你必須懂的三個職場法則
在職場就必須要懂法則，下面yjbys小編為您介紹你必須懂的三個職場法則，希望對大家有幫助!
◆職業(yè)定義 ◆
1. “鐵飯碗” 的存在已經(jīng)是上一代人的事了，隨著企業(yè)家創(chuàng)立公司越來越少，企業(yè)能夠提供的就業(yè)機會也越來越少，因而單一收入的全職工作風險是相當大的。
2. 書中給出了一份來自哈佛大學和普林斯頓大學的經(jīng)濟調(diào)查研究，結(jié)果顯示：美國人選擇 “可替代工作安排” 的百分比在 2005 年只有 10%，到了 2015 年增長到 15.8%。
3. 風險往往也意味著機會。我們可以通過對自身技能的組合，建立新的職業(yè)道路 —— 零工。
“零工” 并不僅僅是找一份短工來做 —— 你需要重新思考對職業(yè)生涯構(gòu)成的理解。與其為公司打工，不如規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，為自己打工。
此外，調(diào)查還顯示：比起全職工作，自由職業(yè)者對工作的滿意度更高。因為他們可以主動選擇自己的工作方向、時間安排、學習計劃。
◆職業(yè)選擇 ◆
確定目標
金錢、權(quán)利、聲望，你真的知道自己想要什么嗎?如果你有些猶豫，可以試試以下三種方法：
愿景法：取兩張紙，一張寫下自己對未來的期望，另一張寫下目前的真實生活，將兩者進行比較。
沖刺法：假如人生是一場從生到死的`沖刺，那么你覺得其中最重要、最值得奮斗的事情是什么?
悼詞法：在自己的葬禮上，當別人懷念你的時候，你更希望他們記得你在哪個領(lǐng)域的成就?道德?金錢?還是權(quán)勢?
克服恐懼
我們都在追求安全感，但是對安全感缺失的恐懼恰好也是阻礙你成為自由職業(yè)者的最大障礙。
最壞又能怎樣?—— 寫下你恐懼的具體細節(jié)，如果沒賺到錢自己會怎么樣?會不會露宿街頭?會不會餓肚子?你能不能接受那樣的情況?
有多大可能發(fā)生?—— 最壞情況可能會在怎樣的情況下發(fā)生?可能性有多少?比方說你要開餐館，最糟糕就是沒有一個人來吃飯，但這并不意味著你想不到任何對策。
有辦法降低風險嗎?—— 當你想到問題產(chǎn)生的原因，就可以有針對性地做出計劃，避免最壞情況的發(fā)生。
拓展圈子
調(diào)查顯示，80% 的工作機會都來自核心社交圈以外的熟人介紹。這也是自由職業(yè)者工作的主要來源，因而你需要有一個廣而深的交際圈子。
當工作不再給你安全感時，就需要我們自己創(chuàng)造!你可以試著這樣做：
持續(xù)輸出：寫文章、開博客、出書、參加講座，這些都可以，關(guān)鍵在于你要讓別人看到你的核心價值，這樣才能有人愿意幫你推薦。只有一點需要注意，最好有針對性地深挖某個領(lǐng)域，這樣更容易找到適合你的目標人群。
尋求幫助：向他人求助也可以讓你的社交圈子活躍起來，唯一要注意的是你要清楚地向?qū)Ψ奖磉_自身的需求，以及了解對方提供的幫助可能花費的時間、社會成本。當對方為你提供了幫助，一定要找機會還回去。
“零工” 由于其特殊性，你其實完全可以把多種不同的工作整合在一起，一方面節(jié)省時間和資源，另一方面還能有效提高工作效率。當你能做的事越來越多，你的關(guān)系網(wǎng)就越來越廣。
◆職業(yè)管理 ◆
如果你準備做一個自由職業(yè)者，就需要合理安排自己在財務(wù)、時間、精力方面的分配。
管理財務(wù)
別忘了存錢 —— 定期存一筆錢，以備不時之需，因為當你有一定積蓄的時候，就能保證安然度過某些特殊時期，比如說臨時找不到工作、定期休假等。此外，還可以把“意外收入”也存入這一部分，比如獎金、退稅等。
記得未雨綢繆 —— 開始記賬，分析每個月的支出，判斷現(xiàn)有的存款能夠讓你支撐多久，以及有沒有可能通過減少不必要的支出節(jié)省現(xiàn)金消耗。最好保證自己 6 個月不干活也不會被餓死。比如說你每個月固定花費 5000 元，那么最好留足 3 萬的流動資金，以防萬一。
制定理財計劃 —— 當你的現(xiàn)金有一定額度的時候，就要考慮如何跑贏通貨膨脹了，你需要一個全面的理財計劃。此外，要避免不必要的巨額花費，共享時代就要來臨，可以選擇租房、租車。因為從投資的角度來看，買房帶來的收益不比股票和基金多。(溫馨提示：這一條請大家結(jié)合實際情況自行判斷。)
管理時間
我們不會隨便浪費 100 塊，但是很可能刷朋友圈一個小時，而這一小時很可能會為你賺回遠高于 100 塊的收益。所以時間成本才是我們要考慮的關(guān)鍵問題。
可自由安排的時間越多，就意味著可浪費的時間越多。
高效工作的最好辦法是：
把一天分成多個時間段，以一小時或半小時為標準，固定的時間做確定的事，避免被人干擾。
即使是在公司做全職工作的人，也必須明白一句話：我們出售的是自己高效完成任務(wù)的能力，而不是每天坐在辦公室 8 小時的意愿。
管理精力
人不是機器，需要適當?shù)男菹��？梢栽趦煞萘愎ぶg安排一段休息時間，或者定期給自己放個假。
在比較長的休息過程中，不妨試著完成自己愿望清單中與工作無關(guān)的事，比如說：旅行、寫小說、學語言、嘗試以前不敢做的事。
適當休息會給你帶來三個益處：
1. 新的開始 —— 在新的地方會找到新的工作，發(fā)現(xiàn)新的領(lǐng)域，新的愛好，認識新的人。
2. 補充儲備 —— 人的知識儲備是有限的，使用過度會弱化你的表現(xiàn)，所以你需要一些時間休息，儲備新的能量。
3. 重新定位 —— 參加新的活動或是來到新的地方，你將獲得新的體驗，得以從新的角度看待生活和工作。
最后，我們總結(jié)一下今天的內(nèi)容：
職業(yè)定義 —— 我們不是為公司打工，而是為自己打工。
職業(yè)選擇 —— 組合現(xiàn)有技能、經(jīng)驗、興趣，自己創(chuàng)造安全感。
職業(yè)管理 —— 合理分配自己的財務(wù)、時間、精力。
退休，其實并不意味著不再工作，我們完全可以一邊休閑，一邊做著感興趣的零工。畢竟，賺錢并不是工作意義的全部。
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