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女性的職場(chǎng)潛規(guī)則是什么
女性的職場(chǎng)潛規(guī)則是什么?女性的內(nèi)省能力較之男性發(fā)達(dá)，因?yàn)閭鹘y(tǒng)的制約，女性在生活，特別是職業(yè)生涯中，具有很強(qiáng)的“劣等感”，職業(yè)女性常�？浯笞约旱牧觿�(shì)和弱點(diǎn)，傾向于這樣的考慮：自己什么都不行，因而很容易轉(zhuǎn)入消沉。
女性的職場(chǎng)潛規(guī)則是什么?女性的內(nèi)省能力較之男性發(fā)達(dá)，因?yàn)閭鹘y(tǒng)的制約，女性在生活，特別是職業(yè)生涯中，具有很強(qiáng)的“劣等感”，職業(yè)女性常常夸大自己的劣勢(shì)和弱點(diǎn)，傾向于這樣的考慮：自己什么都不行，因而很容易轉(zhuǎn)入消沉。
下面由小編為您帶來女性的職場(chǎng)潛規(guī)則是什么的詳細(xì)內(nèi)容，希望能為您帶來幫助。
從討厭自己，到萎靡不振、聽天由命的過程里，職業(yè)女性的視野開始變得越來越狹窄，自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)都看不見了。比如，“工作不能和男人比，女人太傻了。”“女人工作就是找個(gè)事情做，不能認(rèn)真，還得依靠男人去拼�！薄芭⒆觿e在工作上折騰，把家和孩子弄好了就可以了�！�
或許你會(huì)認(rèn)為女性自我“劣等感”令人沮喪，其實(shí)，這種“劣等意識(shí)”是狼性心理的動(dòng)力源泉。心理學(xué)認(rèn)為人具有補(bǔ)償劣等感的心理傾向，具有力圖彌補(bǔ)缺點(diǎn)的天性，只要你意識(shí)到這種“補(bǔ)償劣等感”的心理特征，你就可以把自己由于“劣等意識(shí)”而導(dǎo)致的悲觀、無奈變?yōu)檫M(jìn)一步完善自己的奮斗契機(jī)。
實(shí)際上每個(gè)人都非常渺小，無論男人，還是女人，每個(gè)人的奮斗實(shí)際上就是不斷地彌補(bǔ)自身劣等感，并在彌補(bǔ)過程中艱難成長(zhǎng)的過程。
孟子說：“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為�！泵献拥挠^點(diǎn)其實(shí)不僅是在說道理，而是與人的心理規(guī)律非常吻合，我們只有在發(fā)現(xiàn)自身弱點(diǎn)、覺得自己被“劣等意識(shí)”折磨的時(shí)候，我們才真正找到了奮起直追的成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
職業(yè)女性常常受到這樣的意識(shí)折磨：體力不如男性經(jīng)不住滿負(fù)荷的節(jié)奏，升遷機(jī)會(huì)少不如男性，拼搏受到歧視……等等，這時(shí)，你先不必畏縮或自責(zé)，當(dāng)你的心中積累了足夠多的負(fù)面能量時(shí)，你需要的做是把它轉(zhuǎn)化為能夠促進(jìn)自己發(fā)展的能量，請(qǐng)看以下這個(gè)心理學(xué)公式：
“發(fā)現(xiàn)自身弱勢(shì)——女不如男(產(chǎn)生劣等意識(shí))痛苦抑郁(能量積蓄)——爆發(fā)(補(bǔ)償)——自我進(jìn)步”
這就是女人狼性心理公式。職場(chǎng)拼搏也是一場(chǎng)“游戲”，女人和男人同是游戲參與者，按照這個(gè)公式來分析自己的職業(yè)人生，我們就會(huì)用游戲式的態(tài)度來堅(jiān)強(qiáng)地面對(duì)自己。
此時(shí)此刻，你的狼性意識(shí)已經(jīng)悄然沸騰了……
職場(chǎng)里有這樣一種現(xiàn)象，在公司里，某個(gè)員工捅了婁子，做得不盡如人意，如果他只是說一句：“對(duì)不起，下次注意�！比缓笠蝗缤５匦袨樽鍪�，我們似乎感到非常生氣;如果他反復(fù)地做“深刻檢討”，我們會(huì)感到心里很舒服。
職業(yè)女性的獨(dú)特的長(zhǎng)處之一，是自己的執(zhí)著能力和反省能力。每當(dāng)接受一個(gè)任務(wù)，都會(huì)事無巨細(xì)地準(zhǔn)備和計(jì)劃，在動(dòng)手之前，不僅會(huì)預(yù)測(cè)失敗時(shí)的情況，而且一旦失敗就會(huì)陷入自責(zé)而無法自拔。
劉小姐，23歲，行政文員，行政工作雖然瑣碎，但卻是事小責(zé)任大，劉小姐做的事情多，犯的錯(cuò)也很多。她對(duì)我說，我本來不想把這些小錯(cuò)放在心上，可是經(jīng)理就會(huì)批評(píng)我不吸取教訓(xùn)，我就深刻檢討，程度越來越“深刻”，經(jīng)理反而很滿意，可是這樣半年下來，我越來越覺得自己特別笨。
職場(chǎng)里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個(gè)底線，所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司，而對(duì)自己沒有積極的意義。怎樣才能認(rèn)真反省自己的失誤，在不影響心理的前提下，度過職場(chǎng)挫折期呢?
要把失敗的行為和自己區(qū)別開來，把失敗中的“自己”和得知結(jié)果并接受教訓(xùn)的“自己”區(qū)別開來。如果自己的做法沒有奏效，摒棄了就可以了，一個(gè)方法不行換一個(gè)方法就是了，別因此而否定自己的努力，說“這么一點(diǎn)兒事情都做不好，我太沒用了”。做法和自己是兩回事，混同起來只會(huì)讓心情越來越糟。
只有你精神飽滿地嘗試新的方法，你曾經(jīng)的失敗教訓(xùn)才會(huì)真正地有借鑒和幫助，反之，你只會(huì)在公司里越來越難堪。
失敗的原因歸結(jié)為“行為”而并非自己，每當(dāng)這樣的行為數(shù)量增加后，你個(gè)人的選擇能力就會(huì)越來越高，這就是為什么有的職業(yè)女性能夠每次失敗后，個(gè)人能力得到了加強(qiáng)，并且遇到類似問題可以鎮(zhèn)靜自若的心理原因。
狼性女人總會(huì)有一群“惡友”當(dāng)?shù)�，可以不拘小�?jié)，口無遮攔，相互捉弄，能夠一起惡作劇的朋友，這種交友方式似乎顛覆了傳統(tǒng)的“朋友觀”，但在心理學(xué)上有著積極的作用。
把擔(dān)心露怯、失禮等等價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)束之高閣，隨心所欲的人際狀態(tài)可以有效地緩解自己的壓力和緊張。我們都知道朋友圈子可以增加自己的快樂，放松心理負(fù)擔(dān)，但是，通常有兩種消除壓力的方式，一個(gè)是自己消除，不被人和任何事情分心，一個(gè)人獨(dú)處，這是很多女孩子“發(fā)呆”的心理原因。
另一個(gè)是在好友面前無所保留地放松自己。
建議你和好友無話不談，略帶刺激的不客氣的真心話有時(shí)能引起激烈的爭(zhēng)論，這樣的減壓效果特別好。
不要封閉自己，也不要把友情弄得過分正規(guī)和嚴(yán)肅，朋友只有和快樂聯(lián)系在一起，而不是利用，那么你在職場(chǎng)中疲憊不堪的心靈才會(huì)在“惡作劇”中得到緩解。
私房圈：換衣如換刀
早上你出門前打扮完畢，一句“上班去了”都會(huì)讓小女子情緒一振。下班回家，沐浴之后，換上睡衣，心情自然舒暢。
服裝在很大程度上影響著女性的心理狀態(tài)。轉(zhuǎn)換自己的心情，不妨也經(jīng)常注意自己的服飾，“換衣如換刀”，職業(yè)女性要格外注意這一點(diǎn)。當(dāng)你出差的時(shí)候，是否注意帶了休閑服裝，到了新的地方，和當(dāng)?shù)嘏笥岩黄鹕⒉�、泡吧、逛商�?chǎng)，這樣的職場(chǎng)狀態(tài)非常積極。
香港著名作家亦舒筆下的女性形象具備著狼性特質(zhì)，她們穿開司米毛衣，腳下是名牌平底鞋，最厭惡高跟鞋。拎名貴手袋，房子大得能騎腳踏車。蜜色皮膚，牙尖嘴利，不肯饒人，聽的歌是老歌，最常引用拜倫的詩：“多年惜別后，抑或再相逢，相逢何所語?淚流默無聲。”
所以，那種認(rèn)為“女強(qiáng)人”古板、教條、孤僻等等的觀點(diǎn)，不過是一種對(duì)職業(yè)女性的偏見而已。
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