人才測評：你是哪一體系的人才？
日前，著名物理學家、諾貝爾獎獲得者楊振寧的一個觀點在網(wǎng)上廣為流傳。他認為創(chuàng)新可分為愛因斯坦、杜甫、比爾·蓋茨、任天堂4種體系，以中國目前的國情來看，最需要的是任天堂和蓋茨這種會賺錢的人才。
第一題
3、4、5、6四個數(shù)可任意排列，要加上什么樣的運算符號才能等于24。
A、馬上說出答案。如果不是事先算過，那你是天才。
B、一分鐘之內。你有數(shù)學天賦。
C、3分鐘之內。別傷心，這還在正常范圍之內。
D、沒算出來，放棄。別傷心得太厲害，反正不是你一個人放棄。
第二題
馬路紅綠燈壞了，結果有人因為沒看到紅燈，被車給撞倒，送醫(yī)院去了。哪一種行為方式更像你？
A、無所謂，回家就忘了。
B、在博客上寫下一篇長文，論一下紅綠燈的壞掉。
C、上網(wǎng)查查資料，結果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在用的紅綠燈科技含量太底，很容易壞，而有一種新技術可以造出新型的紅綠燈，壽命長，而且更省電。
第三題
未婚的.你遇到有個美女向你問路，而她正是你喜歡的類型，但她要去的方向跟你的目的地恰好相反，你會如何？
A、告訴她方向相同，可以一起走。
B、很詳細地告訴她，希望能給她留下好印象。
C、告訴她走法，然后轉身離去。
第四題
有人用60美元買了一匹馬，又以70美元的價錢賣了出去；然后，他又用80美元把它買回來，最后以90美元的價值賣出。在這樁交易中，他：
A、賠了10美元 B、收支平衡
C、賺了10美元 D、賺了20美元
測試結果：
現(xiàn)在靜默片刻，閉上眼，馬上出現(xiàn)在你腦海里的是哪一道題？
如果你記住的是第一道題，并且你選擇了A，那么你可能是愛因斯坦型人才。
如果你記住的是第二道題，并且你選擇了C，那么你可能屬于比爾·蓋茨型的技術加商業(yè)型的人才。
如果你記住的是第三道題，并且本題選擇的是答案A，第二題的答案是B，那么你可能是杜甫型的藝術類人才。
如果你記住的是第四道題，并且選擇了答案D，那么你可能屬于任天堂型商業(yè)人才。
閱讀本文后畢業(yè)生簡歷網(wǎng)還為您推薦了更多相關的文章參考：
測試：你適合什么樣的工作 測試：你能否得到上司的賞識？ 企業(yè)“挫折面試”檢測大學生潛質
【人才測評：你是哪一體系的人才？】相關文章：
職業(yè)測評之你屬于哪一類型人才？12-24
人才測評知識掃盲11-15
你屬于哪一類型人才07-14
關于職業(yè)測評人才的方法12-25
人才測評方法的優(yōu)缺點09-23
英語面試口語：你是何種人才？09-07
華為人才評估體系06-23
如何搭建人才梯隊體系07-21
IBM的人才發(fā)展體系09-15
關于人才戰(zhàn)略體系的構建12-28