職場法則
在平日的學習中，大家都背過不少知識點，肯定對知識點非常熟悉吧！知識點有時候特指教科書上或考試的知識。還在苦惱沒有知識點總結(jié)嗎？下面是小編為大家整理的職場7大法則，歡迎大家分享。
法則一：了解別人，爭取支持
請想想商政以至其他各界的領袖人物，他們大都知道怎樣使自己要做的事獲得別人的支持。他們會說服別人接納其觀點，也知道別人會怎樣做。
你要想獲得別人的支持，你必須知道他們最重視的是什么？他們有什么信仰和恐懼？你要說什么才可以獲得他們信任？你要駕馭別人，也必須尊重別人的自尊，同時要他感到“此事對我有益”。
你要向可信賴、經(jīng)驗豐富的人學習。例如你找到了一份新工作，就應向一兩位老員探聽公司操作的方式。他們熟知公司的情況，可以告訴你高層的喜好，甚至告訴你晉升的秘訣。
你必須明白自己和同事“為什么”以及“怎樣”做目前的工作。你要了解人類的天性，只有這樣，你做的一切才能引起別人的共鳴。
法則二：對自己的行為負責
你還必須明白：你應該為自己的行為負責。
假如你不喜歡目前的工作，假如你活得不快樂，責任在你自己的身上。只要你承認，目前情況是自己造成的，那么，你就可以分析，自己是怎樣導致如今的局面的。你是否誤信他人，或忘了提出自己的要求，或?qū)ψ约旱囊筮^低？
明白了自己的責任，你就開竅了，不會再說：“他們?yōu)槭裁催@樣對我？”你會說：“我干嗎這樣對待自己？我要怎樣自我改造，才能改變這種局面？”你明白了解決問題要靠自己，就會行動起來改變自己的生活。
留意我沒說你該責怪自己，只是說你要對自己的所為負責。這里的差別是很重要的。
我想要你明白的是：怎樣選擇、怎樣處事都由你自己決定，因而你應該為結(jié)果負責。即使你童年時曾經(jīng)有過慘痛的經(jīng)歷，那時，你無力抗拒；現(xiàn)在你身為成年人，絕對可以自求多福。
你必須明白，過去的事已經(jīng)過去，未來的事還未來臨，你要知所取舍。
法則三：人之所為，多看回報
你想節(jié)食，嘴巴卻忍不��；你想冷靜，卻忍不住發(fā)脾氣；你完全不想讓步，最終卻讓步了。這樣的事不斷發(fā)生，究竟應該怎樣解決呢？
你違反本意，是因為可以得到回報。最簡單的例子就是飲食過度。你知道吃得太多不利健康，但為求一飽口福，你欲罷不能。
假如你想停止某種行為，就必須消除這種行為會給你帶來回報的想法。假如你想影響他人的行為，就該先了解他們所求的回報是什么，要他們依你的心意行事，然后才可以得到所求的回報。
例如很多父母一聽到嬰兒哭叫，就抱起孩子哄啊哄的。孩子覺得，只要哭叫，就可以有回報，于是常常用這一招，可見不經(jīng)意的回報，可能鼓勵了你不愿見到的行為。在家庭成員之間，在雇主和雇員之間，是否也有類似的事情？
了解并掌握行為的回報，你就可以控制自己或他人的行為。這個原則可以令你掌控事物的能力大大增加。
法則四：正視問題才能解決
假如你不愿意正視問題，就不可能解決問題。你必須切實了解自己的不是，不怕質(zhì)疑自己的信念與行為。你是不是太懶惰了？太膽小了？你有沒有生活目標？是不是經(jīng)常對自己失信？你不能一味替自己找借口推卸責任。推卸責任會扼殺夢想，甚至會使你走上絕路。
如果你總是推委、逃避，你就永遠不能正視問題，于是也就不能解決問題。你要承認自己不是完美的，要能夠從經(jīng)驗中吸取教訓，勇于抉擇，改變不符合理想的現(xiàn)狀。
法則五：行動才有回報
人家怎樣看你，會嘉許還是懲罰你，都取決于你的行為。
換言之，行動才是最重要的。你心里想什么，人家不會在意。無論你有什么思想或大道理，假如不付諸實施，就沒有任何價值。比如，醫(yī)生明知你已氣息奄奄，卻不聞不問，你還是死定了；明知你的婚姻已經(jīng)出現(xiàn)危機，還不努力補救，婚姻最后一定以離婚收場。你只有切切實實改轅易轍，才能改變生活。
請行動起來，為生活做一些事。這些事可以是健身，可以是重返校園，也可以是尋找新工作，總之，行動會為你的生活帶來新的動力。
你會認識新朋友，找到新機會，不久就會發(fā)現(xiàn)生活多姿多彩。
法則六：不要認命
人生不可能沒有困難和煩惱。有些人可能家庭生活一帆風順，工作上卻不順利；有些人則相反，工作如意，家庭卻一塌糊涂。接受這個事實，你就不會把每個問題都看成是危機，也不會認為自己是人生旅途上的敗將。
你就是你自己的經(jīng)理人，必須講求效率，爭取豐厚回報。假如你目前不是一個好經(jīng)理人，那就得振作起來，下決定解決問題，而不是逆來順受。
你要為自己制定全盤的計劃，不要任由命運擺布。要明白：你應該得到的一切不該比別人差，你要為自己努力。
如果你不求大富大貴，可能日子過得很舒服，但是這種生活暮氣太重，未必真是福氣。
要為自己做一個好經(jīng)理人，你必須走出舒服的樊籠，為實現(xiàn)更高的目標而更加勤奮聰明地工作。
法則七：認定目標，全力爭取
我確認，假設有一個精靈從瓶子里蹦出來說：“請告訴我你要什么？”多數(shù)人會張口結(jié)舌，不知道要什么好。他們大概會說：“不要什么�！钡沁@可不行。你必須認定自己的目標。
我建議你快一點兒制定大計。如果你想跟郭建立更親密的關系，不要等他們長大了再做，那時已經(jīng)沒有用了。那時，當你發(fā)覺自己錯過了機會，你會追悔莫及的。
對你來說，成功是什么？成功的感覺是怎樣的？你會怎樣爭取成功、在哪里爭取、和誰一起爭�。磕惚仨毚竽憳�(gòu)思，但是不能脫離現(xiàn)實。如果你已45歲，既不能跳又不能跑，卻想做一個職業(yè)運動員，那就太不切實際了。你可能要選擇其他的目標。
假如你的目標很高或很不尋常，請不要怯于啟齒。不少東西即使你提出要求，都未必得到；連要求都不提出，就更不用說了。你在報紙上登廣告賣二手車，要價7000美元，有人會出9000美元買嗎？因此，目標不要定得太低，否則你終生會做著自己不愿意做的工作。
切記，你的目標必須務實，更要清晰。只有當你制定了目標，你才可以為這目標努力奮斗，最終實現(xiàn)你心中的理想。
拓展：男女職場法則
職場法則一：不管你身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒有目標!
很多人剛?cè)肼殘鰰械胶苊悦�，結(jié)果幾年過去了，也沒有什么長進，就是因為他沒有清晰的目標，并且沒有付出足夠的努力。我們工作的目的無非就是為了養(yǎng)家糊口、為了學習成長、為了積累知識技能、為了積累人脈、為了積累客戶以備自己的創(chuàng)業(yè)等等。為了養(yǎng)家糊口是最低級的目標，如果能有更遠大的目標那么你的進步就是飛快的。你能走多遠取決于你能看多遠!
職場法則二：無論你身邊的環(huán)境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它!如果你真是個能人，那就改變它!
我的座右銘就是：專心做事、用心做人。人是萬物之靈，一個人的誠心可以感天動地。所以做工作一定要用心，你沒有改變環(huán)境(工作環(huán)境和人際交往環(huán)境)，是因為你做得還不夠。最后切忌，如果自己真的改變不了環(huán)境，就改變自己，去適應現(xiàn)有的環(huán)境;如果使自己適應目前的環(huán)境會使自己遭受更大的損失的話，就去尋找更適合自己的環(huán)境。“愚公移山”精神可佳，但最好的方法就是搬家。
職場法則三：這個世界能真正給你自尊的人，只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。
人，一定要懂得尊重自己和珍惜自己，要懂得愛惜自己，按照健康的生活方式去生活，養(yǎng)成很多良好的行為習慣會收益終身，做事情要不卑不亢，要懂得通過自身努力為自己贏得尊重，只要自己實力足夠了，別人一定會改變對你的看法。無論在什么情況下都要愛惜自己的身體，身體是革命的本錢，大不了從頭再來，無需跟自己過不去。想成功的人，都會使自己健康得活下去。
職場法則四：人不能太寵自己!該吃苦就要學會吃點苦。
吃得苦中苦，方成人上人!現(xiàn)在很多人缺乏吃苦精神，工作總愛挑三揀四，就像吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，才會更快得成長，才會更被老板器重。不要怕苦怕累，否則一生也無出頭之日。做不好小事的人就一定做不成大事，所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到最好。記住，對自己仁慈的人，就是同樣對敵人仁慈的人，總有一天會被敵人干掉。
職場法則五：心在哪里，收獲就在哪里!人和人的不同是通過如何利用業(yè)余時間來分別開的。
要學會充分利用業(yè)余時間，要學會自我管理。很多人沒有成長是因為沒有學習進步;很多人成長非�？�，是因為他把所有的業(yè)余時間都用在學習提高上了。業(yè)余時間就是工作、睡覺、吃飯之外的任何時間。有人上廁所都能利用起來學習成長自己。很多企業(yè)中層、高層干部們的是把自己的時間安排得滿滿的，根本沒有時間享樂，都是在工作和學習，就算和客戶一起玩也是為了給自己增加人脈關系。所以，要不斷督促自己成長，否則就會被淘汰。
職場法則六：做好工作，做出一般人做不出的漂亮結(jié)果，就不用擔心人會發(fā)現(xiàn)不了，尤其不用擔心你的直接領導發(fā)現(xiàn)不了!
有些人總覺得自己的工作成功再好也不會被領導發(fā)現(xiàn)，于是得過且過，永遠沒有出頭之日。記住只要把每件事都做得盡善盡美，就一定可以獲得上級領導的賞識。除非你做得不夠!如果領導的眼睛真的瞎了，你就該找個頭腦聰明、眼睛明亮的領導了。記住，天道酬勤，君子以自強不息。
職場法則七：市場人員、銷售人員必須要將自己的客戶關系公司化。
公司是自己成長的基礎，所以作為公司的業(yè)務人員，不能把客戶資源歸為己有，如果那樣你會更快得被老板辭掉，這是無論哪個老板都很介意的事。要學會把客戶資源公司化，不要擔心自己的客戶會被公司完全吃掉，除非你做得不夠好。記住，中國是人情社會，只要你做的足夠好，客戶會成為你的朋友，變成你的鐵桿戰(zhàn)友，你走到哪里他們會追隨你到哪里。誠信待人，坦誠為人，贏得別人的認可，是你的就一定能夠得到，不是你的就不要夢想獨享。
職場法則八：想到+做到=(可能)得到。坐而思，不如起而行。成功之路就在腳下。
不要被自己的想法束縛，當遇到問題時到實踐中去尋找解決的辦法，不要把自己關在屋子里想。辦法是在實踐中找出來的，不是靠異想天開找到的。就好比失業(yè)者一樣，要多去人才市場走走才可能有出路，在家里等用人單位的電話是不現(xiàn)實的。如果你只顧往四周張望，你就一定停滯不前，所以說實踐是檢驗真理的唯一標準。只要有想法就要馬上去做，大不了再從頭開始，但只要做了就有希望，就有成功的可能。做不好，就是經(jīng)驗教訓，失敗乃成功之母，失敗讓自己更加強大。
職場法則九：是人就一定有缺點，作為一個下屬一定要善于發(fā)現(xiàn)上級領導的優(yōu)點，而不能總是去抓住上級領導的缺點，要能合理地給主管上級提建議、發(fā)表個人見解。
要學會主動表現(xiàn)，對于自己可以把握的事情，就一定要堅持自己的意見。學會向領導提建議，學會向領導提出自己的想法，很多新的改革都是從基層開始的，基礎群眾是最有發(fā)言權(quán)的，不要吝惜自己的權(quán)利。
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