職業(yè)測(cè)評(píng)：職場(chǎng)你會(huì)做人OR做事嗎？
職場(chǎng)中人，不但要會(huì)做事，還得要會(huì)做人，光會(huì)做事的人，只有上司的青睞，光會(huì)做人的人，職場(chǎng)路走不長(zhǎng)遠(yuǎn)，會(huì)做事又或做人的人才能在職場(chǎng)如魚得水。你認(rèn)為在職場(chǎng)中，你是會(huì)做人還是會(huì)做事呢?
1. 你更喜歡承擔(dān)怎樣的工作?
動(dòng)腦子的→2
按模式來的→3
無所謂→4
2. 有的時(shí)候，你覺得自己需要好好充電了?
是的→4
不是→3
還好→5
3. 經(jīng)�？磁枷駝�?
是的→5
不是→6
還好→4
4. 有過一種沖動(dòng)，想放下所有的工作，去各國(guó)游玩嗎?
是的→5
不是→6
還好→7
5. 你覺得大自然中的什么最能打動(dòng)你?
自然氣候→6
山水→8
無所謂→7
6. 一起k歌的.時(shí)候，你是麥霸的時(shí)候居多嗎?
是的→7
不是→8
還好→A
7. 很容易習(xí)慣依賴某人或某物嗎?
是的→8
不是→9
還好→10
8. 沒有固定的宗教信仰嗎?
是的→A
不是→B
還好→9
9. 你對(duì)自己現(xiàn)狀的哪個(gè)方面最不滿意?
經(jīng)濟(jì)→C
外形→D
思想→A
10. 你會(huì)用什么方法來壓制自己的怒氣?
忍耐幾秒→C
不說話→B
自己悶在自己的幻想中→D
【測(cè)試結(jié)果】
A. 你聽到和自己觀點(diǎn)不用的意見的時(shí)候，本能的反應(yīng)就是抵抗。
而在這種情緒的帶動(dòng)下，就很難清醒地分析對(duì)方的觀點(diǎn)，聽不進(jìn)去對(duì)方說的任何話語。這個(gè)表現(xiàn)往往在討論會(huì)議中，或者聽到別人的批評(píng)意見的時(shí)候。不會(huì)與人溝通的人，往往的表現(xiàn)是，別人剛說完自己的觀點(diǎn)，你就跳起來反駁。
B. 在職場(chǎng)中，有人被提升，有人被嘉獎(jiǎng)，有人被宣傳的時(shí)候。
這個(gè)時(shí)候，你的嫉妒心理，自卑加自負(fù)的心理，會(huì)刺激人的報(bào)復(fù)欲望，其表現(xiàn)就是要說這個(gè)人的“壞話”，來疏解自己的不平衡心態(tài)。你要清楚的意識(shí)到，你有嫉妒心理，說明你不如人家了。你可能會(huì)覺得你那里都比人家好，為什么不是你?
C. 職場(chǎng)中你最容易平衡自己的心態(tài)，當(dāng)你用這句話評(píng)論別人的時(shí)候，說明了你至少承認(rèn)了自己的兩個(gè)缺點(diǎn)。
第一自己不會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，第二，有嫉妒心。如果你把這樣的情緒，散發(fā)給同事，那么你就危險(xiǎn)了。因?yàn)槟悴恢肋@些話，什么時(shí)候就會(huì)傳到對(duì)方耳朵里，或者老板耳朵里，那么你的職業(yè)上升就永遠(yuǎn)停止了。
D. 你非常不習(xí)慣和領(lǐng)導(dǎo)談話，一聽和領(lǐng)導(dǎo)談話就緊張。
和領(lǐng)導(dǎo)談話，有幾種情況：討論工作，接受意見，要求利益。不論哪種情況，你要懂得，你要站在他的角度說話。要說他希望得到的答復(fù)。比如討論工作，他既然找你，就是要聽你的解決問題的方法，而不是聽你抱怨工作困難。
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