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新人應該學會當“狐貍”

時間:2020-11-10 09:56:57 職場法則 我要投稿

新人應該學會當“狐貍”

一、烏龜型

新人應該學會當“狐貍”

烏龜型的人可想而知,非常容易緊張害怕,遇到困難縮頭縮尾。犯了錯誤之后,短時間內(nèi)的高度緊張讓許多新人腦子“嗡”的一下失去了判斷能力,緊張,不知所措,所以…… 所以干脆把腦袋藏起來,心里默念南無阿彌陀佛數(shù)百遍,保佑領導不要看見,不要注意,然后就這么默默的讓這個錯誤隨時間散去。

二、孔雀型

孔雀型的人滿不在乎、一臉無所謂,絲毫不與領導客氣,真正把職場當成了自己家里,而且還是有父母罩著的獨生子女小皇帝家里。不需要做任何解釋,甚至都不屑于向領導和同事提及這么一個小事情,還用得著匯報嗎?再說,哪有不犯錯的人呢,還有,你們怎么不早告訴我呢。

三、獅子型

我是森林里的王者,從來都是威風八面,可是,可是今天居然犯下了這么一個不可饒恕的錯誤,這讓我顏面何存,這讓我如何再面對森林里的`動物臣民們……我是再也沒有勇氣在這里立足了,痛哭流涕一番卷鋪蓋走人吧……

四、狐貍型

狐貍,一向都是比較聰明狡猾的,從來沒有什么問題能夠難得倒小狐貍!可是今天我好像犯了一個大錯誤,我該怎么向大王解釋呢?經(jīng)過了一番縝密慎重的思考,狐貍決定第一時間去向大王負荊請罪,這是最明智的選擇。

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