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如何發(fā)揮職業(yè)天賦
職業(yè)根據(jù)中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會的定義：是性質(zhì)相近的工作的總稱，通常指個人服務(wù)社會并作為主要生活來源的工作。下面是小編為大家整理的，僅供參考，歡迎大家閱讀。
如何發(fā)揮職業(yè)天賦
擁有年輕、高學(xué)歷、財富，這些都可以成為你的優(yōu)勢，幫助你實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。顯然，這些東西容易失去，我們最根本的優(yōu)勢是自己的天賦。即是我們獨(dú)特的大腦神經(jīng)結(jié)構(gòu)，見《天賦：為什么你別人強(qiáng)》。天賦在我們的職業(yè)生涯中發(fā)揮舉足輕重的作用，它影響我們學(xué)歷的高低，影響我們是發(fā)財還是敗財，最終影響我們的職業(yè)成就。那么，如何發(fā)揮職業(yè)天賦呢？請看職業(yè)規(guī)劃師的分享。
在此，有三件最為重要的事：重視運(yùn)用天賦、專注使用天賦、接受教育。
1、重視運(yùn)用天賦：你可能會感到奇怪，有誰不愿意發(fā)揮自己的優(yōu)勢嗎？事實(shí)上，很多人都不積極。許多人不用心發(fā)掘自己的天賦，正好相反，他們花大量的時間、精力來研究自己的弱點(diǎn)。
蓋洛普咨詢機(jī)構(gòu)曾用以下的問題進(jìn)行調(diào)查：你認(rèn)為哪種方法有助于自身的進(jìn)步，是了解你的優(yōu)勢，還是了解你的弱點(diǎn)？
不管是美國人、英國人、加拿大人、法國人、日本人，還是中國人，也不管是教育教育程度是高是低，回答幾乎一樣：是弱點(diǎn)，而不是優(yōu)勢，最需要重視。其中最不注重天賦優(yōu)勢的是日本和中國，只有24%的人認(rèn)為，成功的關(guān)鍵在于優(yōu)勢。但有趣的是，在所有不同國家中，最不沉迷于自身弱點(diǎn)的是55歲以上的老年群體。或許他們已經(jīng)或多或少接受了自己，認(rèn)識到彌補(bǔ)自身缺陷的種種努力是徒然的。真是年紀(jì)越大越睿智。
關(guān)注并有效控制弱點(diǎn)，確有必要。但是，這只能幫助我們避免失敗，而不能使我們成功。曾任美國心理學(xué)會主度的塞利格曼告訴我們：惟有了解并加強(qiáng)自身（天賦）優(yōu)勢，才能出類拔萃。這與蓋洛普機(jī)構(gòu)對許多擁有卓越表現(xiàn)的人調(diào)查的結(jié)果一致。所以，請重視運(yùn)用你的天賦。
2、專注使用天賦：還記得我們指出，天賦蘊(yùn)藏于你大腦中由神經(jīng)細(xì)胞組成的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嗎？大腦是我們一切心智能力的基礎(chǔ)。它受制于一個規(guī)律：用進(jìn)廢退。
奧斯汀瑞森和他的同事在1947年做了一項(xiàng)研究，將一個黑猩猩從出生就養(yǎng)在黑暗的環(huán)境中，直至16個月大。結(jié)果令人震驚，在黑暗中養(yǎng)大的黑猩猩的視網(wǎng)膜和組成視神經(jīng)的神經(jīng)細(xì)胞發(fā)生了萎縮。如果動物的視覺被剝奪不超過7個月，這種萎縮是可以逆轉(zhuǎn)的；但是，如果超過一年，后果將不可逆轉(zhuǎn)，并容易導(dǎo)致全盲。所以，沒有得到適當(dāng)刺激的神經(jīng)細(xì)胞將會退化，不能發(fā)揮原有的功能。有些電器也有類似現(xiàn)象，若不適當(dāng)通電使用，會容易出故障�？梢�，經(jīng)常使用天賦，可以刺激大腦的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，使其充滿活力，日臻完善。
除了有心理學(xué)上的很多研究證實(shí)，我們在生活中也觀察到，經(jīng)常用腦工作的人，一直到晚年，仍然具有相當(dāng)?shù)男闹悄芰�；相反，情況就不好了。
因此，你可以在工作中，認(rèn)清天賦是如何幫助你，在哪里幫助你，在什么場合情景中幫助你的，從而多多運(yùn)用。
3、接受教育：這里的教育是針對如何提高天賦的，并不是針對其它知識。例如一個有善于觀察的人，學(xué)習(xí)如何觀察，而不是學(xué)習(xí)中國歷史，開提高、發(fā)揮自已的觀察天賦。
我們的大腦神經(jīng)系統(tǒng)已經(jīng)比較穩(wěn)定，就像電腦的硬件。接受教育，就像使用優(yōu)化軟件，使電腦硬件的運(yùn)作更加出色。學(xué)習(xí)如何提高天賦的知識，可以提高我們大腦的性能。
例如：科學(xué)家研究記如何保留在大腦中時發(fā)現(xiàn)：當(dāng)學(xué)習(xí)發(fā)生時，一條神經(jīng)通路上的某些神經(jīng)細(xì)胞改變了其釋放化學(xué)介質(zhì)的數(shù)量，這種變化導(dǎo)致了一些神經(jīng)通路變得更強(qiáng)。雖然，整體的大腦神經(jīng)布局已經(jīng)定形，但學(xué)習(xí)就像對電腦網(wǎng)絡(luò)的連接線進(jìn)行優(yōu)化，使神經(jīng)細(xì)胞的運(yùn)作更優(yōu)良。
最后，除了以上最重要的三件事，可以更好地發(fā)揮各種的天賦之外，針對你的不同天賦，職業(yè)規(guī)劃師還可以提供更多的運(yùn)用竅門。
應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣善用天賦職業(yè)規(guī)劃
俗話說，女怕嫁錯郎，男怕入錯行。在現(xiàn)代社會，不光女怕嫁錯郎，男人也怕娶錯妻。不光男人怕入錯行，女人也怕入錯行。很多人一生都在困惑自己到底應(yīng)該以什么為職業(yè)。有人一直到死也沒想清楚，有人到死才想清楚，我不知道哪類人更遺憾。
當(dāng)我們努力實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃時，我們不得不關(guān)注自己的職業(yè)天賦，因?yàn)樗俏覀儷@得成功的秘器武器。如果你現(xiàn)在對此不能認(rèn)同，相信我看你這篇文章后，一定會改觀。好吧，下面我們就來清晰認(rèn)識自己的秘器武器。其實(shí)，把天賦用到職業(yè)上就叫職業(yè)天賦。我們都知道天賦中蘊(yùn)藏著巨大的能力，如果不用在職業(yè)上發(fā)展事業(yè)，貢獻(xiàn)社會，那就相當(dāng)于把珠寶埋沒在地里。這就要弄清什么是天賦了。
從本質(zhì)上說，天賦就是人體（特別是大腦）中神經(jīng)系統(tǒng)的分工和布局所形成的能力系統(tǒng)，就如同一套電腦的硬件和附件所具有的功能一樣。我們在《天賦，為什么你比別人強(qiáng)》中對此曾有提及。它受遺傳和早期環(huán)境的影響，而基本成形，不可改變。只是早期持續(xù)時間是在生命的頭幾年，又是個人在生命幼小時時無法控制的，因此，我們會認(rèn)為它是先天的，“天賦”一詞，完全表達(dá)了上天給予的意思。其實(shí)早期長成環(huán)境也有影響，做父母的，如果很好地養(yǎng)育兒女，兒女確實(shí)會有更多的天賦。
可是，天賦藏在大腦中，我們怎么能看得見呢？當(dāng)它表現(xiàn)出來的時候，我們就可以看到了。只是，我們要將天賦能力與后天通過學(xué)習(xí)或訓(xùn)練所得的能力區(qū)別開來，后者常常將前者掩蓋起來，使我們被誤導(dǎo)。很多人不認(rèn)識自己的天賦，沒有在自己的職業(yè)生涯中很好地發(fā)揮天賦，這是原因之一。
為了幫助大家認(rèn)清自己的天賦，并明白發(fā)揮天賦是職業(yè)規(guī)劃成功的必備條件，我們設(shè)一個比喻來說明這一點(diǎn)。將你所具有的大大小小的能力系統(tǒng)，比作高高低低的山，天賦就是其中最高的一座。如果你學(xué)習(xí)了推鉛球的技巧，懂得如何運(yùn)用腿、腰、臂的力量，將鉛球推出去，并經(jīng)過訓(xùn)練，使各個動作協(xié)調(diào)一致，那么，即使你是站在小山上，你也可能把球推得很遠(yuǎn)，但這不是你的天賦，是你后天努力得來的。
真正有天賦的情況是，你把鉛球推得很遠(yuǎn)，不是因?yàn)槟憬?jīng)過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，只是因?yàn)槟阏驹谝蛔呱缴�。關(guān)鍵不是看我們?nèi)〉昧耸裁闯煽�，而是弄清楚我們靠什么取得了好成績。背后最大最高的靠山，即最具威力的能力系統(tǒng)，才是我們真正的天賦。很多人以為自己干得最好的事，就是自己的天賦，其實(shí)不然。這有可能是你后天學(xué)習(xí)的，而不是你的天賦所在。所以，要加以區(qū)分。
天賦是你最具威力的神經(jīng)和生理系統(tǒng)，可以有非凡的表現(xiàn)，卻常常被埋沒在一些規(guī)范化的學(xué)習(xí)或工作情景當(dāng)中，得不到表現(xiàn)。一個天生對色彩、線條、輪廓敏感的人，他的繪畫天賦，會在音樂學(xué)院里或商業(yè)環(huán)境中被掩蓋。所以，當(dāng)你要發(fā)現(xiàn)它的時候，你需要時時處處加以留意�？赡茉谀銓W(xué)習(xí)或工作的某個環(huán)節(jié)上，或是業(yè)余生活中，你輕輕一撥，鉛球卻飛出去了，即不知這是你的天賦所在，是它托起你，使你得以攀登成功的巔峰。
幸好是，因?yàn)樗悄阕詈糜玫墓ぞ�，它常常會有意無意就將它派上用場。只要你不是出于學(xué)習(xí)或工作原因，被指派去干不擅長的事。你就會自然而然的用到它，讓它露面。這時，你不要把當(dāng)作平常，而忽略了它的存在。
總的來說，天賦就是我們最具威力的神經(jīng)和生理系統(tǒng)，它容易被后天努力鍛煉出來的能力，或規(guī)范化的情景遮擋住，也容易被我們忽略，卻能讓我們輕而易舉地取得職業(yè)成效。如果我們進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時，就認(rèn)識它、發(fā)現(xiàn)它、使用它，它就會成為我們職業(yè)生涯的祝福。
職業(yè)規(guī)劃應(yīng)充分發(fā)揮個人的特長
職業(yè)規(guī)劃應(yīng)充分發(fā)揮特長，這是基于現(xiàn)實(shí)的需要，因?yàn)樘亻L可以激發(fā)人的職業(yè)興趣，是一個人取得事業(yè)成功的良好基礎(chǔ)。一些畢業(yè)生就業(yè)受挫，或者在職業(yè)生涯中表現(xiàn)平平，其中一個重要原因就是沒有與眾不同的閃光點(diǎn)，沒有過硬的技術(shù)活兒。
田忌賽馬是一個眾所周知的故事。在條件不利的情況下，田忌按照孫臏“以君之下駟與彼上駟，取君上駟與彼中駟，取君中駟與彼下駟”的戰(zhàn)術(shù)而取勝。孫臏取得成功的重要因素，就是善于揚(yáng)長避短，善于利用自己的長處。班主任在學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃中，也應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生充分評估、挖掘、發(fā)揮個人優(yōu)勢和特長。
那么，如何引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的特長呢？
一是自我反思。教師可引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行自我反思。例如，自己是否對某件事情樂此不疲，不管時間、地點(diǎn)、設(shè)施、環(huán)境等客觀條件如何，總是喜歡去做，而且較少存在挫折感；自己是否在某一事件上對別人的做法不絕對認(rèn)同，尤其存在“如果要我做就會做得更好”的思想；自己是否在做一些工作時發(fā)現(xiàn)自己特別自信，等等，這些都是個人特長的突出表現(xiàn)。
二是他人評價。即通過他人對自己真誠、客觀的評價來發(fā)現(xiàn)自己的長處。著名歌手毛寧原來是一名羽毛球運(yùn)動員，在一次比賽的開幕式上，他高歌一曲，得到了很多人的歡迎，認(rèn)為他唱腔優(yōu)美，富有魅力。于是他由羽壇轉(zhuǎn)向歌壇，結(jié)果取得極大成功，最終成為廣受歡迎的“音樂王子”。作為班主任，可以通過觀察，并讓其他任課教師、學(xué)生家長、學(xué)生等參與評價，來幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特長。
三是考核測試。測試法是通過專業(yè)的心理量表對個體進(jìn)行測試，從而發(fā)現(xiàn)個體的優(yōu)勢和特長。作為班主任，可以聘請相關(guān)專業(yè)人員，對學(xué)生進(jìn)行能力、智力、性格、技能等方面的測試，以發(fā)現(xiàn)其優(yōu)勢領(lǐng)域，也可指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我考核測試。
這些方法可以幫助學(xué)生在認(rèn)識自己性格特征、氣質(zhì)類型、思維能力、興趣天賦、動手操作等基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，從而增加自信心。揚(yáng)長避短是智慧的選擇，尤其在人生前進(jìn)的十字路口，在職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵時刻。愿每一位同學(xué)都能夠全面認(rèn)識自己，了解自己，發(fā)揮自己的特長，及早合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，用自己的與眾不同與不懈追求書寫自己的燦爛未來！
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