職場相處三個(gè)黃金法則
在職場中，同事間的相處是非常關(guān)鍵的。辦公室是我們每天除了家里外待的時(shí)間最長的地方，有時(shí)甚至比在家里的時(shí)間還久，因而那些與我們朝夕相處的同事就成了我們生活中不可缺少的一部分。那么，同事間要如何相處呢?下面就來了解一下職場相處的三個(gè)黃金法則。
1、真誠待人
真誠是打開別人心靈的鑰匙，因?yàn)檎嬲\的.人使人產(chǎn)生安全感，減少自我防衛(wèi)。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人，而且極力掩飾自己，以后同事知道后會(huì)很討厭你的。
越是好的人際關(guān)系，越需要關(guān)系雙方暴露一部分自我，也就是把自己真實(shí)想法與人交流。當(dāng)然，這樣做也會(huì)冒一定的風(fēng)險(xiǎn)，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
2、樂觀主動(dòng)
無論何時(shí)，先給對方一個(gè)微笑�？偸前逯鴤�(gè)臉給人太嚴(yán)肅的印象會(huì)讓人覺得很不解。如果你給對方一個(gè)微笑，對方也會(huì)回報(bào)一個(gè)笑臉，這樣就形成了愛的傳遞。
主動(dòng)對人友好、表達(dá)善意能使人產(chǎn)生受重視的感覺。不管遇到什么人什么事，都要樂觀面對，用一種積極的心態(tài)處理。辦法總比問題多，要堅(jiān)信所有的問題都會(huì)迎刃而解。
3、尊重平等
這一點(diǎn)不管在什么時(shí)候都是尤為重要的，有的人會(huì)因?yàn)閷Ψ绞峭瑯勇毼坏耐露摧p對方，甚至出言不遜，這可是很得罪人的。要把對方放到同一個(gè)高度來審視，當(dāng)成朋友去尊重。
人際交往都是互相的，尊重也是。好的人際關(guān)系能讓人體驗(yàn)到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質(zhì)量的關(guān)系。
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