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美女白領(lǐng)職場生存

時間:2024-10-14 18:47:14 晶敏 職場法則 我要投稿
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美女白領(lǐng)職場生存

  和很多早期進入外企工作的白領(lǐng)一樣,我也是學“洋文”的。其實畢業(yè)的時候我心里也有過掙扎:是出國留學還是在國內(nèi)工作?現(xiàn)在看來,我的選擇是明智的,剛參加工作的時候中國在改革開放,而我在國內(nèi)的職業(yè)生涯也就隨著國家的一步步開放而發(fā)展。

美女白領(lǐng)職場生存

  夜邀美人:漂亮女孩總會受單身男士青睞,發(fā)出夜色相邀自是尋常事,尤其是老板也會從中湊點熱鬧。盛裝前往前可得把好分寸,確定是否安全,莫在夜光美酒中沉淪自己,失身上當,受制于人。

  心理醫(yī)生:細膩柔情是必需的,安撫傷者是女人天性的善良,但可別濫施于人,尤其是面對單身同事或離異老板,最好離遠點。

  長舌怨婦:整天東家長西家短的,對人品頭論足,樂此不疲,成為隱私的發(fā)源地、謠言中心,領(lǐng)導就會除掉你這個毒瘤。

  鮮花佳人:每天收到男朋友或不知名朋友的鮮花誠然是一件挺有面子的事,但也不可自鳴得意。常言道三個女人一臺戲,這戲大多是對臺戲。你搶了別個女人的風頭,就會引發(fā)嫉妒,她們聯(lián)合起來就會在不知不覺中將你擠出門去。

  血染風采:女人是逐利動物,點滴小利也會沉不住氣,撕破臉皮大動干戈一番,其結(jié)果是被一窩端或分而化之,各自到新部門錘煉去。

  笑面桃花:無來由地凡事笑盈盈,給人太易親近不說,工作也會因耳軟手松而難以堅守原則。大開綠燈的后果是自己職業(yè)紅燈的降臨。

  假單皇后:你的理由再充分,可面對成天接到你的請假單子,脾氣再好的領(lǐng)導也會皺眉,覺得你的事真是太多了!

  閨中密友:成為老板的閨中密友,或明里暗里當上二夫人,雖說能帶來常人得不到的福利和好處,但付出的代價也是挺大的,身心受損不說,所有人也如密探一樣防備著你,讓你高處不勝寒。

  黃色笑話:加入辦公室一幫無聊爺們的黃色笑話中,給人的感覺是不自重,這會自找受騷擾機會。

  大眾情人:廣播愛種,腳踏數(shù)船,搞得辦公室男人個個心猿意馬、爭風吃醋,工作一團糟,領(lǐng)導眼見快干不下去了,只好揮淚斬馬謖,先行引爆你這個“炸彈”,不讓傷人。

  職場白領(lǐng)

  1.技巧:價值觀在變化,F(xiàn)在的一些白領(lǐng)工作會由越來越多的“軟件”代替,白領(lǐng)辦公人員需要更多被世人認為有價值的技巧,不能在公司中充分表現(xiàn)出你的特色來,注定會失敗。

  2.你了解誰?信息技術(shù)不僅解放了老板,使他更專注于未來項目伙伴身上;對于白領(lǐng)來說,也是機會,網(wǎng)絡(luò)成為全球大學,你可能得和這些呆在地球另一端的同事一起完成某個項目。你了解他們嗎?

  3.企業(yè)本能:你不必自己創(chuàng)業(yè),但是你得像老板那樣思考和行事。因為公司絕大多數(shù)的項目將是企業(yè)性質(zhì)的,這些項目是全新的,隊友是全新的,而且還需要隨時調(diào)整。

  4.熱愛技術(shù):技術(shù)正在改變一切。請相信這句廣告,如果還有什么要補充的,那就是技術(shù)的作用仍在被低估。你不必成為技術(shù)專家,但是你必須了解和駕馭技術(shù)。“抄襲模仿”是不夠的。

  5.推銷:不是要你做厚顏無恥的毛遂自薦者,但你自己和你的項目必須通過網(wǎng)絡(luò)和展覽會傳播出去。

  6.追求更新的熱情:可能你喜歡迪爾伯特,常?戳舜笮,但是仍然要面對現(xiàn)實中的問題:聲名狼藉的公司,令人討厭的老板,枯燥乏味的工作……如果這正是你的狀況,那真令人傷心,你需要一種熱情,一種不斷改善自己形象的努力,在這個巨變的時代,我們必須重新創(chuàng)造世界,才會感到生活在這樣一個時代是多么幸運。

  “彩虹族” 職場白領(lǐng)最愛

  “彩虹族”的含義是指人生要包含以下多種顏色:紅色,加強工作效率,盡量避免加班,注意工作和生活平衡;橙色,最大限度保證睡眠;黃色,主動抵制快餐等不健康食品;綠色,減輕心理壓力;藍色,為健康堅持鍛煉;靛色,注重均衡營養(yǎng);紫色,關(guān)愛身邊人的健康。他們追求積極健康的人生觀和生活方式。

  如果你愿意改變現(xiàn)狀,做一個快樂的“彩虹族”,享受更精彩的人生,那么不妨從以下幾點開始改變:

  減壓從吃開始,抗壓其實也可以從吃入手,尤其是特別注意多攝入堿性食物,如水果、蔬菜、菌藻類等。補充維生素和微量元素這類抗壓食物,遠離咖啡、甜食和快餐等增壓食品。

  提升自我責任,我們會習慣于尋找各種理由,但最終只會讓我們變得愛抱怨,所以學會多從自身去找答案,多問自己是不是能力不足或者過于苛求,這樣就連看心理醫(yī)生都省了。

  尋找快樂當作人生目標之一,抱著有所得有所失的心態(tài)去面對工作和生活,不輕易放棄努力,但也不過分苛求一些細節(jié)。我們可以有讓自己愉快的愛好,即使它看上去不那么符合潮流;擁有三兩死黨,從中能得到心靈財富,這才是最充實的生活。

  求職揭秘:白領(lǐng)的職場生存潛規(guī)則

  人生苦楚,好像已經(jīng)是司空見慣的共識了。幼兒園的小朋友會抱怨課外作業(yè)為什么那么多;青春期的同學們會郁悶生活怎么沒有幸福感;職場中的成年人會感慨工資總是沒有物價爬的快。冰心女士告訴我們:成功的花兒(其實不論成功和失敗都一樣),都會浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血淚。換句話說,每個人的職業(yè)生涯都是充滿磨難的。

  第一難,幼時啟蒙。

  過早啟蒙和過度的早慧教育,已經(jīng)剝奪了童真。急功近利的投資心態(tài)和不假思索的盲從行為,導致年輕的家長們在做一種與未來的交易,爭先恐后加諸子女過多的負擔,以期取得“莫須有”的領(lǐng)先優(yōu)勢。神童固然有,古來不太多。被精挑細選的同時,已經(jīng)失去了最佳的成長土壤,仲永難逃泯然眾人的宿命。

  第二難,小學培優(yōu)。

  什么“學而時習之”,什么“一對一輔導”,什么“奧數(shù)競賽班”……一茬一茬的蜂擁而上。沒有白天和黑夜,沒有周末和假日,吃飯睡覺走路的時間都被搭進去,東西南北各地的教室四處趕場,本來精氣神的花骨朵,卻被沉重的書包壓彎了腰,原本喜洋洋的童年,卻被“培優(yōu)”賠的個支離破碎。

  第三難,初中競爭。

  進入初中后,那就是小大人了,升學的壓力迫在眉睫,必須得為重點高中準備,必須為重點大學努力。這時候的風景就是,學校里沒完沒了的考試和補課,放學后永不休止的作業(yè)和輔導,就連說夢話的時候也許都是ABCD和之乎者也。所謂的素質(zhì)教育,在分數(shù)面前往往顯得不堪一擊。

  第四難,高中沖刺。

  初中熬出頭來,該是高中的煉獄了。剛從白熱化的競爭之中喘口氣,所有人會告訴你萬里長征才走完了第一步。高中的本質(zhì)只有一個,就是不惜一切代價削尖了腦袋去“高中魁元”,雖然“魁元”只有一個,但是任何人也沒有理由放棄,因為你身邊的人都必須是這樣的,“異教徒”向來難生存。

  第五難,大學迷茫。

  貌似上大學沒那么難了,但是并不意味著上了大學就是自由的世界,也不意味著十年寒窗羈絆可以一舉掙脫,在進入成人的世界前,其實還有更多的煩惱。時間多的不知道如何花一轉(zhuǎn)眼卻畢業(yè)的蹉跎,成績差的無言以對進而屢被鄙視時的無奈,堆砌了很多書本知識行動起來依然無從著手的羞愧,不一而足。

  第六難,就業(yè)落魄。

  路在何方?路在腳下?墒窍履_的人太多,地方太小,擠不過去了,就只能掉下橋去,翹首以待。并不是沒有努力,卻屢屢失去了機遇;并不是不去爭取,卻總在收獲失落的苦果。不能夠怨天尤人,還得去拼搏繼續(xù);不能夠任意放棄,還要去扼住頹勢,只是希冀落魄的希望中有公平的期待。

  第七難,蝸居漂泊。

  迷茫著,落魄著,只能漂泊著。堅持著,忍耐著,就先蝸居著。如果“蝸居”是成功者的通行證,那么“漂泊”就是失敗者的墓志銘。所謂生涯,就是“生下來,挨下去”。風雨之后不一定能夠見彩虹,但是歷經(jīng)風雨洗禮,縱不是隨隨便便成功,也能夠在積極的進取中獲得天道酬勤。

  第八難,升遷無望。

  辛辛苦苦,終于有了自己安身立命的工作,卻總是如鯁在喉,橫亙一座玻璃天花板,不上不下,著實尷尬。常言道,退一步海闊天空,可是都退到墻角了,揮出去的拳頭依然是綿軟無力。在靜止不動的時候仰望,在無路可退的時候失望,在急轉(zhuǎn)直下的時候絕望,生活在別處的時候繼續(xù)觀望。

  第九難,轉(zhuǎn)型艱難。

  有多少“唐駿”可以不斷地“復制成功”,有多少“李開復”可以“follow my heart”,有多少“徐志摩”可以“揮揮手,不帶走一片云彩”?沒有。有多少“邊際成本”可以失去,有多少“溫水效應(yīng)”可以克服,有多少“舒適圈子”可以打破?也沒有。在轉(zhuǎn)型的患得患失中繼續(xù)艱難。

  第十難,方向缺失。

  弱冠之年時,有夢有閑有斗志;三十而立了,無房無車無地位,生涯的杯具莫過于此。小時候,父母的方向就是自己的方向;長大后,大家的方向就是自己的方向;后來啊,生存的方向就是自己的方向;而現(xiàn)在,沒有方向就是自己的方向。方向在哪里呢?也許方向就在生涯的磨難里,生根發(fā)芽……

  白領(lǐng)必須懂的22條職場潛規(guī)則:

  第一條 必須有一個圈子。

  無論如何做都是畫地為牢:不加入一個圈子,就成為所有人的敵人;加入一個圈子,就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子,就等于沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子,圈子里只站著老板一個人。

  第二條 必須爭取成為第二名。

  名次與幫助你的人數(shù)成正比——如果是第一名,將因缺乏幫助而成為第二名;而第二名永遠是得道多助的位置,它的壞處就是永遠不能成為第一名。

  第三條 必須理解職責的定義。

  職責是你必須要做的工作,但辦公室的生存定律是,職責就是你必須要做的工作之外的所有工作。

  第四條 必須參加每一場飯局。

  如果參加,你在飯局上的發(fā)言會變成流言;如果不參加,你的流言會變成飯局上的發(fā)言。

  第五條 必須懂得八卦定理

  和一位以上的同事成為親密朋友,你的所有缺點與隱私將在辦公室內(nèi)公開;和一位以下的同事成為親密朋友,所有人都會對你的缺點與隱私感興趣。

  第六條 必須明白加班是一種藝術(shù)。

  如果你在上班時間做事,會因為沒有加班而被認為不夠勤奮;如果你不在上班時間做事,你會被認為工作效率低下而不得不去加班。

  第七條 必須熟練接受批評的方法。

  面對上司的判斷,認為你沒錯,你缺乏認識問題的能力;認為你錯了,你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最后一條,不準和老板談公正。

  第八條 必須理解“難得糊涂”的詞義

  糊涂讓你被人認為沒有主見,不糊涂讓你被人認為難以相處——“難得糊涂”在于糊涂的時機,什么時候糊涂取決于你不糊涂的程度。

  第九條 必須明白集體主義是一種選擇

  如果你不支持大部分人的決定,想法一定不會被通過;如果你支持大部分人的決定,將減少晉升機會——有能力的人總是站在集體的反面。

  第十條 必須論資排輩。

  如果不承認前輩,前輩不給你晉升機會;如果承認前輩,則前輩未晉升之前,你沒晉升機會——論資排輩的全部作用,是為有一天你排在前面而做準備。

  第十一條 必須禁止智力排行

  天才應(yīng)避免得罪庸才,雖然天才一定會得罪庸才——庸才總不太喜歡和天才相處。

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