一,填表登記

　　(略)

　　二,認(rèn)知自我

　　(一)測(cè)試問卷(見附錄16,測(cè)試試題)

　　(二)測(cè)試結(jié)果

　　1,《性格》測(cè)試結(jié)果

　　性格內(nèi)向度+7.5分(外向型)

　　體質(zhì)內(nèi)向度-6分(體質(zhì)內(nèi)向型)

　　性格得分-26.25分.負(fù)20分以上,說明性格內(nèi)向,時(shí)而悶悶不樂,時(shí)而郁郁寡歡.

　　2,《氣質(zhì)》檢測(cè)結(jié)果

　　膽汁質(zhì):-1分;

　　多血質(zhì):+16分;

　　粘液質(zhì):-1分;

　　抑郁質(zhì):-12分.

　　3,《個(gè)性成熟》測(cè)驗(yàn)結(jié)果

　　66分.

　　得分在61-70之間,說明個(gè)性比較成熟,能夠客觀地看待事物,為人處世比較樂觀,具有一定的自我控制能力,有自己的見解,能做到獨(dú)立分析與思考,對(duì)人有耐心,比較好相處,各方面的想法基本成熟.

　　4,《能力》測(cè)試結(jié)果

　　推理能力:5分.(良好:5～10分)

　　管理能力:43分.(優(yōu)秀:42～50分)

　　操作能力:37分.(良好:33～41分)

　　創(chuàng)造能力:14:12.(一般:比數(shù)差在4以內(nèi))

　　判斷能力:6分.(中等:4～6分)

　　5,《職業(yè)選擇》測(cè)試結(jié)果

　　你最大的優(yōu)點(diǎn)是思想活躍,善與人交往.你喜歡把自己的想法讓別人去實(shí)現(xiàn),或者與大家共同去實(shí)現(xiàn).適宜你的職務(wù)是記者,演員,推銷員,采購員,服務(wù)員,人事干部,宣傳干事等.

　　6,《是否適合現(xiàn)在的工作》測(cè)試結(jié)果

　　202分.176分以上,得到這種高分表明工作對(duì)你來說已超出了一切,你可能因工作而疏忽了其它任何事情.應(yīng)該說對(duì)工作你已陷得太深.不妨冷靜想一下,人在社會(huì)中是否還應(yīng)考慮到其它方面的內(nèi)容.

　　7,《職業(yè)滿意度》測(cè)試結(jié)果

　　·關(guān)于你的工作:136分.

　　如果你的得分在130—149分之間,表明你對(duì)自己的職業(yè)具有高度滿足感.你具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,有能力應(yīng)付工作中出現(xiàn)的各種復(fù)雜局面,因而能獲得上司及同事的賞識(shí)和尊敬,而且你今后的職業(yè)生涯將會(huì)比較順利.

　　·關(guān)于你的家庭生活:42分.

　　如果你的得分在41—50分之間,表明你對(duì)自己的工作很滿意,而且你的家人和同事也很認(rèn)同你的工作及工作成就.你完全可以在這個(gè)職業(yè)上干出一番成就來.

　　8,《是否可以創(chuàng)業(yè)》測(cè)試結(jié)果

　　28分.

　　如果你的得分在15-29分之間,說明你是一個(gè)高效率的決策者和管理者,更是一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者,你還在等什么呢

　　9,《成功商數(shù)》分析結(jié)果

　　268分.

　　如果你的得分在200——274分之間,你的成功商數(shù)屬于中等,需要你繼續(xù)修煉,盡快提高.

　　10,電腦測(cè)評(píng)結(jié)果

　　(略)

　　三,現(xiàn)狀咨詢

　　(一)咨詢方向

　　1,自身難題

　　(1)對(duì)自己的現(xiàn)狀感覺不理想;

　　(2)對(duì)自己現(xiàn)有真實(shí)能力的大小不十分清楚;

　　(3)對(duì)自己的發(fā)展方向是否準(zhǔn)確不特別肯定;

　　(4)不知用何方式盡快實(shí)現(xiàn)自己的理想.

　　2,發(fā)展方向

　　(1)在什么行業(yè)求發(fā)展最適合于自己

　　(2)做什么職業(yè)最能發(fā)揮自己的潛能

　　(3)到大公司打工可行否

　　(4)和朋友一起創(chuàng)業(yè)是最佳的發(fā)展方式

　　(5)還是單獨(dú)求發(fā)展

　　(二)現(xiàn)在情況

　　1,概況

　　(1)在大學(xué)讀書時(shí),由于擔(dān)任校部和班級(jí)的干部而經(jīng)常組織各種活動(dòng)和會(huì)議,從而鍛煉了自己的組織和管理才能.

　　(2)在大學(xué)4年的寒暑假中,經(jīng)常出來做家教工作,豐富了自己的社會(huì)生活和工作經(jīng)驗(yàn).

　　(3)大學(xué)畢業(yè)走入社會(huì)已整整兩年.基本熟悉和習(xí)慣了社會(huì)上的大多現(xiàn)象和事情.曾先后在兩家公司任職,又在安利公司做過直銷.但對(duì)大企業(yè)的經(jīng)營管理還不熟悉.

　　(4)目前已進(jìn)入人才產(chǎn)業(yè),并確定了職業(yè)的發(fā)展方向.在人生的發(fā)展路途上,已基本確定了創(chuàng)業(yè)的方向和合作伙伴.

　　2,家庭

　　(1)現(xiàn)已成家兩年,夫妻恩愛,家庭和睦.丈夫非常支持自己的事業(yè).

　　(2)現(xiàn)在每月收入在2500元左右,家庭基礎(chǔ)單薄,現(xiàn)有收入只可維持生活.

　　(3)家中上無老,下無小,現(xiàn)有利于出去工作和創(chuàng)業(yè).

　　(4)現(xiàn)居所為兩室一廳,租用.無交通工具.

　　3,工作

　　(1)因受自己志向影響,尚無穩(wěn)定工作.

　　(2)至于以什么方式尋求工作,尚無定論.

　　4,職業(yè)

　　(1)現(xiàn)已定于在人才產(chǎn)業(yè)作獵頭工作;

　　(2)在獵頭工作之余欲作自由撰稿人.

　　5,理想

　　(1)人力資源管理專家

　　(2)自由職業(yè)人

　　(3)老板

　　(三)現(xiàn)有條件

　　1,經(jīng)濟(jì)條件

　　無積蓄.嶄無自有創(chuàng)業(yè)資金,現(xiàn)不具備自辦公司的條件.

　　2,能力條件

　　(1)領(lǐng)導(dǎo)能力

　　依據(jù)電腦測(cè)評(píng)及一年的觀察,基本具備初級(jí)領(lǐng)導(dǎo)水平.

　　(2)經(jīng)營創(chuàng)新能力

　　依據(jù)《能力測(cè)試》結(jié)果,現(xiàn)具備一般經(jīng)營創(chuàng)新能力.

　　(3)組織管理能力

　　依據(jù)《能力測(cè)試》結(jié)果,現(xiàn)具備優(yōu)秀的組織管理能力.

　　(4)溝通協(xié)調(diào)能力

　　依據(jù)親身接觸的感受,現(xiàn)判斷其具備較好的溝通與協(xié)調(diào)能力.

　　(5)營銷策劃能力

　　依據(jù)《能力測(cè)試》結(jié)果,現(xiàn)具備中等營銷策劃能力水平.

　　3,社會(huì)條件

　　(1)家庭愛人力量

　　(2)父母兄弟力量

　　(3)親屬朋友力量

　　(4)同學(xué)同事力量

　　上述四方均對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展起不到直接作用,或有心而力不足,唯靠自己去拼搏和努力.

　　四,分析診斷

　　職業(yè)規(guī)劃的五大要素是:知己,知彼,擇業(yè),目標(biāo),行動(dòng).而知己,知彼兩個(gè)是后面的基礎(chǔ),正所謂"知己知彼,百戰(zhàn)不殆".因此對(duì)知己知彼的分析是很重要的.

　　知己是認(rèn)識(shí)自己,知道自己的興趣,能力,個(gè)性,價(jià)值觀,追求,理想,自己的優(yōu)勢(shì),劣勢(shì),心態(tài),特性,以及自身的專業(yè),特長,所受的教育對(duì)自己發(fā)展的影響等.

　　知彼是了解外在的世界,包括周圍的環(huán)境,職業(yè)的潛力,就業(yè)的渠道,工作的內(nèi)容,行業(yè)的薪資待遇等.

　　根據(jù)職業(yè)規(guī)劃的要素,現(xiàn)在進(jìn)行自我分析——知己.

　　(一)自我分析

　　只有認(rèn)識(shí)了自己,才能對(duì)自己的職業(yè)作出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的生涯路線,才能對(duì)自己的生涯目標(biāo)作出最佳確定.

　　自我分析要根據(jù)咨詢者的現(xiàn)狀和實(shí)際情況找出自己的興趣,特長,愛好,性格,技能,優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn),長項(xiàng)及各種能力等.

　　1,興趣:寫作;幫助別人就是幫助自己.

　　2,愛好:探索新領(lǐng)域,學(xué)習(xí)新知識(shí);交友.

　　3,性格:坦誠,熱情,自信,樂觀,理性,動(dòng)靜兼能,剛?cè)嵯酀?jì),守法,重義,言而有信,大度,善解人意,有主見,正義感較強(qiáng).

　　4,技能:無.

　　5,長項(xiàng):與人相處,溝通,合作沒有難度.

　　6,弱項(xiàng):不善長創(chuàng)意.

　　7,優(yōu)點(diǎn):寬容,愛心.

　　8,缺點(diǎn):對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營與管理知識(shí)的缺乏.

　　9,工作:能夠被充分信任并信任他人,極度熱情.

　　10,想做的事情:

　　作記者;

　　(2)到大企業(yè)學(xué)一學(xué)管理.

　　11,職業(yè)目標(biāo):自由職業(yè)人.

　　12,喜愛的行業(yè):人才產(chǎn)業(yè).

　　13,追求的事業(yè):做人力資源管理.

　　14,座右銘:一切都是好的;善待自己,方能善待別人.

　　15,人生理念:沒有一件事情可以擊跨我;做事有始有終.

　　16,人生理想:老板

　　結(jié)合SWOT分析法,在這里重點(diǎn)分析自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì).

　　1,優(yōu)勢(shì):

　　A,心態(tài):平和,積極,進(jìn)取.

　　B,家庭:和睦,能得到愛人的大力支持.

　　C,目標(biāo):明確,一心一意追求人力資源工作.

　　D,年齡:26歲,年輕化.

　　E,交流:良好的溝通是與人合作的基礎(chǔ).

　　F,關(guān)系:與創(chuàng)業(yè)伙伴有著比較深的友誼.

　　2,劣勢(shì):

　　A,企業(yè)工作經(jīng)歷少;

　　B,個(gè)人創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)少;

　　C,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)單薄;

　　(二)環(huán)境分析

　　下面進(jìn)行環(huán)境分析——知彼

　　一個(gè)人的發(fā)展就是為了實(shí)現(xiàn)理想,而實(shí)現(xiàn)理想的必須途徑離不開職業(yè)(其間),環(huán)境(空間),機(jī)遇(時(shí)間).

　　職業(yè)是實(shí)現(xiàn)理想的最基本的條件,誰選準(zhǔn)了最適合自己,又是社會(huì)上最急需的職業(yè),事業(yè)就成功了一半.

　　環(huán)境是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)理想的重要因素,它包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境(天時(shí)),地域環(huán)境(地利),人文環(huán)境(人和).天時(shí),地利,人和對(duì)于一個(gè)成功者來說,缺一不可.

　　機(jī)遇的來臨是建立在不斷積累實(shí)力的基礎(chǔ)上,只有具備了實(shí)力,才不可能錯(cuò)過機(jī)遇.因?yàn)闆]有實(shí)力,機(jī)遇到手也駕御不了.

　　這里提到了關(guān)于發(fā)展的三大要素:職業(yè),環(huán)境和機(jī)遇.

　　1,職業(yè)選擇

　　(1)職業(yè)選擇

　　職業(yè)對(duì)于我們而言就像是識(shí)別證,雖然識(shí)別證無貴賤之分,但有些識(shí)別證別人看了要敬禮,而有些識(shí)別證別人可以視而不見.

　　職業(yè)識(shí)別證會(huì)換,每換一次,就是一次職業(yè)的選擇或轉(zhuǎn)折.因此對(duì)于職業(yè)的選擇,可以改變一生的命運(yùn).

　　現(xiàn)在的職業(yè)分為金領(lǐng),銀領(lǐng),白領(lǐng),藍(lán)領(lǐng),灰領(lǐng).而作為21世紀(jì)的金領(lǐng)職業(yè)應(yīng)是我們所追求的.

　　(2)職業(yè)切入點(diǎn)

　　如何選擇職業(yè),首先要判斷你的職業(yè)興趣.因?yàn)榕d趣是發(fā)展職業(yè)潛能的動(dòng)力.

　　其次要依據(jù)自己的能力進(jìn)行考慮.因?yàn)槟芰κ悄隳芊癯袚?dān)這個(gè)職位的基本條件.

　　第三要看這個(gè)職業(yè)的發(fā)展前景.一個(gè)具有遠(yuǎn)大前景的職業(yè)應(yīng)屬于最有價(jià)值的職業(yè).

　　根據(jù)咨詢者的職業(yè)興趣"以幫助別人的發(fā)展來獲得自己的發(fā)展(幫助別人就是幫助自己)"和愛好"交友"的特點(diǎn),并結(jié)合《職業(yè)測(cè)試》的結(jié)論,現(xiàn)把人才產(chǎn)業(yè)工作者,媒體經(jīng)紀(jì)人作為咨詢者的職業(yè)切入點(diǎn).

　　(3)職業(yè)定位

　　依據(jù)職業(yè)選擇的技巧,咨詢者的理想及咨詢者的職業(yè)目標(biāo),現(xiàn)定位于咨詢者的最佳職業(yè)為:人才中介和新聞?dòng)浾?而且二者又可以相互促進(jìn),互相禰補(bǔ).

　　2,環(huán)境分析

　　每一個(gè)人都處在一定的環(huán)境之中,離開了這個(gè)環(huán)境,便無法生存與生長.所以在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),要分析環(huán)境條件的特點(diǎn).主要包括環(huán)境的發(fā)展變化情況,自己與環(huán)境的關(guān)系,自己在這個(gè)環(huán)境中的地位,環(huán)境對(duì)自己提出的要求以及環(huán)境對(duì)自己的有利條件與不利條件等等.只有對(duì)這些環(huán)境有了充分了解,才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,使生涯規(guī)劃更具有實(shí)際意義.

　　對(duì)于環(huán)境分析主要包括:

　　天時(shí)——

　　(1)政治環(huán)境:中國的政治,主張加大經(jīng)濟(jì)改革力度,與世界經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,在穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)繁榮的同時(shí),保持國力迅速增強(qiáng).

　　(2)經(jīng)濟(jì)環(huán)境:隨著國家加入世貿(mào),全球經(jīng)濟(jì)一體化的到來,整個(gè)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將促進(jìn)各行各業(yè)突飛猛進(jìn),將為咨詢者所選定的行業(yè)帶來無限的發(fā)展生機(jī).

　　(3)社會(huì)環(huán)境:隨著市場(chǎng)機(jī)制的健全,誠信經(jīng)濟(jì)的提倡,社會(huì)環(huán)境將越來越有利于中介產(chǎn)業(yè)的發(fā)展.

　　地利——

　　(4)組織環(huán)境:隨著各種組織對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略的重視,對(duì)人力資源的高度需求,人才產(chǎn)業(yè)將具有巨大的發(fā)展空間.同時(shí)無論在那一個(gè)組織里,以人力資源為職業(yè),都會(huì)有不斷的晉升與發(fā)展機(jī)會(huì).

　　(5)地域環(huán)境:從地域——長春或吉林省的經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展來說,目前已逐步開始重視人力資源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展.

　　人和——

　　(6)人文環(huán)境:從自身的人際關(guān)系來說,現(xiàn)在有著一定的人文基礎(chǔ),但距離理想的人文環(huán)境還需要一定時(shí)間的努力.

　　3,機(jī)遇多少

　　在進(jìn)行了環(huán)境分析后,我們開始進(jìn)行機(jī)遇的分析.在機(jī)遇分析時(shí),首先要找出我們身邊有多少機(jī)會(huì)和威脅.

　　(1)機(jī)會(huì):

　　A,行業(yè)的機(jī)會(huì):人才行業(yè)是一個(gè)朝陽的產(chǎn)業(yè),這里蘊(yùn)藏著無限的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間.

　　B,職業(yè)的機(jī)會(huì):人才中介是一個(gè)永不下崗的職業(yè),在幫助別人的同時(shí)擴(kuò)大了自己的發(fā)展空間.

　　C,創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì):身邊有最好的朋友欲和你共同創(chuàng)業(yè),能有同心同德的合作伙伴是創(chuàng)業(yè)的一大必備條件.

　　D,發(fā)展的機(jī)會(huì):身邊的朋友極具發(fā)展?jié)摿?與之共同創(chuàng)業(yè),必有出人頭地的一天.

　　(2)威脅:

　　A,不同朋友的觀點(diǎn)而產(chǎn)生的威脅:

　　B,創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險(xiǎn)而構(gòu)成的威脅.

　　C,與創(chuàng)業(yè)伙伴合作的長久性而形成的威脅.

　　(三)診斷

　　在進(jìn)行了"知己知彼"的分析后,現(xiàn)在開始診斷.

　　1,自己有明確的目標(biāo)(極大的職業(yè)興趣);

　　2,自己想創(chuàng)一番事業(yè)(創(chuàng)業(yè)的原始動(dòng)力);

　　3,有發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè)(創(chuàng)業(yè)的前提條件);

　　4,有值得信任的創(chuàng)業(yè)伙伴(創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵條件);

　　5,有較好的家庭條件(家和萬事興,創(chuàng)業(yè)的基本條件);

　　6,有較好的做人素質(zhì)(做企業(yè)就是做人);

　　7,有較好的對(duì)形勢(shì)發(fā)展的判斷力(對(duì)形勢(shì)的判斷有利于宏觀調(diào)控自己和自己的事業(yè)).

　　確診:咨詢者到底——

　　1,想要什么

　　家庭,自由,財(cái)富,實(shí)現(xiàn)價(jià)值

　　2,不要什么

　　獨(dú)身,束縛,貧窮,碌碌無為

　　3,想做什么

　　事業(yè),老板

　　4,不想做什么

　　閑人

　　五,發(fā)展處方

　　(一)發(fā)展方向

　　1,確定志向

　　在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)第一步要確立志向,這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,也是生涯規(guī)劃最重要的一點(diǎn).

　　志向是事業(yè)成功的基本前提.沒有志向,事業(yè)的成功也就無從談起.俗話說:"志不立,天下無可成之事."縱觀古今中外,各行各業(yè)的佼佼者,都有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是都具有遠(yuǎn)大的志向.

　　立志是人生的起跑點(diǎn),反映著一個(gè)人的理想,胸懷,情趣和價(jià)值觀,影響著一個(gè)人的奮斗目標(biāo)及成就.

　　現(xiàn)將咨詢者的理想"做一個(gè)富有的,自由的,受人尊敬的BOSS."確定為人生目標(biāo).

　　2,制定路線

　　咨詢者的人生目標(biāo)是作老板,職業(yè)目標(biāo)是作人力資源管理.那么依據(jù)咨詢者自身的實(shí)際情況和職業(yè)特性,實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的途徑應(yīng)為:

　　第一步,學(xué)習(xí)人力資源管理知識(shí)(第1年)

　　第二步,進(jìn)入人才中介公司,擴(kuò)大交際網(wǎng)(第3年)

　　第三步,積累資源,提高知名度(第4年)

　　第四步,積累客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)(第6年)

　　第五步,積累資金,準(zhǔn)備條件(第8年)

　　第六步,選準(zhǔn)時(shí)機(jī),開始創(chuàng)業(yè)(第9年)

　　第七步,創(chuàng)業(yè)成功做老板(第10年)

　　3,職業(yè)障礙

　　每個(gè)人在發(fā)展過程中都會(huì)遇到不同的職業(yè)障礙.而作為女性在職業(yè)發(fā)展中會(huì)遇到更多更大的障礙.女性職業(yè)的一大障礙,就是生兒教子.多少優(yōu)秀的女性為此斷送了一生的前程.(女性的三大職業(yè)障礙:戀愛,生兒,養(yǎng)老.)

　　那么如何克服職業(yè)障礙呢這是在職業(yè)生涯規(guī)劃中必須要考慮的對(duì)策.

　　作為本案中的咨詢者,又恰恰為女性,因此生兒一項(xiàng)為其最大的職業(yè)障礙.克服此障礙可采取以下三種方式:

　　(1)接來一方母親幫助照顧;

　　(2)雇傭保姆來代養(yǎng);

　　(3)盡可能晚生晚育,但太晚又有生育危險(xiǎn).

　　如何克服職業(yè)障礙,屆時(shí)根據(jù)具體情況具體分析吧.

　　(二)發(fā)展方式

　　本人曾為新畢業(yè)或畢業(yè)不久的大學(xué)生策劃了六條發(fā)展之路,現(xiàn)拿來供分析參考.

　　1,大公司鍛煉.到知名的現(xiàn)代大企業(yè)去鍛煉自己,提高自己.五年后借助于大企業(yè)的名望作跳板和橋梁來發(fā)展自己.(此路比較安全,但時(shí)間較長)

　　2,助人創(chuàng)業(yè).看清行業(yè),看準(zhǔn)項(xiàng)目,看好老板,跟住創(chuàng)業(yè).憑借公司的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自己的人生愿望和理想.(此路有失敗的風(fēng)險(xiǎn))

　　3,出國鍍金.到國外留學(xué)獲得高學(xué)位,并能在跨國公司謀得職位,做上三年以上,此時(shí)回國必受政府和企業(yè)重視.(此路須具備出國的條件)

　　4,科技發(fā)明.如對(duì)某項(xiàng)專業(yè)特有專長,極其愛好,可深入鉆研.最后通過自己的發(fā)明專利或科研成果,實(shí)現(xiàn)自己致富的愿望.(此路必有鉆研的精神和資金)

　　5,自行創(chuàng)業(yè).自己有項(xiàng)目,有經(jīng)營創(chuàng)意,若敢于冒險(xiǎn),又有能承受失敗的壓力和精神準(zhǔn)備,可以創(chuàng)業(yè).但風(fēng)險(xiǎn)極大.(此路必須具備創(chuàng)業(yè)的全部條件)

　　6,考公務(wù)員.若喜愛仕途,又能八面玲瓏,應(yīng)走此路.(但走此路勿貪心過重)

　　而咨詢者有一個(gè)理想就是做老板,而作老板必須要經(jīng)過創(chuàng)業(yè)的過程,而創(chuàng)業(yè)成功才能成為理想的老板.那么創(chuàng)業(yè)須具備什么樣的條件呢

　　創(chuàng)業(yè)的八項(xiàng)條件:

　　1,有項(xiàng)目:屬于熱門產(chǎn)業(yè),有10年以上的發(fā)展前景;

　　2,有經(jīng)營方法:獨(dú)特的經(jīng)營策略及營銷手段;

　　3,有資金:自有充足資金或能不斷融到資金;

　　4,有能力:領(lǐng)導(dǎo)能力(霸氣),用人能力(人格魅力),經(jīng)營能力(會(huì)決策),管理能力(善組織),協(xié)調(diào)能力(精于溝通),判斷能力(準(zhǔn)確預(yù)測(cè));

　　5,有關(guān)系:政府關(guān)系,銀行關(guān)系,商務(wù)關(guān)系,協(xié)力關(guān)系;

　　6,有學(xué)識(shí):行業(yè)專業(yè)知識(shí),項(xiàng)目市場(chǎng)行情,市場(chǎng)營銷常識(shí),財(cái)務(wù)知識(shí);

　　7,有經(jīng)驗(yàn):最好有這個(gè)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)或工作經(jīng)歷;

　　8,地域經(jīng)濟(jì)需求:廣義指本地區(qū)的需求度高低;狹義是指該項(xiàng)目放在此地段來經(jīng)營是否合適.

　　根據(jù)上述六條發(fā)展之路,現(xiàn)在我們進(jìn)行逐一分析.

　　1,考公務(wù)員.因不喜愛仕途,此路判死.

　　2,科技發(fā)明.沒有專長,不愛鉆研,此路不通.

　　3,大公司鍛煉.因自己年齡已過,易遇職業(yè)障礙,此路會(huì)夭折.

　　4,出國鍍金,自行創(chuàng)業(yè).皆因不具備條件,有心而不能遂愿.

　　5,助人創(chuàng)業(yè).此路基本適合自身實(shí)際情況,可試行.

　　(三)發(fā)展策略

　　發(fā)展定位:求真才實(shí)學(xué),走人才產(chǎn)業(yè)之路.

　　發(fā)展切入點(diǎn):借力積勢(shì),合勢(shì)揚(yáng)名.

　　1,上策:助人創(chuàng)業(yè),展現(xiàn)才能,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和愿望.

　　2,中策:到大公司接受鍛煉,日后尋求發(fā)展.

　　3,下策:自己小打小鬧,一步步,穩(wěn)扎穩(wěn)打求發(fā)展.

　　六,生涯規(guī)劃

　　現(xiàn)在開始設(shè)定你的職業(yè)生涯規(guī)劃.設(shè)定職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)要確定如下內(nèi)容.

　　1,人生目標(biāo),志向,規(guī)劃方案;

　　2,人生發(fā)展階段的劃分,每一階段的目標(biāo)及規(guī)劃方案;

　　3,每一階段的幾步目標(biāo)及規(guī)劃方案;

　　4,第一階段的目標(biāo)及發(fā)展思路.

　　生涯目標(biāo)的設(shè)定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心.一個(gè)人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無正確適應(yīng)的目標(biāo).選擇目標(biāo)是以自己的最佳才能,最優(yōu)性格,最大興趣,最有利的環(huán)境等條件為依據(jù)的.通常目標(biāo)分短期目標(biāo),中期目標(biāo),長期目標(biāo)和人生目標(biāo)等.

　　長期目標(biāo)一般以30年為限.

　　中期目標(biāo)一段以10年為限.

　　短期目標(biāo)一般以3～5年為限.

　　近期目標(biāo)以一年為限,分年目標(biāo),月目標(biāo),周目標(biāo)等.

　　(一)長期規(guī)劃(設(shè)計(jì)30年)

　　人生目標(biāo)(人生定位,長期目標(biāo))

　　1,職業(yè):老板

　　2,財(cái)產(chǎn):1000萬

　　3,定居:南方(以昆明為最佳)

　　階段劃分:

　　第一個(gè)10年(27—36歲)學(xué)習(xí)知識(shí),積累經(jīng)驗(yàn),發(fā)展人際關(guān)系,準(zhǔn)確市場(chǎng)預(yù)測(cè),職業(yè)不斷升級(jí),資金積累50萬

　　第二個(gè)10年(37—46歲)原始資金積累200萬

　　第三個(gè)10年(47—56歲)財(cái)富積累1000萬助友3000位

　　(二)中期規(guī)劃(設(shè)計(jì)10年)

　　中期總目標(biāo):

　　1,事業(yè)有成

　　2,項(xiàng)目經(jīng)理

　　各年計(jì)劃目標(biāo)(27—36歲):

　　27歲掌握全部人力資源管理常識(shí)

　　28歲進(jìn)修研究生課程

　　29歲攻讀碩士學(xué)位

　　30歲學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),達(dá)到會(huì)計(jì)師水平

　　31歲做精本專業(yè),創(chuàng)造諸多業(yè)績

　　32歲學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理

　　33歲尋求新項(xiàng)目,獨(dú)立運(yùn)做

　　34歲學(xué)習(xí)市場(chǎng)營銷,鍛煉銷售能力

　　35歲積累管理經(jīng)驗(yàn)

　　36歲學(xué)會(huì)經(jīng)營

　　(三)短期規(guī)劃(設(shè)計(jì)3年)

　　短期總目標(biāo):

　　1,職業(yè)發(fā)展:完成人力資源管理3年實(shí)踐

　　2,攻讀碩士:取得碩士學(xué)位(或相當(dāng)于碩士學(xué)位資格)

　　各年計(jì)劃目標(biāo):

　　第一年(27歲)進(jìn)入某家企業(yè)人力資源部

　　第二年(28歲)走上人力資源主管的崗位

　　第三年(29歲)升至人力資源經(jīng)理的職位

　　(四)近期規(guī)劃(設(shè)計(jì)1年)

　　近期目標(biāo):(略)

　　近期計(jì)劃:(當(dāng)年計(jì)劃,逐月制定)(略)

　　(五)行動(dòng)與措施

　　行動(dòng)是關(guān)鍵的環(huán)節(jié).沒有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng),就不能達(dá)成目標(biāo),也就談不上事業(yè)的成功.這里所指的行動(dòng),是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施,主要包括工作,訓(xùn)練,教育,換崗等方面的措施.例如:

　　在工作方面,你計(jì)劃采取什么措施提高你的工作效率;

　　在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你如何提高你的業(yè)務(wù)能力;

　　在潛能開發(fā)方面,采取什么措施開發(fā)你的潛能等等,

　　這些都要有具體的計(jì)劃與明確的措施.并且這些計(jì)劃要特別具體,以便于定時(shí)檢查.

　　七,重要建議

　　要使生涯規(guī)劃行之有效,一定要做到以下幾點(diǎn):

　　人生職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)例

　　(一)對(duì)選擇的職業(yè)要"擇其所愛,愛其所擇".不要呆在自己根本不喜歡的公司和崗位上.

　　(二)養(yǎng)成習(xí)慣,每日依計(jì)劃做事,力爭(zhēng)每一階段實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo).

　　(三)分階段對(duì)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估.如季評(píng),年評(píng)等.

　　(四)評(píng)估后依據(jù)實(shí)際發(fā)展情況對(duì)規(guī)劃進(jìn)行科學(xué)地修改,不要輕易偏離職業(yè)方向,不要經(jīng)常變更人生目標(biāo).

　　(五)隨著每次年評(píng)的結(jié)束,都要跟進(jìn)后期的詳細(xì)計(jì)劃.

　　(六)重要建議是"行動(dòng),行動(dòng),再行動(dòng)".為實(shí)現(xiàn)目標(biāo),堅(jiān)持不懈,鍥而不舍!