20種職場白領(lǐng)的專業(yè)精神

時間：2020-10-28 10:37:50 職場法則我要投稿

　　1、無論我們身在何處，在什么環(huán)境里就要做好這個環(huán)境里的角色，尤其是在職業(yè)上的一些處事細節(jié)。

20種職場白領(lǐng)的專業(yè)精神

　　2、工作時間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個影響，一是那個喋喋不休的人覺得你也很清閑，二是別的人覺得你倆都很清閑。

　　3、不要在老板不在的時間偷懶，因為你手頭被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所為暴露無遺。

　　4、不要將公司的財物帶回家，哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標墊。

　　5、不做夸張的裝扮，工作場合遠離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲，否則你的這種裝扮讓別人無法集中精神，也制造出與業(yè)務(wù)極不相稱的氣氛。

　　6、不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競爭對手做兼職。更不要為了私利，就將公司的.機密外泄，這是一種職場上的不忠，員工之大忌。

　　7、不要淹沒在電子郵件中，除非你正在等一個很重要的東西，否則沒有必要立即或時時刻刻閱讀郵件。預(yù)留一段時間，一次性做出處理。

　　8、不要每日都是一張苦瓜臉，要試著從工作中找尋樂趣，從你的職業(yè)中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點。試著多一點熱忱，可能你就只欠這么一點點。

　　9、不要推脫一些你認為冗長及不重要的工作。要知道，你所有的貢獻與努力都是不會被永遠忽略的。

　　10、不要忘記工作的滿足感來自一貫的表現(xiàn)，因此要不斷充實自己的專業(yè)知識，為公司整體利益做出直接貢獻。

　　11、不要將個人的情緒發(fā)泄到公司的客戶身上，哪怕是在電話里。在拿起電話前，先讓自己冷靜一下，然后用適當?shù)膯柡蛘Z去接聽辦公桌上的電話。

　　12、不要一到下班時間就消失得無影無蹤，如果你未能在下班前將問題解決好，那你必須讓人知道。如果你不能繼續(xù)留下來幫忙，那你應(yīng)于抵家后打電話回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子，在離開公司之前，向你的主管打聲招呼也是好的。

　　13、不要隨便請病假，應(yīng)考慮到自己缺席給他人帶來的影響，如真的需要請假，請一定如實申報。

　　14、不要提交一份連你自己都不想收到的報告，更不要言之無物，因為你不只有填寫報告的義務(wù)，同時也有提出改善意見的責任。

　　15、不要言而無信，否則會讓所有與你工作上有關(guān)系的人都生活在惶恐之中。

　　16、不要只是一味等候或按照別人的吩咐做事，覺得自己沒有負上責任，因此出了錯也不用受到譴責。這樣的心態(tài)只能讓人覺得你目光短淺，并永不將你列為升遷之列。

　　17、不要在工作時間打私人電話，可以在休息時間里談私人事情，這樣也會顯得你比較有素質(zhì)，而且你的形象也不受損。

　　18、冒領(lǐng)功勞等于制造敵人，若你因一個不屬于自己的成績而受到稱贊，那么你就坦白地講出來。

　　19、不要在上司說些不好笑的笑話時開懷大笑，應(yīng)明白上司需要一個有創(chuàng)意、有熱忱的工作者遠遠勝過一個應(yīng)聲蟲。

　　20、不要把辦公室家庭化，這是不專業(yè)的表現(xiàn)，也是侵犯公司領(lǐng)地，更何況公司的客戶沒幾個人愿意知道你的家庭是什么樣。

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