令職場人苦惱的六個因素
職場人的苦惱主要來自六個因素，其日平均工作時間為8.66個小時。“五一”前夕，北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心聯(lián)合一機構(gòu)推出“2012年度中國職場人平衡指數(shù)調(diào)研報告”，包括合肥在內(nèi)的全國28個城市職場人，目前普遍感覺日常休閑娛樂活動時間較少，相比較，合肥人休閑娛樂時間稍多，不過休閑多選擇“宅在家”。
不少人回家仍要“干活”
該報告在通過對包括合肥在內(nèi)的28個城市的3萬多職場人調(diào)研發(fā)現(xiàn)，眼下，合肥職場人每日24小時作息分布基本是，平均每天睡眠7.33小時；工作8.66小時。相比于職場人的平均狀態(tài)，工作狂的24小時中，每天有11.8小時在工作，嚴(yán)重擠壓了用于睡眠和其他活動的時間。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，不少職場人工作非常忙，不得不帶著工作回家做，報告透露，約有65.8%的職場人回家后需繼續(xù)為公司工作，而在28個城市職場人平均工作時間排行中，廣州人最匆忙，時間最長，合肥處在中間位置。
職場人閑時多“宅在家”
合肥職場人休閑娛樂都干啥？報告通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)充電、體育健身、家務(wù)勞動、在家休閑娛樂、外出休閑娛樂、網(wǎng)購、逛街購物7項休閑活動，占據(jù)合肥職場人主要休閑時間，與其他城市職場人一樣，不少上班一族都感覺“用于日常休閑娛樂活動的時間較少”。
有意思的是，通過單個分析，目前，合肥職場人日常休閑娛樂時間，每周約有21個小時，其中時間分布顯示，所用時間最多的是在家休閑娛樂，與此形成對比的是外出休閑娛樂時間相對較少。所用時間最少的是體育健身，平均每周不到1小時。而網(wǎng)購與逛街購物所需時間則平分秋色。此外，約三分之二的職場人最近半年內(nèi)沒有休假旅行，在有過休假旅游的人中，平均每次3.07天，可見出游多為短途旅行。
整體看，雖然合肥職場人的`休閑時間已經(jīng)非常少，不過在28個城市中卻“相對較多”。
上班族壓力來自六因素
此前，省城樂職網(wǎng)任沿海認(rèn)為，合肥職場人壓力主要來自職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系和工作壓力等，本次報告認(rèn)為，除以上三個因素外，職場人的苦惱還有組織傾向、時間平衡以及角色沖突等。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對職業(yè)發(fā)展的期望給目前職場人感知壓力最為強烈，其次是工作與生活時間上的平衡壓力。
而在人際關(guān)系中，職場人的壓力來自部門間協(xié)作困難。在角色沖突中，為多頭領(lǐng)導(dǎo)給職場人帶來的壓力。時間平衡矛盾則反映出職場人沒時間做自己想做的事兒，工作影響家庭生活、缺少與家人朋友在一起的時間等。
【令職場人苦惱的六個因素】相關(guān)文章：
職場人應(yīng)知道的跳槽因素07-29
不利于職場發(fā)展的六個心理因素12-18
職場溝通的六個技巧11-24
六個實用的職場禮儀技巧11-18
職場勵志：讓你職場無憂的六個情商小貼士11-28
職場新人應(yīng)該掌握的六個技巧12-06
職場人的機會08-23
職場人做職場充電的原因08-01
職場人必看的職場充電技巧07-29