都是十分重要的。

職業(yè)道德的功能主要體現(xiàn)在兩方面:首先從調(diào)節(jié)的范圍來看,職業(yè)道德一方面是用來調(diào)節(jié)從業(yè)人員內(nèi)部關(guān)系,加強(qiáng)職業(yè)、行業(yè)內(nèi)部人員的凝聚力;另一方面,它也是用來調(diào)節(jié)從業(yè)人員與其服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系,用來塑造本職業(yè)從業(yè)人員的形象。

再則,從產(chǎn)生的效果來看,職業(yè)道德既能使一定的社會(huì)或階級(jí)的道德原則和規(guī)范的“職業(yè)化”,又使個(gè)人道德品質(zhì)“成熟化”。職業(yè)道德雖然是在特定的職業(yè)生活中形成的,但它決不是離開階級(jí)道德或社會(huì)道德而獨(dú)立存在的道德類型。
 
道德和職業(yè)道德的關(guān)系

職業(yè)道德和階級(jí)道德或社會(huì)道德之間的關(guān)系,就是一般與特殊、共性與個(gè)性之間的關(guān)系。職業(yè)道德是道德在工作領(lǐng)域的中體現(xiàn)。所以在很多方面,職業(yè)道德都表現(xiàn)出了對(duì)道德的依賴性。甚至可以說,職業(yè)道德是社會(huì)上占主導(dǎo)地位的道德或階級(jí)道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn),是人們?cè)诼男斜韭毠ぷ髦兴裱男袨闇?zhǔn)則和規(guī)范的總和。因此兩者有很多共性:它們同樣都不像法律,有強(qiáng)制力合約束力;它們都需要依靠文化、信念的自律性來實(shí)現(xiàn);它們都沒有具體的形式,還要依靠信念、習(xí)慣來表達(dá)等等。

任何一種形式的職業(yè)道德,都在不同程度上也體現(xiàn)著階級(jí)道德或社會(huì)道德的要求;階級(jí)道德或社會(huì)道德,在很大范圍上也都是通過具體的職業(yè)道德形式表現(xiàn)出來的。同時(shí),職業(yè)道德主要表現(xiàn)在實(shí)際從事一定職業(yè)的成人的意識(shí)和行為中,是道德意識(shí)和道德行為成熟的階段。職業(yè)道德與各種職業(yè)要求和職業(yè)生活結(jié)合,具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性,形成比較穩(wěn)定的職業(yè)心理和職業(yè)習(xí)慣,以致在很大程度上改變?nèi)藗冊(cè)趯W(xué)校生活階段和少年生活階段所形成的品行,影響道德主體的道德風(fēng)貌。

既然職業(yè)道德是一種特殊的道德,也就說它具有道德所沒有的一些特征,職業(yè)道德和道德保持著自己獨(dú)有的鮮明個(gè)性。以下是對(duì)它特性的分析:

首先職業(yè)道德具有適用范圍的有限性。每種職業(yè)都擔(dān)負(fù)著一種特定的職業(yè)責(zé)任和職業(yè)義務(wù)。由于各種職業(yè)的職業(yè)責(zé)任和義務(wù)不同,從而形成各自特定的職業(yè)道德的具體規(guī)范。比如廚師要求講究衛(wèi)生,服務(wù)人員要求微笑服務(wù),技術(shù)人員要求刻苦鉆研等等,這些看上去很具體的要求,恰恰是職業(yè)道德的一種具體表現(xiàn)。而某一職業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范,也僅僅是對(duì)這種職業(yè)的一種約束。企業(yè)對(duì)員工的特殊職業(yè)道德要求,也就成了此企業(yè)的價(jià)值導(dǎo)向。

再則職業(yè)道德具有發(fā)展的歷史繼承性。由于職業(yè)具有不斷發(fā)展和世代延續(xù)的特征,不僅其技術(shù)世代延續(xù),其管理員工的方法、與服務(wù)對(duì)象打交道的方法,也有一定歷史繼承性。如“有教無類”、“學(xué)而不厭,誨人不倦”,從古至今始終是教師的職業(yè)道德。

又則,職業(yè)道德表達(dá)形式多種多樣。由于各種職業(yè)道德的要求都較為具體、細(xì)致,因此其表達(dá)形式多種多樣。

最后,職業(yè)道德兼有強(qiáng)烈的紀(jì)律性。紀(jì)律也是一種行為規(guī)范,但它是介于法律和道德之間的一種特殊的規(guī)范。它既要求人們能自覺遵守,又帶有一定的強(qiáng)制性。就前者而言,它具有道德色彩;就后者而言,又帶有一定的法律的色彩。就是說,一方面遵守紀(jì)律是一種美德,另一方面,遵守紀(jì)律又帶有強(qiáng)制性,具有法令的要求。例如,工人必須執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)定;軍人要有嚴(yán)明的紀(jì)律等等。因此,職業(yè)道德有時(shí)又以制度、章程、條例的形式表達(dá),讓從業(yè)人員認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德又具有紀(jì)律的規(guī)范性。而以上闡述的,恰恰是道德所不具備的。這就很容易理解用人單位和企業(yè),為什么不拿道德來約束、管理職員,而是要求職員具備職業(yè)道德了。

以上就是本文對(duì)道德和職業(yè)道德的分析和研究,希望它能為實(shí)踐奠定好的理論基礎(chǔ)。因?yàn)楫?dāng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)全面從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)推進(jìn)的時(shí)候。社會(huì)風(fēng)氣中不良的、過于追求利潤(rùn)的價(jià)值觀和學(xué)校教育中嚴(yán)于利己、無私奉獻(xiàn)等共產(chǎn)主義價(jià)值觀、道德觀產(chǎn)生了無法回避的沖突。如果學(xué)校繼續(xù)舊搬過去的說教方式來教育、要求學(xué)生,實(shí)際上是很難被接受的。那么,作為育人的執(zhí)行者我們應(yīng)在透徹的理解理論的基礎(chǔ)上積極探索,勇于創(chuàng)新,讓學(xué)生切身地在實(shí)踐中體會(huì)職業(yè)道德的重要性,重視在實(shí)際中培養(yǎng)學(xué)生健康積極的道德,并應(yīng)作為一種主題貫穿于始終。我們深知,提高職業(yè)道德水平不僅有利于加大就業(yè)機(jī)會(huì),而且會(huì)加大同學(xué)們自身價(jià)值的體現(xiàn)和自我認(rèn)可程度的提高。更宏觀的講,是為社會(huì)培養(yǎng)健康道德觀的準(zhǔn)社會(huì)人。通過本文的分析和研究,我深感:職業(yè)教育中道德教育和職業(yè)教育的任重而道遠(yuǎn)。我們應(yīng)該積極尋求更好更易被學(xué)生認(rèn)可的德育教育方式、方法,這不僅是我們每名教師義不容辭的責(zé)任,更是教師職業(yè)道德的有力體現(xiàn)。

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