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令職場(chǎng)人苦惱的六個(gè)因素

時(shí)間:2020-10-17 16:02:38 職場(chǎng)法則 我要投稿

令職場(chǎng)人苦惱的六個(gè)因素

  職場(chǎng)人的苦惱主要來自六個(gè)因素,其日平均工作時(shí)間為8.66個(gè)小時(shí)。“五一”前夕,北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心聯(lián)合一機(jī)構(gòu)推出“2012年度中國職場(chǎng)人平衡指數(shù)調(diào)研報(bào)告”,包括合肥在內(nèi)的全國28個(gè)城市職場(chǎng)人,目前普遍感覺日常休閑娛樂活動(dòng)時(shí)間較少,相比較,合肥人休閑娛樂時(shí)間稍多,不過休閑多選擇“宅在家”。

令職場(chǎng)人苦惱的六個(gè)因素

  不少人回家仍要“干活”

  該報(bào)告在通過對(duì)包括合肥在內(nèi)的28個(gè)城市的3萬多職場(chǎng)人調(diào)研發(fā)現(xiàn),眼下,合肥職場(chǎng)人每日24小時(shí)作息分布基本是,平均每天睡眠7.33小時(shí);工作8.66小時(shí)。相比于職場(chǎng)人的平均狀態(tài),工作狂的24小時(shí)中,每天有11.8小時(shí)在工作,嚴(yán)重?cái)D壓了用于睡眠和其他活動(dòng)的時(shí)間。

  調(diào)查還發(fā)現(xiàn),不少職場(chǎng)人工作非常忙,不得不帶著工作回家做,報(bào)告透露,約有65.8%的職場(chǎng)人回家后需繼續(xù)為公司工作,而在28個(gè)城市職場(chǎng)人平均工作時(shí)間排行中,廣州人最匆忙,時(shí)間最長,合肥處在中間位置。

  職場(chǎng)人閑時(shí)多“宅在家”

  合肥職場(chǎng)人休閑娛樂都干啥?報(bào)告通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)充電、體育健身、家務(wù)勞動(dòng)、在家休閑娛樂、外出休閑娛樂、網(wǎng)購、逛街購物7項(xiàng)休閑活動(dòng),占據(jù)合肥職場(chǎng)人主要休閑時(shí)間,與其他城市職場(chǎng)人一樣,不少上班一族都感覺“用于日常休閑娛樂活動(dòng)的時(shí)間較少”。

  有意思的是,通過單個(gè)分析,目前,合肥職場(chǎng)人日常休閑娛樂時(shí)間,每周約有21個(gè)小時(shí),其中時(shí)間分布顯示,所用時(shí)間最多的是在家休閑娛樂,與此形成對(duì)比的是外出休閑娛樂時(shí)間相對(duì)較少。所用時(shí)間最少的是體育健身,平均每周不到1小時(shí)。而網(wǎng)購與逛街購物所需時(shí)間則平分秋色。此外,約三分之二的職場(chǎng)人最近半年內(nèi)沒有休假旅行,在有過休假旅游的人中,平均每次3.07天,可見出游多為短途旅行。

  整體看,雖然合肥職場(chǎng)人的`休閑時(shí)間已經(jīng)非常少,不過在28個(gè)城市中卻“相對(duì)較多”。

  上班族壓力來自六因素

  此前,省城樂職網(wǎng)任沿海認(rèn)為,合肥職場(chǎng)人壓力主要來自職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系和工作壓力等,本次報(bào)告認(rèn)為,除以上三個(gè)因素外,職場(chǎng)人的苦惱還有組織傾向、時(shí)間平衡以及角色沖突等。調(diào)查發(fā)現(xiàn),對(duì)職業(yè)發(fā)展的期望給目前職場(chǎng)人感知壓力最為強(qiáng)烈,其次是工作與生活時(shí)間上的平衡壓力。

  而在人際關(guān)系中,職場(chǎng)人的壓力來自部門間協(xié)作困難。在角色沖突中,為多頭領(lǐng)導(dǎo)給職場(chǎng)人帶來的壓力。時(shí)間平衡矛盾則反映出職場(chǎng)人沒時(shí)間做自己想做的事兒,工作影響家庭生活、缺少與家人朋友在一起的時(shí)間等。

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