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職業(yè)傾向測(cè)評(píng)報(bào)告
一、霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)概述
每個(gè)人在面對(duì)就業(yè)擇業(yè)的時(shí)候,在職業(yè)興趣和適合的工作領(lǐng)域等方面,一般表現(xiàn)出一定的傾向性。然而大多數(shù)人并不了解(或不是真正清楚)自己最感興趣和最適合的工作領(lǐng)域。同時(shí),在現(xiàn)代社會(huì)中,不同的行業(yè)和職業(yè)的數(shù)量有成百上千種,我們往往很難在數(shù)以千計(jì)的職業(yè)中,來(lái)確定哪種職業(yè)最適合自己。因此一個(gè)比較可行的方法,是首先將眾多龐雜的職業(yè)歸為數(shù)量有限、劃分合理的職業(yè)群,然后從這幾個(gè)職業(yè)群中去發(fā)現(xiàn)自己最感興趣的職業(yè)群,并從中尋找比較適合自己的職業(yè)領(lǐng)域。
在這種職業(yè)群分類(lèi)的研究中,對(duì)我們影響較大并且已得到人們廣泛認(rèn)可的,當(dāng)屬美國(guó)心理學(xué)家、職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家霍蘭德(John L.Holland)的相關(guān)理論。
霍蘭德的職業(yè)理論,其核心假設(shè)是人可以分為大概六大類(lèi),即現(xiàn)實(shí)型、探索型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)型、常規(guī)型,職業(yè)環(huán)境也可以分成相應(yīng)的同樣名稱(chēng)的六大類(lèi),當(dāng)我們就業(yè)擇業(yè)的時(shí)候,我們的人格與職業(yè)環(huán)境的匹配是形成職業(yè)滿(mǎn)意度、成就感的基礎(chǔ)。
《職業(yè)傾向測(cè)試》就是以霍蘭德職業(yè)興趣(Holland Vocational Interest Theory)理論為基礎(chǔ),同時(shí)在題目?jī)?nèi)容設(shè)計(jì)、常模選取方面結(jié)合了當(dāng)代中國(guó)大學(xué)生的實(shí)際情況而開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)工具。通過(guò)本測(cè)試,可以幫助測(cè)試者相對(duì)精確地了解自身的個(gè)體特點(diǎn)和職業(yè)特點(diǎn)之間的匹配關(guān)系,同時(shí)為測(cè)評(píng)者在進(jìn)行專(zhuān)業(yè)選擇和職業(yè)選擇時(shí),提供客觀的參考依據(jù)。
二、得分統(tǒng)計(jì)表 |
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關(guān)于得分的說(shuō)明: 1、您在某職業(yè)類(lèi)型中的得分越接近最高得分,表明您越適合從事該職業(yè)環(huán)境的相關(guān)工作。反之,您在相關(guān)維度的得分越低,表明您越不適合從事該職業(yè)環(huán)境中的工作。如果您有兩種(或以上)的職業(yè)類(lèi)型的得分相同,表明那兩種(或以上)職業(yè)類(lèi)型您都比較符合。 2、您在六種職業(yè)類(lèi)型中的得分最高的一項(xiàng),即為您自身所屬的職業(yè)類(lèi)型。 3、需要注意的是,如果您在某職業(yè)類(lèi)型中的總分低于7分,那么您在擇業(yè)的時(shí)候,應(yīng)該盡量避免選擇該職業(yè)環(huán)境中的相關(guān)工作。 |
三、結(jié)果統(tǒng)計(jì)圖 |
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從圖中可以看出:每一種類(lèi)型與其他類(lèi)型之間存在不同程度的關(guān)系,可描述為以下三類(lèi):
人們?cè)趽駱I(yè)的時(shí)候,通常傾向于選擇與自我的職業(yè)類(lèi)型相匹配的職業(yè)環(huán)境,如具有“現(xiàn)實(shí)型”職業(yè)傾向的人,往往希望在“現(xiàn)實(shí)型”的職業(yè)環(huán)境中工作,同時(shí)當(dāng)他在該環(huán)境下工作的時(shí)候,一般也可以最好地發(fā)揮其個(gè)人的潛能。職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家給測(cè)評(píng)者的建議,也是在擇業(yè)的時(shí)候,盡量選擇與自身的職業(yè)類(lèi)型相匹配的職業(yè)環(huán)境,這樣既有利于我們?cè)诠ぷ髦凶鞒龀煽?jī),也有利于我們從工作中收獲許多的樂(lè)趣和滿(mǎn)足感。 然而,在實(shí)際的職業(yè)選擇中,除了應(yīng)該優(yōu)先選擇那些與自身的職業(yè)類(lèi)型相匹配的職業(yè)環(huán)境外,對(duì)其它的職業(yè)環(huán)境也并非完全不能考慮。 |
一則因?yàn)閭(gè)體本身常是多種職業(yè)興趣類(lèi)型的綜合體,單一職業(yè)傾向顯著突出的情況往往并不多見(jiàn),因此評(píng)價(jià)個(gè)體的興趣類(lèi)型時(shí)也時(shí)常以其在六大類(lèi)型中得分居前三位(有時(shí)選兩位)的類(lèi)型組合而成;因此人們?cè)诰唧w擇業(yè)的時(shí)候,除了得分最高的職業(yè)類(lèi)型外,得分第二高和第三高的職業(yè)類(lèi)型中的相關(guān)工作,有時(shí)同樣也可以予以考慮。
二則因?yàn)橛绊懧殬I(yè)選擇的因素是多方面的,我們?cè)趽駱I(yè)的時(shí)候,除了要考慮我們自身的職業(yè)類(lèi)型,還要參照我們所學(xué)的專(zhuān)業(yè)、社會(huì)的職業(yè)需求及獲得職業(yè)成功的現(xiàn)實(shí)可能性等其他因素,最后經(jīng)過(guò)對(duì)種種因素綜合考慮后,來(lái)確定我們到底應(yīng)該選擇什么樣的工作。
同時(shí)對(duì)于需要注意的是,如果您在某職業(yè)類(lèi)型中的總分偏低(尤其是低于7分時(shí)),那么您在擇業(yè)的時(shí)候,應(yīng)該盡量避免選擇該職業(yè)環(huán)境中的相關(guān)工作,因?yàn)樵摴ぷ鳝h(huán)境是與您的自我興趣完全不同的工作環(huán)境,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,您對(duì)該工作可能很難充分適應(yīng),從而不利于您在工作中做出成績(jī),同時(shí)您也很難在工作中獲得快樂(lè)和滿(mǎn)足感。
四、職業(yè)類(lèi)型描述 |
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社會(huì)型(S): |
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五、擇業(yè)參考 |
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在這里為您提供六種職業(yè)類(lèi)型的人的典型職業(yè)特征和適合的典型工作,供您擇業(yè)時(shí)參考:
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結(jié)束語(yǔ) |
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一個(gè)人的職業(yè)傾向和職業(yè)興趣,一般來(lái)說(shuō)沒(méi)有絕對(duì)的好壞之分。每個(gè)人的興趣,一般都有最適合他的職業(yè)。我們要想在學(xué)習(xí)和工作中獲得成功,很重要的一點(diǎn),就是在選擇工作的時(shí)候,盡量從事最適合我們的工作。 實(shí)際上,我們?cè)趫?bào)專(zhuān)業(yè)或畢業(yè)找工作,以及打算考慮跳槽轉(zhuǎn)行的時(shí)候,首先應(yīng)該對(duì)我們自身的職業(yè)傾向進(jìn)行全面深入的了解。本測(cè)試的目的,就是為了幫助您更加準(zhǔn)確全面的了解您的職業(yè)傾向特點(diǎn),為您在規(guī)劃自己的學(xué)業(yè)生涯和未來(lái)職業(yè)生涯時(shí)提供一個(gè)有益的參考。同時(shí)拓寬您在職業(yè)選擇方面的思路,為您的擇業(yè)提供其它的備選方案。 另外,每個(gè)人的職業(yè)興趣都是非常相對(duì)復(fù)雜的,同時(shí)人們答題時(shí),難免受到當(dāng)時(shí)的答題環(huán)境、心情等各種因素的影響。如果您覺(jué)得最終的測(cè)試結(jié)果與您的實(shí)際情況不是很符合,可能有如下幾種原因: 1、請(qǐng)回憶您做答時(shí)候的情形, 您是根據(jù)自己的第一反應(yīng)做出的回答嗎? 最后,希望大家通過(guò)本測(cè)試,能夠更好的了解自己的職業(yè)傾向,從而在專(zhuān)業(yè)選擇和擇業(yè)過(guò)程中能夠進(jìn)行有意識(shí)的加以選擇,并在工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,最終在未來(lái)的職業(yè)生涯中獲得最大的成功。 |
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