職場法則：4個生存下來的最好策略

　　除了在工作中做出正確的決定之外，在找工作和競爭或是跳槽的時候，都是需要有策略的，不能說想做什么就做什么，YJBYS就業(yè)指導小編推薦職場法則：4個生存下來的最好策略。

　　職場生存策略1：千萬不要推卸責任

　　在公司的問題面前，你要清楚自己的角色，然后為解決問題貢獻你的想法和建議。但絕對不能去指責管理層和你的同事們。

　　只要你發(fā)現(xiàn)你能夠掌控自己的'未來，那么你就可以這樣對你的同事說：“我們得盡自己最大的努力搞定這件事，否則我們就會被卷進更大的麻煩中去。”

　　職場生存策略2：遠離流言蜚語，專心做你的工作

　　告訴那些準備跟你大聊特聊公司八卦的同事，你現(xiàn)在有非常重要的事情要做。如果覺得不想傷了對方的面子，那么你可以把當前所有的工作任務安排給她看一下，博取她的同情，她就不好意思再耽誤你的時間了。另外，如果你把大把的時間浪費在思考接下來會發(fā)生什么事情，那么工作效率一定會非常低下。

　　職場生存策略3：做個傾聽者，而不是一個健談的人

　　記住，在會議上那些沒有說出口的內(nèi)容往往和說出來的同等重要，甚至更重要。

　　職場生存策略4：構思偉大的藍圖

　　在艱難的時刻，合作就顯得比以往任何時刻都更正要，所以為了公司的將來，把你和同事之間的競爭之類的先放在一邊吧。如果你和同事能夠很好的合作，那么就相當于你在做事的時候擁有了很多人的力量。合作是一種非常有力的方式，既能幫助公司度過難關，又會讓你在面對那么多工作的時候覺得不那么孤單。

【職場法則：4個生存下來的最好策略】相關文章：

職場的生存法則01-13

職場的生存法則01-13

職場生存法則技巧10-24

銷售職場生存法則10-20

職場生存智慧法則10-18

IT職場生存法則「詳情」10-18

職場生存法則（新人）10-18

職場生存法則「必備」12-04

職場初級生存法則12-17

職場生存黃金法則11-17