大學(xué)生初入職場(chǎng)要趕緊“心理斷奶”
大學(xué)生初入職場(chǎng)要趕緊“心理斷奶”
核心提示：高校畢業(yè)生就業(yè)高峰期，據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些畢業(yè)生工作后心理上尚未“斷奶”，不能迅速適應(yīng)新環(huán)境要求，成為成熟的職場(chǎng)人，讓用人單位很無(wú)奈。
眼高手低心理承受力差
大學(xué)生初入職場(chǎng)需盡快“心理斷奶”
最近是高校畢業(yè)生就業(yè)高峰期。記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，一些畢業(yè)生工作后心理上尚未“斷奶”，不能迅速適應(yīng)新環(huán)境要求，成為成熟的職場(chǎng)人，讓用人單位很無(wú)奈。
小楊是一名牌大學(xué)的碩士研究生，畢業(yè)時(shí)意氣風(fēng)發(fā)，準(zhǔn)備放開(kāi)手腳大干一場(chǎng)，但在市區(qū)一家事業(yè)單位工作一個(gè)多月來(lái)，每天做的都是接電話、收發(fā)傳真、布置會(huì)場(chǎng)等雜事，小楊認(rèn)為，這些瑣事大專生都可以做，自己名牌大學(xué)的碩士生每天打雜實(shí)在是大材小用，部門里很多同事不過(guò)是本科生，論學(xué)歷才華根本比不過(guò)自己，憑什么對(duì)我指手畫(huà)腳。
小楊的領(lǐng)導(dǎo)則認(rèn)為，剛進(jìn)單位的所有新人必須從基層做起，一方面是讓新人充分了解單位的運(yùn)作情況，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)；另一方面也是為了考察新人，鍛煉能力。但現(xiàn)在很多新人往往眼高手低，一進(jìn)單位就想身居要職，這種想法太好高騖遠(yuǎn)。
鎮(zhèn)江新區(qū)一家廣告公司的人力資源經(jīng)理肖先生對(duì)今年新招聘的幾位大學(xué)生不太滿意，這幾個(gè)女孩子平時(shí)比較乖巧，和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話嘴巴很甜，但對(duì)布置的工作卻沒(méi)有時(shí)間觀念，經(jīng)常拖拉，而且喜歡聚在一起聊天，有兩次被經(jīng)理訓(xùn)斥，幾個(gè)女孩子當(dāng)場(chǎng)就委屈地掉眼淚，怎么樣都勸不住�，F(xiàn)在經(jīng)理再給她們布置工作，只能“連哄帶騙”地說(shuō)：“小李，你乖一點(diǎn)，今天下班前一定要完成任務(wù)，明天可以遲點(diǎn)上班。小陳，你不要再和小李說(shuō)話啦，早點(diǎn)做完請(qǐng)你們吃冰激凌。”肖經(jīng)理認(rèn)為，現(xiàn)在一些大學(xué)生雖然功課學(xué)業(yè)都不錯(cuò)，但由于被家庭過(guò)分嬌慣，往往心理承受能力差，對(duì)待工作的責(zé)任心也不強(qiáng)。對(duì)公司的重要崗位，他們以后情愿招聘有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人，因?yàn)樗麄兏胸?zé)任心，吃得了苦。
“有問(wèn)題不是與人溝通，而是找網(wǎng)絡(luò)。”某生產(chǎn)制造企業(yè)的行政人員王先生說(shuō)起兩名新員工的工作方式，無(wú)奈地連連搖頭。前不久，王先生安排他們寫(xiě)一份市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。結(jié)果催了好幾次才交上來(lái)的報(bào)告令他哭笑不得，除了格式不規(guī)范外，報(bào)告內(nèi)容大多都是從網(wǎng)上下載的，針對(duì)公司的實(shí)際情況只有寥寥幾筆。王先生說(shuō)，他派這兩位年輕人去做這份報(bào)告，就是想看看他們的實(shí)際工作能力，如果他們覺(jué)得有疑問(wèn)可以虛心請(qǐng)教同事，但他沒(méi)想到他們只會(huì)“請(qǐng)教”網(wǎng)絡(luò)。
針對(duì)大學(xué)生就業(yè)后心理上尚未“斷奶”的現(xiàn)象，鎮(zhèn)江市人才服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，2011屆畢業(yè)生基本上屬于90后，獨(dú)立處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)比較欠缺，雖然參加了工作，但還沒(méi)有完成從學(xué)生到社會(huì)人的'角色轉(zhuǎn)換，讓他們很難融入社會(huì)和工作單位，“心理斷奶”期相對(duì)會(huì)長(zhǎng)一些。高校及相關(guān)職能部門應(yīng)該針對(duì)社會(huì)需求，對(duì)大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的就業(yè)教育、訓(xùn)練和輔導(dǎo)，不僅要訓(xùn)練學(xué)生的就業(yè)技巧，更要培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)性。
同時(shí)，他也指出，用人單位應(yīng)該對(duì)初入職場(chǎng)的大學(xué)生多一點(diǎn)包容和耐心，多一些信任和欣賞，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、快樂(lè)、向上的工作氛圍。而大學(xué)生踏上工作崗位后，要根據(jù)現(xiàn)實(shí)環(huán)境適時(shí)調(diào)整自己的期望值和目標(biāo)，做好吃苦受累的思想準(zhǔn)備，學(xué)會(huì)從基層做起，腳踏實(shí)地發(fā)展，以職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以單位利益為重，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，處理好人際關(guān)系，既不要驕傲自大，也不要妄自菲薄，切忌急功近利，以自我為中心。只有認(rèn)真工作，及早進(jìn)入角色，順應(yīng)職場(chǎng)規(guī)則，才能有效縮短“心理斷奶”期，成為真正成熟的職場(chǎng)人。
【大學(xué)生初入職場(chǎng)要趕緊“心理斷奶”】相關(guān)文章：
初入職場(chǎng)如何調(diào)節(jié)心理11-19
大學(xué)生初入職場(chǎng)心態(tài)07-27
大學(xué)生初入職場(chǎng)說(shuō)話技巧09-13
初入職場(chǎng)的新人要學(xué)會(huì)的手機(jī)禮儀01-12
初入職場(chǎng)心態(tài)調(diào)整07-27
初入職場(chǎng)生存法則02-26
初入職場(chǎng)的忠告10-26