適合12星座的職場求生法則
在爾虞我詐的職場中生存，每種性格的人都應當有一個求生求勝的法寶。否則，真的很容易一不小心就被淘汰哦。還等什么，趕緊學起來吧。
白羊座：把“敵人”當朋友
白羊座的人自負、愛面子、爭強好勝，假如勇攀職場高峰的途中遭遇勁敵，潛藏在牡羊內心深處的斗志，會最大限度地被激發(fā)出來，但同時被激發(fā)出來的，還有白羊誓與其拼爭到底的“敵意”。提醒白羊：今日的“敵人”，也可能是明天的朋友，所以，在如戰(zhàn)場的職場中，要學會欣賞“敵人”并與之和平共處，共賞風光。
金牛座：提高自己的能見度
金牛座的人可以說是職場中的老黃牛，因為他們總是勤勤懇懇、踏踏實實、認認真真地做著領導分配給自己哪怕多不起眼的小事。但只是這般默默無聞不會攀登上更高的山峰，建議金牛在恰當?shù)臅r刻，“不經意”地展示自己的功績，這種自我推銷不僅會讓老板看見并認可你的能力，更會為你的晉升之路打下良好基礎。
雙子座：言多必失盡量少說
思維敏捷、口齒伶俐的雙子，能言善辯、表達能力強，但把“好說”的習慣沿用到職場中來可就麻煩多多了。畢竟職場關乎每個人的利益得失，雙子應盡力去除內心的浮躁、多觀察、多反思，凡事知而少言，即使非不得已要表達自己的意見、看法，也要把握一定的分寸，謹防禍從口出，成為阻礙你職場發(fā)展的絆腳石。
巨蟹座：努力經營人脈賬戶
巨蟹座的人性格內向又不善交際，因此，職場紛繁復雜的人際關系，他們總是懶得經營、甚至怯于面對。殊不知，人脈在職場中起著很重要的作用，巨蟹應盡量丟掉不愿讓他人親近自己的保護色，多把自己心思細膩、溫柔善解、善于關心照顧人的特質展露出來，你會贏得更多人的好感和支持，對你的職場發(fā)展也更有利。
獅子座：縱有野心也不外露
獅子座的人總是沒來由得自信著，在職場上也是如此，他們講話做事一向高調，只顧著陶醉在自己的志向、卓越表現(xiàn)里，卻很少注意到身邊已有人對自己投來敵意的目光。提醒獅子，縱使你有萬丈野心也不要隨意外露，因為事事強出頭、求表現(xiàn)，會給周圍人造成威脅感，樹敵也就在所難免，還是保持低姿態(tài)比較好。
處女座：要學會說恭維的話
處女座的人在職場中很容易自恃才高，再加上他們本身又很追求完美，假如碰到自認為能力不夠強到足以令自己嘆服的上司，他們很有可能快人快語，發(fā)揮自己愛挑刺的專長，弄得對方很沒面子，甚至還會面臨自己丟飯碗的威脅!提醒處女座的朋友，學會對上司恰到好處地恭維、贊美，更容易讓自己受到賞識和重用。
天秤座：標清底線該狠就狠
天秤座的人多數(shù)有“取悅病”，在職場中，他們總是竭力迎合別人的.意見、看法、安排、指示，可以說是對人“有求必應”。即使自己有特殊情況或被拜托之事已超出自己能力、職責范圍，天秤也會委屈自己應承下來，表面含笑暗地里卻叫苦不迭!提醒天秤：該心狠時別心軟，標清自己的底線，別讓自己的善良被人濫用!
天蝎座：要勤于和上司溝通
天蝎座的人性格內向，不善言辭，交際能力也不高，在工作中，總是一個人悶頭做事，很少主動跟周圍人互動，特別是上司。天蝎似乎有“懼上”癥，主動積極地向上司做匯報、做請示，天蝎總是能躲就躲。提示：努力克服自己的恐懼，勤于和上司保持高效溝通，也是晉升之路上重要的一步，就在這方面多下下功夫吧!
射手座：對人不全拋一片心
射手座的人，在職場上仍舊保留了真實的自我，這其實有點危險，因為射手對周圍人不設防，很容易敞開心扉，對人(哪怕是自己并不太了解的同事)傾訴，也許是對某某的牢騷，也許是關于自己的某個秘密……可是，帶有抱怨甚至破壞性質的秘密，一旦被有心人泄露，將不利于職場發(fā)展——還是留點兒心眼比較好!
摩羯座：修煉強大的鈍感力
不管從事哪種工作，總有“職場老鳥”事事以“過來人”的姿態(tài)，對摩羯的工作處處干涉指導，破壞摩羯(尤其是職場新人)的心情。其實，摩羯不妨試著修煉自己的鈍感力，不要太把“老鳥”那些有的沒的教導放在心上，他們的意見聽聽就算，你只管更努力地做好你的本職工作，總有一天，“老鳥”會對你刮目相看!
水瓶座：不該精明時要裝傻
水瓶頭腦靈活，思維敏捷，相當聰明，可是，在人際關系復雜、利益關系糾纏的職場中，不是事事都需要分出個高低、對錯來的。這時，就需要水瓶丟掉平日的耿直、精明，愚鈍一點，糊涂一點：為上級、同事裝傻，有利于自己和他們的相處;為自己裝傻，可以擋掉明槍暗箭，就算吃點虧，日后未必不會變成一種福分!
雙魚座：“自私”一點又何妨
雙魚座的人頗具奉獻精神，職場中，難免受人所托，心軟又不善于拒絕的雙魚，從來都是替他人著想，不忍對方失望而寧可犧牲自己也要完成所托，有時熱心腸的他們甚至會主動去幫別人的忙，搞得自己身心疲憊。提示：你表現(xiàn)再偉大，也不會有人把你當“救世主”，多關注一下自己，多為自己付出也許能讓你更輕松。
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