國家職業(yè)資格職業(yè)道德復(fù)習(xí)資料
以下是國家職業(yè)資格職業(yè)道德復(fù)習(xí)的練習(xí)題，歡迎閱讀!
一、職業(yè)道德知識部分：(1——50題)
單項選擇題答題指導(dǎo)
單項選擇題，每題均有四個備選項，其中每題有一個正確答案。
1.道德是(C)
(A)人與市場都具有的行為規(guī)范
(B)是規(guī)定了人們權(quán)利與義務(wù)的行為規(guī)范
(C)是一定社會階級向人們提出的處理人與人、人與社會、人與自然之間關(guān)系的行為規(guī)范
(D)是隨階級、國家的消亡而消亡的特殊行為規(guī)范
2.做人最重要的是(D)
(A)有一個健全的頭腦 (B)事業(yè)第一、家庭第二、
(C)掌握一定的職業(yè)技能 (D)以德為先，做有德之人
3.法律對人的品行發(fā)生作用是通過(D)
(A)社會輿論(B)教育感化(C)美惡評價(D)國家強制力
4.企業(yè)文化作為一個新概念，是由哪個國家首先提出來的(B)
(A)日本(B)美國(C)中國(D)德國
5.企業(yè)文化的核心是(D)
(A)企業(yè)規(guī)章制度 (B)企業(yè)形象
(C)企業(yè)職工職業(yè)道德 (D)企業(yè)價值觀
6.企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合表現(xiàn)，其本質(zhì)是(A)
(A)企業(yè)信譽 (B)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量
(C)企業(yè)禮俗 (D)企業(yè)的整體環(huán)境
7.職業(yè)道德是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系的法寶，而企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系的主體是(A)
(A)職工與職工之間的關(guān)系 (B)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系
(C)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系 (D)職工與企業(yè)之間的關(guān)系
8.文明禮貌是指(C)
(A)人們的行為和精神面貌符合物質(zhì)文化的要求.
(B)人們的行為和精神面貌符合精神文化的要求
(C)人們的行為和精神面貌符合先進文化的要求
(D)人們的行為和精神面貌符合市場經(jīng)濟的發(fā)展和要求
9.職工守則是(A)
(A)職工群眾自我教育的公約性規(guī)定
(B)是企業(yè)根據(jù)國家法令制定的行政規(guī)章制度
(C)是企業(yè)行政對違反規(guī)章制度的職工給予制裁或處分
(D)是企業(yè)規(guī)定職工應(yīng)享有的宏利和應(yīng)盡的義務(wù)。
10.在外賓面前我代表中國，在內(nèi)賓面前我代表北京，是講(C)
(A)企業(yè)的內(nèi)部形象和外部形象的辯證統(tǒng)一
(B)企業(yè)的公眾形象和經(jīng)營形象的辯證統(tǒng)一
(C)企業(yè)的個體形象和整體形象的辯證統(tǒng)一
(D)企業(yè)的道德形象和管理形象的辯證統(tǒng)一
11.愛崗敬業(yè)的最高要求是(D)
(A)熱愛自己的工作崗位
(B)熱愛本職工作
(C)用恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作
(D)把有限的生命投人到無限的為人民服務(wù)之中
12.在中國歷史上第一個提出愛崗敬業(yè)的人是(B)
(A)荀子(B)孔子(C)孟子(D)莊子
13.職業(yè)理想形成的客觀依據(jù)是(A)
(A)社會發(fā)展的需要 (B)環(huán)境的影響
(C)愛教育程度 (D)人的年齡增長
14.在職業(yè)活動中人們應(yīng)該做的工作及承擔(dān)的義務(wù)是指(D)
(A)職業(yè)理想 (B)職業(yè)道德
(C)職業(yè)修養(yǎng) (D)職業(yè)責(zé)任
15.關(guān)于自身利益的闡述錯誤的是(C)
(A)自利本身并不具有道德性 (B)它是社會人的一個基本存在事實
(C)自利追求是無道德操守的要求(D)經(jīng)濟活動的每一個參與者都是自利行為者。
16.下列表述錯誤的是(A)
(A)誠實是守信的外部表現(xiàn)形成 (B)誠實是守信的心理品格基礎(chǔ)
(C)守信是誠實品德必然導(dǎo)致的行為 (D)守信是誠實與否的判定依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)
17.人們越講究誠實守信(A)
(A)越有利于社會的穩(wěn)定 (B)越應(yīng)該互相交流企業(yè)信息
(C)越不應(yīng)該慎思寡言 (D)越應(yīng)該襟懷坦白，無所保留
18.餐飲業(yè)和藥業(yè)一般有自己的行業(yè)服裝是因為(D)
(A)是特殊行業(yè)從業(yè)要求的規(guī)范 (B)是一種美的追求和標(biāo)志
(C)給人一種文明、清新、愉快的感覺(D)是職業(yè)的標(biāo)志、突出的是職業(yè)的特點
19.幽默(C)
(A)給人一種隨便、不嚴(yán)肅的感覺(B)是一種低級的搞笑形式
(C)是指語言上有趣或可笑而意味深長(D)是一個人反映靈敏的表現(xiàn)
20：跳槽的錯誤理解是(D)
(A)可能使一些職工不安心工作(B)可能給企業(yè)帶來一定的損失
(C)解決職工收人不盡人意的現(xiàn)象(D)是一種不愛崗、不敬業(yè)的行為
21.合同和契約(A)
(A)可以維護從業(yè)人員的各項合法權(quán)益
(B)可以根據(jù)員工的要求撤銷
(C)企業(yè)可以隨時解除與員工的合同與契約關(guān)系
(D)合同和契約是雙方協(xié)議，不具有強制性
22.變誠信為企業(yè)無形資本，在企業(yè)內(nèi)部苦練內(nèi)功不包括(A)
(A)塑造形象(B)客戶至上(C)質(zhì)量第一(D)嚴(yán)守承諾
23.辦事公道就是(C)
(A)一分為二，各打五十大板(B)一團和氣，折衷主義
(C)不偏不倚，按一個標(biāo)準(zhǔn)辦事(D)取中庸之道
24.“富貴不能淫，威武不能屈”是說(D)
(A)從細(xì)微處嚴(yán)格要求自己(B)堅持按原則辦事
(C)不拘私情(D)不計得失，不畏權(quán)貴
25.堅持真理應(yīng)做到(D)
(A)不講人情世故(B)不講個人利益
(C)不做違背領(lǐng)導(dǎo)的事(D)不應(yīng)有“好人主義”思想
26.“國破家亡，唇亡齒寒”是指(B)
(A)正確認(rèn)識公與私的關(guān)系(B)個人利益與國家、集體利益同等重要
(C)當(dāng)個人利益與國家、集體利益發(fā)生矛盾時應(yīng)一分為二
(D)個人利益是一種個人私利
27.光明磊落不包括(D)
(A)沒有私心(B)胸懷坦白(C)行為正派(D)落落大方
28.華羅庚說：“天才在于積累，聰明在于勤奮”其含義是(C)
(A)勤勞是致富的基礎(chǔ)(B)勤勞是人類生存的必要條件
(C)事業(yè)成功只有勤奮
(D)天才是不斷積累聰明才智的結(jié)果
29.勤勞(C)
(A)用自己的雙手努力生產(chǎn)物質(zhì)財富，滿足生存需求
(B)用自己的雙手努力生產(chǎn)精神財富，滿足精神需求
(C)用自己的雙手努力生產(chǎn)物質(zhì)和精神財富滿足個人及社會需求
(D)用自己的雙手改變自身的命運
30.節(jié)儉(D)
(A)就是節(jié)欲、禁欲(B)不利于刺激內(nèi)需，拉動經(jīng)濟
(C)只是倫理道德不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展(D)“儉而有度，合理消費”
31.關(guān)于“綠色”錯誤的認(rèn)識是(D)
(A)主要指綠色的植物(B)節(jié)約能源支出
(C)再生利用(D不影響環(huán)境的自然狀況
32.“天下興亡多少事，自身貪腐厄運”是指(D)
(A)所有政權(quán)的滅亡，都是由于貪腐
(B)如果自身貪腐，就不會發(fā)揮聰明才智
(C)只要不貪腐，就會有好運(D)凡有貪腐，必有政權(quán)滅亡
33.不屬于經(jīng)濟法范疇的法律是(C)
(A)《合同法》(B)<消費者權(quán)益保護法》
(C)《行政法》(D)《專利法》
34.特定職業(yè)范圍，從事某種職業(yè)的人們共同遵定的行為準(zhǔn)則(B)
(A)職業(yè)道德(B)職業(yè)紀(jì)律(C)職業(yè)行規(guī)(D)法律法規(guī)
35.“人是生而自由的，但卻無處不在枷鎖中”(D)
(A)人生的信條就是自由
(B)人本來應(yīng)有自由，但法律、法規(guī)太多，自由就失去了
(C)人要自由就必須打破法規(guī)、法則(D)自由和法紀(jì)是辯證統(tǒng)一的
36.勞動紀(jì)律是(D)
(A)限制員工的一種手段(B)是在工作中的管、卡、壓(C)不具備懲罰性質(zhì)(D)為了生產(chǎn)順利進行而設(shè)定的
37.因為勞資糾紛在工廠食堂下毒，使職工集體中毒是一種(C)
(A)違反職業(yè)道德的行為(B)違反職業(yè)紀(jì)律的行為
(C)違反法律的行為
(D)違反職工守則的行為
38.團結(jié)互助的錯誤認(rèn)識(B)
(A)為了實現(xiàn)共同的利益目標(biāo)，互相幫助，互相支持
(B)為了實現(xiàn)各自的利益目標(biāo)，互相幫助，互相利用
(C為了實現(xiàn)共同的利益目標(biāo)，團結(jié)協(xié)作，共同發(fā)展
(D要求從業(yè)人員顧全大局，友愛親善
39.下列說法表述錯誤的團結(jié)互助是(C)
(A)能營造和諧的人際氛圍(B)能提高企業(yè)內(nèi)部的'凝聚力
(C)能增強企業(yè)外部的向心力(D)能促進社會共同發(fā)展
40.平等尊重是指(D)
(A)彼此地位相等的人互相尊重，互相信任
(B)彼此生活條件相同的人，互相尊重，互相信任
(C)彼此工作性質(zhì)相同的人互相尊重，互相信任
(D)不管彼此、地位、生活條件、工作性質(zhì)有多大差別應(yīng)互相尊重、互相信任
41.下列說法，正確的是(B)
(A)合作與競爭是一對不可調(diào)和的矛盾(B)只談競爭，不講合作，會導(dǎo)致惡性競爭(C)只講合作，不講競爭能創(chuàng)造和諧的環(huán)境(D)需要合作時只講合作，需要競爭時只談競爭
42.處理主角與配角的關(guān)系，錯誤的是(A)
(A)主角在生產(chǎn)中起完全作用(B)配角應(yīng)當(dāng)充當(dāng)無名英雄
(C)主角應(yīng)認(rèn)識到配角不可缺少的作用(D)配角應(yīng)配合主角，共同完成本職工作
43.創(chuàng)新的本質(zhì)是突破，核心是(D)
(A)奇(B)特(C)異(D)新
44.創(chuàng)新思維的方法中多方面、多角度、多層次的思維是(A)
(A)發(fā)散思維(B)逆向思維(C)側(cè)向思維(D)動態(tài)思維
45.創(chuàng)新在實踐活動中表現(xiàn)為(B)
(A)發(fā)展性(B)開拓性(C)創(chuàng)造性(D)前矚性
46.關(guān)于創(chuàng)新的錯誤理解是(D)
(A)創(chuàng)新是打破舊的傳統(tǒng)(B)創(chuàng)新是打破舊的思維模式
(C)創(chuàng)新是打破舊的思維觀念(D)創(chuàng)新是否定一切舊的東西
47.異中求同的思維模式是指(A)
(A)發(fā)散思維(B)逆向思維(C)相似聯(lián)想(D)側(cè)向思維
48.職業(yè)道德修養(yǎng)的實質(zhì)是一種道德素質(zhì)方面的(A)
(A)自我改造和自我完善(B)灌輸教育和培養(yǎng)
(C)強制脅迫和訓(xùn)練(D)自立、自成和發(fā)展
49.職業(yè)道德修養(yǎng)的根本目的在于(C)
A)扶正祛邪(B)無情地解剖和反省自己(C)培養(yǎng)人的高尚的道德品質(zhì)(D)經(jīng)常開展批評與自我批評
50.職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)驅(qū)動力來源于(C)
(A)個人內(nèi)在的道德需要(B)某種外在力量的強制
(C)職業(yè)道德的原則、規(guī)范和要求
(D)個人的情欲、意志、行為和習(xí)慣
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