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企業(yè)經(jīng)理職業(yè)道德規(guī)范
企業(yè)經(jīng)理職業(yè)道德規(guī)范
1、遵紀(jì)守法，誠信經(jīng)營
認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)法規(guī)和政策，堅持社會主義經(jīng)營方向，服務(wù)用戶， 堅持質(zhì)量第一，塑造良好的企業(yè)形象。
2、解放思想，改革創(chuàng)新
堅持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，大膽改革，務(wù)實(shí)創(chuàng)新， 不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展， 增強(qiáng)企業(yè)在建筑市場上的競爭能力。
3、精心組織，科學(xué)管理
加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營活動的組織和管理，不斷完善企業(yè)內(nèi)部管理體制， 抓好企業(yè)內(nèi)部的管理工作，使之制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，向管理挖潛力，向管理要效益。
4、清正廉潔，公正無私
密切聯(lián)系群眾，辦事公道正派，對工作敢于負(fù)責(zé)，不推過攬功，嚴(yán)于律己， 以身作則，率先垂范。
5、堅持原則，求真務(wù)實(shí)
牢固樹立法制觀念、政策觀念，堅持原則，嚴(yán)格把關(guān)， 做遵紀(jì)守法的帶頭人，指導(dǎo)和支持職能部門依法經(jīng)營和開展工作，不弄虛作假，不欺上瞞下，培養(yǎng)、 選拔、使用干部要出以公心，不搞親疏有別、排斥異己。
6、關(guān)心職工，尊重人才
做好職工的思想政治工作，關(guān)心職工的身心健康和安全， 盡心盡力為職工排憂解難，搞好后勤服務(wù)工作。遵守《勞動法》，不強(qiáng)迫職工超負(fù)荷工作和生產(chǎn)。 尊重知識，尊重人才，努力提高企業(yè)的科學(xué)技術(shù)水平，推動企業(yè)生產(chǎn)力的提高。
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