- 相關(guān)推薦
測(cè)試適合自己的職業(yè)
你了解自己的性格嗎？你知道你適合什么樣的職業(yè)嗎？我想多數(shù)人都無(wú)法做到準(zhǔn)確的判斷，下面是小編精心整理的測(cè)試適合自己的職業(yè)，歡迎閱讀與收藏。
測(cè)試適合自己的職業(yè)
1、你一般喜歡通過(guò)哪種方式找工作?
A、瀏覽招聘網(wǎng)站 → 得2分
B、去人才市場(chǎng) → 得3分
C、訪問(wèn)報(bào)刊上的招聘信息 → 得1分
2、你通過(guò)郵件向招聘公司投了簡(jiǎn)歷，可遲遲沒有給你回應(yīng)，你會(huì)怎么做?
A、再投一次簡(jiǎn)歷 → 得2分
B、直接打電話向?qū)Ψ阶稍?→ 得3分
C、估計(jì)沒聘上，就此作罷 → 得1分
3、你同時(shí)被三家公司邀請(qǐng)參加面試，可受時(shí)間的限制，你只能去一家，你會(huì)選擇：
A、薪酬較高，但要轉(zhuǎn)兩趟車才能到的那家 → 得3分
B、薪酬一般，離家有30分鐘車程的那家 → 得2分
C、薪酬較低，但步行便可到達(dá)那家 → 得1分
4、假如你去應(yīng)聘，可人事主管告知與你應(yīng)聘同一職位的人很多，建議你選擇同等待遇的其他職位，你會(huì)：
A、堅(jiān)持應(yīng)聘 → 得3分
B、選擇其他職位 → 得1分
C、回家重新找工作 → 得2分
5、公司要求面試者每人做一個(gè)簡(jiǎn)單的活動(dòng)策劃，再?zèng)Q定錄用與否，就在大家進(jìn)行策劃時(shí)，你無(wú)意間發(fā)現(xiàn)旁邊一位應(yīng)聘者和你的方案大同小異，此時(shí)你會(huì)：
A、重新做一個(gè)完全不同的 → 得1分
B、爭(zhēng)取在細(xì)節(jié)上超過(guò)對(duì)方 → 得3分
C、比他早一點(diǎn)交出方案 → 得2分
6、你被辭退離開公司的第二天，想起自己的一個(gè)有紀(jì)念意義的物件，落在了以前的辦公桌的抽屜里，你會(huì)：
A、找時(shí)間去公司拿 → 得3分
B、算了，不要了 → 得1分
C、拜托以前的同事拿給你 → 得2分
7、你找了很久都沒有找到新工作，這時(shí)，以前的老板突然打電話讓你重回崗位，你會(huì)：
A、爽快答應(yīng) → 得1分
B、好馬不吃回頭草 → 得3分
C、如果加薪就回去 → 得2分
8、你接了一份晚上工作的兼職，可公司突然要求晚上加班，你要怎么辦?
A、一切以正職優(yōu)先 → 得1分
B、哪里錢多就去哪里 → 得3分
C、有加班費(fèi)就會(huì)加班 → 得2分
9、如果有了份不錯(cuò)的工作，你還會(huì)選擇做兼職嗎?
A、會(huì) → 得3分
B、不會(huì) → 得1分
C、看情況 → 得2分
10、下面哪種情況最可能讓你提出辭職?
A、待遇不佳 → 得3分
B、與上級(jí)主管不合 → 得1分
C、對(duì)工作感到厭煩 → 得2分
你測(cè)試的最后得分：
30-24分
23-21分
20-17分
16-10分
結(jié)果分析：
30-24分 營(yíng)銷類：
你的個(gè)性很具有開創(chuàng)性，行動(dòng)力第一，富有沖勁，不畏艱險(xiǎn)。這種鮮明的特質(zhì)，最適合成為開路先鋒。營(yíng)銷類的工作沒有規(guī)律和舊制的依循，最需要的就是一股腦的干勁，尤其是新產(chǎn)品的推廣和新市場(chǎng)的拓展。越富有挑戰(zhàn)性就越刺激，你對(duì)此就越能展現(xiàn)飽滿的戰(zhàn)斗力。占領(lǐng)市場(chǎng)的成敗不是產(chǎn)品，而是開拓市場(chǎng)的人，你很容易成為開拓市場(chǎng)的先驅(qū)者!
23-21分 設(shè)計(jì)類：
迎頭趕進(jìn)，破舊立新是你的人生主題。求新求變的精神，正好可以在設(shè)計(jì)相關(guān)的行業(yè)一展所長(zhǎng)。設(shè)計(jì)這一行業(yè)需要的是個(gè)性、特色，正好能給你提供絕佳的發(fā)展空間。你只要把握好自己的優(yōu)勢(shì)，掌控好設(shè)計(jì)原理，在設(shè)計(jì)時(shí)進(jìn)行大膽的創(chuàng)新、改造，發(fā)展前途將不可限量。
20-17分 文職類：
你是位非常感性的人，你對(duì)世界充滿幻想，滿懷情感地觀察生活，能夠從小小的事物中體味人生百味，能寫出獨(dú)具慧眼的人生感悟。而與文字打交道的人需要有一顆細(xì)膩的心觀察世界，寫出獨(dú)特的人生見解。你天生有浪漫的情懷，一顆敏感的心，這個(gè)行業(yè)正好能給你自由發(fā)揮的空間。
16-10分 講師類：
你熱情如火、能言善辯，總能把自身的這股熱力傳播給周遭的人�？磥�(lái)你非常適合做一名教師，用飽滿的情緒渲染氣氛來(lái)感染聽眾，帶動(dòng)聽眾的積極性。在職教的范疇內(nèi)，你盡可以毫無(wú)顧忌地釋放自己的能量，讓身邊所處的環(huán)境，所接受你觀念洗禮的人，朝著你所意愿的目標(biāo)去發(fā)展、改變。
測(cè)試你適合什么職業(yè)
要求：每題考慮的時(shí)間不得超過(guò)10秒鐘。
每7題為一部分找出你選擇最多的那個(gè)字母，按順序進(jìn)行排列。
1.你傾向從何處得到力量：
(E)別人。
(I)自己的想法。
2.當(dāng)你參加一個(gè)社交聚會(huì)時(shí)，你會(huì)：
(E)在夜色很深時(shí)，一旦你開始投入，也許就是最晚離開的那一個(gè)。
(I)在夜晚剛開始的時(shí)候，我就疲倦了并且想回家。
3.下列哪一件事聽起來(lái)比較吸引你?
(E)與情人到有很多人且社交活動(dòng)頻繁的地方。
(I)待在家中與情人做一些特別的事情，例如說(shuō)觀賞一部有趣的錄影帶并享用你最喜歡的外賣食物。
4.在約會(huì)中，你通常：
(E)整體來(lái)說(shuō)很健談。
(I)較安靜并保留，直到你覺得舒服。
5.過(guò)去，你遇見你大部分的異性朋友是：
(E)在宴會(huì)中、工作上、休閑活動(dòng)中、會(huì)議上或當(dāng)朋友介紹我給他們的朋友時(shí)。
(I)通過(guò)私人的方式，例如個(gè)人廣告、錄影約會(huì)，或是由親密的朋友和家人介紹。
6.你傾向擁有：
(E)很多認(rèn)識(shí)的人和很親密的朋友。
(I)一些很親密的朋友和一些認(rèn)識(shí)的人。
7.過(guò)去，你的朋友和同事傾向?qū)δ阏f(shuō)：
(E)你難道不可以安靜一會(huì)兒?jiǎn)?
(I)可以請(qǐng)你從你的世界中出來(lái)一下嗎?
測(cè)試你適合什么職業(yè)：
8.你傾向通過(guò)以下哪種方式收集信息：
(N)你對(duì)有可能發(fā)生之事的想像和期望。
(S)你對(duì)目前狀況的實(shí)際認(rèn)知。
9.你傾向相信：
(N)你的直覺。
(S)你直接的觀察和現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)。
10.當(dāng)你置身于一段關(guān)系中時(shí)，你傾向相信：
(N)永遠(yuǎn)有進(jìn)步的空間。
(S)若它沒有被破壞，不予修補(bǔ)。
11.當(dāng)你對(duì)一個(gè)約會(huì)覺得放心時(shí)，你偏向談?wù)摚?/p>
(N)未來(lái)，關(guān)于改進(jìn)或發(fā)明事物和生活的種種可能性。例如，你也許會(huì)談?wù)撘粋�(gè)新的科學(xué)發(fā)明，或一個(gè)更好的方法來(lái)表達(dá)你的感受。
(S)實(shí)際的、具體的、關(guān)于“此時(shí)此地”的事物。例如，你也許會(huì)談?wù)撈肪频暮梅椒�，或你即將要參加的新奇旅程�?/p>
12.你是這種人：
(N)喜歡先縱觀全局。
(S)喜歡先掌握細(xì)節(jié)。
13.你是這類型的人：
(N)與其活在現(xiàn)實(shí)中，不如活在想像里。
(S)與其活在想像里，不如活在現(xiàn)實(shí)中。
14.你通常：
(N)偏向于去想像一大堆關(guān)于即將來(lái)臨的約會(huì)的事情。
(S)偏向于拘謹(jǐn)?shù)叵胂窦磳?lái)臨的約會(huì)，只期待讓它自然地發(fā)生。
測(cè)試你適合什么職業(yè)：
15.你傾向如此做決定：
(F)首先依你的心意，然后依你的邏輯。
(T)首先依你的邏輯，然后依你的心意。
16.你傾向比較能夠察覺到：
(F)當(dāng)人們需要情感上的支持時(shí)。
(T)當(dāng)人們不合邏輯時(shí)。
17.當(dāng)和某人分手時(shí)：
(F)你通常讓自己的情緒深陷其中，很難抽身出來(lái)。
(T)雖然你覺得受傷，但一旦下定決心，你會(huì)直截了當(dāng)?shù)貙⑦^(guò)去戀人的影子甩開。
18.當(dāng)與一個(gè)人交往時(shí)，你傾向于看重：
(F)情感上的相容性：表達(dá)愛意和對(duì)另一半的需求很敏感。
(T)智慧上的相容性：溝通重要的想法;客觀地討論和辯論事情。
19.當(dāng)你不同意情人的想法時(shí)：
(F)你盡可能地避免傷害對(duì)方的感情;若是會(huì)對(duì)對(duì)方造成傷害的話，你就不會(huì)說(shuō)。
(T)你通常毫無(wú)保留地說(shuō)話，并且對(duì)情人直言不諱，因?yàn)閷?duì)的就是對(duì)的。
20.認(rèn)識(shí)你的人傾向形容你為：
(F)熱情和敏感。
(T)邏輯和明確。
21.你把大部分和別人的相遇視為：
(F)友善及重要的。
(T)另有目的。
測(cè)試你適合什么職業(yè)：
22.若你有時(shí)間和金錢，你的朋友邀請(qǐng)你到國(guó)外度假，并且在前一天才通知，你會(huì)：
(J)必須先檢查你的時(shí)間表。
(P)立刻收拾行裝。
23.在第一次約會(huì)中：
(J)若你所約的人來(lái)遲了，你會(huì)很不高興。
(P)一點(diǎn)兒都不在乎，因?yàn)槟阕约撼３＿t到。
24.你偏好：
(J)事先知道約會(huì)的行程：要去哪里、有誰(shuí)參加、你會(huì)在那里多久、該如何打扮。
(P)讓約會(huì)自然地發(fā)生，不做太多事先的計(jì)劃。
25.你選擇的生活充滿著：
(J)日程表和組織。
(P)自然發(fā)生和彈性。
26.哪一項(xiàng)較常見：
(J)你準(zhǔn)時(shí)出席而其他人都遲到。
(P)其他人都準(zhǔn)時(shí)出席而你遲到。
27.你是這種喜歡……的人：
(J)下定決心并且做出最后肯定的結(jié)論。
(P)放寬你的選擇面并且持續(xù)收集信息。
28.你是此類型的人：
(J)喜歡在一段時(shí)間里專心于一件事情直到完成。
(P)享受同時(shí)進(jìn)行好幾件事情。
每個(gè)字母代表意義分析：
個(gè)性評(píng)估分類系統(tǒng)的依據(jù)是一個(gè)人個(gè)性的4個(gè)基本特征，我們稱之為"層面"，因?yàn)樗鼈兛梢钥醋魇莾煞N極端之間的連續(xù)體，如：
我們與世界怎樣互動(dòng)，能量釋放到何處
(E)外向型-內(nèi)向型(I)
我們留意到的信息種類
(S)感知型-直覺型(N)
我們的決策方式
(T)思考型-感覺型(F)
我們喜歡一種更有條理(做決定)，還是更隨意性的(獲取信息)生活方式
(J)判斷型-認(rèn)知型(P)
外向型的人把注意力和精力放在身外的世界，主動(dòng)與人交往，喜歡互動(dòng)。與人為伴就精神抖擻，常認(rèn)識(shí)很多人。
內(nèi)向型的人專注于自我的內(nèi)心世界，喜歡獨(dú)處并陶然其中。他們總是先想后做，這意味著心理活動(dòng)居多。他們不喜歡受人注目，一般比外向型的人更矜持。
個(gè)性的第二層面與我們平時(shí)注意的信息有關(guān)。
有一些人注重事實(shí)，其他人則注重愿望。
感知型的人注重自己看到、聽到、觸到、嗅到和嘗到的具體感受。他們只相信可以測(cè)量、能夠記錄下來(lái)的東西，只注重真實(shí)可靠的事。他們也相信自己的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。
直覺型的人更相信"第六感覺"(直覺)。他們善于理解字面以外的含義，對(duì)一切事情都要尋求一個(gè)內(nèi)在意義。
他們總能預(yù)示事件的發(fā)生，通常不愿意維持事物的現(xiàn)狀，總想不斷來(lái)點(diǎn)新花樣。
個(gè)性類型的第三層面涉及到我們做決定和結(jié)論的方式。
思考型的人喜歡符合邏輯的決策，善于客觀地分析一切，并常引以為豪。
感覺型的人常因著自己的喜好和感覺決策。他們很能體貼人、常富有同情心，并因此自以為榮。
個(gè)性類型的第四層面所關(guān)注的是，一個(gè)人更愿意有條理、還是隨意地生活。
判斷型的人條理性很強(qiáng)。只要生活安排得有條不紊、事事井井有序，他們就快樂無(wú)比。凡事他們總要斷個(gè)分明，喜歡決策。
認(rèn)知型的人生活散漫隨意，生活機(jī)動(dòng)性強(qiáng)時(shí)最高興。他們樂意嘗試一切可能的事情。他們往往理解生活，而不是努力控制生活。
測(cè)試結(jié)果分析：
個(gè)性的每個(gè)層面都有兩個(gè)彼此對(duì)立的極端，這樣統(tǒng)共有八種個(gè)性偏好，每種用一個(gè)字母來(lái)表示。把這些字母組合起來(lái)，便代表16種個(gè)性。每一個(gè)人都可以在當(dāng)中對(duì)號(hào)入座。
ISTJ：內(nèi)向、感知、思考、判斷型
這種人一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且明智豁達(dá)，是堅(jiān)定不移的社會(huì)維護(hù)者。他們講求實(shí)際、非常務(wù)實(shí)，總是孜孜以求精確性和條理性，而且有極大的專注力。不論干什么，他們都能有條不紊、四平八穩(wěn)地把它完成。
對(duì)這類人而言，滿意的工作是技術(shù)性的工作，能生產(chǎn)一種實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)品或有條理地提供一種周詳服務(wù)。他們需要一種獨(dú)立的工作環(huán)境，有充裕的時(shí)間讓自己獨(dú)立工作，并能運(yùn)用自己卓越的專注力來(lái)完成工作。
ISFJ：內(nèi)向、感知、感覺、判斷型
這種人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜歡助人為樂。由于這種人有很強(qiáng)的職業(yè)道德，一旦覺得自己的行動(dòng)確有幫助，他們便會(huì)擔(dān)起重?fù)?dān)。
最令他們滿意的工作是，需要細(xì)心觀察和精確性要求極高的工作。他們需要通過(guò)不聲不響地在背后工作以表達(dá)自己的感情投入，但個(gè)人貢獻(xiàn)要能得到承認(rèn)。
INFJ ：內(nèi)向、直覺、感覺、判斷型
這種人極富創(chuàng)意。他們感情強(qiáng)烈、原則性強(qiáng)且具有良好的個(gè)人品德，善于獨(dú)立進(jìn)行創(chuàng)造性思考。即使面對(duì)懷疑，他們對(duì)自己的觀點(diǎn)仍堅(jiān)信不疑。看問(wèn)題常常更能入木三分。
對(duì)他們來(lái)說(shuō)，稱心如意的事業(yè)就是，能從事創(chuàng)新型的工作，主要是能幫助別人成長(zhǎng)。他們喜歡生產(chǎn)或提供一種自己能感到自豪的產(chǎn)品或服務(wù)。工作必須符合個(gè)人的價(jià)值觀。
INTJ：內(nèi)向、直覺、思考、判斷型
這類人是完美主義者。他們強(qiáng)烈要求自主、看重個(gè)人能力、對(duì)自己的創(chuàng)新思想堅(jiān)定不移，并受其驅(qū)使去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。這種人邏輯性強(qiáng)，有判斷力，才華橫溢，對(duì)人對(duì)己要求嚴(yán)格。在所有類型的人中，這種人獨(dú)立性最強(qiáng)，喜歡我行我素。面對(duì)反對(duì)意見，他們通常多疑、霸道、毫不退讓。對(duì)權(quán)威本身，他們毫不在乎，但只要規(guī)章制度有利于他們的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)他們就能遵守。
最適合的工作是：能創(chuàng)造和開發(fā)新穎的解決方案來(lái)解決問(wèn)題或改進(jìn)現(xiàn)有系統(tǒng);他們?cè)敢馀c責(zé)任心強(qiáng)，在專業(yè)知識(shí)、智慧和能力方面能贏得自己敬佩的人合作;他們喜歡獨(dú)立工作，但需要定期與少量智囊人物切磋交流。
ISTP：內(nèi)向、感知、思考、認(rèn)知型
這種人奉行實(shí)用主義，喜歡行動(dòng)，不愛空談。他們長(zhǎng)于分析、敏于觀察、好奇心強(qiáng)，只相信可靠確鑿的事實(shí)。由于非常務(wù)實(shí)，他們能很好地利用一切可資利用的資源，而且很會(huì)瞧準(zhǔn)時(shí)機(jī)。
對(duì)于ISTP這種人而言，事業(yè)滿意就是，做盡可能有效利用資源的工作。他們?cè)敢饩C(jī)械技能或使用工具來(lái)工作。工作必須有樂趣、有活力、獨(dú)立性強(qiáng)，且常有機(jī)會(huì)走出工作室去戶外。
ISFP：內(nèi)向、感知、感覺、認(rèn)知型
這種類型的人溫柔、體貼、敏感，從不輕言非常個(gè)人化的理想及價(jià)值觀。他們常通過(guò)行動(dòng)，而非語(yǔ)言來(lái)表達(dá)熾烈的情感。這種人有耐心、能屈能伸、且十分隨和、無(wú)意控制他人。他們從不妄加判斷或?qū)で髣?dòng)機(jī)和意義。
適合的工作是，做非常符合自己內(nèi)心價(jià)值觀的工作。在做有益他人的工作時(shí)，希望注重細(xì)節(jié)。他們希望有獨(dú)立工作的自由，但又不遠(yuǎn)離其他與自己合得來(lái)的人。他們不喜歡受繁文縟節(jié)或一些僵化程序的約束。
INFP：內(nèi)向、直覺、感覺、認(rèn)知型
INFP類型的人珍視內(nèi)在和諧勝過(guò)一切。他們敏感、理想化、忠心耿耿，在個(gè)人價(jià)值觀方面有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感。如果能獻(xiàn)身自己認(rèn)為值得的事業(yè)，他們便情緒高漲。在日常事物中，他們通常很靈活、有包容心，但對(duì)內(nèi)心忠誠(chéng)的事業(yè)義無(wú)反顧。這類人很少表露強(qiáng)烈的情感，常顯得鎮(zhèn)靜自若、寡言少語(yǔ)。不過(guò)，一旦相熟，他們也會(huì)變得十分熱情。
對(duì)INFP類型的人而言，最好的工作是，做合乎個(gè)人價(jià)值觀、能通過(guò)工作陳述自己遠(yuǎn)見的工作;工作環(huán)境需要有靈活的架構(gòu)，在自己激情高昂時(shí)可以從事各種項(xiàng)目;能發(fā)揮個(gè)人的獨(dú)創(chuàng)性。
INTP：內(nèi)向、直覺、思考、認(rèn)知型
這類人善于解決抽象問(wèn)題。他們經(jīng)綸滿腹，時(shí)能閃現(xiàn)出創(chuàng)造的睿智火花。他們外表恬靜，內(nèi)心專注，總忙于分析問(wèn)題。他們目光挑剔，獨(dú)立性極高。
對(duì)于這類人，事業(yè)滿意源自這樣的工作：能醞釀新觀念;專心負(fù)責(zé)某一創(chuàng)造性流程，而不是最終產(chǎn)品。在解決復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，能讓他們跳出常規(guī)的框框，冒一定風(fēng)險(xiǎn)去尋求最佳解決方案。
ESTP：外向、感知、思考、認(rèn)知型
這類人無(wú)憂無(wú)慮，屬樂天派。他們活潑、隨和、率性，喜歡安于現(xiàn)狀，不愿從長(zhǎng)計(jì)議。由于他們能夠接受現(xiàn)實(shí)，一般心胸豁達(dá)、包容心強(qiáng)。這種人喜歡玩實(shí)實(shí)在在的東西，善于拆拆裝裝。
對(duì)這種人來(lái)說(shuō)，事業(yè)滿意度來(lái)自這種工作：能隨意與許多人交流;工作中充滿冒險(xiǎn)和樂趣，能冒險(xiǎn)和隨時(shí)抓住新的機(jī)遇;工作中當(dāng)自己覺得必要時(shí)希望自我組織，而不是聽從別人的安排。
ESFP：外向、感知、感覺、認(rèn)知型
ESFP這一類人生玩、充滿活力，用自己的陶醉來(lái)為別人增添樂趣。他們適應(yīng)性強(qiáng)，平易隨和，可以熱情飽滿地同時(shí)參加幾項(xiàng)活動(dòng)。他們不喜歡把自己的意志強(qiáng)加于人。
對(duì)于這類人來(lái)說(shuō)，適合的工作是，能在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，利用常識(shí)搜集各種事實(shí)來(lái)尋找問(wèn)題的解決方案;他們喜歡直接與顧客和客戶打交道;能同時(shí)在幾個(gè)項(xiàng)目或活動(dòng)中周旋。尤其愛從事能發(fā)揮自己審美觀的項(xiàng)目或活動(dòng)。
ENFP：外向、直覺、感覺、認(rèn)知型
ENFP這類人熱情奔放，滿腦子新觀念。他們樂觀、率性、充滿自信和創(chuàng)造性，能深刻認(rèn)識(shí)到哪些事可為。他們對(duì)靈感推崇備至，是天生的發(fā)明家。他們不墨守成規(guī)，善于闖新路子。ENFP這類人適合的工作是，在創(chuàng)造性靈感的推動(dòng)下，與不同的人群合作從事各種項(xiàng)目;他們不喜歡從事需要自己親自處理日�，嵥殡s務(wù)的工作，喜歡按自己的工作節(jié)奏行事。
ENTP：外向、直覺、思考、認(rèn)知型
這種人好激動(dòng)、健談、聰明、是個(gè)多面手。他們總是孜孜以求地提高自己的能力。這種人天生有創(chuàng)業(yè)心、愛鉆研、機(jī)敏善變、適應(yīng)能力強(qiáng)。
令這類人滿意的工作是：有機(jī)會(huì)從事創(chuàng)造性解決問(wèn)題的工作。工作有一定的邏輯順序和公正的標(biāo)準(zhǔn)。希望通過(guò)工作能提高個(gè)**力并常與權(quán)力人物交流。
ESTJ：外向、感知、思考、判斷型
這種人辦事能力強(qiáng)，喜歡出風(fēng)頭，辦事風(fēng)風(fēng)火火。他們責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)心誠(chéng)意、忠于職守。他們喜歡框架，能組織各種細(xì)節(jié)工作，能如期實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并力求高效。
ESTJ類型的人適合做理順事實(shí)和政策以及人員組織工作，能夠有效利用時(shí)間和資源以找出合乎邏輯的解決方案，在目標(biāo)明確的工作中姝運(yùn)用嫻熟的技能。他們希望工作測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)公正。
ESFJ：外向、感知、感覺、判斷型
ESFJ類型的人喜歡通過(guò)直接合作以切實(shí)幫助別人。由于他們尤其注重人際關(guān)系，因而通常很受人歡迎，也喜歡迎合別人。他們的態(tài)度認(rèn)真、遇事果斷、通常表達(dá)意見堅(jiān)決。
這類人最滿意的事業(yè)是，整天與人交往，密切參與整個(gè)決策流程。工作的目標(biāo)明確，有明確的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。他們希望能組織安排自己及周圍人的工作，以確保一切進(jìn)展得盡可能順利。
ENFJ ：外向、直覺、感覺、判斷型
這種人有愛心，對(duì)生活充滿熱情。他們往往對(duì)自己很挑剔。不過(guò)，由于他們自認(rèn)為要為別人的感受負(fù)責(zé)，所以很少在公眾場(chǎng)合發(fā)表批評(píng)意見。他們對(duì)行為的是非曲直明察秋毫，是社交高手。
這種人最適合的工作是，工作中能建立溫磬的人際關(guān)系，能使自己置身于自己信賴、且富有創(chuàng)意的人群中工作。他們希望工作多姿多采，但又能有條不紊地干。
ENTJ：外向、直覺、思考、判斷型
這種人是極為有力的領(lǐng)導(dǎo)人和決策者，能明察一切事物中的各種可能性，喜歡發(fā)號(hào)施令。他們是天才的思想家，做事深謀遠(yuǎn)慮、策劃周全。這種人事事力求做好，生就一雙銳眼，能夠一針見血地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并迅速找到改進(jìn)方法。
最令ENTJ這類人滿意的事業(yè)是，做領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)號(hào)施令，完善企業(yè)的運(yùn)作系統(tǒng)，使系統(tǒng)高效運(yùn)行并如期達(dá)到目標(biāo)。他們喜歡從事長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，尋求創(chuàng)造性的解決問(wèn)題的方式。
對(duì)號(hào)入座
ISTJ：審計(jì)員、后勤經(jīng)理、信息總監(jiān)、預(yù)算分析員、工程師、技術(shù)作者、電腦編程員、證券經(jīng)紀(jì)人、地質(zhì)學(xué)者、醫(yī)學(xué)研究者、會(huì)計(jì)、文字處理專業(yè)人士。
ISTP：證券分析員、銀行職員、管理顧問(wèn)、電子專業(yè)人士、技術(shù)培訓(xùn)人員、信息服務(wù)開發(fā)人員、軟件開發(fā)商、海洋生物學(xué)者、后勤與供應(yīng)經(jīng)理、經(jīng)濟(jì)學(xué)者。
ESTP:企業(yè)家、業(yè)務(wù)運(yùn)作顧問(wèn)、個(gè)人理財(cái)專家、證券經(jīng)紀(jì)人、銀行職員、預(yù)算分析者、技術(shù)培訓(xùn)人員、綜合網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人士、旅游代理、促銷商、手工藝人、新聞?dòng)浾�、土�?工業(yè)/機(jī)械工程師。
ESTJ：銀行官員、項(xiàng)目經(jīng)理、數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)理、信息總監(jiān)、后勤與供應(yīng)經(jīng)理、業(yè)務(wù)運(yùn)作顧問(wèn)、證券經(jīng)紀(jì)人、電腦分析人員、保險(xiǎn)代理、普通承包商、工廠主管。
ISFJ：人事管理人員、簿記員、電腦操作員、顧客服務(wù)代表、信貸顧問(wèn)、零售業(yè)主、房地產(chǎn)代理或經(jīng)紀(jì)人、藝術(shù)人員、室內(nèi)裝潢師、商品規(guī)劃師、語(yǔ)言病理學(xué)者。
ISFP：優(yōu)先顧客銷售代表、行政人員、商品規(guī)劃師、測(cè)量師、海洋生物學(xué)者、廚師、室內(nèi)/風(fēng)景設(shè)計(jì)師、旅游銷售經(jīng)理、職業(yè)病理專業(yè)人員。
ESFP：公關(guān)專業(yè)人士、勞工關(guān)系調(diào)解人、零售經(jīng)理、商品規(guī)劃師、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)人員、旅游項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)者、表演人員、特別事件的協(xié)調(diào)人、社會(huì)工作者、旅游銷售經(jīng)理、融資者、保險(xiǎn)代理/經(jīng)紀(jì)人。
ESFJ：公關(guān)客戶經(jīng)理、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)員、銷售代表、人力資源顧問(wèn)、零售業(yè)主、餐飲業(yè)者、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、營(yíng)銷經(jīng)理、電話營(yíng)銷員、辦公室經(jīng)理、接待員、信貸顧問(wèn)、簿記員、口筆譯人員。
INFJ：人力資源經(jīng)理、事業(yè)發(fā)展顧問(wèn)、營(yíng)銷人員、企業(yè)組織發(fā)展顧問(wèn)、職位分析人員、企業(yè)培訓(xùn)人員、媒體特約規(guī)劃師、編輯/藝術(shù)指導(dǎo)(雜志)、口譯人員、社會(huì)科學(xué)工作者。
INFP:人力資源開發(fā)專業(yè)人員、社會(huì)科學(xué)工作者、團(tuán)隊(duì)建設(shè)顧問(wèn)、編輯、藝術(shù)指導(dǎo)、記者、口筆譯人員、娛樂業(yè)人士、建筑師、研究工作者、顧問(wèn)、心理學(xué)專家。
ENFP：人力資源經(jīng)理、變革管理顧問(wèn)、營(yíng)銷經(jīng)理、企業(yè)/團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)人員、廣告客戶經(jīng)理、戰(zhàn)略規(guī)劃人員、宣傳人員、事業(yè)發(fā)展顧問(wèn)、環(huán)保律師、研究助理、廣告撰稿員、播音員、開發(fā)總裁。
ENFJ：人力資源開發(fā)培訓(xùn)人員、銷售經(jīng)理、小企業(yè)經(jīng)理、程序設(shè)計(jì)員、生態(tài)旅游業(yè)專家、廣告客戶經(jīng)理、公關(guān)專業(yè)人士、協(xié)調(diào)人、交流總裁、作家/記者、非營(yíng)利機(jī)構(gòu)總裁。
INTJ：管理顧問(wèn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)者、國(guó)際銀行業(yè)務(wù)職員、金融規(guī)劃師、設(shè)計(jì)工程師、運(yùn)作研究分析人員、信息系統(tǒng)開發(fā)商、綜合網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人員。
INTP：電腦軟件設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)分析人員、研究開發(fā)專業(yè)人員、戰(zhàn)略規(guī)劃師、金融規(guī)劃師、信息服務(wù)開發(fā)商、變革管理顧問(wèn)、企業(yè)金融律師。
ENTP：人事系統(tǒng)開發(fā)人員、投資經(jīng)紀(jì)人、工業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)理、后勤顧問(wèn)、金融規(guī)劃師、投資銀行業(yè)職員、營(yíng)銷策劃人員、廣告創(chuàng)意指導(dǎo)、國(guó)際營(yíng)銷商。
ENTJ：(人事、銷售、營(yíng)銷)經(jīng)理、技術(shù)培訓(xùn)人員、(后勤、電腦信息服務(wù)和組織重建)顧問(wèn)、國(guó)際銷售經(jīng)理、特許經(jīng)營(yíng)業(yè)主、程序設(shè)計(jì)員、環(huán)保工程師。
【測(cè)試適合自己的職業(yè)】相關(guān)文章：
選擇適合自己的職業(yè)08-18
測(cè)試：糖果看最適合職業(yè)09-20
職業(yè)測(cè)試之我適合做什么？07-28
職業(yè)方向測(cè)試07-26
選擇最適合自己個(gè)性的職業(yè)07-31
選擇一份適合自己的職業(yè)07-23