職場(chǎng)中啥樣的馬屁不能拍
有些沒寫在工作職責(zé)上的事兒，做做無妨。凡是有臺(tái)能上網(wǎng)的電腦的員工，誰會(huì)忙得連網(wǎng)上的新聞和熱門視頻都沒空看呢？與其在網(wǎng)上磨洋工打發(fā)時(shí)間，不如利用它們做些疑似“拍馬屁”的事兒：比如給客戶打個(gè)贊揚(yáng)電話，夸他的博客文采好；比如幫熱愛唱KTV的老板搜集一些新歌mp3，當(dāng)然事先要研究他喜歡的風(fēng)格，別忘了送頂“歌神”的高帽子；比如給即將離職的高管寫一首情深意切的十六行詩，歌功頌德之外不經(jīng)意間流露出依依不舍的情緒——誰知道人家是不是被挖走坐更高的職位了呢？
這些舉手投足之勞的小事兒——大部分屬于禮節(jié)性或是保姆性的，說得難聽點(diǎn)，是馬屁，是阿諛奉承，說得好聽些，是懂事，善解人意，甚至善良勤勞。難道不是嗎？作為公司員工，主動(dòng)與客戶維系優(yōu)質(zhì)的關(guān)系；作為下屬，積極為上司分擔(dān)勞動(dòng)密集型事務(wù)；作為同事，樂于在辦公室創(chuàng)建其樂融融的工作氛圍。如果業(yè)務(wù)能力相當(dāng)，這樣的員工不升職，升誰的？
但職場(chǎng)上人與人之間的相處常常不是按照“你敬我一尺，我敬你一丈”的老法則來的。恰恰相反，你過于勤勞，就容易致使你的受益人懶惰；你過于善解人意，就會(huì)培養(yǎng)別人的`貪得無厭。就像溺愛的母親和被寵壞了的兒子，當(dāng)兒子終于犯下滔天大罪時(shí)，很難說清母親的過錯(cuò)究竟占幾成。
例如“奉陪”的馬屁。偶爾的奉陪，誰都碰到過。海外的大領(lǐng)導(dǎo)來訪，陪形單影只的領(lǐng)導(dǎo)喝喝酒，聊聊閑話，陪客戶泡吧、吃宵夜。但若是叫你天天陪，夜夜陪，陪到一年到頭看不到家人，陪到愛人孩子怨聲載道，就要對(duì)“過度奉陪”亮紅燈了。這時(shí)候需要思考的是，減少“奉陪”的頻率甚至改變“奉陪”的習(xí)慣，究竟會(huì)給職業(yè)帶來多少損失？以前我曾經(jīng)有過一個(gè)被外派到上海的老板，那時(shí)候很忙，幾乎天天加班到八九點(diǎn)。第一天上班時(shí)，她請(qǐng)我們幾個(gè)同事去酒吧喝一杯。第二天，又請(qǐng)喝一杯時(shí)，我拒絕了，說家里有事。事實(shí)證明，她是個(gè)公正的老板，單身的她只是沒意識(shí)到這世界還有比喝一杯更有趣的消遣。那一段工作經(jīng)歷證明，我獲得的提升機(jī)會(huì)一點(diǎn)也不比常陪她喝一杯的人少。而且我還感悟到，距離產(chǎn)生美。出于奉迎的動(dòng)機(jī)而過于頻繁地和領(lǐng)導(dǎo)混在一起，會(huì)讓精明的領(lǐng)導(dǎo)開心之余懷疑你的專業(yè)素質(zhì)。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤決策也不能亂拍馬屁。委婉地提出自己的見解，哪怕是只立不破，并且白紙黑字寫在E-mail里是最好的方法。清朝的良臣遇到這種情況通常會(huì)在折子上寫“皇上圣明。臣以為……”也就是前一句拍著皇上的馬屁，后一句卻在闡明自己的不同意見——注意，他拍的是人的馬屁，而不是這個(gè)決定的馬屁。這個(gè)方法可以效仿。中國(guó)歷史上的大臣幾乎沒有不是馬屁精的，學(xué)一點(diǎn)皮毛，就夠受用一輩子了。
涉及幕后交易或違規(guī)操作的事，就更不能隨便迎合了。一些金融機(jī)構(gòu)的中層經(jīng)理常會(huì)面臨這樣的難題：大領(lǐng)導(dǎo)在手續(xù)不全的情況下明示或暗示他們放款，而簽字的卻是中層經(jīng)理。簽，還是不簽？很明顯，聽話的，或許容易升遷，但等到哪一天真的東窗事發(fā)，悔不當(dāng)初已經(jīng)來不及了。這很像是進(jìn)入一個(gè)職場(chǎng)賭局，高風(fēng)險(xiǎn)，高收益，很可能做10次都沒事，但一旦失手，全盤皆輸。我不是這樣的賭徒，但愿你也不是。
【職場(chǎng)中啥樣的馬屁不能拍】相關(guān)文章：
職場(chǎng)中不能忽視的儀表禮儀06-29
職場(chǎng)中哪些證明不能隨便開07-19
職場(chǎng)面試中不能出現(xiàn)的錯(cuò)誤問題07-29
職場(chǎng)中不能忽視四項(xiàng)儀表禮儀04-04
職場(chǎng)不能討論的話題11-10
測(cè)測(cè)喝醉酒的你會(huì)變成啥樣11-20
不能不懂的職場(chǎng)禮儀細(xì)節(jié)-職場(chǎng)禮儀12-25
啥樣簡(jiǎn)歷能讓HR眼前一亮09-26
影視制作中的航拍技巧10-07