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成功就業(yè)的三大擇業(yè)法則

時間:2020-10-22 19:44:12 職場法則 我要投稿

成功就業(yè)的三大擇業(yè)法則

  就業(yè)越來越難,但并非“難于上青天”。認(rèn)真理解哈佛大學(xué)校長德雷科·鮑克的“新世紀(jì)擇業(yè)的三類法則”或許能為你找工作帶來幫助。

成功就業(yè)的三大擇業(yè)法則

  心態(tài)法則

  德雷科·鮑克說:對于每一位求職者來說,他們都希望自己能找到一個能發(fā)揮自己特長、待遇又很高的工作。然而在實(shí)際擇業(yè)的過程中,這樣兩全其美的好事確實(shí)很難如愿。這其中的原因固然很多,但有一個很重要的原因就是:求職者能否客觀看待擇業(yè)。 小毛驢的猶豫。德雷科·鮑克指出,許多人在選擇職業(yè),成就事業(yè)時,都會存在“小毛驢的猶豫”:一頭小毛驢,在干枯的茫茫草原上好不容易找到了兩堆草,但是一再遲疑反復(fù)不知道吃哪一堆更好,結(jié)果活活餓死了。這就告誡我們:人的期望值不可太高,在選擇中要痛下決心,絕不可以左顧右盼而坐失良機(jī)。魚和熊掌不可兼得,這是一般的規(guī)律。 做夢娶美人。這是擇業(yè)者普遍存在的又一種現(xiàn)象:志大才疏,眼高手低,大事做不來,小事不肯做。這種人想干好工作,成就事業(yè),只能是做夢娶美人——盡想好事。 總想撿個大西瓜。求職者往往在擇業(yè)時挑肥揀瘦,這山望著那山高。到頭來卻兩手空空,一事無成。因此,求職者在擇業(yè)前,應(yīng)把自己的專業(yè)特長與用人單位的需求實(shí)際結(jié)合起來,對照衡量后再去擇業(yè)。

  觀念法則

  看重工作發(fā)展前景勝于薪水。隨著競爭的加劇和收入的普遍提高,個人的發(fā)展和前途已成為擇業(yè)者關(guān)注的焦點(diǎn)。德雷科·鮑克認(rèn)為:選擇工作時,薪水不再是員工擇業(yè)的首要考慮因素,位置已下降到第二三位,取而代之的是個人發(fā)展和企業(yè)前景。先就業(yè)后擇業(yè)。盡管經(jīng)濟(jì)形勢和就業(yè)形勢各國有所不同,但對于求職者擇業(yè)而言,受工作經(jīng)驗等多種因素的制約,要想找到一份理想的工作還有一定的`難度。所以,“先就業(yè)后擇業(yè)”觀念正開始流行。 選擇其他個人發(fā)展形式。例如潛心學(xué)習(xí),準(zhǔn)備考研繼續(xù)深造;學(xué)英語,考托福、GRE或者雅思,準(zhǔn)備出國;自主創(chuàng)業(yè),籌備資金創(chuàng)辦公司;做自由職業(yè),即SOHU一族。 追求熱門不如看好潛力。盡管IT業(yè)等行業(yè)很吸引人,但這些行業(yè)競爭激烈,技術(shù)更新快,從業(yè)者并不輕松。于是,許多人開始將目光轉(zhuǎn)向醫(yī)藥、環(huán)保、保險等潛力行業(yè)。 托親戚不如憑實(shí)力。以往找工作時,有沒有社會關(guān)系背景意味著很多不同。但現(xiàn)在,隨著越來越多跨國公司的涌入,以及本國企業(yè)的重組改革,企業(yè)選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)已演化為“能否勝任工作”。 自己當(dāng)老板。替別人打工,只能聽老板的,有許多創(chuàng)意和抱負(fù)只能在胸口憋著。但好在網(wǎng)絡(luò)為大家提供了許多便捷條件,不少人扯起自己的“旗號”,自立門戶開起了公司。 在工作中學(xué)習(xí)。今天的學(xué)習(xí),不再是純校園式的學(xué)習(xí)。職業(yè)發(fā)展需要的東西,大多是你在工作中獲得。因而那些體制完備、發(fā)展成熟能夠提供系統(tǒng)化、職業(yè)化、規(guī)范化學(xué)習(xí)機(jī)會的企業(yè)成為擇業(yè)者的首選。

  行為法則

  “大格局”思考。再大的目標(biāo)總有切實(shí)可行的辦法達(dá)到。這不是要你在27歲而且又超重的情況下去拿奧運(yùn)金牌,而是要敢于想象。“大格局”思考的定義是,運(yùn)用你最強(qiáng)的欲望、可靠的精力,改變你人生的方向。 要有自己創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備。當(dāng)你大學(xué)畢業(yè)時,大學(xué)的教授會對你說:如果你理想的職業(yè)沒辦法找到,那么,你就要問自己是否愿意自己創(chuàng)業(yè)。這有一個好處,搞清楚自己想干什么。 列出你的“價值標(biāo)準(zhǔn)”。最簡單的方法是回想你這一生當(dāng)中最快樂的時光——當(dāng)你做了你想做的事,覺得快樂得不得了,仿佛整個宇宙與你融為一體,你會有深深的滿足感、成就感。 每天對照“人生最珍貴的價值表”。時常重讀一下,體會一下“我最喜歡做又最值得做”的每一個內(nèi)容,與你平常所作所為比較,你會逐漸地靠近人生目標(biāo)。 開發(fā)“意象”的潛力。從報紙雜志里剪輯各種圖片,把它們拼成一大幅描繪你理想工作或人生的圖畫。自己畫也可以。不是要你變成大畫家,而是要你創(chuàng)作你自己的夢境。 對自己許下堅定的承諾!蹲员脔鑿健芬粫淖髡呗鍫栒f:“僅僅想要,甚至極想要,什么結(jié)果都不會有。除非你矢志要完成某事,并且做到實(shí)現(xiàn)它的必要步聚,你的志向才可能不致落空。” 保持平靜、準(zhǔn)備逆來順受。你照常上班,沉著應(yīng)對你的同事,并且盡量服務(wù)于他們,即使一時無法跳槽,你也可以將壓力減到最低程度,并保留可貴的精力。 采訪各式精彩人物。先找出從事你心目中理想職業(yè)的人,問他們是怎么走過來的,現(xiàn)況又如何,這有助于理清你心中的“理想職業(yè)圖”,也有可能結(jié)交幾個助你上進(jìn)的盟友。 丟棄“我家是藍(lán)領(lǐng)階級”的悲情。你沒上過哈佛,照樣可以上圖書館、上互聯(lián)網(wǎng)、使用電話,建立跟“他們”一樣完整的知識和人際關(guān)系網(wǎng)。

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